Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по работе с персоналом в Ташкенте"

Обязанности: ​​​​​​​Ведение отчетности по компаниям (СRM,Excel,Google docs) Обзвон рекламодателей (актуализация контента) Проверка контента Решение проблем клиента Ведение документооборота менеджера Требования: Высокий уровень коммуникации - грамотная устная и письменная речь Владение узбекским и русским языками на продвинутом уровне (С1) Будет большим преимуществом опыт работы в клиентской поддержке/колл-центре Условия:​​​​​​​ Оплата труда от 4 000 000, официальное трудоустройство по ТК РУз (вся ЗП на карту, ровно в срок) Классный и уютный офис, неподалеку от метро БИЙ Удобный график —с 09:00 до 18:00, 5/2 Официальное оформление по ТК РУз, оплачиваемый отпуск

Обязанности: Обеспечение выполнения требований Закона РУз "О валютном регулировании" и требований нормативных актов; Своевременное и полное представление всех отчетов, представляемых в вышестоящие организации по внешнеторговым договорам; Рассмотрение заявок на конвертацию; Анализ состояния кредиторской и дебиторской задолженности по экспортно-импортным контрактам в системе ЕЭСИВО; Своевременное и качественное выполнение поручения руководства Банка, касающиеся деятельности отдела; Прием и проверка правильности оформления принимаемых платежных поручений клиентов филиалов на перевод денежных средств в иностранной валюте. Требования: Наличие высшего образования; Опыт работы от 4-х лет; Владение русским и узбекским языками в совершенстве; Продвинутый пользователь MS Excel, MS PPT, MS Word.

Обязанности: Координация выхода и ввода в должность новых работников с момента утверждения кандидатуры с учётом гражданства и локации места работы (лицензия, авиа/жд билеты, трансфер до места назначения, бронирование гостиницы, содействие в подборе места проживания по запросу, комплектация рабочего места, создание личной учётной записи и получение доступа к IT-системам Компании). Координация увольнения работников (блокировка доступов к IT-системам, сопровождение сдачи закреплённого IT-оборудования). Контроль сроков окончания лицензий, виз и регистрации иностранных работников, и обеспечение их продления ответственными лицами. Требования: Знание языков: английский, русский и узбекский Опыт работы на аналогичной должности от 2-лет Уверенное пользование пакетом Microsoft Office, в т.ч. Visio Навыки взаимодействия с гос.органами по вопросам регистрации иностранных работников, навыки деловой переписки и делового общения. Ответственность, коммуникабельность Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 Уровень заработной платы: по итогам собеседования Комфортные условия работы и уютный офис в г. Ташкент

Компания HireHub – это современная и быстрорастущая рекрутинговая компания. Мы помогаем клиентам находить и подбирать квалифицированных специалистов в различных отраслях. Наши услуги охватывают такие сферы, как IT, финансы, маркетинг, управление и многие другие. Наша цель – помочь компаниям найти лучших специалистов, а соискателям – найти работу, соответствующую их навыкам и интересам. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая поиск и подбор персонала, оценку квалификации кандидатов, организацию собеседований и многое другое. Сейчас мы ищем менеджера по продажам, способного достигать высоких результатов, и готовы предложить конкурентоспособную заработную плату и гибкий график работы. В ваши обязанности будет входить: Сбор и расширение базы клиентов; Обработка входящих обращений от клиентов, ведение СРМ; Составление КП для клиентов, презентация КП; Проведение онлайн-встреч с клиентами по необходимости; Заключение договоров, ведение отчетности по своей работе. Мы предлагаем следующие условия: Работа удалённо — home office. Для работы нужен ПК и интернет; График 5/2 с 10:00 до 19:00 по местному времени, перерыв на обед 1 час; Заработная плата на период испытательного срока: оклад на руки 40 000 рос. рублей + бонусная часть (5% от прибыли). Совокупный доход в среднем 70 000 рос. рублей и выше лучшие получают в районе 100 000 рублей; Возможен пересмотр оплаты в сторону увеличения по результатам работы; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год, социальный пакет от компании для удаленных сотрудников; Возможность общения и обмена опытом с коллегами из других регионов и стран, перспектива карьерного роста. Пожелания к соискателю: Опыт холодных продаж от 1 года в сегменте В2В, опыт в продажах услуг; Знание узбекского и русского языков обязательно; Навык работы с программами Microsoft Excel, Word и CRM системами; Активность, целеустремленность и коммуникабельность. Если вы хотите развиваться и расти профессионально, а также получать достойную оплату труда, то мы рады будем видеть вас в нашей компании! Откликнитесь на вакансию и мы свяжемся с вами в течение рабочего дня.

Должностные обязанности: Обзвон существующих и потенциальных партнеров, с целью повышения лояльности; Ведение отчетности; Обработка и предоставление обратной связи предложений, поступаемых от партнеров; Выполнение индивидуальных KPI; Продажа сервисов и новых продуктов; Увеличение оборота партнеров в рамках текущего решения; Доставка стикеров партнерам; Обход потенциальных партнеров; Требования к кандидату: Знание узбекского и русского языка (продвинутый) Иметь организаторские и ораторские способности; Способность работать в «полевых» условиях в ситуации многозадачности; Работа в команде; Увлеченность делом, честолюбие, отдача, работа на результативность Условия: Рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Работа в динамично развивающейся компании ; Конкурентная, своевременная заработная плата; Оплата сотовой связи и возмещение дорожных расходов; ‍‍‍Работа в дружном коллективе; Возможности роста, развития, введения в должность под руководством опытного наставника. Отправляйте резюме, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Обязанности: Работа с базами данных (DWH, АБС Б2/NCI) Проведение анализа данных по метрикам Департаментов финансов и казначейства Выгрузка ежемесячных и ad-hoc отчетов из DWH Валидация выгрозок из DWH, сопоставление их с данными проводок и балансовых отчетов Написание SQL скриптов и подготовка ТЗ для интеграции отчетности в BI Требования: Навыки работы с SQL (Oracle), Python (pandas, numpy) Аналитические способности, навыки статанализа Умение грамотно устно и письменно формулировать выводы и заключения, обосновывать свою позицию Владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

В частной международной школе, предоставляющей образовательные услуги по Кембриджской образовательной программе, открыта вакансия Специалиста по работе с персоналом. Какие задачи предстоит решать: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно нормам трудового законодательства РУз и локальным нормативным актам школы (штат 130 человек); Подготовка и предоставление документов по персоналу в государственные органы; Осуществление миграционного учета иностранных сотрудников и их членов семьи; Поиск кандидатов по заявкам (локальный и международный персонал), поддержание информации о вакансиях в актуальном состоянии; Проведение первичных и очных интервью, оценка компетенций соискателей; Активное участие в организации корпоративных мероприятий (Teambuilding, праздники, тренинги) Наши пожелания: Знание языков: Английский язык (Intermediate устный и письменный), русский язык - свободное владение, узбекский - предпочтительно; Уверенные знания трудового законодательства РУз; Опыт работы в аналогичной роли не менее 2 лет; Понимание и навык проведения оценки персонала; Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и ориентация на людей; Готовность работать в условиях многозадачности; Высокий уровень системности (стремление к оптимизации процессов). Мы предлагаем: Конкурентоспособная оплата труда; Бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование; Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 дня; график работы: с 09:00 до 18:00, 5/2; Разноплановые и интересные задачи, возможность освоения новых навыков; Возможность практиковать и совершенствовать английский язык в работе с носителями языка из Великобритании, Австралии, Канады, США и т.д. Комфортабельный офис по адрусу: Алмазарский район, ул. Кичик Халка 1а, на территории жилого комплекса Cambridge Residence Отправляя резюме по этому объявлению о работе, Вы соглашаетесь на предоставление Ваших персональных данных для обработки в соответствии с внутренней политикой конфиденциальности работодателя.

АО «ANOR BANK» приглашает на работу старшего специалиста по работе с физическими лицами Должностные обязанности: Консультирование клиентов по розничным продуктам; Выдача микрозайма; Открытие банковских карт, вкладов, рассрочки; Оформление необходимой документации для клиента. Требуемые навыки и квалификации: Высшее/средне-специальное экономическое образование; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Свободное владение узбекским и русским языками; Отличное знание MS Excel; Самостоятельность, инициативность и организованность; Развитые коммуникативные навыки. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением вашего резюме и надеемся видеть вас в нашей команде!

Хочешь получить первый опыт работы в одной из крупнейших FMCG компаний в мире с сильными брендами? Тогда присоединяйся к нам! Вы сможете участвовать в: Формировании приказов по кадровому составу; Ведении кадрового документооборота; Кросс-функциональных коммуникациях внутри компании; Поиске кандидатов на открытые позиции в компании; Проведении первичных собеседований; Различных проектах отдела. Мы вас ждем если: У вас есть высшее образование; Уверенно владеете Word и Power Point; Свободно владеете русским и узбекским языками; Готовы погрузиться в КДП и документооборот. Мы предлагаем: Оплачиваемую годовую стажировку; бесценный опыт работы у профессионалов своего дела; возможность проявить себя, стать частью команды и построить карьеру в компании; удобное расположение офиса в центре города.

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, который сможет эффективно управлять командой и развивать отношения с ключевыми партнерами. Обязанности:- Разработка стратегии работы с корпоративными клиентами и ее реализация- Управление командой менеджеров по продажам и обслуживанию корпоративных клиентов- Планирование и контроль выполнения планов продаж, анализ результатов- Поиск новых клиентов и партнеров, проведение переговоров и заключение договоров- Организация мероприятий и презентаций для корпоративных клиентов- Развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками Требования:- Опыт работы в B2B сегменте от 3 лет, предпочтительно в сфере услуг или технологий- Успешный опыт управления командой продажников и менеджеров по работе с клиентами- Глубокие знания методов продаж и ведения переговоров- Аналитический склад ума, умение разрабатывать стратегии и планы- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату- Возможность профессионального развития и карьерного роста- Участие в ключевых проектах компании и возможность влиять на ее развитие- Дружный коллектив и комфортные условия работы Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, отправьте свое резюме. Мы ждем именно вас!