Обзор статистики зарплат профессии "Строительный эксперт в Ташкенте"

Обязанности: Поиск клиентов, наработка клиентской базы; Работа со строительными объектами; Осуществление продаж в вверенном регионе; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Планирование объемов продаж на будущие периоды. Личная коммуникация с крупными клиентами, поддерживать с ними связь; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Требования: Высшее строительное образованиеОпыт работы от 1 годаЗнание узбекского и русского языков Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет; Навыки ведения переговоров, работы с возражениями-Требуется со знанием строительного рынка и современных материалов. Умение эффективно управлять командой, общаться и передавать информацию, работать с разными аудиториями. Уверенный пользователь ПК MS Word, Excel, Internet, электронная почта, мессенджеры, принтер, сканер); Высшее образование Лидерские качества; Личные качества: Стратегическое мышление; Способность к планированию; Ответственность и организованность; Коммуникабельность Дополнительные требования:Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, активность, ответственность, порядочность,Обучаемость, нацеленность на результат. Условия: График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Официальное трудоустройство по ТК РУз. Оплата труда: оклад % от выполнение плановых показателей. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Знание узбекского и русского языков. Молодой и дружный коллектив; Обеспечение мобильной связью; Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы; Периодическое проведение внутреннего и внешнего обучения.Преимущества работы в нашей компании:Внутреннее обучение. Мы проводим бесплатное внутреннее обучение самостоятельно, и с привлечением иностранных специалистов. Обучение включает изучение строительных конструкций, их особенности, решения для задач в строительстве; строительные материалы, их применение, свойства, функции и т.д. В нашей компании вы сможете стать настоящим экспертом и получить серьезные технические знания!Рабочая неделя. В отличии от многих компаний, у нас пятидневная рабочая неделя. Мы думаем о вашем личном времени и времени, необходимом для ваших близких.Коллектив. Коллектив нашей компании дружелюбный и интеллигентный.Офис и рабочее место. Комфортные условия работы и обеспеченность необходимыми ресурсами для работы, позволяют успешно реализовать рабочие процессы.Карьерный рост. Руководство компании отмечает заслуги каждого специалиста и предоставляет возможности для роста.Стабильность. Компания реализует свою деятельность на территории Республики уже более 10 лет.

Обязанности: Участвовать в подготовке первичных документов (по выделению земли, технических условий подключения к инженерным сетям, архитектурно-планировочного задания, проектного задания). Участвовать в регистрации строительных объектов в территориальной инспекции по контролю в сфере строительства. Участвовать в работе комиссии по выбору и выделению земли для объекта строительства, оформлении решений органов государственной власти на местах и документации о выделении земельных участков для строительства, при сдаче подрядным организациям в установленном порядке. Осуществлять от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. Исполнитель должен контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Исполнитель должен участвовать в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Исполнитель должен изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению. Исполнитель должен осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять необходимую техническую документацию. Исполнитель должен участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Исполнитель должен контролировать качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Исполнитель должен вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. Обеспечивать передачу подрядным организациям утвержденных проектно-сметной документации, разрешительной документации подключения к инженерным коммуникациям, их эксплуатации и другой документации; Вручение разрешений подрядным организациям на выполнение работ в зоне воздушных электросетей, сетей связи, в выделенных поясах для железных дорог, в местах прохождения подземных и надземных коммуникаций на стройплощадке; Вручение разрешений подрядным организациям для организации строительства в соответствии с проектом в период строительства на использование существующих источников электроэнергии, природного газа, питьевой водой, отоплением; Вручение разрешений генподрядной организации на посадку, обрезку и вырубку деревьев; Участие в своевременном оформлении и передаче строительной организации юридической и технической документации по переносу строений и существующих коммуникаций на строительном объекте; Обобщение необходимой документации по объектам завершенного строительства совместно с подрядной организацией и их представление в государственную приемочную комиссию; Организация передачи в установленном порядке всей исполнительской документации по объектам законченного строительства эксплуатационным организациям. Исполнение обоснованных поручений представителей Заказчика. : Своевременно и качественно выполнять технический надзор строительного объекта согласно Положению Кабинета Министров Республики Узбекистан № 321 от 20.05.2021г. «О порядке осуществления авторского и технического надзора на строительных объектах». Требования: Опыт работы желательно от 6 лет. Наличие высшего образования (ПГС). Знание правовой и нормативной базы РУз. Умение работать с чертежами, AutoCAD . Умение работать с измерительными приборами. Наличие аттестата эксперта (1,2,3 категория).

