Обзор статистики зарплат профессии "Территориальный менеджер в Ташкенте"

В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать ключевым сотрудником. Наша Компания - это: +300 сотрудников, + 30 продовольственных магазинов, 2 распределительных склада. OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших! OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ! OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов! OLMA – это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ! OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ! Стань лучшим вместе с нашей КОМАНДОЙ! Задачи: Организация, планирование и контроль деятельности куста магазинов; Обеспечение учета и сохранности товарно-материальных ценностей; Оборудования и собственности компании; Формирование и управление командой сотрудников магазинов; Обучение сотрудников; Создание кадрового резерва; Открытие новых магазинов; Предоставление отчетности руководству. Навыки и знания: Опыт управления командой; Опыт работы в продуктовом ритейле в должности не ниже Территориального менеджера; Образование: высшее; Знание компьютерных программ (MS Word, Excel, 1С); Знание русского и узбекского языков; Коммуникабельность, инициативность, навыки работы с информацией (анализ, логика, структурированность), лидерские и управленческие навыки, умение мотивировать персонал, готовность к изменениям, требовательность к себе и окружающим; Дисциплинированность, ответственность, вежливость, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; График работы : 6/1 с 09:30 до 18:30; Стабильную заработную плату; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение; Молодой и дружный коллектив; Премирование за стаж работы в Компании; Эффективное обучение в формате наставничества от лучших руководителей, России и Казахстана.

Обязанности: Обеспечение руководства в назначенной области магазинов небольшого формата с целью достижения показателей по продажам, маржинальности, затратам, текучести кадров и общей прибыльности каждого магазина; Управление командой магазина для достижения установленных целевых показателей, выступая в роли оперативного консультанта; Найм, обучение и развитие менеджеров магазинов, заместителей менеджеров магазинов и сотрудников линейного персонала в качестве кросс-функциональной роли с бизнес-партнером по персоналу в небольшом формате; Контроль над внедрением всех операционных стандартов и процессов; Разработка и постоянное совершенствование внутримагазинных процессов для повышения их качества и эффективности; Оценка результатов работы магазинов и установление индивидуальных мероприятий по улучшению результатов; Координация кросс-функциональных вопросов, связанных с операционной деятельностью, создание связующего звена между магазином, центральным офисом и логистикой; Руководство процессами открытия новых магазинов и постоянное совершенствование этого процесса. Требования: Более пяти лет опыта в релевантной области, например, в роли регионального менеджера, а также менеджера по району в сфере продовольственной розницы; Подтвержденный опыт в проектной деятельности, ориентированность на результат; Функциональное знание процессов внутримагазинной деятельности; Хорошие навыки коммуникации, умение внедрять изменения, управление персоналом; Логический подход к решению проблем, ориентированный на клиента; Знание русского языка (свободно), знание английского - преимущество. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Обязанности: Идентифицировать и классифицировать торговые заведения на основе требований существующей сегментации и рекомендовать целевые торговые точки для покрытия и дистрибуции. Развивать и внедрять план по торговому покрытию на вверенной территории. Контролировать реализацию территориального плана, направленного на достижение поставленных целей по увеличению уровня и продуктивности коммерческих мероприятий. Обеспечивать эффективный контроль в торговой среде на вверенной территории Требования: Высшее или среднее специальное образование Минимум 2 года опыта работы в сфере продаж быстро продаваемых потребительских товаров. Наличие водительских прав категории “B” Компьютерная грамотность Свободное владение русским и узбекским языками. Знание английского языка будет преимуществом.

ООО "Абразивные технологии" – лидирующий в России производитель товаров для уборки, крупнейший на территории СНГ и Восточной Европы производитель нетканых абразивных полотен (товарные бренды TERSO и Lemon Moon) приглашает на работу в г. Ташкент Яшнабадский район ул Таларык 26 (метро Янгиобад) ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ на г. Ташкент Обязанности: Обеспечивать выполнение установленных ежемесячных и квартальных планов по продажам. Руководство команды эксклюзивных торговых представителей отдела продаж. Предоставление отчетов связанных с продажей Директору предприятия. Координировать эффективность работы торговых представителей, путем совместной работы на территории. Помогать персоналу в работе с «трудными» клиентами, а также в открытии новых точек. Проводить на еженедельной основе аудиторные тренинги (знание продукции, 7 шагов посещения, наставничество и т.д.). Развивать и поддерживать отношения с ключевой розницей. Подключение дилеров и оптовиков на ключевых рынках. Требования: Опыт работы из сферы ТНП (FMCG). Бытовая химия и средства для мытья посуды и уборки. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Быстрая обучаемость. Навыки переговоров с сетями. Успешный опыт в прошлом. Уметь эффективно распределить задачи среди работников. Стрессоустойчивость. Иметь аналитический ум и стратегическое мышление. Инициативность и персональная ответственность за принятие решений. Знать, как пользоваться компьютером и основными офисными программами. Узбекский, Русский свободное владение языками. Условия: Работа в стабильной компании "Белая" заработная плата; адекватно рынку труда на аналогичной позиции. Полное соблюдение ТК Узб; Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития. График работы: Пн-Пт с 9-00 до 18-00 ЗП по итогам собеседования. Испытательный срок 1-3 мес. На усмотрение руководителя. Опыт работы на данной позиции от 1-3 лет. Опыт успешных продаж и проектов будет преимуществом. Кандидатов без опыта не рассматриваем.

Обязанности: Реализация утвержденной стратегии развития продаж продукции компании во всех каналах вверенной территории; Разработка, согласование и внедрение с уполномоченными лицами дистрибьютора тактических проектов по развитию продаж продукции компании во всех каналах продаж; Участие в планировании продаж, корректировке планов как долгосрочных, так и краткосрочных с учетом изменения рынка и клиентской базы; Планирование и контроль трейд-маркетинговых инвестиций. Контроль эффективной установки и использования торгово-рекламного и холодильного оборудования компании; Мониторинг и анализ эффективности работы сотрудников дистрибьютора, отвечающих за продажи; Ведение проектов, направленных на повышение эффективности продаж продукции компании. Подбор, полевое и аудиторное обучение, мотивация персонала (супервайзеров, торговых представителей, мерчандайзеров) с целью обеспечения развития продаж и поддержания стандартов представленности продукции компании; Проведение сенсуса, сегментация и структурирование базы торговых точек согласно стандартов компании; Составление эффективных маршрутов для сотрудников торговых команд вверенной территории; Построение системы обмена данными с дистрибуторами с целью проведения анализа эффективности использования средств компании. Обеспечение IT / информационной поддержки продаж; Подготовка и предоставление отчетности обо всех активностях в отношении развития продаж на вверенной территории. Участие в переговорах на уровне топ-менеджмента. Ведение и управление поиска и нахождения Клиентов по всем каналам продаж, работа над увеличением активной клиентской базы. Умение работать с командой дистрибьютера и ведение процесса по развитию каналов продаж Подготовка коммерческих предложений. Проведение экспресс-тренингов для торговой команды дистрибьютора. Требования: территориальным менеджером или супервайзером в сфере FMCG не менее 2–3 лет. Владения персональным компьютером, специализированными программами (Smart Up). Знание правил ведения документооборота. Опыт работы в Ташкенте и Ташкентской области (приветствуется), знание территории и особенностей ТТ. Дислокация в городе Ташкенте. Условия: официальное трудоустройство; режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00; компенсация дорожных расходов; заработная плата:фикса + 25 % бонус ежеквартально

Компания Henkel в поисках Территориального менеджера по продажам, клеевые технологии (Area Sales Manager, Adhesive Technologies) в г. Ташкент, Узбекистан.Обязанности: Развитие продаж на закрепленной территории. Развитие активной клиентской базы. Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров. Контроль оплаты клиентов. Консультирование клиентов по продукции и услугам компании. Участие в маркетинговых проектах и акциях. Формирование и управление торговой командой. Подготовка и проведение теоретических тренингов по продуктам компании, MUST LIST и технике продаж. Проведение полевых сопровождений торговых представителей. Требования: Высшее образование. Опыт от 3 лет работы территориальным/региональным менеджером по продажам (желательно в секторе FMCG). Языки: узбекский язык, знание русского языка на среднем уровне. Лидерские навыки; навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров, презентаций; знание системы дистрибуции, навыки планирования продаж. Условия: Официальная заработная плата. Квартальный бонус при достижение плановых показателей KPI. График работы 5/2. Компенсация сотовой связи. Предоставление служебного автомобиля либо оплата расходов (ГСМ, Амортизация). В Henkel наши сотрудники имеют разнообразный культурный и жизненный опыт. Мы считаем, что уникальность каждого из нас - это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою уникальность! Мы приветствуем всех кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национальности, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и выражения, а также других законно защищенных характеристик.Подавая заявку на это вакансию, вы соглашаетесь на хранение, обработку и использование ваших персональных данных.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Управление коммерческой деятельностью на вверенной территории; Обеспечение руководства по достижению поставленных задач на вверенной территории; Взаимодействие с руководителем и центральной командой при необходимости; Руководство, включая наставничество, поддержку и обучение для POS-агентов, агентов CAP, сотрудников филиалов в достижении бизнес-целей; Разработка и выполнение краткосрочных и долгосрочных планов действий для достижения максимальных результатов; Содействие в обучении, развитии и коучинге персонала фронт-офиса в области; Поддержка в обеспечении качественного обслуживания клиентов; Создание продуктивной и мотивирующей среды на рабочем месте посредством ролевого моделирования, постановки целей, обучения и повышения квалификации местного персонала; Участие в процессе планирования региона, включая разработку и реализацию бизнес-планов и бюджетов региона для обеспечения роста и развития TBC Bank в областях; Выполнение дополнительных задач в случае необходимости. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж и развития территории; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

