Обзор статистики зарплат профессии "Технический директор в Ташкенте"

Требования:- Опыт успешного ведения IT, Web-проектов от года;- Умение четко и структурировано излагать свои мысли устно и письменно;- Опыт написания технических задач и пользовательских историй;- Знание функциональных обязанностей back-end, front-end, дизайнеров, верстальщиков; Обязанности:- Написание технического задания по требованиям Product Owner- Декомпозиция и делегирование задач по ролям- Risk management- Руководство проектами по разработке/доработке и внедрению функционалов к Web сайтам- Контроль хода работ по текущим проектам, анализ текущих результатов и подготовка промежуточных отчетов- Планирование работ и ресурсов команды: составление четких, прозрачных планов и условий поставки релизов Условия:- Официальное оформление по ТК РУз, оплачиваемый отпуск.- График работы, 5/2 с 9:00-18:00, готовы рассмотреть и график 08.00-17.00/ 10.00-19.00.- Стабильная зарплата с ростом + отдельные бонусы.

Обязанности: Управление и организация работы отдела; Обеспечение бесперебойной работы СУБД процессингового центра, контроль и внедрение обновлений; Составление и согласование планов работы отдела с руководством Компании; Контроль за выполнением работ и соблюдением сроков; Проведение плановых и внеплановых проверок состояния информационных систем; Разработка предложений и планирование оптимизации работы СУДБ; Мониторинг утилизации ресурсов информационных систем; Обучение и поддержка профессионального развития сотрудников подразделения; Подготовка и предоставление отчетов руководству Компании. Требования: Высшее образование (IT); Опыт работы от 5 лет в сфере администрирования баз данных; Опыт работы с ОС Linux, Unix; Умение писать скрипты (Bash,Shell); Уверенные знания и опыт администрирования СУБД: PostgreSQL и Oracle (обязательно), MS SQL (дополнительно); Опыт использования Oracle Data Guard и Oracle RAC; Опыт работы с сервисами Zabbix, с Prometheus, Grafana (дополнительно); Навыки траблшутинга; Навыки анализа логов, статистики и оптимизации БД; Наличие профильной сертификации приветствуется; Высокий уровень ответственности, коммуникабельность, умение принимать риски; Знание русского, английского (технический) языков;

Обязанности: Разработка и реализация стратегии использования финансовых технологий с особым вниманием к банковским картам; Обеспечение глубокого понимания функциональности банковских карт, платежных систем и процессов; Управление интеграцией и настройкой платежных шлюзов, систем авторизации и процессинга; Организация работы с информационными технологиями, включая работу с API и базами данных; Гарантирование соблюдения принципов и стандартов безопасности данных, включая соответствие стандартам PCI DSS; Управление проектами, включая планирование, оценку рисков и координацию действий команды; Развитие и управление техническими специалистами, обеспечение их профессионального роста; Знание и соблюдение законодательных требований и нормативов, регулирующих банковские карты, включая требования Центрального Банка РУз; Эффективное взаимодействие с другими отделами, клиентами и поставщиками для обеспечения согласованной работы и достижения общих целей; Постоянное обучение и развитие как собственных, так и командных компетенций в соответствии с инновациями в области технологий и финансов; Готовность работать в условиях высокой ответственности и направленности на достижение стратегических целей компании. Требования: Значительный опыт работы в области финансовых технологий, с акцентом на банковских картах; Глубокое понимание банковских карт, платежных систем и процессов; Опыт работы с платежными шлюзами, системами авторизации и процессинга; Базовые знания в области информационных технологий, включая работу с API и базами данных; Знание принципов и практик безопасности данных, включая соответствие стандартам PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard); Опыт в управлении проектами, включая планирование, оценку рисков и координацию команды; Лидерские навыки и опыт в управлении техническими специалистами; Знание и понимание законодательных требований и нормативов ЦБ РУз, регулирующих банковские карты; Отличные коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с другими отделами, заказчиками и сторонними поставщиками; Готовность к постоянному обучению и развитию собственных и командных компетенций в соответствии с инновациями в сфере технологий и финансов; Способность работать в условиях высокой ответственности и ориентированности на достижение целей компании. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".

Обязанности: Разработка, внедрение и поддержка локальных платежных систем в соответствии с требованиями бизнеса и регуляторов; Управление процессом интеграции с местными платежными системами и обеспечение их надежной работы; Разработка и внедрение мер безопасности для защиты платежных данных и соответствие стандартам безопасности платежной индустрии; Организация работы с API и другими технологиями, используемыми в локальных платежных системах; Руководство процессом обработки платежей, включая мониторинг и оптимизацию производительности системы; Сотрудничество с регуляторами и соблюдение законодательства, регулирующего обработку локальных платежей; Управление проектами в области локальных платежных систем, включая планирование, оценку рисков и координацию команды; Обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами компании и сторонними поставщиками для достижения общих целей; Постоянное совершенствование процессов и технических решений в соответствии с изменяющимися требованиями и инновациями в индустрии платежей; Развитие собственных и командных компетенций для обеспечения качественного выполнения задач и достижения стратегических целей компании. Требования: Значительный опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно с фокусом на локальных платежных системах РУз; Предыдущий опыт в роли технического руководителя или бизнес/системного аналитика; Глубокое понимание местных платежных систем и процессов, а также требований к их интеграции; Опыт в разработке и поддержке систем обработки платежей; Знание технологий, используемых в локальных платежных системах, например, различных API, протоколов и стандартов; Понимание принципов безопасности в контексте обработки платежей и соответствие стандартам безопасности; Опыт во взаимодействии с регуляторами и соблюдение законодательства, связанного с обработкой локальных платежей; Отличные коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с другими отделами компании; Способность эффективно управлять проектами и достигать целей, согласованных с бизнес-стратегией компании. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".

Руководитель транспортного отдела со знанием русского языка Обязанности: – Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям –Учет ГСМ; – Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии – Контроль передвижения машин; – Обеспечение безопасности передвижения и сохранности автотранспорта компании; – Контроль логистических процессов; – Умение оперативно решать возникающие вопросы с автотранспортом компании в процессе работы; – Контроль за содержанием транспортных средств в надлежащем состоянии ,формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение – Калькуляция затрат по содержанию автопарка компании – Выполнение иных поручений руководителя в пределах своих компетенций. – Контроль за сервисом по осуществлению доставки компании. Требования: – Владение русским языком в совершенстве; – Презентабельный внешний вид; – Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно! – Образование не ниже средне-специального; – Опыт работы в соответствующей области ; – Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств; – Умение работать с документами; – Честность, ответственность, исполнительность. Условия: – График работы: с 9-00 до 18-30, 5/2, в субботу по необходимости; – Официальное трудоустройство; – Комфортный офис в центре города. –Удобное месторасположение по линии метро. – ЗП: 6 000 000 сум.

Наша компания предоставляет облачное ERP решение для автоматизации бизнес-процессов. KPI ERP решение используется тысячами пользователей в более чем 100 странах в различных секторах. Наша большая команда состоящая из более 200 сотрудников по всему миру, обеспечивает непревзойденную помощь клиентам в продажах, поддержке и улучшении наших услуг. Команда KPI ERP всегда стремится привнести инновации и качество в наше решение ERP для предприятий с помощью надежного отдела исследований и разработок. И сегодня у тебя есть возможность стать частью этой команды в городе Ташкент! Мы в поиске крутого Технического директора! Обязанности: Обеспечение бесперебойного функционирования IT отдела; Системная организация и контроль работы команды; Разработка стратегических планов и работа в соответствии с ними; Ответственность за все технологии в комплексе; Составление требований на модернизацию архитектуры и доработку сервисов; Мониторинг, анализ и устранение возникающих технических проблем в инфраструктурных проектах, определять архитектурные и технические решения; Автоматизация процессов предоставления услуг; Формирование типовых решений по нестандартным запросам; Организация, планирование и реализация перспективных проектов по развертыванию новых систем и продуктов, расширению функциональности существующих; Написание и поддержание в актуальном состоянии документации; Разработка стратегий защиты данных, быстрая реакция на инциденты с кибербезопасностью и профилактика утечек информации; Интеграция удаленных рабочих процессов. Требования: Опыт работы в роли CTО, team lead группы разработки; Опыт разработки, внедрения и поддержки высоконагруженной, масштабируемой и надежной архитектуры IT-сервисов и приложений, IT-инфраструктуры; Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, опыт оптимизации монолита в микросервисы; Знание и опыт применения актуальных технологий виртуализации, контейнеризации, облачных решений, систем мониторинга, понимание практик DevOps; Опыт применения стэка языков и элементов архитектуры: PostgreSQL:13; Redis: 3.2; RabbitMQ: 3.8; Solr: 8.11; ActiveMQ: 5.13; MongoDB: 4.2; kafka-ui: latest; cp-zookeeper: latest; Java: 17; Tomcat: 9; Docker: latest; Умение общаться с командой и формулировать четко задачи и соблюдать сроки. Условия: 2 месяца испытательный срок оформление по ТК РУЗ 5-ти дневная рабочая неделя подчинение исполнительному директору