Обязанности: - продвижение строительных систем- работа с проектными институтами по внедрению систем в проекты- ведение и увеличение личной клиентской базы Требования: Высшее строительное образованиеЗнание узбекского и русского языковОпыт работы от 3 года Условия: - Трудоустройство согласно ТК РУз- Мобильная связьПреимущества работы в нашей компании:Внутреннее обучение. Мы проводим бесплатное внутреннее обучение самостоятельно, и с привлечением иностранных специалистов. Обучение включает изучение строительных конструкций, их особенности, решения для задач в строительстве; строительные материалы, их применение, свойства, функции и т.д. В нашей компании вы сможете стать настоящим экспертом и получить серьезные технические знания!Рабочая неделя. В отличии от многих компаний, у нас пятидневная рабочая неделя. Мы думаем о вашем личном времени и времени, необходимом для ваших близких.Коллектив. Коллектив нашей компании дружелюбный и интеллигентный.Офис и рабочее место. Комфортные условия работы и обеспеченность необходимыми ресурсами для работы, позволяют успешно реализовать рабочие процессы.Карьерный рост. Руководство компании отмечает заслуги каждого специалиста и предоставляет возможности для роста.Стабильность. Компания реализует свою деятельность на территории Республики уже более 10 лет.

Обязанности: Участвовать в подготовке первичных документов (по выделению земли, технических условий подключения к инженерным сетям, архитектурно-планировочного задания, проектного задания). Участвовать в регистрации строительных объектов в территориальной инспекции по контролю в сфере строительства. Участвовать в работе комиссии по выбору и выделению земли для объекта строительства, оформлении решений органов государственной власти на местах и документации о выделении земельных участков для строительства, при сдаче подрядным организациям в установленном порядке. Осуществлять от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. Исполнитель должен контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Исполнитель должен участвовать в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Исполнитель должен изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению. Исполнитель должен осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять необходимую техническую документацию. Исполнитель должен участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Исполнитель должен контролировать качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Исполнитель должен вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. Обеспечивать передачу подрядным организациям утвержденных проектно-сметной документации, разрешительной документации подключения к инженерным коммуникациям, их эксплуатации и другой документации; Вручение разрешений подрядным организациям на выполнение работ в зоне воздушных электросетей, сетей связи, в выделенных поясах для железных дорог, в местах прохождения подземных и надземных коммуникаций на стройплощадке; Вручение разрешений подрядным организациям для организации строительства в соответствии с проектом в период строительства на использование существующих источников электроэнергии, природного газа, питьевой водой, отоплением; Вручение разрешений генподрядной организации на посадку, обрезку и вырубку деревьев; Участие в своевременном оформлении и передаче строительной организации юридической и технической документации по переносу строений и существующих коммуникаций на строительном объекте; Обобщение необходимой документации по объектам завершенного строительства совместно с подрядной организацией и их представление в государственную приемочную комиссию; Организация передачи в установленном порядке всей исполнительской документации по объектам законченного строительства эксплуатационным организациям. Исполнение обоснованных поручений представителей Заказчика. : Своевременно и качественно выполнять технический надзор строительного объекта согласно Положению Кабинета Министров Республики Узбекистан № 321 от 20.05.2021г. «О порядке осуществления авторского и технического надзора на строительных объектах». Требования: Наличие высшего образования (ПГС). Знание правовой и нормативной базы РУз. Умение работать с чертежами, AutoCAD . Умение работать с измерительными приборами. Наличие аттестата эксперта (1,2,3 категория). Условия:Во время испытательного срока трудоустройство по договору ГПХВремя работы с 09:00 до 18:00Карьерный рост

