Обзор статистики зарплат профессии "Главный специалист в Ташкенте"

Обязанности: Внедрение стратегии борьбы с мошенничеством, систем кредитного, транзакционного и карточного антифрода; Интеграция в банковские процессы процессов по выявлению/предотвращению мошенничества, расследованию мошеннических операций, контроль данных процессов; Внедрение инструментов борьбы с мошенничеством (как с внутренним, так и внешним); • Анализ фрод инцидентов и выявление схем хищения/вывода денежных средств, как банковских, так и клиентских; Внедрение, доработка и дальнейшее совершенствование антифрод системы; • Взаимодействие со структурными подразделениями банка в целях выявления/предотвращения/расследования случаев мошенничества; Участие в расследовании случаев мошенничества, и реализации мер по минимизации рисков их повтора; Анализ новых мошеннических схем и сценариев на предмет их реализации и применимости в отношении банка и его клиентов; Подготовка и совершенствование банковской методологии по борьбе с мошенничеством; Своевременная подготовка отчетности по системе противодействия мошенничеству Требования: Высшее экономическое/финансовое/физико-математическое/техническое/юридическое образование Знание русского языка, знание английского будет преимуществом Понимание и знание процессов банковской деятельности, а именно: карточных процессов, взаимодействия с МПС; операционных процессов, процессов расчетно-кассового обслуживания клиентов, процессов кредитования (юл и физ лица), процессов дистанционного обслуживания клиентов, системы управления рисками, системы внутреннего контроля; Понимание принципов построения бизнес процессов (подпроцессов), и их автоматизации Знание стратегии и инструментов борьбы с банковским мошенничеством (как с внутренним, так и внешним); Наличие опыта работы с системами кредитного, транзакционного и карточного антифрода; Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров Комфортный офис класса B, в пешей доступности от метро Mustaqillik Maydoni

Добрый день! PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана, каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты. Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании — это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям - единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции - добро пожаловать в команду:) В связи с ростом компании ищем в команду Главного специалиста по Антифрод / Anti-fraud Обязанности: Сформулировать и внедрить стратегию борьбы с мошенничеством, систему транзакционного и сессионного антифрода; Интегрировать процессы по выявлению/предотвращению мошенничества, расследованию мошеннических операций, контролировать данные инструменты; Внедрить инструменты борьбы с мошенничеством (как с внутренним, так и внешним); Анализировать Антифрод инциденты и выявлять схемы хищения/вывода денежных средств; Внедрить, доработать и, в дальнейшем, совершенствовать антифрод системы; Взаимодействовать со структурными подразделениями компании в целях выявления/предотвращения/расследования случаев мошенничества; Участвовать в расследовании случаев мошенничества и реализации мер по минимизации рисков их повтора; Анализировать новые мошеннические схемы и сценарии на предмет их реализации и применимости в отношении платежной системы и клиентов; Своевременно подготавливать отчетность по системе противодействия мошенничеству; Требования к кандидатам: Высшее экономическое/финансовое/физико-математическое/техническое/юридическое образование; Знание русского языка, знание английского будет преимуществом; Опыт работы на такой же должности от 3 лет; Знание стратегии и инструментов борьбы с кибер мошенничеством (как с внутренним, так и внешним); Понимание принципов построения бизнес процессов (подпроцессов), и их автоматизации; Мы предлагаем: Работу в новом уютном офисе в Ташкенте (Яккасарайский район); Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию и получение медикаментов (после испытательного срока); Тренажерный зал в офисе; Пятидневную рабочую неделю с рабочим графиком на выбор с 09:00 – 18:00 или с 10:00 – 19:00; Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость. C нетерпением ждем Ваше резюме!

Обязанности: Определение рекомендуемой рыночной стоимости потенциального залогового имущества, направляемого на рассмотрение кредитующими подразделениями Банка; Проведение комплексной проверки отчетов об оценке независимых оценочных организаций предоставленных со стороны клиентов Банка; Выезды на объекты и составление заключений по итогам осмотра объектов имущества (при необходимости); Принимает участие в подготовке локальных нормативно правовых актов банка по вопросам связанных с оценкой залога. Требования: Высшее образование; Наличие специального сертификата оценщика обязательно; Опыт работы от 3 лет; Знание Узбекского, Русского языка; Критическое мышление; Аналитические навыки; Работа в команде. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТКРУз; Комфортные условия труда офис в центре города; Своевременная выплата заработной платы; График 5/2 с 9:00-18:00.

Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан создан Указом первого Президента страны И. Каримова в сентябре 1991 г. Учредителями банка являются Министерство финансов и Фонд реконструкции и развития Республики Узбекистан. На протяжении 30 лет, являясь одним из самых крупных банков в Узбекистане, мы осуществляем свою деятельность с лучшими профессионалами отрасли, динамично развиваемся и трансформируемся в клиентоцентричную организацию. Мы ищем специалистов, которые готовы развиваться в банковской сфере и расти вместе с нами. Команда Банка — это более 6000 сотрудников, которые постоянно развивают свои компетенции и делятся опытом с коллегами Что вам предстоит делать: Выстраивание и управление отделом аналитики и оперативной отчетности Опыт разработки и внедрения инструментов, необходимых для решения задач в аналитике Умение четко и грамотно излагать свои мысли, формулировать выводы и предложения Внедрение инструментов для планирования и составления отчётности (Разработка новых и дополнение существующих форм, составление ТЗ по разработке автоматизированных форм и контроль их внедрения) Проведение исследований, помогающих отвечать на вопросы бизнеса; создавать и поддерживать оперативную отчётность и дашборды Что мы ожидаем от вас: Уверенное знание Excel - продвинутый пользователь (формулы, сводные таблицы, диаграммы, знание макросов) Знание SQL, инструментов визуализации данных (PowerBi, Tableau или аналоги) Опыт создания аналитических инструментов и формирования операционной отчетности. Опыт работы: От 3 лет Будучи нашим сотрудником, вы будете иметь: Трудоустройство согласно законодательству РУз Работу в самом престижном банке страны Стабильная заработная плата: оклад + ежемесячная премия, на которую вы сами можете влиять Развивающаяся и взаимоуважающая команда профессионалов Комфортные условия труда, график 5/2 с 9:00 до 18:00 Ценный и полезный опыт Удобная локация рядом с метро Возможность построить карьеру в престижном банке страны Доступ к электронной библиотеке, включающую в себя огромное количество книг разных жанров, в том числе бизнес-литературу Возможность профессионального обучения Мы ждем с нетерпением Ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Обязанности: Осуществлять обзор тендерной документации и/или контракта и готовить предложения по планированию проектов; Устанавливать работы, являющиеся предметом иерархической структуры работ (WBS); Разрабатывать иерархическую структуру работ (WBS) проектов; Согласовывать WBS с Руководителем проекта; Назначать ресурсы, необходимые для каждой работы, в соответствии с оценками экспертов, и согласовывать их с соответствующими участниками проектов; Разрабатывать общие графики реализации работ по проектам и согласовывать их с соответствующими Руководителями проектов; Контролировать ход разработки детальных графиков (инжиниринга, технологический, закупок, субподрядных работ, строительства и т. д.); Сводить краткосрочные графики (недельно-суточные, месячные и т. п.), разрабатываемые соответствующими специалистами в проектах; Разрабатывать процедуры контроля прогресса работ; Готовить формы ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов, согласовывая их с Руководителями проектов. Требования: Опыт работы в управлении проектами в сфере металлургии; Знание специальных программ: MS Project, Primavera, MS office (Word, Excel (сводные таблицы), PPoint, Visio); Опыт работы на крупных инжиниринговых проектах; Условия: офис г. Ташкент, пятидневка/ гибкий график в связи с возможными командировками; конкурентоспособная заработная плата; интернациональная дружная команда; опыт работы в проекте международного уровня.

