Обзор статистики зарплат профессии "Техник по учету в Ташкенте"

Обязанности: 1. Осуществляет работу по необходимому ремонту спецтехники (бульдозер, погрузчик, экскаватор) после получения заявки от руководителя сервисной службы.2. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта спецтехники.3. Выполняет все работы по ремонту спецтехники как на месте так и на выезде.4.Понять текущее состояние сервисного обслуживания у дилера и провести переговоры с ним, предложив план улучшения и план совершенствования;5. Проводить обучение сервисной команды дилера.6. Поддержка ежедневной работы сервисной службы (техническая поддержка, гарантийные вопросы, вопросы качества обратной связи и т.д.).7. Посещение ключевых и крупных клиентов;8. Готовит материалы для отчетности руководителю сервисной службы.9.Разрабатывает предложениям по вопросам совершенствования организации ремонтных работ и технического обслуживания спецтехники.10. Обобщает и распространяет передовой опыт организации ремонта и эксплуатации спецтехники.11. Ведет учет ремонтных работ, составляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность.12. Соблюдать дисциплину труда, технику безопасности и выполнять правила внутреннего распорядка установленного в компании. Требования: Высшее техническое образование Знание узбекского, русского и английского языка, китайский преимущественно Уверенный пользователь ПК и офисных программ опыт ремонта спец.строй.техники (бульдозер, погрузчик, экскаватор) Условия: График работы 5/2, с 8:30 по 5:30 Официальное трудоустройство согласно законам РУз; Оплачиваемый ежегодный отпуск; ЗП по итогам собеседования.

Обязанности: Оформления ГТД разных типов перевозки грузов Оформление документов учета и иных документов при помещении грузов на склад на временное хранение Проверка правильности, полноты и комплектности товар-сопроводительных документов Взаимодействие с клиентами и с представителями Таможенных органов, проверка предотгрузочных документов; Вычисление величины таможенных платежей; Предоставление сотрудникам таможенных органов необходимых документов по грузу; Требования: Хорошее Знание Таможенного Законодательства РУз; Опыт работы более 1 года Пользователь ПК со знанием специальных программ «АИС Декларант», навыки ведения электронной документации Знание русского, узбекского языков приветствуется Знание порядка и правил заполнения ГТД,а также их видов Знание основных правил кодирования и интерпретации товаров (ТН ВЭД) Оформление декларации на перемещаемый груз; Знание русского, узбекского языков приветствуется. Условия: График 5/2 с 9:00 до 18:00 Комфортабельный офис Техника для работы Корпоративная мобильная связь Трудоустройство согласно ТК РУз Своевременная заработная плата KPI или бонусная система

На золотодобывающее предприятие в Иркутской области Бодайбинском районе выполняющие работы в течение определенного периода (с марта по октябрь), на на ПРОМЫШЛЕННЫЙ СЕЗОН 2024 ГОДА требуются Электрослесаря по ремонту и обслуживанию Предлагаемый уровень месячного дохода указан, при выполнении годового плана, утвержденных квот золотодобычи, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени Обязанности: Монтаж, демонтаж, заземление, ремонт, опробование и техническое обслуживание электрической части простых машин, узлов и механизмов, средств сигнализации и освещения. Ремонт и монтаж воздушных линий электропередачи. Замена и подключение контрольно-измерительных приборов: амперметров, вольтметров, манометров. Замер силы тока, напряжения в цепях переменного и постоянного тока низкого напряжения. Устройство заземляющих контуров. Вулканизация гибких кабелей, нанесение надписей. Зарядка аккумуляторных батарей, доливка и замена электролита. Навеска сигнальных устройств, смена электроламп, электрических патронов. Осмотр и ремонт электротехнического оборудования неавтоматизированных ламповых. Осмотр и текущий ремонт электродвигателей переменного тока низкого напряжения. Выполнение стропальных работ. Обслуживания ДЭС, выполнять требования техники безопасности при работе, Требования: Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение и имеющие соответствующее удостоверение по профессии и удостоверение о присвоении группы по электробезопасности, стаж работы по профессии не менее 1 года, Электрослесари/ электромеханики по ремонту и обслуживанию ДЭС и по ремонту электрооборудования, прошедшие соответствующую подготовку, имеющие группу по электробезопасности и профессиональные навыки и не имеющие противопоказаний по по выполняемой работе, перед допуском к самостоятельной работе должны пройти:обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) для признания годными к выполнению работ в порядке, установленном Минздравом России;обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Условия: Иркутская область, Бодайбинский район, участки горных работ, График работы: суммированный учет рабочего времени, при 10 часовом рабочем дне, Оформление по ТК РФ

