Обзор статистики зарплат профессии "Международный таможенный брокер в Ташкенте"

Обязанности: - Организация транспортно-экспедиторского обслуживания- Оптимизация и построение маршрутов транспортировки- Поиск потенциальных, актуальных Заказчиков Услуг- Поиск потенциальных, актуальных Поставщиков Услуг (перевозчиков, владельцев сервиса, таможенных брокеров).- Ведение деловой переписки с поставщиками, контрактация агентов.- Ведение документооборота (контроль сдачи бухгалтерских и транспортных документов от поставщиков услуг).- Документальное сопровождение транспортировки грузов.- Обработка действующей Базы клиентов, доработка потенциальных клиентов. Требования: ​​​​​​​- Опыт в Международной логистике (Автомобильные, авиа и мультимодальные перевозки)- База перевозчиков (Авто/ЖД/АВИА/Море)- Свободное владение Русским. Английский язык - не ниже уровня B1-B2. (знание Узбекского языка будет Преимуществом)- Высшее образование будем преимуществом- Стрессоустойчивость- Ответственность, исполнительность, быстрая обучаемость, организованность, Аналитический склад ума, внимательность к деталям и аккуратность Условия: ​​​​​​​​​​​​​​- Официальные оформление согласно ТК РУ- График работы с ПН по ПТ, с 9:00 по 18:00- Оклад по итогам собеседования- Оборудованное рабочее место- Офис в Центре города.

Обязанности: Работа с клиентами компании Обзвон и поиск клиентов, холодные и горячие звонки Работа с заявками, договорами ,заключение договоров с клиентами, Участие в выставках и мероприятиях компании Взаимодействие с логистами, перевозчиками и др. Работа в сфере сборных грузоперевозок Полный контроль от погрузки до выгрузки Требования: Знание русского и узбекского языка Знание офисных компьютерных программ Ворд, Эксель, работа с эл. почтой Условия: Корпоративное обучение по занимаемой должности Возможность повышения квалификации в Головном офисе в РФ

Atsearch Group – лидер ИТ-подбора.Работаем по принципу партнерство в стиле win-win. С 2014 года мы одни из лидеров рынка ИТ-подбора и собрали сильную команду профессионалов. Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align. Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!» Ищем консультанта на проект по грейдингу для компании численностью 300 человек. Задачи: - Организация оценки должностей, проведение интервью с руководителями функций компании, присвоение грейдов, взаимодействие с проектными командами и консультантами; - Обеспечение корректного применения методологии оценки должностей - Калибровка оценок должностей между подразделениями компании - Формирование критериев перехода с грейда на грейд - Разработка системы вознаграждения - Моделирование и расчет изменений в системе оплаты труда, разработка диапазонов вознаграждений Чтобы успешно пройти собеседование нужно: - Опыт работы в консалтинговых компаниях, специализирующихся на грейдинге (Hay, Mercer, T&W) или опыт по направлению C&B с фокусом на оценку должностей (грейдинг), формирование оргструктур, - Опыт разработки системы вознаграждения и работы с обзорами рынка труда - Знание методологии оценки должностей (желательно Hay group) - Системность, аналитическое мышление, хорошее понимание бизнес-контекста и бизнес-задач - Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать доверительные партнерские отношения, ведение переговоров с первыми лицами компаний - Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point