Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер в Ташкенте"

Обязанности: Обеспечение выполнения планов и реализации стратегии продаж; Участие в разработке стратегии по продажам; Регулярные онлайн и офлайн встречи с ключевыми партнерами; Планирование, реализация и аналитика совместных маркетинговых активностей по продукту в зоне ответственности менеджера; Подготовка и проведение презентаций для клиента; Анализ матрицы и контента, подготовка отчетов для руководства и реализация необходимых действий, направленных на улучшение данных показателей; Подготовка PSI, совместная с клиентом аналитика и планирование; Работа в команде со смежными отделами (маркетинг, логистика и т.д.) для улучшения эффективности. Требования: Навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, уверенный пользователь программ MS Office; Знание английского языка для практической работы не ниже среднего-продвинутого уровня; Опыт работы по специальности Менеджера по продажам; Коммуникативные навыки; Внимательность; Исполнительность; Знание правил делового общения, грамотная речь на русском и на узбекском языке; Ответственность; Стрессоустойчивость Условия: Официальное трудоустройство; Режим работы (6/1 с 09:00-18:00); Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части и премий по итогам выполнения ежемесячных KPI; Профессиональные тренинги и семинары; мобильная связь

Компания Nestlé, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager) в г. Ташкент Вы будете:​ участвовать в постановке задач и выработке стратегии развития продаж в торговых сетях; контролировать работу структуры дистрибьютора и его команды (инфраструктура, торговые агенты, мерчендайзеры, доставка) по осуществлению первичных продаж, стратегии компании и выполнения обязательств дистрибьютора перед Компанией; разрабатывать и выполнять планы по мерчандайзингу в канале ключевых клиентов в соответствии с требованиями и стандартами Компании; проводить переговоры с ключевыми клиентами с целью развития стратегического взаимодействия; осуществлять аналитику по готовящимся и проведенным промо активностям, анализировать иные ключевые показатели; выезжать в командировки для поддержания взаимодействия с региональными клиентами; формировать отчетность по проделанной работе и по запросу руководителя. Мы ожидаем: наличие высшего образования; опыт работы в сфере коммуникаций с ключевыми клиентами от 3х лет и более; опыт разработки стратегии продаж, коммерческих планов; наличие навыков проведения эффективных презентаций и ведения переговоров; владение русским и узбекским языками в совершенстве, английский язык (предпочтительно); знание основ ценообразования и маркетинга; наличие уверенных навыков работы в Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Мы предлагаем: возможность лидировать уникальные проекты в направлении развития бизнеса и работы с ключевыми клиентами; возможность строить карьеру в международной компании; дружелюбную атмосферу и культуру открытости к новым идеям; официальное оформление в соответствии с ТКРУз; привлекательный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, оплата услуг мобильной связи, корпоративный автомобиль и предоставление других льгот в соответствии с правилами компании); пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00.

привет! в нашу дружную команду требуется Менеджер проекта / Младший менеджер проекта / PM / Junior PM (GameDev) Опыт работы: от 1 года.Зарплата: по итогам собеседования в зависимости от опыта и навыков Обязанности: оценка сроков работ и контроль их соблюдения; контроль выпуска контентных и технических обновлений игры; релиз-менеджмент; лайв-оперирование игровыми событиями и акциями; ведение плана-графика развития игры; подготовка отчетов-срезов о состоянии игры и об активностях рабочей группы; ведение документации по игре и рабочим процессам. Будет плюсом: опыт в менеджменте игровых событий и акций; опыт в менеджменте проектов; опыт работы в геймдизайне; опыт работы с аналитикой данных. Организационные вопросы: Работа полностью удаленная; Полное оборудование рабочего места; Оформление по ТК; Отпуск 21 календарный день + возможны дополнительные выходные. Ждем тебя в нашей команде!

Обязанности: ​​​​​​ Организация процессов коммуникации со смежными Подразделениями/Дирекциями/Департаментами в целях исполнения поставленных задач и реализации имеющихся проектов. Сбор необходимой для работы информации (если потребуется), к примеру данных необходимых для формирования внутренней отчетности и отчетности для внешних организаций и ведомств. Формирование отчетности с определенной периодичностью для руководства Департамента, а также Руководства Банка. Организация и участие в процессах расчета переменной части работников Банка и его филиалов на основе программ мотивации. Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов подразделения, а также Департамента. Участие в проектах и/или внесение предложений по автоматизации имеющейся отчетности Участие в проекте по оценке должностей (Грейдирование). Участие и организация процесса создания социального пакета для работников Банка и его филиалов, и далее контроль данного пакета. Участие в разработке системы мотивации на базе KPI для подразделений головного офиса банка на основе имеющихся требований со стороны управляющей компании. Участие в разработке системы мотивации на базе KPI для филиальной сети банка. Участие в процессе ежегодного планирования затрат на персонал. Условия: - Пятидневная рабочая неделя. - Трудоустройство согласно законодательству РУз. - Карьерный рост в крупнейшем иностранном банке страны.

