Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела закупок в Ташкенте"

Приглашаем лидера направления маркетинговых коммуникаций в Финтех направление экосистемы Uzum.Что тебя будет ждать? Много самостоятельности, амбициозных задач и вдохновляющих проектов. Ты будешь отвечать за все коммуникации в вертикали финтех, начиная от коммуникационной стратегии и заканчивая запуском кампаний 360, много взаимодействовать с продуктом и развивать внутреннюю команду.Наша компания входит в группу компаний "Uzum", которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач Что будет входить в обязанности: Разработка позиционирования и коммуникационной стратегию для финтех продуктов Uzum; Трансформировать бизнес-цели в коммуникационные задачи; Лидировать процесс запуска эффективных рекламных кампаний (кампании 360); Контролировать процесс от передачи брифа до сдачи креативов по ТТ; Отвечать за единообразие бренда и коммуникаций, взаимодействовать с продуктовыми командами для обеспечения сквозного брендинга финтех продуктов в приложениях группы Uzum; Анализировать результаты проведенных кампаний, предлагать варианты оптимизации;. Требования: 5+ лет опыта в бренд-маркетинге (предпочтительно в banking, telecom, e-commerce, food tech отраслях); Опыт работы лидом / руководителем команды Опыт работы с каналами 360’ и создания креатива на ТВ обязателен; Хорошие аналитические способности, понимание как через коммуникации решать бизнес-задачи; Дата-дривен подход в работе; Понимание законов маркетинга и принципов маркетинговых коммуникаций; Условия: Работа в динамично-развивающемся IT-холдинге; Высокопрофессиональная команда; Современный офис со своим спортивным залом и бариста

Обязанности: - Осуществляет общее руководство Отделом, координирует деятельность работников Отдела, контролирует своевременность и качество исполнения ими текущих и плановых заданий и поручений.- Ведет учет личного состава Компании, его подразделений в соответствиис унифицированными формами первичной учетной документации, в том числе поддерживает в актуальном состоянии штатное расписание, штатную расстановку и организационную структуру Компании.- Обеспечивает оформление работникам трудовых отпусков, командировок, требуемых справок и т.д., в соответствии с установленным порядком.- Контролирует и оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, организационно-распорядительными документами Компании, а также другую установленную документацию по кадрам.- Ведет и предоставляет информацию о количественном, качественном составе работников, следит за его своевременным обновлением.- Принимает участие в процессе работы консультантов по техническим настройкам программного обеспечения SAP HR модуля, портала ESS/MSS.- Принимает участие в подготовке квартальных, ежемесячных и ежегодных отчетов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, для внутренних и внешних пользователей. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​- Высшее образование, предпочтительно юридическое образование, - Опыт работы в сфере кадрового администрирования от трех лет - Руководящей опыт работы не менее 2-х лет. - Владение узбекским (латиница) и русским языками. - Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, умение организовать работу команды. Условия:​​​​​​​ - Культуру Компании, нацеленную на достижения результата; - Рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как член команды единомышленников; - Добровольное медицинское страхование (ДМС); - Корпоративная сотовая связь; - Профессиональный рост и развитие.

Обязанности: Управление всеми рекламными каналами (с помощью сотрудников в отделе и внешних подрядчиков) Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в digital Формирование unit-экономики по основным направлениям бизнеса и продуктам Работа с исследованиями и CustDev'ами. Использование выводов в работе, построении гипотез, создании креативов Формирование CJM совместно с руководителями подразделений и работа над улучшением пользовательского опыта в digital Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI Подключение новых каналов привлечения Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в рекламных кабинетах (FB, TG, Google) Кросс-функциональная работа с website product-owner. Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга Разработка и реализация маркетинговой стратегии SMM совместно с SMM Lead Разработка и утверждение глобального контент-плана в digital Управление командой. Постановка задач в Jira в методах Agile/Scrum/Kanban, контроль и отчетность Кросс-функциональная работа с PR в части публикации контента на сайте/smm-сообществах/digital сми Документооборот совместно со специалистами по документообороту Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя отдела/директора по маркетингу от 1 года google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika, SEO, ASO, CRM, bitrix, jira, MS Office (PP, Office, Excel) Опыт в написании стратегий для digital канала Опыт работы с CustDev и количественными исследованиями Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Основные функциональные обязанности:• Организация централизованного ведения справочников, унификация справочников, процесс нормализации мастер данных;• Проведение анализа требований структурных подразделений к мастер-данным и формирование консолидированных требований к составу мастер-данных и их ведению;• Разработка функциональных требований и алгоритмов формирования мастер-данных;• Сбор и формализация информации об источниках мастер-данных;• Разработка и согласование документов и инструкций, регламентирующих работу по ведению мастер данных;• Взаимодействие с внешними организациями – поставщиками данных;• Ведение централизованных справочников/ реестров мастер-данных;• Оказание методологической поддержки структурным подразделениям по работе с мастер-данными.Требования:• Высшее образование (предпочтительно по направлениям ИТ, экономическое, математическое);• Опыт работы в сфере управления данными – не менее 3 лет (в банковской сфере, финансово-кредитных организациях, ИТ);• Знание принципов профилирования, стандартизации, очистки, обогащения и дедупликации данных (MDM);• Знание методологической основы процессов выверки, нормализации и контроля качества данных, методик классификации и кодирования;• Опыт анализа данных инструментами класса BI, навыки работы с БД, знание SQL;• Приветствуется опыт работы с системами класса MDM, прикладными системами ведения мастер-данных;• Опыт взаимодействия с поставщиками реестровых данных (государственные и коммерческие организации).

