Обзор статистики зарплат профессии "Врач фармацевт в Ташкенте"

Международная исследовательская компания в поиске Интервьюеров с опытом работы в фармацевтической отрасли Обязанности: Проведение интервью с врачами и фармацевтами Заполнение отчетности в СРМ Выполнение плана охватов, визитов Командировки в регионы Работа с KOL Требования: Наличие авто Готовность к командировкам Знание русского и узбекского языка Опыт работы мед. представителем от 1 года Условия: Трудоустройство согласно ТК Узбекистан Обучение Соц. пакет Карьерный рост

Обязанности: • Работа по продвижению препаратов компании • Визиты к врачам – с целью продвижения продукции компании • Визиты в аптеки • Проведение семинаров и презентаций для врачей и фармацевтов о продукции компании • Подготовка и заключение договоров • Выполнение плана продаж на вверенной территории • Ведение базы данных Требования: Требования к кандидатам: • Приветствуется опыт работы в фармацевтических компаниях • Образование – высшее, среднее: медицинское, фармацевтическое • График работы: 9.00 – 18.00 • Высокий уровень ответственности, дисциплинированность, порядочность и умение работать в команде • Хорошие знания узбекского и русского языков • Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, MS Power Point и.др. Условия: Условия работы: • Стабильная заработная плата • Система бонусов по результатам продаж; • Компенсация транспортных расходов; Окончательная заработная плата обговаривается по итогам собеседования; Т.О, Термез и Самарканд

Обязанности: Консультации по телефону горячей линии по всем вопросам проекта; Повторная отправка по запросу приглашений для участия в проекте (в соответствии с квотным заданием); Помощь в заполнении анкет. Требования: Медицинское или Фармацевтическое образование обязательно; Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;(опыт работы в колл-центре будет преимуществом); Высокая коммуникабельность; Умение работать в условиях высокого темпа работы; Хорошо ориентироваться в компьютерных программах; Высокий уровень владения узбекским и русским языками, Легкая обучаемость. Готовность работать на результат; Условия: Конкурентную, официальную, заработную плату; Полный рабочий день в офисе (с 9 до 18:00); Стабильность, возможность роста и развития; Комфортные условия труда и профессиональный коллектив; Работу в стабильной компании, в перспективном сегменте;

Управление операциями аптеки: Заведующий аптекой ответственен за ежедневное управление всеми операциями в аптеке, включая заказ и прием лекарств, их хранение, распределение и отпуск покупателям. Соблюдение законодательства и стандартов: Основным аспектом работы заведующего аптекой является обеспечение соблюдения всех соответствующих законодательных требований и стандартов в области фармацевтики. Это включает в себя правила отпуска лекарств, их хранения, обработки рецептов и т.д. Управление персоналом: Заведующий аптекой руководит командой фармацевтов, фармацевтов-ассистентов и другого персонала аптеки. Он/она обеспечивает эффективную работу команды, проводит тренинги и мотивирует сотрудников. Обслуживание клиентов: Важной частью работы заведующего аптекой является обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Это включает в себя консультирование пациентов по применению лекарств, ответы на вопросы и предоставление информации о продукции. Документация и отчетность: Заведующий аптекой отвечает за ведение всех необходимых документов и отчетов, связанных с операциями аптеки. Это может включать отчеты о продажах, инвентаризацию, учет рецептов и т.д. Сотрудничество с другими поставщиками здравоохранения: Заведующий аптекой может также взаимодействовать с врачами, медицинскими учреждениями и другими поставщиками здравоохранения для обеспечения оптимального обслуживания пациентов. Требования: Образование и лицензия: Высшее образование в области фармации или медицины, а также действующая лицензия фармацевта. Опыт работы: Предпочтительно иметь опыт работы в аптеке или другом фармацевтическом учреждении. Знание законодательства и стандартов: Хорошее знание законодательства и стандартов, регулирующих работу аптек. Лидерские навыки: Хорошие организационные, коммуникационные и лидерские навыки для эффективного управления персоналом и операциями аптеки. Внимательность к деталям: Большая внимательность к деталям и высокая степень ответственности в работе с лекарственными препаратами. Коммуникационные навыки: Хорошие коммуникационные навыки для общения с пациентами, врачами и другими поставщиками здравоохранения. Технические навыки: Знание компьютерных программ и технологий, используемых в аптеки Так же начисляется большие бонусы от оборота.

