Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела оптовых продаж в Ташкенте"

Приглашаем на работу в наш офис в г. Ташкенте Менеджера по продажам оптовые продажи (поиск оптовых клиентов) Обязанности: Активные продажи продукции активное развитие продаж в регионе (региональные сети, оптовые продажи) поиск и привлечение новых клиентов путем телефонных переговоров и личных встреч посещение торговых точек клиентов выполнение плановых показателей работа с дебиторской задолженностью Систематический сбор обратной связи от клиентов для дальнейшей передачи информации в отдел маркетинга и производства. Требования: опыт работы в торговых компаниях на должностях региональный, торговый представитель, менеджер по продажам умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами преимуществом будет считаться опыт работы с сетями обязательно знание русского языка и узбекского работа разъездного характера (желательно, наличие автомобиля) Условия: Фиксированный оклад (7 млн сум) + % от продаж Компенсация мобильной связи, ГСМ; График работы 9:00-18:00 5/2

Обязанности: - Взаимодействие с клиентами и сотрудниками компании - оформление договоров и дополнительных соглашений - работа с заказами клиентов - текущая работа в базе 1С Предприятие - контроль отгрузки заказов, выписка товаросопроводительных документов - работа со складскими остатками - работа с дебиторской задолженностью Требования: среднее профессиональное или высшее образование; стаж работы по профилю будет преимуществом; знание базы "1С"; знание языков: русский - в совершенстве; узбекский - средний (будет преимуществом). Условия: официальное трудоустройство; работа в компании - лидере в своей отрасли; стабильная заработная плата; квартальное премирование по KPI; работа только в офисе, поиском клиентов менеджер не занимается; горячий обед за счет Работодателя; транспортная доставка от 5 станции метро "Чинор" до предприятия и обратно (утро, вечер).

Вакансия: Менеджер отдела бронирования в Advantour Международное туристическое агентство Advantour с 2003 года предоставляет эксклюзивные, индивидуально разработанные туры, сервис по бронированию лучших отелей и другие туристические услуги в странах Центральной Азии и Кавказа. Кроме того, мы организуем деловые и развлекательные мероприятия для корпоративных клиентов. Мы - команда профессионалов, искренне влюблённых в туризм, стремящаяся к постоянному развитию и расширению. В связи с расширением, мы ищем активного и целеустремленного сотрудника на позицию Менеджер отдела бронирования. Обязанности: Взаимодействие с объектами размещения (отели) и экскурсионными партнерами; Обработка и подтверждение входящих запросов и заявок в системе бронирования (железнодорожные и авиабилеты); Обработка входящих писем по заявкам, запросам и другим вопросам; Сверка счетов с поставщиками; Работа с другими подразделениями компании. Требования: Опыт работы в туризме от 1 года (выпускники ВУЗов с профильной специализацией в туризме, готовые работать полный день, также рассматриваются); Знание экскурсионных маршрутов по Узбекистану будет преимуществом; Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook); Грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки; Знание русского, узбекского языков; английский язык приветствуется; Обучаемость, ответственность, пунктуальность, внимательность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Условия: Работа в стабильной компании с 20-летним опытом на рынке, специализирующейся на приеме иностранных туристов в Узбекистане; Возможности для профессионального развития; График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00; Офис в центре Ташкента, в шаговой доступности от метро Ойбек; Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью, в зависимости от предыдущего опыта; Оформление по ТК РУз; Перспективы карьерного роста.

Обязанности: Активные продажи автомобилей. Полное ведение клиента (звонки, встречи, деловые переговоры, документальное сопровождение сделок). Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж. Выполнение планов продаж (ежемесячный, квартальный, годовой). Поиск потенциальных корпоративных клиентов. Работа с VIP клиентами (визиты и входящие звонки). Участие в тендерных торгах. Анализ собственной коммерческой деятельности и контроль выполнения целевого задания по продажам. Создание и систематическое ведение базы данных покупателей и заинтересованных лиц в CRM, введение в нее полученных актуальных сведений о клиентах. Участие в специальных мероприятиях по стимулированию продаж Обсуждение с покупателями вопросов о купле-продаже Беседы с покупателями и их консультирование:• непосредственное общение,• прием входящих и совершение исходящих звонков,• участие в маркетинговых мероприятиях. Презентации продукции и пробные поездки:• систематическое проведение презентаций автомобилей с активным привлечением покупателей,• предоставление покупателю возможности всестороннего ознакомления с автомобилем, что должно стать для него запоминающимся событием,• конкретизация выбора покупателя благодаря внимательному наблюдению и наводящим вопросам,• организация пробной поездки на выбранном автомобиле,• подготовка к пробной поездке,• проверка состояния автомобиля,• лаконичные и четкие объяснения по поводу управления автомобилем,• совместная с клиентом оценка результатов пробной поездки.- Заключение договора купли-продажи:• спецификация автомобиля,• обсуждение цены,• обсуждение разногласий,• оформление договора.• договор / подписание договора / подтверждение заказа.- Координация времени встреч с заинтересованными лицами и покупателями, сроков поставки автомобилей.- Продажа дополнительных услуг:• дополнительное оборудование к выбранному клиентом автомобилю Требования: Обязателен опыт работы в автобизнесе в продаже автомобилей от 1 года свободное владение русским языком и узбекским языком Знание программ 1C, Word, Excel, Power Point Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные Заработная плата : от 2.500.000 до 20.000.000 Дружелюбный коллектив По всем вопросам звонить или писать в телеграмм на номер до 20:00