Alpha-mebel - молодая и динамично развивающаяся компания по продаже бытовой и офисной мебели. На сегодняшний день это сеть салонов импортной мебели в Ташкенте и Самарканде, представляющая в Узбекистане более 15 фабрик из Турции, России и Беларуси. Мы ищем талантливых сотрудников, которые готовы развиваться вместе с нами и создавать для клиентов комфортные пространства. Ищем руководителя направления онлайн продаж, который возьмет под управление наши текущие онлайн проекты: shatura.uz, kupidivan.uz, stolstul.uz, mebelpark.uz, alfemo.uz, а также будет создавать наши новые проекты. Основные задачи: Анализ текущего положения по онлайн продажам Создание стратегии развития данного направления совместно с руководством компании Набор команды Ведение всех онлайн проектов, отчетность Выполнение плана продаж, обеспечение прироста выручки по онлайн каналу Мы ищем кандидата, у которого: Высшее образование, предпочтительно в сфере продаж или маркетинга Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3 лет, глубокое знание интернет продаж Опыт работы в SMM Опыт управления интернет-магазином Опыт работы с Google AdWords, Яндекс.Директ Опыт работы с CRM-системами Что мы предлагаем: Высокий уровень дохода: оклад + KPI Свобода действий, возможность выстроить процессы с нуля Дружный молодой коллектив, возможность карьерного роста Офис в центре города График 6/1, 10-19

Обязанности: Поддерживать деловые связи с органами государственной власти и органами власти на местах для обеспечения организационных решений по защите и продвижению интересов компании в Республике Узбекистан; Взаимодействовать с органами государственной власти для обеспечения организационных решений по защите и продвижению интересов компании с учетом особенностей и потребностей; Обеспечивать результативное участие представителей Компании в рабочей повестке ОГВ, повестке профильных ассоциаций и объединений, а также в повестке политически и социально значимых мероприятиях; Обеспечивать взаимодействие с ГК по вопросам взаимодействия с ОГВ; Поддерживать деловые связи со средствами массовой информации, в реактивном и проактивном режиме (с учетом сформированной GR и бизнес-повестки); Поддерживать деловые связи с ГК по управлению репутацией компании; Отвечать за антикризисные репутационные мероприятия (совместно с вышестоящим руководителями); Реализовывать программы по устойчивому развитию компании в соответствии с принятой стратегией. Координировать команды внутри компании по GR-проектам; Требования: Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на любом уровне; Опыт государственной службы или аппаратной работы не менее 2-х лет, понимание структуры органов государственной власти; Опыт работы / взаимодействия с органами государственной власти федерального и региональных уровней; Опыт разрешения сложных ситуаций с органами власти на разных уровнях; Опыт подготовки документов, деловых писем, протоколов для первых лиц; Хорошее знание узбекского и русского языка, стилистических норм, грамотная речь. Условия: График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2 (выходные: суббота и воскресенье); трудоустройство по ТК РУз, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.

Обязанности: Управление отделом, формирование внутренних процессов, регламентов, локальных нормативных актов. Проведение совместно с другими подразделениями ДИТ анализа имеющихся и внедряемых систем с целью определения методик и триггерных значений выбора оптимальных решений. Подготовка рекомендаций для разработки архитектурных решений, определение совместно с другими подразделениями Банка потребностей в оборудовании, а также в дополнительном персонале Проведение ресурсного планирования в рамках проводимых и организуемых работ Ведение проектной документации Участие в представлении ИТ-проектов и их результатов на коллегиальных органах Банка Взаимодействие с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками ПО Формирование команды, найм, мотивация, оценка работы команды системных администраторов и инженеров. Требования: Опытный пользователь JIRA, Confluence, Office Опыт системного администрирование в прошлом (системный администратор, сетевой инженер). Опыт работы не менее 3-х лет в области банковских технологий. Опыт реализации ИТ-проектов от 3-х лет Управленческий опыт от 3-х лет командой 5+ человек. Хорошие коммуникативные качества: способность управления требованиями/ожиданиями заказчиков/заинтересованных лиц; Знание методологии PMBoK, TOGAF, CobIT (преимущество) Опыт взаимодействия с разработчиками программного обеспечения (заявки на устранение замечаний, задания на доработки, приемочное тестирование программ) и внешними подрядчиками. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан. Пятидневная рабочая неделя. Высокая конкурентная заработная плата (рассматриваем ожидания кандидатов). Помощь в Релокации.

Здравствуй, наш будущий коллега! В компанию “Impact Admissions” требуется «Руководитель отдела консалтинга». “Impact Admissions” - это не просто динамично развивающаяся компания, а одна из самых крупных компаний, которая помогает абитуриентам, студентам и их родителям по поступлению за рубеж, а также оказывает широкий спектр услуг, таких как отправка на обучение, поступление в университеты, предпочительно на на грант, летние лагеря и так далее. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам доступные цены, первоклассный сервис и оставить незабываемые воспоминания во время учебы и путешествия по разным странам. Наша цель – обеспечить международное образование для каждого. Итак от Вас потребуется: - Создавать каждому студенту стратегию по поступлению включая индивидуальный план выполняя его в сотрудничестве с командой консалтинга. - Составлять списки наиболее подходящих учебных заведений в зависимости от кейса студента при этом увеличивая шансы на поступления, предпочтительно на грант. ⁃ управлять и руководить отделом - Ежедневное управление всеми показателями департамента и компании связанными с консалтингом - Разработка систем обучения и адаптации высококлассных специалистов за короткий срок - ежемесячно улучшать показатели NPS - Анализ показателей каждого сотрудника отдела консалтинга и своевременная корректировка - Разработка гипотез для улучшения качества работы менторов/координаторов и мотивации команды - Постоянный поток идей по повышению качества предоставляемых услуг и улучшению процессов внутри компаний - Автоматизация процессов в notion для масштабирования повторяющихся процессов и обеспечение высокого контроля качества работы - Улаживать конфликты внутри команды и с потенциальными клиентами Эта работа для Вас, если: - Есть опыт работы на релевантной руководящей позиции более 3 лет ⁃ Успешный опыт работы в управлении командой ⁃ Есть готовность , а самое главное желание изучать и улучшать наш продукт ⁃ Вы уже являетесь высококвалифицированным специалистом по поступлению зарубеж ⁃ Опыт работы в сфере образование за рубежом/курсов ⁃ Показываете высокие результаты Что Вы получите от нас?! - Официальную заработную плату + KPI ⁃ Карьерный, финансовый и профессиональный рост и это не только на словах, потому что мы верим, что компания растёт, когда растёт каждый член команды! ⁃ Офис в самом центре города с завораживающим видом ⁃ Работу в дружном коллективе, с молодыми и нацеленными на результат ребятами ⁃ Активности, тимбилдинги и обучение за счёт компании ⁃ График работы с 12:00 - 20:00 ⁃ Официальное трудоустройство Дочитали до конца?! Круто, прошу Вас в сопроводительном письме кратко описать почему мы должны работать именно с вами!​​​​​​​​​​

Обязанности: Осуществлять функции комплексного ГИПа при разработке проектной и рабочей документации на линейных и площадных объектах; Контролировать и участвовать в разработке основных проектных решений; Формировать задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечивать эти организации необходимыми исходными данными; Разрабатывать бюджеты проектов для предоставления руководителю; Разрабатывать и контролировать исполнения графиков проектирования; Разрабатывать проекты по слаботочным системам и системам безопасности (СКУД, СОТ, САПС, СОУЭ, ОС), а также по разделам (ОЭ и ЭМ); Организация проведения обследований объектов (при необходимости) для последующего проектирования капитального ремонта/модернизации слаботочных систем и систем безопасности (СКУД, СОТ, САПС, СОУЭ, ОС), а также по разделам (ОЭ и ЭМ); Анализ требований к разрабатываемой документации со стороны Заказчика и Исполнителей; Формирование и согласование с Заказчиком задания на проектирование. Управление командой проектировщиков в части задач по проектированию: распределение заданий и постановка задач на проектирование, разработка и ведение календарных графиков загрузки проектной команды; Контроль технической части проектов: обеспечение соблюдения исполнителями вендор-листа и типовых технических решений, контроль документации на предмет соответствия нормативным требованиям. Проверка составных частей проекта на полноту и совместимость, работоспособность разрабатываемой системы. Проверка разработанной документации. Согласование с Заказчиком разработанной документации. Участвовать в работе комиссий по выбору площадок (трасс) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной и другой технической документации.; Согласовывать смежные разделы со специалистами в составе проектной команды; Контролировать качество выпускаемой проектной и рабочей документации; Организовывать согласование (защита) разделов, (решений) проектной документации в органах государственной экспертизы; Осуществлять функции комплексного ГИПа на этапе выполнения строительно-монтажных работ, в рамках авторского надзора; Организация/участие во внутренних и внешних совещаниях по вопросам проектирования на всех этапах в том числе и в процессе выполнения строительно-монтажных работ; Выезд в командировки на объекты заказчика Ведение рабочей и деловой переписки по курируемым объектам; Участие в разработке стандартов проектирования; Принимать меры, направленные на повышение качества проектно-сметной документации и сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве объектов, снижение стоимости их эксплуатации на основе улучшения качества проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений. Требования: Высшее профильное образование (Электрика и слаботочные системы) Опыт работы комплексным ГИПом при проектировании в генподрядной организации, не менее 3 лет; Знание законов и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан в области (СКУД, СОТ, САПС, СОУЭ, ОС, КБ), а также по разделам (ОЭ и ЭМ); Своевременный контроль за обновлением нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; Знание порядка получения разрешительной документации, лицензий и порядка внесения изменений в документацию; Знание правил и требований по технологическому присоединению к сетям, порядка согласования документации в ресурсоснабжающих организациях; Знание нормативов расчета инженерных нагрузок для объектов жилого и нежилого назначения; Участие и умение работать с графиками, входящей и исходящей корреспонденцией; Дополнительно к владению стандартным офисным пакетом программного обеспечения: Владение AutoCAD Предпочтительно владение Autodesk Revit Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 - 18:00, пт Заработная плата - от 10 000 000 сум после прохождения испытательного срока.

Университет цифровой экономики и агротехнологий (UDEA) ищет себе в команду Руководителя отдела краткосрочных курсов, который будет отвечать за организацию, развитие и управление данного отдела. Обязанности: Разработка и поддержание единых стандартов обучения. Выстраивание продуктивных взаимоотношений с внутренними бизнес-заказчиками. Формирование стратегии развития отдела краткосрочных курсов. Организация, координация и контроль деятельности подразделения. Организация и проведение управленческих тренингов и курсов. Обеспечение и контроль выполнения планов обучения во всех структурных бизнес-подразделениях. Автоматизация процессов обучения и оптимизация стоимости краткосрочных курсов. Разработка системы оценки эффективности проведенного внешнего и внутреннего обучения. Оптимизация и развитие программы наставничества. Разработка регламентирующей документации. Формирование отчетности. Планирование и контроль за исполнением сводного плана и бюджета на обучение персонала. Требования: Обязательно: Знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт их применения. Опыт разработки учебных программ, тренингов, курсов, профессиональных тестов, корпоративных стандартов в области обучения. Знание предметной области. Опыт автоматизации обучения. Высокие управленческие навыки. Высокий уровень устной и письменной грамотности, системность мышления, презентационные навыки. Знание русского, узбекского и английского языка в совершенстве. Навыки выстраивания эффективной коммуникации. Желательно: Наличие ученой степени. Ответственность, коммуникабельность. Грамотная письменная и устная речь. Знание законодательства в сфере реализации образовательного процесса по программам среднего профессионального и высшего образования. Условия: Режим работы с 9.00 до 18.00. Пятидневная рабочая неделя. Абсолютно новый комфортабельный офис по адресу улица Башлык, 1. Конкурентоспособная заработная плата и справедливость. Дружелюбная атмосфера. Индивидуальное карьерное развитие и коучинг. Социальный пакет. Пожалуйста, отправьте свое текущее резюме на английском или русском языке для первоначальной проверки Вашего профиля. Если Вы не получите от нас известий в течение 3 дней, скорее всего, Ваш профиль в настоящее время не соответствует указанным выше критериям.