Обязанности: Координация работы технического подразделения, а также эффективная работа со смежными подразделениями (коммерческим, управляющая компания). Организация работы по исполнению планов строительства и модернизации сетей связи. Разработка и принятие технических решений в части СМР, эксплуатации сети, энергетики, систем кондиционирования. Обеспечение соблюдения норм и правил пожарной безопасности, охраны труда. Обеспечение непрерывной работы сети от уровня каналов магистральных операторов, ЦУС, агрегации, до уровня Абонентского отвода. Наставничество и развитие технического персонала. Контроль обеспечение филиала ТМЦ. Своевременный заказ с центрального склада в необходимых объемах, исходя из текущей операционной и проектной деятельности. Требования: Высшее (техническое) образование. Дисциплина, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы на аналогичной должности. Условия: Стабильная заработная плата. Обучение внутри компании. Трудоустройство согласно ТК РФ. Профессиональный рост.

Responsibilities: Key interface between Design team, Overlay Planning team, Procurement, and Project Management team Ensuring all FAs requirements are obtained, captured, and processed in design and bill of quantity and also financially addressed Managing and maintaining Roles & Responsibility matrices Managing Overlay Master Programme Project managing the Technical Information flow for all sites and creating reports and dashboards of all site-related activities Overlay Cluster management – daily management of Overlay cluster managers Ensuring overlay compliance with the law, FIFA requirements, and local jurisdiction Requirements: • Pragmatic, has the ability to simplify complex situations, and is solution-oriented. Ability to identify and evaluate existing or potential problems and to identify the various aspects, to detect the causes and any links between them • Team player with excellent interpersonal skills and collaborator • Leadership skills to identify, lead, and manage diverse teams with different skills and different expert knowledge • Professional presentation skills • Negotiation skills with internal and external stakeholders as well as suppliers • Ability to foresee the need to act, draw up a coherent and chronological plan, establish priorities, allocate resources, develop a system of control, and re-adjust and permanently improve plans • Bachelor’s or Master’s Degree, preferably in Engineering, Architecture, or other domains, will be an advantage • Great understanding of the technical complexity of a stadium with additional World Cup needs • A minimum of 3 years of Football World Cup Life cycles working or liaising with one or more Functional areas as listed above will be an advantage • Passion for Football and other sports will be an advantage • Five years or more in infrastructural projects or Overlay/Technical Service roles in Major Events for a Sporting Organisation will be an advantage • Three years or more FIFA World Cup or other similar significant Football tournament experiences will be an advantage • Two years of managing and leading teams and staff with different backgrounds and skill sets will be an advantage • English • Office 365 • Autodesk applications (AutoCAD, Revit, BIM 360, Autodesk Construction Cloud, etc.) • MS Project, Planner, Trello, Smartsheet, or other Project Management Tools • Miro Board, Whiteboard Terms: FFWC Will be held in Uzbekistan this year; therefore, LOC was organized to deliver the tournament in cooperation with FIFA Reporting organisationally to the COO, the Head of Technical will be a key member of the LOC Infrastructure and Technical Service team and work in close collaboration with FIFA Zurich key collaborators and other key individuals responsible for managing and streamlining the technical requirements from FIFA Functional Areas and facility authorities for implementation in Stadia and Training Sites.

Компания BERG занимается производством и продажей компрессорного оборудования. Мы являемся крупнейшим производителем в СНГ. В связи с расширением компании открыта вакансия менеджера по продажам. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с обязанностями и требованиями по данной вакансии перед откликом. Чем предстоит заниматься: Сбор клиентской базы; Активные продажи путем телефонных переговоров; Документационное сопровождение сделок с клиентами (выставление счетов, составление коммерческих предложений, договоров, др.); Работа с тендерами: поиск тендеров по специфике работы компании, сбор пакета документов, проведение процедуры и пр. Обработка входящих звонков и заявок от клиентов; Работа с поставщиками по закупке и подбору продукции; Взаимодействие с другими отделами: снабжение, логистика, склад, бухгалтерия, с почтовыми и курьерскими службами, транспортными компаниями. Что для нас важно: Нам нужен активный и сильный ПРОДАЖНИК (желательно со сферы технического / промышленного / электрооборудования); Знание русского языка в совершенстве; узбекский - желателен, но не обязателен; Уверенный пользователь ПК (сеть интернет, почтовые программы, офисные программы, MS Office, Excel и пр.офисной техники); Грамотная устная и письменная речь; Технический склад ума; Желание много работать и МНОГО зарабатывать. Что мы предлагаем: Обучение специфике работы; Полный рабочий день, с 8.00-17.00; Офис по адресу: Айбека 18/1; Корпоративная связь; Высокий процент от продаж + оклад 6.000.000; Возможность карьерного роста (старший менеджер, РОП, коммерческий директор); Соц.пакет (отпускные, больничные и т.д.); Испытательный срок 1-2 месяца. Благодарим всех соискателей, которые отправляют отклики на нашу вакансию. Ваши резюме будут рассмотрены в ближайшее время.

Обязанности: 1. Обеспечение выполнения утверждённых программ в сфере внедрения BIM технологий и планов работ отдела. 2. Осуществление координации моделей проектов, выполняемых с применением BIM-технологий, общей взаимной увязки моделей по всем частям проекта. 3. Обеспечение высокого качества проекта, соответствия проекта внутренним инструкциям в области BIM-технологий, достижения максимальной производительности труда. 4. Решение основных, принципиальных вопросов по информационному моделированию проектируемого предприятия (объекту) в соответствии с заданием на разработку BIM-модели, с учетом широкого применения передовых достижений науки и техники и прогрессивных методов отрасли. 5. Разработка плана выполнения BIM-проекта (BEP) и участие в согласовании с заказчиком. 6. Участие в разработке нормативных документов по своему направлению деятельности, обеспечение актуальности локальных нормативных документов, ответственным за разработку которых он является. 7. Создание и поддержание в актуальном состоянии библиотеки семейств и системой управления знаниями в сфере BIM-технологий. 8. Контроль за соответствием заданий требованиям внутренних инструкций и своевременном их подключением к файлам принимающих отделов. 9. Решение вопросов по информационному моделированию отдельных частей BIM-модели проектируемого предприятия (объекта) с субподрядными проектными организациями. 10. Участие, организация и выполнение работ по подготовке BIM-модели для передачи заказчику на различных этапах разработки проекта. 11. Решение технических вопросов по части информационного моделирования в процессе разработки проекта, оформления документации и подготовки печати технической документации на основе информационной модели объекта. 12. Адаптация настроек программного обеспечения под стандарты и регламенты применения технологий информационного моделирования в организации. 13. Разработка документов, регламентирующих использование технологий в сфере CAD и информационного моделирования (BIM-стандарт, правила моделирования, план реализации BIM-проекта, техническое задание на BIM-проектирование, инструкции, регламенты и т.д.). 14. Разработка и актуализация контента для системы управления знаниями в сфере BIM-технологий. Требования: 1. – Образование: высшее архитектурно-строительное; 2. - Свободное владение русским и узбекским языком; 3. - Отличное знание программ AutoCad, CadLib, Model Studio CS и пакета программ MS Office. Приветствуется знание Civil 3D; 4. - Высокий уровень ответственности и аккуратности, технический склад ума; 5. - Умение работать в команде; 6. - Усидчивость; 7. -должен знать: технологию и методы проектирования в 3D; технологию информационного моделирования. 8. Стаж работы: на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; Условия: 1. - Полный рабочий день 5/2, 08:00-17:00; 2. - Соц. пакет; 3. - Официальное трудоустройство; 4. - Обеспечение комфортных условий труда. 5. - Отбор проводится на конкурсной основе!