Обязанности: Контроль выполнения плана продаж; Участие в подборе менеджеров по продажам; Организация эффективной работы отдела, разработка предложений для усовершенствования системы мотивации; Проведение переговоров и заключение сделок с ключевыми клиентами; Контроль ведения и исполнения договоров; Составление и ведение отчетности. Требования: Высшее образование, преимуществом будет высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента; Опыт продаж в B2B секторе, опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет; Знание законодательства РУз в сфере таможенного, договорного регулирования; Знание русского языка (узбекский и английский будут преимуществом); Лидерские качества; Навыки активных продаж и отработки возражений; Высокий уровень коммуникации и стрессоустойчивости. Условия: Официальное трудоустройство, согласно ТК РУз; Система мотивации, включающая премирование и проценты с продаж; Офис в центре города с парковкой; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00

Торгово-промышленная группа RIVAL — ведущий российский производитель аксессуаров и компонентов для автомобилей. Мы осуществляем поставки продукции в более чем 50 стран мира. Основными клиентами компании являются автомобильные конвейеры и дистрибьюторы, дилерские центры, федеральные оптовые компании и интернет ритейл. В связи с ростом Компании приглашаем в команду активных и амбициозных кандидатов на должность менеджера по развитию продаж в г. Ташкент. Чем предстоит заниматься: Системное посещение клиентов, сбор заказов; Развитие товарных категорий внутри клиентской базы (анализ продаж в разрезе категорий, подготовка КП, реализация маркетинговых мероприятий и акций); Презентации новых продуктов и тестовые установки на территории клиента; Контроль дебиторской задолженности; Сбор первичной документации; Контроль и отслеживание доставок клиентам; Решение вопросов по рекламациям. Чем нужно обладать успешному кандидату: Опыт работы в продажах B2B; Желание зарабатывать, нацеленность на высокий результат; Опыт работы в автобизнесе приветствуется; Умение вести переговоры и выявлять потребность клиента; Готовность к разъездному характеру работы; Коммуникабельность, гибкость, самоорганизация. Мы предлагаем: Работу в компании-производителе с 17-летним успешным опытом продаж; Все необходимые инструменты для заключения сделки с любым клиентом; Работу в коллективе на основе партнерства, как внутри команды, так и с клиентами; Возможности карьерного и профессионального роста в динамично развивающейся Компании (все руководители выросли в Компании); Корпоративный ноутбук; Трудоустройство по ТК РФ; Совокупный доход после испытательного срока от 1000 $ и выше ( оклад + % от продаж + премия за KPI).

Обязанности: Прием и обработка входящих запросов (звонков, писем) от агентств, корпоративных и индивидуальных клиентов. выявление потребностей клиентов и предоставление информации о преимуществах отеля. Ведение переговоров, согласование условий сотрудничества, показ возможностей и проведение презентаций. Поддержание действующей клиентской базы клиентов. Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Получение обратной связи от клиентов по итогам проведенного мероприятия. Поиск и привлечение потенциальных клиентов (холодные звонки, выездные встречи) в корпоративном и MICE сегментах. Ведение полного цикла документооборота (переписка, сметы, коммерческое предложения, договоры, акты, счета) и отчетности. Требования: Знание правил и принципов продаж Знание специфики рынка гостиничных услуг города Ташкента. Организаторские способности, инициативность, отличные презентационные навыки, умение работать с людьми. Умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета, грамотная речь. Владение Английским языком. Уверенный пользователь MS Office Личные качества: вежливость, клиент-ориентированность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в команде. Условия: Оформление по ТК РУз Система оплаты труда: оклад+бонус по результатам продаж . Выплата заработной платы в установленные даты. Оплачиваемая корпоративная мобильная связь. Льготные питание График работы 5/2 Скидки на услуги отеля: проживание и питание. Бесплатное обучение по корпоративным программам профессиональный рост Работа в молодой и дружной команде.

