Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Генеральный директор по снабжению в Ташкенте"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Генеральный директор по снабжению в Ташкенте"

16 667 сўм Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Генеральный директор по снабжению в Ташкенте"

Валюта: UZS USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Генеральный директор по снабжению в Ташкенте.

Рекомендуемые вакансии

Генеральный Директор производственного предприятия
ZUMA - PHARMA, Ташкент
Обязанности: Руководство производственным предприятием обеспечение роста производства согласно планирования Требования: Планирование производства Стратегия Бюджетирование Аналитика Отчетность по МСФО Бухгалтерский учёт Знание английского языка Условия: соцпакет Обед шестидневный рабочая неделя оформление согласно КЗОТ РУ
Менеджер по продажам IT / AV проектов в Узбекистане
Polymedia, Ташкент
Лидер аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений компания Polymedia, приглашает кандидатов на одну из ключевых вакансий "Менеджер по продажам проектов" в г. Ташкент, Узбекистан. Наши ключевые проекты на протяжении 25 лет - это ситуационные центры, диспетчерские, конференц-залы, комплексные решения для образовательных учреждений и многие другие, с которыми Вы можете ознакомиться на сайте компании. Один из крупнейших проектов "POLYMEDIA Узбекистан", реализованный для ИНХА в г. Ташкент, завоевал международную награду в AV индустрии "InAVation Awards"! С подробностями можно ознакомиться в новостях на нашем сайте Обязанности: Поиск новых потенциальных клиентов с целью продаж в государственный и коммерческий сектор крупных комплексных аудиовизуальных проектов. Поиск и выход на лиц принимающих решения, организация встреч, переговоров, проведение презентаций, развитие долгосрочных отношений и сотрудничества. Организация работы территориально распределенных проектных групп (ГИПы, проектировщики, пресейлы, закупки, монтажные подразделения, субподрядчики и т.д.) во время пресейла и при реализации проектов. Участие в бизнес-мероприятиях, развитие деловых контактов и т.д. Выполнение личного плана продаж, регулярная отчетность. Требования: Высшее образование (как преимущество – техническое или ИТ). Опыт поиска и разработки новых перспективных клиентов. Опыт продаж крупных комплексных проектов в ИТ или АV, промышленной автоматизации и или другой подобный. Обязателен опыт работы с крупными конечными заказчиками из коммерческого и государственного секторов. Понимание специфики взаимодействия со всеми уровнями ЛПР у клиента (собственники, генеральные, ИТ и др. директоры, функциональные заказчики и др.), принимающими решение по проекту. Опыт подготовки и проведении презентаций для первых лиц компаний. Как значительное преимущество - понимание или опыт работы по созданию ситуационных центров, диспетчерских, конференц-залов, систем видеоконференцсвязи, мультимедийных экспозиций в музеях и др. Условия: Работа в успешном представительстве международной компании. Уровень дохода будет зависеть от навыков и опыта кандидата.
Руководитель отдела продаж IT / AV проектов в Узбекистане
Polymedia, Ташкент
Лидер аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений компания Polymedia, приглашает кандидатов на одну из ключевых вакансий "Руководитель отдела продаж IT / AV проектов в Узбекистане" в г. Ташкент, Узбекистан. Наши ключевые проекты на протяжении 25 лет - это ситуационные центры, диспетчерские, конференц-залы, комплексные решения для образовательных учреждений и многие другие, с которыми Вы можете ознакомиться на сайте компании. Один из крупнейших проектов "POLYMEDIA Узбекистан", реализованный для ИНХА в г. Ташкент, завоевал международную награду в AV индустрии "InAVation Awards"! С подробностями можно ознакомиться в новостях на нашем сайте Обязанности: Выстраивание эффективной работы отдела, управление менеджерами; Увеличение команды специалистов продаж и их адаптация; Выполнение плановых показателей по продажам и доведения проектов до успешного завершения; Активное участие в пресейле, выполнение плана продаж подразделения; Инициирование и участие в маркетинговых мероприятиях и инфоповодах с целью эффективной лидогенерации; Выполнение личных и командных показателей эффективности; Поиск новых клиентов, а также работа с действующими клиентами; Ведение заказчика от начала знакомства до сделки (с последующим сопровождением); Составление спецификаций, коммерческих предложений, заявок для участия в коммерческих и государственных торгах, а также работа с требованиями заказчиков; Поиск и выход на лиц, принимающих решения; организация встреч, переговоров; проведение презентаций; развитие долгосрочных отношений и сотрудничества. Организация работы территориально распределенных проектных групп (ГИПы, проектировщики, пресейлы, закупки, монтажные подразделения, субподрядчики и т.д.) во время пресейла и при реализации проектов; Участие в бизнес-мероприятиях, развитие деловых контактов и т.д. Выполнение личного плана продаж, регулярная отчетность. Требования: Высшее образование (как преимущество – техническое или ИТ); Грамотная устная и письменная речь; Наличие опыта B2B корпоративных продаж; Успешный опыт построения и развития отдела продаж; Про активная лидерская позиция; Знания современных методологий проектной деятельности (желательно); Опыт продаж крупных комплексных проектов в ИТ, АV, промышленной автоматизации или другой схожей области; Опыт работы с крупными конечными заказчиками из коммерческого и государственного секторов; Понимание специфики взаимодействия со всеми уровнями ЛПР у клиента (собственники, генеральные, ИТ и др. директоры, функциональные заказчики и др.), принимающими решение по проекту; Опыт подготовки и проведении презентаций для первых лиц компаний; Как значительное преимущество – понимание или опыт работы по созданию ситуационных центров, диспетчерских, конференц-залов, систем видеоконференцсвязи, мультимедийных экспозиций в музеях и др. Знание русского, узбекского и английского языков. Условия: Работа в сильной команде профессионалов со знаковыми международными проектами; Сертификация, обучение, отличные возможности профессионального и личного роста; Офис в центре города; Дружный, устоявшийся коллектив; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; Фиксированный оклад + бонусы от продаж.
Операционный директор
Black Quail B2B, Ташкент, Яккасарайский район, улица Кушбеги
Black Quail ( [блэк квэйл], с англ. – «черная перепелка» ) – модный бренд, основанный в 2013 году в Узбекистане. Специализируется на изготовлении дизайнерских кожаных изделий для мужчин и женщин. Бренд создаёт высококачественные кожаные изделия из импортной фурнитуры и кожи из Франции, Италии, Турции.В дизайне сумок переплетаются узбекские мотивы и мировые тренды Управление административной и операционной деятельностью: Грамотное управление компанией Представление компании перед государственными органами, партнерами и клиентами Взаимодействие с банками по кредитной линии (правильное оформление договоров и соблюдение сроков) Забота о юридической чистоте деятельности компании, обеспечение безопасности сотрудников и объектов. Взаимодействие с главным бухгалтером, руководителем цеха, стор менеджером и контроль исполнения их задач Оформление нужной отчетности об эффективности компании Решение сложных вопросов, кризисных ситуаций внутри компании и с внешними контрагентами Управление производством: Планирование и контроль производственных процессов. Оптимизация производственных операций для повышения эффективности и качества продукции. Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на производстве. Взаимодействие с Инженером ОТ и ТБУправление снабжением: Контроль функции снабжения сырьем и материалами производства, плана производства и сбыта Работа с листом поставщиков по всем комплектующим продукции и бесперебойное обеспечение производства необходимыми материалами Поиск новых поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений. Организация логистики готовой продукции до клиентов и в магазиныУправление сбытом: Разработка стратегий продаж и продвижение продукции в магазинах и онлайн Управление отношениями с клиентами и партнерами в сегменте В2В продаж. Выстраивание положительной репутации бренда на рынке В2В Полный цикл взаимодействия с компаниями - от заказа до закрытия сделки Мониторинг рыночных тенденций и конкурентной среды для принятия стратегических решений. Лидирование проектов по развитию клиентской базы, размещению заказов на производство Управление персоналом: Найм, обучение и мотивация сотрудников всей компании (50+ сотрудников) Контроль выполнения командой производства и командой продаж KPI планов компании Развитие команды и создание благоприятной рабочей атмосферы. Ожидания от кандидатов: Высокий уровень ответственности Развитые навыки антикризисного управления Талант управленца Грамотность и системный подход к управлению бизнес-процессами и командами Релевантный опыт на позициях Коммерческого, Операционного, Исполнительного, Генерального директора от 3-х лет Для нас было бы полнезным, если бы у вас были успешные кейсы в работе с оборачиваемостью запасов и сбыта
Директор филиал Golden life
IDEA CONCEPT GROUP, Ташкент
​​​idea — это сеть магазинов бытовой техники и электроники,ориентированная на предоставление клиентам возможностипокупать товары в рассрочку без лишних усилий. Сеть была основана в 2019 году и на данный момент имеетболее 50 филиалов по территории республики Узбекистан.Мы в поисках крутого Директора филиала Пахтаабад Цель: Обеспечить эффективное управление операциями филиала, обеспечивая клиентам качественное обслуживание, увеличение продаж и прибыли. Обязанности: Управление операционной деятельностью филиала, включая планирование, контроль и координацию деятельности персонала и продажи. Обеспечение выполнения планов продаж и мероприятий по увеличению клиентской базы. Развитие стратегий по укреплению имиджа магазина и увеличению его конкурентоспособности. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Управление закупками и складскими запасами. Требования: Опыт работы в управлении магазином или филиалом не менее 3 лет. Знание технических характеристик и свойств бытовой техники и электроники. Опыт в планировании и контроле бюджета. Лидерские качества и навыки управления персоналом. Коммуникабельность и умение работать с клиентами. Ключевые показатели успеха: Увеличение объёма продаж и выручки филиала. Повышение удовлетворенности клиентов. Эффективное управление операционной деятельностью и персоналом. Достижение целей по увеличению доли рынка. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство РУз Возможность прилично заработать по системе KPI Два выборочных выходных дня в неделю Оплачиваемый трудовой отпуск Скидки на нашу продукцию Оплачиваемые дорожные расходы Ежеквартальные конкурсы Возможность выиграть путёвку в страну мечты Мы даём возможность подняться по карьерной лестнице
Генеральный директор
KOMPASS KONSALTING, Ташкент
ЕРА – уже 13 лет одна из ведущих компаний в Узбекистане на рынке электроинструментов и оборудования с широкой дистрибьюцией и профессиональным сервисом. Мы гарантируем качество и безопасность нашей продукции. ЕРА также предоставляет быстрый сервис и наличие комплектующих и запчастей для наших клиентов. Компания планирует продолжить историю непрерывного роста путем дальнейшего усиления своего присутствия на растущем рынке Узбекистана, постоянным усовершенствованием продукции и повышением уровня клиентского сервиса, а также потенциального расширения в ближайшее зарубежье Обязанности: Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов, управленческой и коммерческой отчетности. Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; Планировать, разрабатывать, внедрять и улучшать коммерческие, операционные и финансовые функции и результаты организации для непрерывности деятельности и эффективного роста бизнеса; Сфокусированный подход на внедрении системного подхода в функциях продаж, сервиса, маркетинга и снабжения с использованием ИТ решений для эффективности и полноты данных; Поддерживать высокую конкурентоспособность продуктовой линейки и сервиса на рынке, разработка долгосрочной стратегии и планов по развитию продукции; Разработать и реализовать стратегию и планы по развитию организации с точки зрения ключевых компетенций, систем преемственности ключевых позиций и роста талантов, усилению бренда работодателя; Выступать в качестве партнера Совета Директоров, разрабатывая и реализуя стратегические и операционные планы и программы компании, предоставлять ежемесячные отчеты по бизнес и финансовым результатам и эффективности планирования, прогнозам и статусу стратегических инициатив; Предоставлять финансовое обоснование влияния инициатив роста, планирования, новых стратегий и регулирующих действий; Подавать пример, являться активным пропагандистом корпоративных ценностей и принципов Компании, поддерживая ее имидж внутри компании и перед клиентами, заказчиками и поставщиками. Требования: Минимум 5-летний опыт руководства компаний более чем 50 сотрудниками, с длительным опытом работы директора отдела Продаж и Коммерции в международных компаниях; Знание языков на уровне: Узбекский, Русский - высокий; Достижение эффективных результатов: наличие успешных кейсов и оцифрованных результатов; Навыки по проведению переговоров; Сильные лидерские способности; Стратегическое, аналитическое и системное мышление; Профессиональная деловая и финансовая хватка и быстрое решение бизнес вызовов; Эффективная коммуникация на всех уровнях (организация, топ-менеджмент и СД); Готовность к частым командировкам по Узбекистану, Коканд (30-50% времени). Условия: Вовремя выплачиваемая заработная плата и годовой бонус (по договоренности и в зависимости от предыдущего профессионального опыта); График работы 6/1, с 9:00-18:00, в субботу с 9:00-13:00; Программа СЕО-наставничества на 6 месяцев входа в компанию.
Офис-менеджер
HLB Tashkent, Ташкент, улица Шахрисабз
Обязанности:Встреча посетителей офиса;Вести прием клиентов в офисе (в отсутствие менеджеров) с последующей передачей дела непосредственным исполнителям, менеджерам;Снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы (Своевременно пополнять нужные запасы расходных материалов и канцелярских принадлежностей в офисе);Прием звонков, регистрация корреспонденции;Распределение документации по отделам;Осуществлять и вести контроль документооборота в офисе;Производить регистрацию и вести учет договоров;Вести делопроизводство, формировать дела и передавать их в архив, обеспечивать сохранность документации;Обеспечение жизнедеятельности офиса (поддержание порядка в офисе);Работать на компьютере в среде программ MS Office;Пользоваться возможностями интернета, средствами связи, организационной техникой;Выполнять разовые поручения генерального директора, которые связаны с деятельностью предприятия;Придерживаться доброжелательного и корректного стиля общения с клиентами и коллегами по работе. Требования:Средне-специальное образование, Высшее образование станет преимуществом;Свободное владение русским и узбекским языками!Опыт на аналогичной позиции от 1 года желательно;Знание основ делопроизводства, деловой этики;Уверенный пользователь ПК (MS Office);Грамотная речь;Коммуникабельность, стрессоустойчивость и организованность. УсловияОфициальное оформление согласно ТК РУз с первого дня;комфортабельный офис в центре городаГрафик работы: 6/1 пн-пт 9-18:00;Работа в команде профессионалов над интересными амбициозными проектами;Предоставление мобильной связи и комплексных обедов за счет компании;Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие;Конкурентоспособная заработная плата, выдается без задержек.