Обязанности: Изучает препараты: свойства, характеристики, область применения, противопоказания. Анализирует рынок, основные тенденции развития заболеваний, назначений, привычки пациентов и врачей Анализирует территорию: ЛПУ (гос и частные), ключевых лидеров мнений (нац и рег), аптечную сеть, дистрибьюторов. Анализирует конкурентов: характеристики, области применения препаратов, противопоказания, стратегию и каналы продвижения, ценовую политику, активности в поле. На основании стратегии разрабатывает тактические планы по коммуникации, согласовывает планы с заинтересованными отделами (Sales Force, дистрибуция, администрация), далее с линейным руководителем осуществляет поиск поставщиков услуг по реализации маркетинговых активностей: разработке и производству материалов и продукции, организации мероприятий. Разрабатывает материалы для информирования и обучения KOL, врачей, провизоров для собственных активностей и полевой структуры. Готовит материалы для Циклового совещания, презентует полевой команде, обучает. Контролирует реализацию поставленных задач поставщиками услуг Согласно коммуникационным планам поддерживает взаимодействие с KOL, ведет переговоры Организует маркетинговые мероприятия и конференции согласно плану, договаривается с KOL, контролирует документальное и сервисное сопровождение Контролирует бюджет согласно стратегии и планам, выдерживает согласованный P&L. В случае отклонения координирует работу смежных служб (полевой и дистрибуции) Формирует и предоставляет регулярную отчетность в установленной форме линейному руководителю и смежным подразделениям. Проводит полевые визиты согласно плану с целью проверки соблюдения стратегии и тактических планов медицинскими представителями, в случае выявления отклонений в коммуникации проводит корректировку с региональным менеджером На основании аналитики формирует стратегию продвижения препарата на рынок (на 1, 3, 10 лет), включая объем продаж, план коммуникаций, бюджет и экономические показатели эффективности, согласовывает стратегию с линейным руководителем, центральной функцией. Требования: Высшее медицинское\фарм образование от 2х лет (врач, фармацевт, маркетолог, ПМ) Знание русского и английского языка Условия: Официальное оформление по ТК РУз 5 дневная рабочая неделя 9:00-18:00 Отпуск 28 календарных дней Медицинская страховка Транспортные расходы Пакет мобильной связи

Обязанности: Продвижение продукта "Эпигард" (спрей-пластырь) среди медицинских учреждений, врачей и фармацевтов в Ташкенте. Проведение презентаций продукта для врачей и аптекарей, демонстрация его эффективности и преимуществ. Установление и поддержание долгосрочных отношений с медицинскими специалистами и ключевыми представителями аптечного бизнеса. Активный поиск новых клиентов и партнеров, а также развитие существующей клиентской базы. Проведение обучающих мероприятий и семинаров для медицинского персонала и фармацевтов по использованию продукта "Эпигард". Требования: Медицинское образование или опыт работы в медицинской сфере будет являться преимуществом. Опыт работы в области медицинского продвижения или фармацевтической индустрии приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки и умение убеждать. Готовность к частым командировкам и работе на поле. Знание медицинских стандартов и процессов в Узбекистане. Умение работать в команде и достигать поставленных целей. Условия: Конкурентная заработная плата Прогрессивная и простая бонусная система Официальное трудоустройство и социальные гарантии. Профессиональное развитие и обучение за счет компании. Дружный коллектив и командная поддержка