Обязанности:- Организация работы магазина- Анализировать продажи и обеспечивать выполнение целевых показателей;- Руководить командой магазина до 25 человек;- Соблюдать стандарты выкладки товара, контролировать сроки годности и сохранность- Ежедневный контроль и учет денежных средств на кассе, а также осуществлять учет ТМЦ;- Контролировать техническое состояние оборудования и помещения магазина;- Решать конфликтные ситуации. Требования:- Опыт работы по данной должности не менее- 3-х лет- Оконченное высшее образование- Владение русским и узбекским языком- Наличие транспорта- Внимательность, стрессоустой​​​​​​​чивость, ответственность, умение работать в режиме многозадачностиУсловия: - Официальное трудоустройство- Профессиональный и карьерный рост- Стабильная заработная плата + доп бонусы- Повышение квалификации и тренинги

Крупнейшая строительная компания Golden House в поиске оператора call-центра. Обязанности: Исходящие звонки по предоставленной клиентской базе; Предоставление информации об объектах недвижимости потенциальным клиентам; Ведение базы клиентов в CRM-системе; Передача данных менеджеру по продажам для дальнейшей работы. Требования: Свободное владение русским и узбекским языками! Грамотно поставленная речь: уметь правильно и логично излагать свои мысли; Стрессоустойчивость; Желателен опыт работы в колл-центре. Условия: Официальное оформление согласно ТК РУз с первого дня; График работы 6/1 (плавающий выходной день), с 09:00 до 18:00; 10:00-19:00. Соц.пакет: обед, корпоративная сотовая связь (сим-карта) и пр.; Заработная плата: оклад + бонусы (обговаривается на собеседовании); Работа в надежной стабильной компании под известным брендом; Комфортабельный офис, Яшнабадский р-, ориентир 40 лет победы.

Уважаемые соискатели, добрый день. Компания DECONEXT приглашает Вас стать частью нашего коллектива. Мы компания, которая использует новейшие технологии для производства мебельных комплектующих. Головной офис находится в г. Ташкент ул. Айбека-24. Производственная площадка в г. Чирчик Технопарк. Нам в команду требуется Менеджер отдела продаж. Менеджер отдела продаж должен разбираться в ряде вопросов: Как потребитель принимает решение о покупке. Этапы воронки продаж: как ее разрабатывать, как внедрять, какие показатели отслеживать. Виды скидок: когда и какие использовать для бизнеса. Как повысить продажи с помощью квалификации лидов. Какие ошибки нельзя допускать в продажах. Как анализировать продажи: инструкция и список полезных инструментов. Особенности работы с теплыми звонками: правила и критерии общения с клиентами Обязанности: Анализировать эффективность продаж с помощью CRM; Прогнозировать эффективность продаж; Контролировать дебиторскую задолженность клиентов; Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Навыки: Навыки построения и разработки стандартов и стратегии продаж. Опыт постановки задач и контроля использования времени и ресурсов. Знание правил и технологий формирования продаж, управление продажами и контрактами. Умение оценивать конкурентную среду и анализировать рынки, разработка маркетинговых планов и прогнозирование продаж. Знание и умение работать с CRM-системами, выявление потенциальных клиентов и ведение своих клиентов. Опыт разработки и внедрения специальных предложений и индивидуальных условий продаж. Навыки комплексной и многопрофильной работы с клиентами. Знание техник ведения переговоров, умение управлять взаимоотношениями с клиентами и партнерами. Уверенное владение аналитическими инструментами, умение анализировать данные и принимать решения. Опыт разработки и исполнения поставленных планов и стратегий. Уверенное владение навыками убеждения, лидерства и презентации. Навыки руководства оптовыми продажами и ведения переговоров с ключевыми клиентами. Опыт работы в B2B и B2C секторах продаж. Навыки анализа социальных тенденций, их влияния на рынок и потребителя, работа с метриками и примерными моделями. Опыт работы по планированию, объему производственной деятельности и привлечению новых клиентов. Знание психологии продаж, умение формировать отношения с клиентами и их лояльность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз.Оплачиваемый ежегодный отпуск.Своевременная заработная плата - 2 раза в месяц.Наличие системы наставничества, обучение каждого сотрудника.График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Знание узбекского и русского языков. Знание иностранных языков (как преимущество). Прочтите внимательно список обязанностей в описании вакансии, резюме отправлять с фото!!!