Обязанности: Заполнение сайта интернет магазина данными товаров Поиск данных о товарах в интернете Работа с клиентскими задачами Требования: 1С ситема,рич-контент,power point Опыт работы контент менеджером / редактором сайта обязателен Навыки работы с данными в Microsoft Excel Опыт работы на популярных CMS приветствуется Дисциплинированность Условия: Официальное оформление по ТК РУз, Полный рабочий день, Возможность быстрого карьерного роста с существенным повышением з/п.

Как менеджер по работе с ключевыми партнерами, вы будете отвечать за развитие нескольких категорий, главным образом, бытовой техники, мебели и товаров для дома, сотрудничая с активными продавцами в ZOOD. Вы будете основным связующим звеном между продавцами и всеми соответствующими внутренними отделами. Вы будете работать с продавцами и вендорами и обеспечивать надежный и эффективный с операционной точки зрения контроль товаров, заказов, информации и взаимодействовать с клиентами Zood. Кроме того, предоставление точной, гарантированной и подробной информации о товарах (наличие, изображения, цена, описание, размеры, доставка, оплата, скидки, возврат и т.д.) является решающим фактором успеха. Это важный бизнес-процесс, и менеджер по работе с ключевыми партнерами играет основную роль в его осуществлении в электронной коммерции. Обязанности: Полное управление взаимоотношениями и повышением продаж ключевых местных продавцов Развитие прочных и доверительных отношений между продавцами и компанией Иметь глубокое понимание нужд и потребностей ключевых продавцов и решать их вопросы и жалобы Обучать и помогать продавцам развиваться на платформе Zood, добавляя новые товары и поощряя в участиях в акциях Управление коммуникациями между ключевыми продавцами и внутренними отделами, т.е., отделами продаж, креатива, каталогов, логистики, маркетинга и другими отделами, чтобы обеспечить высокий уровень коммуникаций с ведущими продавцами. Планирование и управление рекламными акциями совместно с продавцами и сотрудниками отдела маркетинга Понимать сезонность, новые поступления, динамику категории и быть в курсе трендов рынка. Следить за показателями эффективности продавцов и превышать целевые показатели по отбору, ценообразованию, привлечению продавцов/брендов Осуществлять стратегическое планирование для улучшения результатов работы продавцов Проводить мониторинг конкурентов, рыночных условий и готовить наших продавцов к достижению высоких результатов Вести переговоры о заключении контрактов с продавцами и устанавливать сроки выполнения работ Играть неотъемлемую роль в генерировании новых продаж, укрепляя взаимоотношения продавца и Zood в долгосрочной перспективе Готовить регулярные отчеты о проделанной работе и прогнозы для внутренних и внешних заинтересованных сторон, используя показатели ключевых клиентов Требования: Умение решать проблемы и вести переговоры для заключения наилучших сделок Подтвержденный опыт работы - минимум 2 года - в качестве менеджера по работе с ключевыми клиентами Подтвержденный опыт работы - не менее 1 года - в управлении клиентами B2B в сфере электронной коммерции, потребительского интернета, технологий, консалтинга, телекоммуникаций или розничной торговли. Подтвержденный опыт в продажах и предоставлении решений, основанных на потребностях продавцов Аналитический подход и умение работать с данными, хорошее знание MS excel. Наличие степени MBA в известном учебном заведении является преимуществом. Свободное владение узбекским, русским и английским языками Глубокие знания в области электронной коммерции Сильные коммуникативные и межличностные навыки с умением выстраивать отношения с профессионалами всех организационных уровней Практический опыт работы с каталогом товаров на маркетплейсе является преимуществом Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 Офис в Яшнабадском районе Дружный и молодой коллектив Конкурентная заработная плата Мы ищем квалифицированного менеджера по работе с ключевыми клиентами для наблюдения за отношениями компании с ее наиболее важными продавцами. Если у вас есть; рвение, инициативность, целеустремленность, способность осваивать новые методы и выполнять работу в срок, откликайтесь на эту вакансию.

С чем предстоит работать: планирование и составление графиков проекта: разработка детальных планов проекта, объединяющих требования заказчика с целями компании, и координация работы различных менеджеров, технического персонала, ресурсов сторонних подрядчиков на всех этапах проекта; управление ресурсами: определение и оценка потребности в дополнительном персонале и/или консультантах; управление рисками: выявление и управление рисками проекта, разработка стратегий снижения рисков и реализация планов по снижению рисков; общение с заинтересованными сторонами: общение с заинтересованными сторонами с целью выявления потребностей и оценки альтернативных бизнес-решений. Постоянный поиск и построение прочных отношений с бизнес-партнёрами и руководителями подразделений; лидерство в команде: налаживать продуктивную работу и мотивировать членов проектной группы и подрядчиков; обеспечение качества: обеспечение соответствия или превышения результатов проекта ожиданиям заказчика и внутренних подразделений путём внедрения строгих процедур контроля качества; отчётность и документация: документирование и анализ результатов проекта, а также подготовка подробных отчётов для руководящего состава, заинтересованных сторон и клиентов. Что мы ожидаем от кандидата: наличие сертификата Project Management Professional (PMP) будет преимуществом; от 3х лет опыта работы в области управления проектами, включая опыт успешного выполнения проектов; отличные навыки письменной и устной коммуникации; сильные лидерские качества, умение управлять командой и навыки межличностного общения; опыт работы в MS Project, Jira, Confluence будет преимуществом; способность управлять несколькими проектами одновременно в условиях жёстких сроков; сильные аналитические способности, критическое мышление и умение решать проблемы; высокий уровень владения пакетом программ Microsoft Office. Мы предлагаем: график работы: 5/2, 10:00-19:00; комфортабельный офис (рядом с метро Ойбек); тренинги и курсы профессионального и личностного роста; корпоративный английский; возможность работать в мультикультурной команде; медицинская страховка (после прохождения испытательного срока); испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью; конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом); тимбилдинги и спортивные активности; полезные и вкусные перекусы.

Локация: Мирзо-Улугбекский район, РЭУ имени Г.В.Плеханова. С 8-летним опытом на рынке, мы специализируемся на оптовой торговле строительными материалами. Наш ассортимент включает в себя широкий выбор товаров, таких как рабочие перчатки, сварочная проволока и электроды, задвижки и краны шаровые, метизная продукция (болты, гайки, шайбы, шпильки), абразивные диски, а также лакокрасочную продукцию. Мы гордимся качеством наших товаров и стремимся обеспечить наших клиентов только лучшими материалами для их строительных проектов. Наша команда профессионалов всегда готова помочь вам с выбором и предоставить высокий уровень обслуживания. С нами ваш строительный проект будет успешным и эффективным. В связи с расширением отдела у нас открыта позиция: "Менеджера отдела продаж". РАБОТАЯ С НАМИ, ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Индивидуальная бонусная система оценивания; Рабочий график 5/2 с 9:00 - 17:00; Достойная оплата труда от 5.000.000сум - фиксированного оклада, во время испытательного срока, и от 6.000.000 до 20.000.000 после. В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ: Организация встреч, презентаций и холодных звонков для привлечения клиентов; Установление долгосрочных отношений и исследование рынка для базы данных клиентов; Анализ продаж для разработки стратегий роста; Подготовка ежемесячных отчетов о выполненных задачах и результатах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт в сфере продаж будет приветствоваться среди кандидатов, однако отсутствие такового не является препятствием для рассмотрения вашей кандидатуры. Коммуникабельность, убеждение клиентов и организационные навыки, с умением работать в команде и достижением поставленных целей; Знание русского и узбекского языков в совершенстве.

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Uzum Tezkor – это сервис быстрой доставки из кафе, ресторанов и магазинов в рамках экосистемы Uzum. Проект запущен совсем недавно опытной командой, которая уже построила успешные международные Foodtech сервисы. Наш основной фокус – это обеспечение высокого уровня сервиса для пользователей, за счет использование передовых технических решений, внедрения наукоемких алгоритмов и построения эффективных операционных процессов. Задачи: Организация комплекса мероприятий по возврату и удержанию курьеров; Постановка и проверка гипотез; Проведение CastDev; Составление опросов для курьеров; Тесное взаимодействие с операционной командой по удержанию новых и текущих исполнителей; Поддержка лояльности исполнителей; Проверка гипотез по удержанию исполнителей на разных этапах их жизненного цикла. Необходимый опыт и навыки: Знание русского и узбекского; Законченное высшее образование, желательно социология, маркетинг; Интерес к развитию в области исследований; Условия: Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом; Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей; Комфортный современный офис в центре Ташкента; Гибкое начало рабочего дня; Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску; Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Обязанности: Мониторинг процессов АХО Поиск подрядчиков для выполнения работ по строительству, ремонту и прочим услугам по хозяйственной деятельности. Контроль качества выполняемых работ со стороны подрядчиков. Поиск новых локаций для открытия торговых точек. Контроль договоров аренды дополнительных соглашений. Подготовка проектов и отчетность перед руководством. Ведение проектов от поиска локации до завершения ремонтных работ и открытия торговых точек. Расчет затрат на проводимые работы. Требования: Образование высшее. Опыт работы от 3 лет в аналогичной сфере Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Знание русского, узбекского и английского языка обязательно. Готовность к командировкам в пределах РУз. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз График работы 5/2 9:00-18:00 Работа как в офисе, так и связанная с перемещениями по городу. Заработная плата обсуждается на собеседовании с учетом пожеланий соискателей и их опыта.