Обязанности: Обязанности:Планирование и организация продвижения продуктового портфеля компании на территории;Управление командой медицинских представителей;Постановка задач, организация эффективной работы, контроль выполнения обязанностей;Эффективный подбор и адаптация, обучение, развитие персонала, укрепление и развитие команды на территории;Достижение плановых показателей на территории по продажам;Мониторинг наличия препаратов компании в регионе, работа по обеспечению дистрибьюции. Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование;Опыт работы менеджером в этичных фармацевтических компаниях от 3-х лет;Успешный опыт управления командой медицинских представителей;Знание системы построения продаж в закрепленных регионах, лидеров мнений и налаженные отношения с ними. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус при достижении плана);Оформление по ТК РУз с первого дня работы;Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;Предоставляется корпоративный автомобиль, мобильная связь и интернет;Участие в программах внутрикорпоративного и внешнего обучения;Индивидуальный план профессионального развития.

Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии. Наши главные ценности – чистота и постоянное движение вперед. С нами просто, чисто и выгодно! Сейчас в нашу команду Клининга открыта вакансия территориального менеджера Вам предстоит: Разработка коммерческих предложений и ведение переговоров с ключевыми клиентами Контроль соблюдения дистрибьюторами договорных обязательств Разработка и реализация эффективных трейд-маркетинговых акций, направленных на увеличение и развитие продаж Разработка и внедрение мотивационных программ для торговой команды дистрибьютора Проведение личных переговоров с представителями отдела продаж по условиям, качеству работы Торговых представителей и обеспечению максимально эффективных продаж на территории. Совместный выезд с Торговыми представителями для проведения полевого обучения и полевого аудита Обеспечение представленности продукции по всем каналам сбыта на территории ответственности Предоставление установленных отчетов о проделанной работе Вы наш человек, если у вас есть: Опыт работы в продажах не менее 1 года Повышенная стрессоустойчивость, готовность работать в высоком темпе Мы предлагаем : Сильнейший бренд работодателя; Увлекательные, креативные и разноплановые задачи; Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на конечный продукт; Мы верим в командное взаимодействие и чувствуем пользу от совместной работы, поэтому работа в современном офисе с собственной вкусной столовой, игровой комнатой и зонами отдыха; Официальное трудоустройство и белая заработная плата; Корпоративный ДМС, скидки на продукцию компании, скидки на фитнес — зал; Возможность обучения за счет компании; Отсутствие «dress – code». Присоединяясь к нам, вы становитесь важной частью команды, которая откроет Вам доступ к миру нетривиальных задач, профессионального развития, а также подарит глоток свежего воздуха и новый интересный опыт!

Обязанности: Продвижение продукции Компании, достижение индивидуальных объемных (в деньгах и тоннах) ежемесячных целей Развитие представленности продукции Компании в подотчетных торговых каналах продаж Выполнение установленных планов продаж по каждой категории, нумерической и качественной дистрибуции, а также задач по мерчандайзингу на вверенной территории в соответствии с требованиями и стандартами Компании Контроль работы дистрибьютора и его команды (инфраструктура, торговые агенты, мерчандайзеры, доставка) по осуществлению первичных и вторичных продаж, стратегии Компании и выполнению договорных обязательств дистрибьютора перед Компанией Сбор информации о всех потенциальных клиентах, определение методов их активации, определение их мотивов для дальнейшего сотрудничества, анализ визитов и разработка дальнейшей стратегии Требования: Высшее образование Стаж работы по специальности в области продаж не менее 3 лет Этика делового общения Организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение) Коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой) Условия: 5/2, с 09:00 до 18:00 Бонусы Корпоративный автомобиль пpeдоставляется для выполнения работы Соц. пакет (мобильная связь, питание, мед.страховка)