Обязанности: Непосредственно организует работы (заседания, совещания, онлайн и/или офлайн и.т.п.) технического комитета по стандартизации в области автомобилестроения. Участвует в создании новых видов товаров или продукции на предприятиях, выведении их на внутренний и внешний рынки новых технологических процессов. Участвует в разработке методических рекомендаций по регламентации проверки соответствия производственных процессов, производимой продукции внутрифирменным, отраслевым, государственным стандартам, техническим регламентам и сертификатам. Обеспечивает подготовку нормативных документов, касающихся классификации и кодирования, сертификации продукции, управления процессами ее качественного производства, повышение качества производимой продукции. Организует рабочую группу по усовершенствование испытательных лабораторий. Организует выборочные проверки структурных подразделений по реализации ими проектов, программ, мероприятий по повышению эффективности производств и лаборатории. Коллегиально разрабатывает и внедряет на практике стандарты определяющие методы контроля и испытаний продукцию. Контролирует выполнение работ по стандартизации, технического регулирование, сертификации и управлению качеством продукции, а также испытательным лабораториям проводящие методы контроля и испытание структурными подразделениями, оказывает им соответствующую информационную, организационную и методическую помощь. Организует анализ и проведение экспертизы документации в области технического регулирование, сертификации продукции на соответствие требованиям нормативных документов. Изучает, обобщает, систематизирует и распространяет среди руководства, структурных подразделений отечественный и зарубежный опыт в области стандартизации, технического регулирование, сертификации и испытательных лаборатории. Осуществляет руководство рабочей группой по вопросам стандартизации, технического регулирование и сертификации продукции. Контролирует выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), осуществляет контроль за деятельностью подразделений предприятий по обеспечению соответствия продукции, работ (услуг) современному уровню развития науки и техники, требованиям потребителей на внутреннем рынке, а также экспортным требованиям и др. Анализирует информацию, полученную на различных этапах контроля качества продукции, работ (услуг), показатели качества, характеризующие продукцию, работы (услуги), и принимает меры по предотвращению выпуска продукции, производства работ (услуг), не соответствующих установленным требованиям. Рассматривает и анализирует претензии к качеству продукции, услуг, готовит заключения и ведет переписку по результатам их рассмотрения. Требования: Стаж работы по специальности не менее 5 лет. Полное высшее образование. Стаж работы по профессии специалиста по стандартизации и сертификации - не менее 2 лет. Стаж работы по производстве - не менее 1 года. Знание языков- английский, узбекский, русский. Высокий уровень пользования ПК. Необходимые навыки и знания: Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы. Методические, нормативные и другие руководящие материалы по управлению качеством продукции, порядке разработки, оформления, утверждения и внедрения стандартов, технических регламентов и других нормативных документов в области технического регулирование, порядка сертификации продукции. Международные стандарты соответствующей сферы деятельности (ISO 9000; ISO14001; ISO 45001; ISO 50001; IATF 16949 и т.п.). Систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции. Государственную систему стандартизации, технического регулирование и системы конструкторской и технологической подготовки производства. Методы оценки качества и методы контроля качества. Показатели повышения качества продукции и их классификацию. Технологические процессы и режимы производства. Основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции. Порядок проведения контроля, расчета уровня стандартизации, технического регулирование и унификации технической документации. Методы составления технических заданий на разработку стандартов, технических регламентов и других документов в области технического регулирование. Порядок сертификации продукции. Документирование в системе качества. Организацию учета и сроки составления внутрифирменной, отраслевой и государственной статистической отчетности в сфере стандартизации, технического регулирование и сертификации, управления качеством продукции, усовершенствования лабораторных сооружений передовой учитывая отечественный и зарубежный опыт. Стандартизации, технического регулирование и сертификации, управления качеством, а также надзор производств и испытательные лаборатории. Технологию производства в отрасли автомобилестроения. Правила охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Обязанности: выбор трасы ВЛ 35-220 кВ; расстановка опор ВЛ 35-220 кВ на топографической сьемке и продольном профиле; детальная разработка участков пересечений проектной ВЛ 35-220 кВ с инженерными сооружениями; составление схем нагрузок на опоры; выбор сечения проводов и грозозащитных тросов по механической прочности; выбор сечения проводов по условиям короны; выбор сечения проводов по допустимому нагреву; выбор сечения проводов и грозозащитных тросов по условиям короткого замыкания; выбор сечения проводов по экономической плотности тока; выбор сечения проводов по допустимой потере напряжения и отклонению напряжения; подготовка задания смежным отделам; контроль и координация проектной работы молодых специалистов. Требования: Высшее образование (факультет энергетики) Стаж работы в проектной компании не менее 7 лет Условия: Участие в международных инвестиционных проектах Дружный коллектив (около 1000 человек) Офис в центре города Активная социальная жизнь (марафоны, тимбилдинги, спортивные мероприятия) Ежегодный отпуск (28 календарных дней)

Мы в поиске энергичного и целеустремленного Эквайрингового специалиста, готового присоединиться к нашей динамично развивающейся команде и внести свой вклад в обеспечение бесперебойной работы системы платежей компании. Обязанности: Управление эквайринговыми сетями и технологиями. Поддержка клиентов в вопросах, связанных с настройкой и использованием эквайринговых услуг. Мониторинг и анализ платежных операций для обеспечения безопасности и эффективности процесса. Взаимодействие с платежными системами и банками-партнерами. Обучение персонала и консультирование клиентов по вопросам эквайринга. Требования: В условиях постоянного развития технологий, эквайринговые специалисты должны быть знакомы с системами управления заявками (ATS), информационными системами по управлению персоналом (HRIS) и другими программами для найма персонала. Также важно уметь анализировать данные для принятия обоснованных решений. Знание систем управления заявками (ATS) и информационных систем по управлению персоналом (HRIS) Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения. Понимание основных принципов и технологий эквайринга. Высокая профессиональная ответственность и внимательность к деталям. Готовность к постоянному обучению и развитию в сфере электронных платежей.

АО «ANOR BANK» приглашает на работу амбициозных специалистов по работе с корпоративными клиентами ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Привлечение корпоративных клиентов; Подготовка коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиентов; Активная продажа всех услуг и банковских продуктов по телефону и при личных встречах; Проведение переговоров; Ведение отчетности; ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее экономическое/финансовое образование; Работа в банковской сфере от 5 лет; Опыт работы в сфере продаж В2В; Свободное владение (устно и письменно) русским и узбекским языком, хорошее знание английского; Активность, энергичность; Умение ведения переговоров; Желание учиться с целью повышения качества работы; Знание ПК. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Обязанности: Работа с базами данных (DWH, АБС Б2/NCI) Проведение анализа данных по метрикам Департаментов финансов и казначейства Выгрузка ежемесячных и ad-hoc отчетов из DWH Валидация выгрозок из DWH, сопоставление их с данными проводок и балансовых отчетов Написание SQL скриптов и подготовка ТЗ для интеграции отчетности в BI Требования: Навыки работы с SQL (Oracle), Python (pandas, numpy) Аналитические способности, навыки статанализа Умение грамотно устно и письменно формулировать выводы и заключения, обосновывать свою позицию Владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров