Обзор статистики зарплат профессии "Администратор отдела продаж в Ташкенте"

Компания ООО "Pipe Metal" (Трубный завод) расширяет отдел продаж и проводит набор менеджеров в офис г. Ташкент Чем предстоит заниматься: Самостоятельно развивать базу (мы не предоставляем «стартовый набор» клиентов!!!). Холодный поиск и привлечение новых клиентов. Сопровождать клиента (от подготовки коммерческого предложения до контроля дебиторской задолженности). Контролировать сроки выполнения поставки продукции. Контролировать документооборот и отчетную документацию. Чем нужно обладать на старте? Активные люди, которые хотят и умеют работать, развиваться и достойно зарабатывать. Те, кто умеют грамотно выстраивать разговор по телефону с потенциальным заказчиком. Опыт в продаж металлопроката/труб от 1 года!!! Хорошие коммуникативные навыки. Знание программы 1С. Мы предлагаем Вам: Для тех, кто уже имеет опыт работы в продажах металлопроката, мы готовы предложить индивидуальные условия при личной встрече. Вы можете прийти со своим отделом и стать руководителем отдела продаж. В этом случае: повышенный оклад и % от прибыли Ваших сотрудников. Среднемесячный доход менеджера: от 1500$. (оклад + kpi), понятная система бонусов. Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.

Muhim! Javoblar 25.04.2024 gacha qabul qilinadi! GOLDEN PAGES – butun O'zbekiston bo'ylab mashhur brend, goldenpages.uz – O'zbekiston Respublikasi bo'yicha axborot-ma'lumotnoma sayti bo'lib, unda o'z tovarlari va xizmatlarini ilgari surish haqida ko'maklashuvchi muvaffaqiyatli kompaniyalarning axborot va reklamasi joylashtiriladi. Biz saytimizni rivojlantirishga, sifatli ma'lumotlarga e'tibor qaratamiz, foydalanuvchilarga qulaylik yaratish uchun raqamli yechimlarni ishlab chiqamiz, mamlakat biznes muhitini rivojlantirishga yordam beramiz. Ayni paytda biz savdo bo'yicha mutaxassisini (B2B) qidirmoqdamiz. Bizga jamoamizni yanada professional qiladigan tajribali, mustaqil hamkor kerak! SIZNING VAZIFALARINGIZ: • katta va yirik mijozlar bazasi bilan ishlash; • kompaniyalarning yuqori mansabdor shaxslari, menejerlar va qaror qabul qiluvchilar darajasida uchrashuvlar o'tkazish; • shartnomalar tuzish; • yangi kompaniyalarni izlash va mavjud mijozlar bilan munosabatlarni rivojlantirishda ishtirok etish. BIZ SIZDAN KUYDAGILARNI KUTAMIZ: • siz malakali og'zaki va yozma nutqqa egasiz; • muloqotda xushmuomalalik va moslashuvchanlikni namoyon etish; • B2B segmentida tajribaga ega bo'lish (qaror qabul qiluvchilar bilan muzokaralar olib borish) sizning afzalligingiz bo'ladi; • mas'uliyatli va ishda samarali. SIZNI KOMPANIYAMIZDA NIMALAR KUTMOQDA: • Ish jarayonida o'qitish va qo'llab-quvvatlash; • Kechiktirilmagan ish haqi: %. Rejani bajarayotganda menejerning daromadi o'rtacha 5 000 000 million so'mdan (yangi boshlanuvchilar uchun), eng yaxshi menejerning daromadi 25 000 000 so'mgacha; • Ish tartibi: 5/2; Ish vaqti: 09:00-18:00; talabalar uchun 5/2 yoki 9.00-13.00 yoki 14.00-18.00; • Kasbiy va martaba o'sishi uchun keng imkoniyatlar; • Do'stona ish muhiti. LOYIHALARIMIZ HAQIDA BATAFSIL MA'LUMOTLARNI SAYTIDA KO'RING. KOMPANIYAMIZ TAVSIFIDA SIZNING JAVOBLARINGIZNI KUTAMIZ! ___________________ Важно! Отклики принимаются до 25.04.2024! GOLDEN PAGES – известный во всем Узбекистане бренд, goldenpages.uz- информационно-справочный сайт по предприятиям и организациям республики Узбекистан, на котором размещается информация и реклама успешных компаний заботящихся о продвижении своих товаров или услуг. Мы фокусируемся на развитии нашего сайта, на качественной информации, разрабатываем цифровые решения для удобства пользователей, помогая развитию бизнес среды страны. В настоящий момент мы находимся в поисках СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРОДАЖАМ (B2B). Нам нужен опытный, самостоятельный коллега, который сделает нашу команду еще профессиональнее! ТВОИМИ ЗАДАЧАМИ БУДЕТ: • работать с базой крупных и крупнейших клиентов; • проводить встречи на уровне первых лиц компаний, руководителей и с лицами, принимающими решения; • заключать договора; • принимать участие в поиске новых компаний и развития отношений с действующими клиентами. МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ТЫ: • обладаешь грамотной устной и письменной речью; • проявляешь вежливость и гибкость в общении; • имеешь опыт работы в В2В сегменте (переговоры с ЛПР) будет твоим преимуществом; • ответственный и работоспособный; У НАС В КОМПАНИИ ВАС ЖДЁТ: • Обучение и поддержка в процессе работы. • Заработная плата без задержек: %. В среднем, доход менеджера при выполнении плана составляет – от 5 000 000 млн сум (для новичков), заработок лучшего менеджера - до 25 000 000 сум. • График работы: 5/2; режим работы с 09:00-18:00; для студентов 5/2 либо с 9.00-13.00 или с 14.00-18.00 • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста. • Дружелюбная рабочая атмосфера. ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ О НАШИХ ПРОЕКТАХ СМОТРИТЕ НА САЙТЕ ОПИСАНИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ. ЖДЁМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!

В международный учебный центр требуются Менеджеры по продажам. ㊀ Дисклеймер: Мы ищем специалистов в отдел продаж. Не в отдел "вовремя прийти на работу", не в отдел "я же звоню", не в отдел "проконсультировал клиента и всё". Нам нужен человек, который сможет продавать наши образовательные услуги. Пожалуйста, придите, продайте и заработайте себе денег, сколько сможете унести.Кратко о нас: мы занимаемся подготовкой учеников к поступлению в Президентские школы Ташкента и не только, и наша прямая обязанность помочь им в достижении этой цели. Ваши задачи: Развитие и поддержка сервиса клиентов; Работа с "теплыми" и "горячими" клиентами; Ведение CRM базы; Консультирование клиентов и "закрытие" сделок по услугам образования нашего центра. Требования: Бессмертие, невидимость и честность. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6-дневка с 10:00 до 19:00; При условии выполнения плана возможность заработать от 800$ и больше! Работа в самом перспективном учебном центре в Ташкенте; Удобный офис в центре города; У вас будет обучение с поддержкой команды и руководителя отдела продаж; Молодой и креативный коллектив CRM система с интуитивным подходом к работе; Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель; Вы продаете продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть! ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ ЕСЛИ ВЫ: Имеете огромное желание продавать и зарабатывать; Грамотно владеете устной и письменной речью; Нацелены на результат.

Вакансия Менеджер отдела продаж | Техническая поддержка О Компании: Мы, IT компания ICAN GROUP, Занимаемся Автоматизация процессов рассрочки с помощью готовых решений. ICAN BUSINESS представляет высокозащищенную и надежную платформу, для бизнеса рассрочки товаров и услуг.Обязанности: - Проведение консультаций по продукту или услуге компании - Осуществление активных продаж и поиск новых клиентов - Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами - Составление и анализ отчетности по продажам - Проведение презентаций продукта - Взаимодействие с технической поддержкой и другими отделами компании - Активное взаимодействие с клиентами через Telegram - Телефонные переговоры с клиентами, обеспечивающие высокий уровень удовлетворенности. Требования: - Опыт работы от 2 лет в сфере продаж программного обеспечения или IT услуг - Знание компьютера и программ Excel, Word - Знание русского и узбекского языка на высоком уровне - Опыт ведения переговоров с клиентами и заключения договоров - Умение работать в команде и нацеленность на результат - Умение работать в CRM системах - Высокий уровень стрессоустойчивости и пунктуальности. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РУз - Конкурентная заработная плата и бонусы по KPI - График работы: Понедельник - Суббота, с 9:00 до 18:00 - Возможности для профессионального и карьерного роста - Дружный коллектив и командные мероприятия - Предоставление всей техники, Macbook и мобильной связи Если у вас есть эти компетенции и вы хотели бы присоединиться к нашей дружной команде, мы будем рады рассмотреть ваше резюме.

Обязанности: Формировать отдел продаж (участие в найме, обучении);Постановка плана продаж, его выполнение, мотивация;Контроль качества работы менеджеров в CRM-системе.Планировать и анализировать работы отдела продаж;Работать над регулярным повышением эффективности продаж;Проводить сделки с клиентами и помогать в закрытии сделок стажеров;Развивать и обучать менеджеров отдела продаж (наставничество, обратная связь);Работой над команд образованием, а также развитием корпоративной культуры;Организация взаимодействия работы отдела продаж с другими отделами;Проведение планерок, летучек, разборов;Еженедельные, ежемесячные отчеты по результатам каждого менеджера, результата работы отдела в целом. Требования: Думающий руководитель, амбициозный, развивающийся;Мобильный, самоорганизованный, автономный в принятии решений;Способный влиять на результаты команды;Умеющий работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части);Опыт управления отделом (не менее 3 человек) с положительным финансовым результатом;Опыт личных продаж, продаж услуг, будет преимуществом;Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;Дополнительное бизнес-образование приветствуется;Управленческие и организационные навыки, лидерские качества.

Ваши задачи: Развитие и поддержка сервиса клиентов; Работа с "теплыми" и "горячими" клиентами; Ведение CRM базы; Консультирование клиентов и "закрытие" сделок по услугам образования нашего центра. Требования: Бессмертие, невидимость и честность. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6-дневка с 10:00 до 19:00; При условии выполнения плана возможность заработать от 800$ и больше! Работа в самом перспективном учебном центре в Ташкенте; Удобный офис в центре города; У вас будет обучение с поддержкой команды и руководителя отдела продаж; Молодой и креативный коллектив (средний возраст ребят 22-25); CRM система с интуитивным подходом к работе; Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель; Вы продаете продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть! ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ ЕСЛИ ВЫ: Имеете огромное желание продавать и зарабатывать; Грамотно владеете устной и письменной речью; Нацелены на результат.

Обязанности: Формировать отдел продаж (участие в найме, обучении);Постановка плана продаж, его выполнение, мотивация;Контроль качества работы менеджеров в CRM-системе.Планировать и анализировать работы отдела продаж;Работать над регулярным повышением эффективности продаж;Проводить сделки с клиентами и помогать в закрытии сделок стажеров;Развивать и обучать менеджеров отдела продаж (наставничество, обратная связь);Работой над команд образованием, а также развитием корпоративной культуры;Организация взаимодействия работы отдела продаж с другими отделами;Проведение планерок, летучек, разборов;Еженедельные, ежемесячные отчеты по результатам каждого менеджера, результата работы отдела в целом. Требования: Думающий руководитель, амбициозный, развивающийся;Мобильный, самоорганизованный, автономный в принятии решений;Способный влиять на результаты команды;Умеющий работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части);Опыт управления отделом (не менее 3 человек) с положительным финансовым результатом;Опыт личных продаж, продаж услуг, будет преимуществом;Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;Дополнительное бизнес-образование приветствуется;Управленческие и организационные навыки, лидерские качества.

Лидер в сфере кибербезопасности в поисках активного координатора отдела продаж. Мы предлагаем: Оформление по ТК РУз; График работы 5/2; ДМС после испытательного срока; Комфортабельный офис в центре города; Дружелюбная команда профессионалов; Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту. Что мы от вас ожидаем: Опыт административной поддержки; Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Опыт работы в Salesforce или других смежных CRM-системах будет преимуществом; Гибкость и сильное чувство ответственности; Опыт работы с документацией; Сильный интерес к индустрии кибербезопасности и готовность работать с лучшими профессионалами. Что предполагается делать: Помогать отделу продаж в решении административных вопросов (например, подготовка NDA заполнение информации о поставщиках и т. д.); Поддерживать связь с консультантами юридической и финансовой групп по всем контрактным вопросам; Отслеживать и контролировать условия оплаты и сроки действия контрактов с клиентами; Составление основной бухгалтерской документации; Формирование отчетов для руководства; Ведение списка партнеров и оказание поддержки в привлечении партнеров.

Уважаемые соискатели, добрый день. Компания DECONEXT приглашает Вас стать частью нашего коллектива. Мы компания, которая использует новейшие технологии для производства мебельных комплектующих. Головной офис находится в г. Ташкент ул. Айбека-24. Производственная площадка в г. Чирчик Технопарк. Нам в команду требуется Менеджер отдела продаж. Менеджер отдела продаж должен разбираться в ряде вопросов: Как потребитель принимает решение о покупке. Этапы воронки продаж: как ее разрабатывать, как внедрять, какие показатели отслеживать. Виды скидок: когда и какие использовать для бизнеса. Как повысить продажи с помощью квалификации лидов. Какие ошибки нельзя допускать в продажах. Как анализировать продажи: инструкция и список полезных инструментов. Особенности работы с теплыми звонками: правила и критерии общения с клиентами Обязанности: Анализировать эффективность продаж с помощью CRM; Прогнозировать эффективность продаж; Контролировать дебиторскую задолженность клиентов; Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Навыки: Навыки построения и разработки стандартов и стратегии продаж. Опыт постановки задач и контроля использования времени и ресурсов. Знание правил и технологий формирования продаж, управление продажами и контрактами. Умение оценивать конкурентную среду и анализировать рынки, разработка маркетинговых планов и прогнозирование продаж. Знание и умение работать с CRM-системами, выявление потенциальных клиентов и ведение своих клиентов. Опыт разработки и внедрения специальных предложений и индивидуальных условий продаж. Навыки комплексной и многопрофильной работы с клиентами. Знание техник ведения переговоров, умение управлять взаимоотношениями с клиентами и партнерами. Уверенное владение аналитическими инструментами, умение анализировать данные и принимать решения. Опыт разработки и исполнения поставленных планов и стратегий. Уверенное владение навыками убеждения, лидерства и презентации. Навыки руководства оптовыми продажами и ведения переговоров с ключевыми клиентами. Опыт работы в B2B и B2C секторах продаж. Навыки анализа социальных тенденций, их влияния на рынок и потребителя, работа с метриками и примерными моделями. Опыт работы по планированию, объему производственной деятельности и привлечению новых клиентов. Знание психологии продаж, умение формировать отношения с клиентами и их лояльность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз.Оплачиваемый ежегодный отпуск.Своевременная заработная плата - 2 раза в месяц.Наличие системы наставничества, обучение каждого сотрудника.График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Знание узбекского и русского языков. Знание иностранных языков (как преимущество). Прочтите внимательно список обязанностей в описании вакансии, резюме отправлять с фото!!!

О нас: Наша компания занимает лидирующее положение среди организаторов международных выставок в Республике Узбекистан. Наш успешный старт пришелся на проведение выставки "Мир Хлопка и Шелка" в 2004 году, что стало отправной точкой для долгосрочного успеха.В ответ на увеличивающийся интерес как со стороны отечественных, так и зарубежных участников к динамично развивающемуся рынку Независимой Республики Узбекистан, наша компания последовательно расширяет ассортимент проектов и их направленность. На данный момент мы успешно организуем 11 международных проектов, отражающих различные аспекты и потребности рынка. Что вы получите:- Место работы в центре города в шаговой доступности от метро Бадамзар;- Комфортный офис с красивым видом на город;- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью достижения до 15.000.000 сум;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж;- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Чем нужно будет заниматься:- Работа с холодными звонками, участие в разработке стратегии продаж и ее реализация;- Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами;- Соблюдение критериев качества и сроков выполнения проектов, заключение договоров. Кого мы в идеале хотим видеть на данной должности:- Готовность к обучению без опыта в B2B продажах, но с отличными коммуникативными навыками;- Готовность к холодным звонкам, самостоятельный поиск клиентов, анализ рынка и потребностей клиентов;- Эффективное планирование, управление временем и стремление к достижению поставленных целей;- Владение деловым узбекским и русскими языками, а также наличие высшего образования. Заработная плата:- Фиксированный оклад 5.000.000 сум + премии за успешно проведённые проекты (премия может достигать 15.000.000-30.000.000 сум). График работы:- 09:00-18:00, 5/2. Если вы прочитали текст вакансии обязательно начните ваше сопроводительное письмо к отклику со слов: “Я подхожу вам, так как я…”