Обязанности: • Продвигайте и продавайте продукты: информируйте поставщиков медицинских услуг (HCP), таких как врачи, фармацевты и медсестры, о новых лекарствах и медицинских устройствах вашей компании. Превратите их интерес в продажи. • Развивайте отношения: постройте прочные, основанные на доверии отношения с медицинскими работниками на закрепленной за вами территории. Это имеет решающее значение для признания вашей компании и ее продукции среди местного медицинского сообщества. • Знание продуктов: Получите глубокое понимание портфеля продуктов вашей компании, включая механизмы их действия, преимущества и потенциальные побочные эффекты. Также будьте в курсе предложений конкурентов. • Презентации и коммуникация: эффективно представляйте информацию о продукте медицинским работникам посредством четких и кратких презентаций. С уверенностью отвечайте на их вопросы и проблемы. • Определите возможности: Будьте внимательны к новым возможностям для бизнеса на вашей территории. Это может включать в себя поиск новых специалистов здравоохранения для оказания помощи или выявление неудовлетворенных медицинских потребностей. • Планируйте встречи: заранее планируйте встречи с медицинскими работниками на вашей территории. Это может включать как заранее запланированные встречи, так и холодные звонки. • Отчетность и анализ данных: отслеживайте эффективность продаж, записывайте взаимодействие с медицинским персоналом и регулярно предоставляйте отчеты своему менеджеру. Анализируйте данные, чтобы определить области для улучшения. • Будьте в курсе: будьте в курсе последних медицинских исследований и отраслевых тенденций, имеющих отношение к продукции вашей компании. • Профессионализм: всегда поддерживайте профессиональное поведение, придерживаясь этических принципов и продвигая свою компанию в положительном свете. Образование и опыт: Степень бакалавра наук о жизни (предпочтительно биология, химия, фармация) Опыт работы в фармацевтических продажах от 3-6 лет (как преимущество). Опыт работы в медицинских учреждениях (больница, поликлиника) рассматривается как плюс. Знания и навыки: Хорошее понимание медицинской терминологии и болезненных состояний. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения (узбекский и русский языки) Доказанная способность строить прочные отношения с медицинскими работниками Навыки эффективной презентации и публичных выступлений Тайм-менеджмент и организаторские способности Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: *Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РУз (больничный, отпуск и т.п.); *Возможность карьерного роста; *Время работы: Пн-Пт с 09.00 до 18.00; *Возможность обучения и повышения квалификации – обучение, лекции по продукту. *Полная поддержка со стороны региональных менеджеров и менеджеров по продажам и маркетингу. *Стабильная, высокая, конкурентоспособная фиксированная ежемесячная заработная плата + бонусы при выполнении плана продаж. *Новый, дружный и профессиональный коллектив. *Работа в этическом направлении маркетинга эффективных препаратов, имеющих все необходимые сертификаты. • Социальный пакет (командировочные расходы + оплата мобильного телефона, ДМС). Примечание: У нас есть продукты (BAD), зарегистрированные FDA США.

Обязанности: - визит врачей и аптек - работа по продвижению препаратов компании в аптечных учреждениях; - поиск и привлечение новых клиентов; - презентация продукции, - выполнение плана продаж в своем регионе; - способность налаживать связи с врачами и фармацевтами, заключать договора; - составление отчетов по продажам и продвижению продукций компании (по утвержденной форме) Требования: - Высшее (среднее) образование в сфере медицины и фармацевтики - Уверенный пользователь ПК Excel, Word; - личные качества: дисциплинированность, напористость, активность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде Условия: Испытательный срок до 3 месяцев - Время работы 9:00 - 18:00 - Официальное оформление в соответствие c Трудовым Кодексом после испытательного срока - Амортизация - Дорожные и прочие расходы - Обучение и развитие; - Возможности для профессионального роста и развития -Дополнительный бонус для сотрудника, выполнившего план