Обязанности: Знание технологий приготовления на производственном уровне Знание химико-физических свойств всех пищевых добавок и пищевых ингредиентов на производственном уровне. Контроль хранения и транспортировки пищевых продуктов и сырья. Составление рецептур, контроль качества имеющихся блюд и сырья. Знание СанПины и ГОСТ и регламент проверок., ХАСП. Разработка технологических регламентов, оптимизация, совершенствование технологического процесса. Контроль ценообразования продукции. Контроль расчета технологических карт и себестоимости продукции, расчета и учета потерь. Контроль за технологией приготовления блюд (нормы расхода сырья, тароупаковочных и вспомогательных материалов, выходов готовой продукции). Разработка новых продуктов: от идеи до внедрения в производство. Требования: Высшее образование, по специальности ( химико- технологический институт) опыт работы в области фаст-фуд не менее 3 х лет; знание специфики пищевого производства; знание правил и сроков хранения сырья; уверенное владение пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.); внимание к деталям, структурированность, ответственность; знание узбекского и русского языков обязательно. Условия: Оформления по ТК Рес.Узб Питания Рабочий график – обговаривается

Обязанности: Организация стандартных рабочих мест сотрудников; Обеспечение технической поддержки пользователей при оснащении рабочих мест; Обеспечение ТО и поддержки средств компьютерной техники; Учет ИТ оборудования и расходных материалов; Проведение модернизации рабочих мест; Участие во внутренних проектах по внедрению новых ИТ услуг, программного обеспечения и оборудования. Требования: Знание ПК (сборка, разборка, установка доп.модулей); Опыт работы с печатной техникой; Опытный пользователь MS Office (знание продуктов, установка драйверов); Приветствуется опыт работы с Сервис центром; Знание сетевых технологий (обжим кабеля, кросс, подключение сетевых розеток; Коммуникабельность, умение общаться со сложными собеседниками. Условия: Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемая служебная сотовая связь; Все возможности для профессионального и карьерного роста.

"ПЕНОПЛЭКС" - лидер по производству теплоизоляционных материалов в РФ и СНГ. Компания существует и активно развивается с 1998 года. Сегодня ПЕНОПЛЭКС - это 13 производственных площадок c передовым оборудованием и широкой торговой сетью, охватывающей все регионы России, страны СНГ и ближней Европы.Нас уже больше 2500 человек и цифра только растет! Мы ценим труд каждого сотрудника!Наши объемы растут, поэтому мы расширяем штат и находимся в поиске будущего коллеги на позицию "Специалист по складскому учету". Обязанности: Контроль и учет документов рекламных материалов и маркетинговых мероприятий; Ведение и сбор документации по системе категорирования; Материальная ответственность за рекламные образцы и материалы; Ведение документооборота; Встречи с контрагентами. Требования: Знание бухгалтерского документооборота будет являться преимуществом; Грамотная письменная и устная речь; Знание узбекского и русского языков; Деловой этикет; Многозадачность. Условия: "Белая" заработная плата: оклад + система KPI; Официальное трудоустройство; Предоставляется современная техника для комфортной работы; Корпоративное обучение; Полноценная адаптация нового сотрудника; Возможность развиваться в крупной, стабильной компании; График работы с 09:00 до 18:00 5\2.

Компания The Tower Facility Management Group в поисках техника-механика. Функциональные обязанности: Производить систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов). Производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и мелкий текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных, электромонтажных). Выполнять мелкий текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого инженерного оборудования, и механизмов. Следить за поддержанием нормальной температуры в помещениях, согласно соответствующим инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, вести учет расхода тепловой энергии. Принимать непосредственное участие в сезонной подготовке обслуживаемого здания, сооружений, оборудования и механизмов к эксплуатации в условиях осеннее – зимнего периода. Устранять повреждения и неисправности по заявкам персонала техникума на закреплённом объекте. Осуществлять изготовление или ремонт отдельных учебно-методических пособий. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны, правила внутреннего распорядка. Подготавливать акты обследования технического состояния и технической оценки строений и сооружений. Навыки и требования к знаниям: Опыт работы не менее 3 лет. Образование среднее специальное, высшее. Должен знать: Основы устройства и конструктивные особенности обслуживаемого оборудования технических систем, помещений, зданий. Основы обслуживания тепловых установок потребителей, систем холодного и горячего водоснабжения и канализации. Основы организации и технологию производства работ в тепловых установках потребителей при мелком текущем ремонте по обслуживанию зданий. Основы организации и технологию производства работ по ремонту систем холодного и горячего водоснабжения и системы канализации при мелком текущем ремонте по обслуживанию зданий. Основы организации и технологию производства столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ при мелком текущем ремонте по обслуживанию зданий. Условия: - График работы: 2/2, с 08.00 до 22.00, с 22.00 до 08.00. - Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу Республики Узбекистан; - Обед и ужин за счет Компании.

ООО «TEXNOPARK» объединяет около 20 проектов, ориентированных на практическую реализацию задач, поставленных Президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиёевым по созданию высокотехнологичных, конкурентоспособных, экспортоориентированных и импортозамещающих производств. ООО «TEXNOPARK» создан 10 июня 2019г. Цель - организация производств по выпуску импортозамещающей промышленной продукции и бытовой техники, в широком ассортименте, а также создание новых рабочих мест. В «TEXNOPARK» действуют основные и вспомогательные производства: - Электронных приборов учета газа (бренд «Оsten»)- Бытовых холодильников (бренд «SAMSUNG»).- Промышленных кондиционеров и систем охлаждения (бренд «SHIVAKI»)- Лифтов и эскалаторов (бренд «Osten»)- Водяных насосов (бренд «LEO»)- Пресс-форм и штампов (бренд «Texnomold»)- Фурнитуры и аксессуаров для дверей и оконных рам (бренд «AKFA»)- Панельных радиаторов (бренд «Lider line»)- Металлоконструкций (бренд «AKFA BUILD»)- Промышленных холодильников и морозильников (бренд «SHIVAKI FRIGO COOL»)- Стиральных машин (бренд «SHIVAKI»,«Samsung»,«Artel»)- Сендвич панелей с ПИР наполнителем (бренд «AKFA BUILD»)- Медных труб и медных фитингов(бренд «UzCopper»)- Солнечных водонагревательных коллекторов(бренд «Royal»)- Теплоизоляционных материалов из базальтового камня(бренд «AKFA BUILD»)- Производство полимерных изделий- Производство изделий из чугуна- Литейное производство из алюминия и цинка В 2023 году будут реализованы следующие проекты: - Производство HPL панелей- Фотоэлектрические солнечные панели- Автоматизированный логистический центр Реализация вышеуказанных проектов даст возможность трудоустроить дополнительно 2000 человек. В настоящее время в ООО «TEXNOPARK» работает более 5 тысяч сотрудников. Крупными партнерами ООО «TEXNOPARK» являются всемирно известные компании, такие как: Pietro Fiorentini (Италия) и Samsung Electronics (Корея), Whirlpool (Китай), Shanghai Mitsubishi (Китай) и др. Объединяя ряд производств, а также логистический центр, ООО «TEXNOPARK» станет наиболее продвинутым и перспективным комплексом в Центральной Азии по выпуску промышленной, технической, электронной, строительной и бытовой продукции широкого ассортимента, ориентированной на внутренний и внешний рынки. Обязанности: Продажа промышленных и полупромышленных систем кондиционирования OSTEN (чиллера, фанкойлы, сплит-системы, гидромодули, приточно-вытяжные установки) Подбор внешних и внутренних блоков кондиционеров по требованиям заказчика, чтение технического задания и проектирование Оперативное предоставление КП Требования: Умение рассчитывать холодильную мощность Знание нормативной базы Полное понимание системы работы чиллеров, АНU, Фан-койлов, сплит систем и тепловых насосов. Знание внутренних составляющих и их применение Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Работу в стабильной и успешной компании, которая ценит и поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников Уникальную возможность использовать свои экономические навыки для преображения бизнеса Конкурентоспособную зарплату, бонусы и возможности для карьерного роста, которые позволят вам достичь новых горизонтов. Вдохновляющую рабочую атмосферу, где креативность и инновации приветствуются.

Мы в поиске квалифицированных Специалистов/Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств и коучинга для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе полученных данных для повышения эффективности HR-процессов. Соблюдение и применение трудового законодательства (Республика Узбекистан), обеспечение соответствия кадровой работы лучшим практикам. Разрешение конфликтных ситуаций и проведение переговоров. Внедрение инноваций и современных HR-технологий для оптимизации работы персонала. Требования: Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях или в компаниях с большим количеством сотрудников. Квалификационные требования: Опыт управления командой HR, включая развитие сотрудников, наставничество и коучинг. Успешный опыт разработки и реализации стратегий управления персоналом, включая найм, обучение, оценку и развитие персонала, а также удержание сотрудников. Владение методами анализа данных по управлению персоналом для поддержки принятия решений на основе данных. Глубокие знания трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, в том числе ведение переговоров и разрешение конфликтов. Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала. Владение турецким и/или английским языком на уровне (не ниже pre-intermediate level), позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом. Уверенное владение HR-информационными системами и технологиями, включая системы учета рабочего времени, оценки персонала и другие современные HR-платформы, считается преимуществом. Высокий уровень эмоционального интеллекта, способность к эффективному взаимодействию с сотрудниками всех уровней, а также лидерские качества. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.

Мы в поиске квалифицированных Специалистов/Менеджеров по логистике для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Организация и контроль за процессом таможенного оформления товаров. Взаимодействие с таможенными и контрольными органами. Планирование и оптимизация логистических маршрутов. Управление складским учетом и отслеживание поставок. Анализ и минимизация рисков, связанных с логистическими и таможенными процедурами. Подготовка отчетности и документации по логистическим операциям. Требования: Образование: Высшее образование в области таможенного оформления, экономики, международной торговли или в другой релевантной специальности. Профессиональный опыт: Не менее 3 лет опыта работы в логистике, включая прямое участие в таможенном оформлении. Опыт взаимодействия с таможенными и государственными регуляторными органами. Квалификационные требования: Глубокие знания таможенного законодательства Республики Узбекистан и применяемых международных таможенных процедур. Уверенное владение информационными системами, связанными с логистикой и таможенным оформлением (например, 1С, SAP) (преимущество). Высокий уровень организаторских способностей, способность эффективно управлять множественными задачами. Превосходные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения в условиях высокой неопределенности. Владение турецким и/или английским языком на уровне (не ниже pre-intermediate level), позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.