Обязанности: Помощь главному инженеру-резиденту в управлении контрактами на строительные работы, в частности, в координации с национальными подрядчиками, субподрядчиками, операторами ирригационных сооружений; Обеспечение технического надзора и руководства по техническим аспектам, связанным с обеспечением технического надзора и руководством по техническим аспектам, связанным с национальными строительными стандартами и требованиями. В частности он отвечает за рассмотрение и одобрение окончательной контрактной документации, окончательных окончательную контрактную документацию и окончательные технические проекты и спецификации, а также надзор за завершением строительства ирригационных сооружений В координации с главным инженером-резидентом осуществляет следующее: - инспекцию работ и/или мероприятий, находящихся в его/ее компетенции, для обеспечения соответствия техническим спецификациям, графикам поставок и/или работ и контракту; рассмотрение представленных подрядчиками материалов (включая чертежи и все документы) и обеспечение их соответствия техническим спецификациям и контракту; измерение и удостоверение количества работ, рассмотрение требований подрядчиков о выплатах, и подготавливать платежные сертификаты; подготовка инструкций для подрядчиков по замене некачественных работ и оборудования и устранению отклонений; давать указания подрядчикам относительно процедур контроля качества, положений контрактов и технических спецификаций; контролировать испытания материалов на объекте; контроль за лабораторными испытаниями за пределами площадки, где это необходимо; обеспечить подготовку подрядчиками руководств по эксплуатации, техническому обслуживанию и управлению для объектов, построенных в рамках проекта; Вносить вклад в составление ежеквартальных отчетов о ходе работ по управлению проектом и надзора и кратких ежемесячных сводных отчетов, освещающих потенциальные и потенциальные и фактические вопросы и/или проблемы, связанные с ирригационными и дренажными сооружениями в рамках контрактов на строительство и дренажных сооружений в рамках контрактов на выполнение гражданских работ и рекомендует корректирующие меры для действий ГРП. Принятие на себя соответствующих обязанностей национального заместителя руководителя группы после того, как он/она станет ЛГ (лидер группы) по завершении работы международных лидером группы. Требования: Эксперты должны быть квалифицированными инженерами со степенью бакалавра в области гражданского строительства, ГРП с непрерывным опытом работы не менее 10 лет в области надзора за строительными работами по модернизации ирригационных и дренажных сооружений. (каналов) имеющий опыт работы в проектах финансируемых МИФ (АБР, Всемирный банк и т.д. ) Русский и английский язык обязательно. Условия: Возможность иметь "Портфель" в Международном проекте АБР Офис в центре города Карьерный рост

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей. Мобильный телефон и корпоративна связь. Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня. Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца. Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала. Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения. Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж. Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения. Аналитические способности. Возможности профессионального развития и обучения. Систематизация текущей и развития новой клиентской базы. Контролировать дебиторскую задолженность клиентов. Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации. Желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты. Динамичность. Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы). Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности. Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг. Успешного управленца продажами и командой. Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе. Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях. Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат.— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;— Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Обязанности: Ведение делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан; Подготовка и оформление необходимой документации: договоров, актов выполненных работ, приемо-сдаточных актов и прочего. Соблюдение всех требований по оформлению документов и срокам их предоставления. Организация и ведение делопроизводства в строительной компании; Прием, регистрация, обработка и отправка корреспонденции; Подготовка и оформление документов (договоров, приказов, актов, протоколов и др.); Контроль за сроками исполнения документов; Сканирование и архивирование документов; Работа с электронной почтой; Подготовка отчетности; Выполнение поручений руководителя Подготовка презентаций и отчетов; Поддержка руководства его повседневной работе; и другие обязанности; Требования: Образование не ниже среднего профессионального; Знание законодательства в области строительства и делопроизводства; Опыт работы делопроизводителем или в смежной должности не менее 6 года; Знание основ делопроизводства и документооборота; Умения введения электронного документооборота. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook); Работа с социальными сетями; Ответственность, внимательность, аккуратность, организованность; Грамотная устная и письменная речь на узбекском и русском языке. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. Конкурентоспособная заработная плата, выплаты бонусов. Ежегодный оплачиваемый отпуск; Своевременная оплата труда; Возможности для профессионального и карьерного роста. График работы: 5/1, с 9:00 до 17:00; Работа на интересных и значимых проектах. Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Обязанности: Поиск клиентов, наработка клиентской базы; Работа со строительными объектами; Осуществление продаж в вверенном регионе; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Планирование объемов продаж на будущие периоды. Личная коммуникация с крупными клиентами, поддерживать с ними связь; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Требования: Высшее строительное образованиеОпыт работы от 1 годаЗнание узбекского и русского языков Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет; Навыки ведения переговоров, работы с возражениями-Требуется со знанием строительного рынка и современных материалов. Умение эффективно управлять командой, общаться и передавать информацию, работать с разными аудиториями. Уверенный пользователь ПК MS Word, Excel, Internet, электронная почта, мессенджеры, принтер, сканер); Высшее образование Лидерские качества; Личные качества: Стратегическое мышление; Способность к планированию; Ответственность и организованность; Коммуникабельность Дополнительные требования:Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, активность, ответственность, порядочность,Обучаемость, нацеленность на результат. Условия: График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Официальное трудоустройство по ТК РУз. Оплата труда: оклад % от выполнение плановых показателей. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Знание узбекского и русского языков. Молодой и дружный коллектив; Обеспечение мобильной связью; Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы; Периодическое проведение внутреннего и внешнего обучения.Преимущества работы в нашей компании:Внутреннее обучение. Мы проводим бесплатное внутреннее обучение самостоятельно, и с привлечением иностранных специалистов. Обучение включает изучение строительных конструкций, их особенности, решения для задач в строительстве; строительные материалы, их применение, свойства, функции и т.д. В нашей компании вы сможете стать настоящим экспертом и получить серьезные технические знания!Рабочая неделя. В отличии от многих компаний, у нас пятидневная рабочая неделя. Мы думаем о вашем личном времени и времени, необходимом для ваших близких.Коллектив. Коллектив нашей компании дружелюбный и интеллигентный.Офис и рабочее место. Комфортные условия работы и обеспеченность необходимыми ресурсами для работы, позволяют успешно реализовать рабочие процессы.Карьерный рост. Руководство компании отмечает заслуги каждого специалиста и предоставляет возможности для роста.Стабильность. Компания реализует свою деятельность на территории Республики уже более 10 лет.

Обязанности: Поиск клиентов, наработка клиентской базы; Работа со строительными объектами; Осуществление продаж в вверенном регионе; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Планирование объемов продаж на будущие периоды. Личная коммуникация с крупными клиентами, поддерживать с ними связь; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Требования: Высшее строительное образованиеОпыт работы от 1 годаЗнание узбекского и русского языков Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет; Навыки ведения переговоров, работы с возражениями-Требуется со знанием строительного рынка и современных материалов. Умение эффективно управлять командой, общаться и передавать информацию, работать с разными аудиториями. Уверенный пользователь ПК MS Word, Excel, Internet, электронная почта, мессенджеры, принтер, сканер); Высшее образование Лидерские качества; Личные качества: Стратегическое мышление; Способность к планированию; Ответственность и организованность; Коммуникабельность Дополнительные требования:Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, активность, ответственность, порядочность,Обучаемость, нацеленность на результат. Условия: График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Официальное трудоустройство по ТК РУз. Оплата труда: оклад % от выполнение плановых показателей. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Знание узбекского и русского языков. Молодой и дружный коллектив; Обеспечение мобильной связью; Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы; Периодическое проведение внутреннего и внешнего обучения.Преимущества работы в нашей компании:Внутреннее обучение. Мы проводим бесплатное внутреннее обучение самостоятельно, и с привлечением иностранных специалистов. Обучение включает изучение строительных конструкций, их особенности, решения для задач в строительстве; строительные материалы, их применение, свойства, функции и т.д. В нашей компании вы сможете стать настоящим экспертом и получить серьезные технические знания!Рабочая неделя. В отличии от многих компаний, у нас пятидневная рабочая неделя. Мы думаем о вашем личном времени и времени, необходимом для ваших близких.Коллектив. Коллектив нашей компании дружелюбный и интеллигентный.Офис и рабочее место. Комфортные условия работы и обеспеченность необходимыми ресурсами для работы, позволяют успешно реализовать рабочие процессы.Карьерный рост. Руководство компании отмечает заслуги каждого специалиста и предоставляет возможности для роста.Стабильность. Компания реализует свою деятельность на территории Республики уже более 10 лет.

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей; Мобильный телефон и корпоративна связь; Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня; Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца; Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения; Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения, Аналитические способности; Возможности профессионального развития и обучения; Систематизация текущей и развития новой клиентской базы; Контролировать дебиторскую задолженность клиентов; Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации; желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты динамичность Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы) Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг; Успешного управленца продажами и командой; Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе; Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях; Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации.