Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий учебной части в Ташкенте"

Вакансия для тех, кто хочет зарабатывать! Наша компания успешно работает на рынке недвижимости 5 лет. За это время мы зарекомендовали себя как надежное, успешное, обязательное в своих обещаниях агентство недвижимости. - 5 лет работы - 100 сотрудников - 3 офисов Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал основатель компании Азамат Эркинович. Я считаю, что отношение главы компании к партнерам - напрямую влияет на успех и рост бизнеса, ведь агентство недвижимости - это место работы агентов, и нам важно, чтобы агенты зарабатывали хорошо. Опыт работы не обязателен, мы научим Вас этой профессии "с нуля". АН "MEGARIELTOR" СЕГОДНЯ: Штат насчитывает более 100 сотрудников 3 комфортабельных офисов в разных частях города База объектов, выставленных на продажу Постоянно пополняющаяся актуальная База покупателей Рекламные бюджеты за счет агентства. Всегда. Ежеквартальные корпоративные мероприятия УНИКАЛЬНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ В СВОЁМ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ, которое проводится ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ; РЕАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: стажер - агент - специалист - ведущий специалист - эксперт - руководитель департамента продаж, - заместитель директора, - директор филиала; ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ для успешной риэлторской деятельности; Молодой, ДРУЖНЫЙ и активный коллектив. Опыт работы не обязателен, мы научим Вас этой профессии. Мы ждём от наших кандидатов осознанного выбора профессии. Это понимание того, что каждый специалист — это ОТДЕЛЬНАЯ БИЗНЕС-ЕДИНИЦА, а значит, сначала мы работаем на свой имидж, а потом он работает на нас! Давайте выделим минимум, который требуется, чтобы состояться в профессии: Любовь к общению с людьми Любовь к людям с той точки зрения, что все они разные: у них свои мысли, чувства, с ними интересно общаться. В профессиональной среде есть глубокие интроверты, которые успешны. Но это скорее исключение, чем правило. Трудолюбие Профессия накладывает на вас обязательства перед людьми. Если вы назначили встречу, то не можете сказать: «Я устал, я не хочу, сегодня не та погода, давайте завтра». Клиенты решают важные для себя вопросы — покупка жилья, например. Вы должны быть обязательным и готовым говорить своей лени: «Нет, подруга, я должен это сделать, это моя задача». Готовность учиться Делать это нужно постоянно, потому что рынок меняется, потребности клиентов меняются, законодательство и настроение на рынке тоже. Поэтому если вы не готовы учиться, то ничего не получится. Позитивный взгляд на жизнь Каким крутым специалистом вы бы не были, если вы сноб по натуре и приходите с кислым лицом, то работать будет тяжело. Люди хотят видеть рядом не мальчиков-зайчиков и девочек-конфеток, а знающих свое дело людей с позитивной энергетикой. Сколько вы сможете зарабатывать? Ташкентский рынок недвижимости - один из самых денежных и развивающихся, у нас постоянный приток населения, новые микрорайоны появляются каждый год. Средняя комиссия за 1 сделку - 15.000.000 сум, успешные агенты делают 4-8 сделок каждый месяц. Доход хорошего специалиста по недвижимости - это не только % за сделки, но и возможность инвестировать в недвижимость самостоятельно, обладая полной информацией о рынке и имея возможность входить в сделки по минимальной цене, а выходить - по верхней планке рыночной цены. Работа для активных людей, которым важен РЕЗУЛЬТАТ! Начинайте менять жизнь, прямо сейчас! Записывайтесь на собеседование! Мы будем рады видеть Вас в Нашей компании! Звоните или просто оставьте отклик - наши рекрутеры свяжутся с Вами и пригласят на собеседование

Обязанности: Координирует работу преподавателей по выполнению учебных планов и программ Осуществляет контроль за выполнением учебной нагрузки обучающихся, подготовку материалов для составления расписания организации образования и за их выполнением Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся Нанимает учителей- обеспечивает внедрение, управление, увольнение учителей Проводит тренинги с учителями, тренинги о продукте Обеспечивает своевременную и качественную замену уроков Участвует в проведении профориентационной работы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся Обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями, ведение документации в соответствии с действующими нормами Работать на KPI - Качество: отсутствие отрицательных отзывов, средний балл студентов, процент успешного завершения программ Ведет учет почасового фонда и контролирует его рациональное использование Координирует распределение педагогической нагрузки в соответствии с квалификационными требованиями. Требования: Обязательно знание Английского, Узбекского и Русского языков Опыт работы в роли Head Teacher 3-6 лет !!! IELTS 8.0+ Опыт преподавания Английского языка уровней А1 - С1 Опыт работы в управлении образовательным продуктом Понимание функций заведующего учебной частью Готовность заботиться о подопечных учителях Умение разрабатывать стратегии и принимать решения Способность управлять и вдохновлять команду Отличные коммуникативные навыки Владение навыками: делового письма; работы на компьютере и другой оргтехнике; работы в офисных системах Microsoft Word, Excel, Power Point; работы в системе СРМ ; работы в системах сканирования и распознавания текста Грамотность в устной и письменной речи, стилистике написания инструкций Опыт работы, постоянство в работе. Условия: Достойная оплата + бонусы за выполнение показателей Полная занятость

О компании: LUMOS ACADEMY - это учебный центр, специализирующийся на подготовке детей к поступлению в президентские и специализированные школы. Мы предлагаем индивидуальные и групповые занятия, а также подготовку к экзаменам. Наша цель - помочь каждому ребенку раскрыть свой потенциал и достичь успеха в учебе. Мы используем современные методики обучения, индивидуальный подход к каждому ученику и создаем мотивирующую обстановку для достижения лучших результатов. Мы также предлагаем консультации для родителей, чтобы помочь им понять процесс поступления в президентские и специализированные школы и поддержать своего ребенка в этом важном этапе его жизни. В ближайшие 1-3 года мы планируем стать одними из крупнейших игроков в сфере обучения в Ташкенте и масштабироваться в другие города и страны. Сейчас мы находимся в поиске - активного, эмпатичного, коммуникабельного, главное ответственного - Менеджера по продажам. Какими качествами должен обладать наш идеальный кандидат : Общительность и любовь к клиентам. Активность и открытость. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Уверенное владение ПК. Свободное владение Русским и Узбекским языками. Опыт продаж учебных курсов. Опыт работы в CRM системах приветствуется. Обязанности : Никаких холодных звонков, работа только с входящими заявками по прописанному скрипту! Выполнение и перевыполнение плана продаж. Обработка входящих обращений от клиентов (звонки, мессенджеры, соцсети), ведение отчетности в CRM системе, выполнение плана по встречам и конверсиям. Качественное консультирование клиентов, ответы на вопросы, проведение живых встреч с потенциальными покупателями. Контроль получения оплаты и подписания договоров. Контроль и сбор дебиторской задолженности. Соблюдение регламентов, скриптов продаж и правил работы в CRM системе. Что мы готовы дать взамен ! Оклад 5 000 000 + бонус за выполнение плана продаж + % от перевыполнения плана продаж. Средний доход менеджера в нашей компании - 10 000 000 сум. ЗП Всегда выдается вовремя, "Потолка" по ЗП нет! Официальное трудоустройство после прохождения стажировки. Рабочий график: 6/1 с 10:00 до 19:00. Мы готовы немного изменить график работы для вашего удобства. Комфортное расположение офиса, оборудованное рабочее место, ПК, кондиционеры, чай / кофе. Адрес: г.Ташкент, улица Мирзо-Улугбека, дом 10. Расходы на связь за счет компании, CRM система для удобства работы. Бесплатное корпоративное обучение по продукту, техникам продаж и работе в CRM системе. Наставничество на период испытательного срока, внимание со стороны руководителя. Возможность карьерного роста в успешно развивающейся компании. Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности – для людей с серьезным подходом к работе. Если ты уверен в своем стремлении стать частью нашей команды! Нажми на кнопку “Откликнуться” и напиши нам: «Лучший Менеджер по продажам - это я!»

Обязанности: Привлечение клиентов Ведение отчетности Подготовка пакета документов при открытии счетов Учет привлеченных клиентов Анализ клиентской базы Требования: Высшее образование (экономика/финансы) Опытный пользователь Microsoft Office (Excel) Принятие решений и ответственности за поставленные задачи Мы предлагаем: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

В связи с расширением аптечной сети OXYmed, мы ищем в свою команду Заведующих Аптекой. Компания OXYmed входит в состав ASKLEPIY Group.OXYmed – это аптечная сеть, состоящая из более чем 120 аптек по всей Республике Узбекистан, имеет собственный Тренинг-центр, который занимается профессиональным обучением и развитием сотрудников. Компания дважды стала обладателем премии как лучшая аптечная сеть года.«Аптечная сеть года»«Аптечная сеть 2021 года» по версии Eurasian Pharma Awards.Мы самая первая Аптечная сеть в Нашей Стране получившая сертификат GPPМы на фармацевтическом рынке Узбекистана более 20 лет. Каждому сотруднику мы гарантируем: Достойную заработную плату два раза в месяц. Оклад + Премии и KPI + оплачиваемые отпуск и больничные, также увеличение показателей дохода за Выслугу Лет; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУЗ; Наставничество опытных сотрудников; Красивую и удобную униформу, безопасное и комфортное рабочее место в современной аптеке; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); Эксклюзивные программы скидок для сотрудников; Крутые командные тимбилдинги с выездом по всему Узбекистану; Ежеквартальный отдых на курортах Заграницей и Узбекистана за счёт компании для лучших сотрудников. Наши сотрудники могут выбирать: Удобный график работы; Возможность работать в ближайшей к вашему дому аптеке. В ваши обязанности будет входить: Планирование и организация рабочего процесса; Управление коллективом; Полный контроль и соблюдение кассового режима и правил розничной торговли; Выполнение плановых показателей аптеки; Организация оприходования и хранение товаров; Работа с ассортиментом; Поддержание фармацевтического порядка; Соблюдение стандартов приёма, хранения и отпуска лекарственных средств; Организация и контроль проведения маркетинговых акций; Постоянное профессиональное обучение и развитие. Вакансия вам подходит, если у вас есть: Образование «Фармацевт» или «Провизор»; Опыт работы с кассой и отличное знание ассортимента лекарственных препаратов. Стань частью «OXYmed», стань частью большой команды профессионалов

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Здравствуйте! Эту вакансию для вас написал учредитель учебного отдела компании Turan study, и я хочу поделиться с вами информацией о нашей команде и о наших целях. Мы посвящены развитию и образованию учеников, стремясь обеспечить им наилучшие возможности для успешной учебы и профессионального роста. Наш учебный отдел играет ключевую роль в достижении этой цели. Мы верим, что образование - это ключ к лучшему будущему, и наша миссия - помогать студентам достичь своих учебных и карьерных целей. Мы ищем лидера, который разделяет нашу страсть к образованию и готов вдохновлять и мотивировать команду. Ваша роль в учебном отделе будет играть важную часть в достижении этой миссии. Вы будете работать с нашей командой, развивать стратегии взаимодействия с клиентами и обеспечивать высокое качество обслуживания. Ваши усилия будут способствовать тому, чтобы наши студенты получали наилучшее образование и поддержку на их пути к успеху. Мы предлагаем нашим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития, обучение и тренинги, чтобы помочь им расширить свои навыки и достичь новых высот в своей карьере. В нашей компании вы найдете дружелюбную и поддерживающую среду, где коллеги станут вашей второй семьей, и работа станет не просто обязанностью, а вдохновляющим приключением. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСШИРЯТЬ НАШУ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ! Ваш вклад будет иметь большое значение для нашей команды и для успеха наших учеников. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6/1, 10:00-19:00 Возможность работать с выдающейся командой профессионалов Лояльное отношение к сотрудникам, где ваши мнение и идеи всегда ценятся и уважаются; Возможность участвовать в создании и развитии образовательных программ; Удобный офис. ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление и развитие команды учебного отдела. Анализ данных и метрик для оптимизации образовательных процессов. Обеспечение высокого качества обучения и поддержки учеников. Сотрудничество с другими отделами компании для достижения общих целей. Оценка и развитие сотрудников, обучение новых сотрудников. ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ, ЕСЛИ ВЫ: Владеете английским языком на высоком уровне. Имеете опыт в образовательной сфере и руководстве командой. Обладаете выдающимися организационными навыками. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и делать важную часть нашей миссии, пожалуйста, отправьте ваш отклик с описанием ваших сильных сторон. Мы с нетерпением ждем вашего ответа и готовы рассмотреть вас в качестве части нашей команды. С уважением, HR команда.

Вакансия для тех, кто хочет зарабатывать! Наша компания успешно работает на рынке недвижимости 5 лет. За это время мы зарекомендовали себя как надежное, успешное, обязательное в своих обещаниях агентство недвижимости. - 5 лет работы - 100 сотрудников - 3 офисов Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал основатель компании Азамат Эркинович. Я считаю, что отношение главы компании к партнерам - напрямую влияет на успех и рост бизнеса, ведь агентство недвижимости - это место работы агентов, и нам важно, чтобы агенты зарабатывали хорошо. Опыт работы не обязателен, мы научим Вас этой профессии "с нуля". АН "MEGARIELTOR" СЕГОДНЯ: Штат насчитывает более 100 сотрудников 3 комфортабельных офисов в разных частях города База объектов, выставленных на продажу Постоянно пополняющаяся актуальная База покупателей Рекламные бюджеты за счет агентства. Всегда. Ежеквартальные корпоративные мероприятия УНИКАЛЬНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ В СВОЁМ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ, которое проводится ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ; РЕАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: стажер - агент - специалист - ведущий специалист - эксперт - руководитель департамента продаж, - заместитель директора, - директор филиала; ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ для успешной риэлторской деятельности; Молодой, ДРУЖНЫЙ и активный коллектив. Опыт работы не обязателен, мы научим Вас этой профессии. Мы ждём от наших кандидатов осознанного выбора профессии. Это понимание того, что каждый специалист — это ОТДЕЛЬНАЯ БИЗНЕС-ЕДИНИЦА, а значит, сначала мы работаем на свой имидж, а потом он работает на нас! Давайте выделим минимум, который требуется, чтобы состояться в профессии: Любовь к общению с людьми Любовь к людям с той точки зрения, что все они разные: у них свои мысли, чувства, с ними интересно общаться. В профессиональной среде есть глубокие интроверты, которые успешны. Но это скорее исключение, чем правило. Трудолюбие Профессия накладывает на вас обязательства перед людьми. Если вы назначили встречу, то не можете сказать: «Я устал, я не хочу, сегодня не та погода, давайте завтра». Клиенты решают важные для себя вопросы — покупка жилья, например. Вы должны быть обязательным и готовым говорить своей лени: «Нет, подруга, я должен это сделать, это моя задача». Готовность учиться Делать это нужно постоянно, потому что рынок меняется, потребности клиентов меняются, законодательство и настроение на рынке тоже. Поэтому если вы не готовы учиться, то ничего не получится. Позитивный взгляд на жизнь Каким крутым специалистом вы бы не были, если вы сноб по натуре и приходите с кислым лицом, то работать будет тяжело. Люди хотят видеть рядом не мальчиков-зайчиков и девочек-конфеток, а знающих свое дело людей с позитивной энергетикой. Сколько вы сможете зарабатывать? Ташкентский рынок недвижимости - один из самых денежных и развивающихся, у нас постоянный приток населения, новые микрорайоны появляются каждый год. Средняя комиссия за 1 сделку - 15.000.000 сум, успешные агенты делают 4-8 сделок каждый месяц. Доход хорошего специалиста по недвижимости - это не только % за сделки, но и возможность инвестировать в недвижимость самостоятельно, обладая полной информацией о рынке и имея возможность входить в сделки по минимальной цене, а выходить - по верхней планке рыночной цены. Работа для активных людей, которым важен РЕЗУЛЬТАТ! Начинайте менять жизнь, прямо сейчас! Записывайтесь на собеседование! Мы будем рады видеть Вас в Нашей компании! Звоните или просто оставьте отклик - наши рекрутеры свяжутся с Вами и пригласят на собеседование

О компании: LOGIT SCHOOL - это быстро развивающий учебный центр, который обучает студентов заработку на грузоперевозках в международной логистике. На рынке наш учебный центр с 2021 года, но за все это время мы обучили уже более 4000 человек, что подтверждает нашу востребованность и правильный подход к работе. Концепция нашего учебного центра: Наши студенты уже в процессе обучения имеют возможность зарабатывать свои первые деньги! В ближайшие 1-3 года мы планируем стать одними из крупнейших игроков в сфере обучения в Ташкенте и масштабироваться в другие города и страны. Сейчас мы находимся в поиске - активного, эмпатичного, коммуникабельного, главное ответственного - Менеджера по продажам. Какими качествами должен обладать наш идеальный кандидат : Общительность и любовь к клиентам. Активность и открытость. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Уверенное владение ПК. Свободное владение Русским и Узбекским языками. Опыт продаж учебных курсов. Опыт работы в CRM системах приветствуется. Обязанности : Никаких холодных звонков, работа только с входящими заявками по прописанному скрипту! Выполнение и перевыполнение плана продаж. Обработка входящих обращений от клиентов (звонки, мессенджеры, соцсети), ведение отчетности в CRM системе, выполнение плана по встречам и конверсиям. Качественное консультирование клиентов, ответы на вопросы, проведение живых встреч с потенциальными покупателями. Контроль получения оплаты и подписания договоров. Контроль и сбор дебиторской задолженности. Соблюдение регламентов, скриптов продаж и правил работы в CRM системе. Что мы готовы дать взамен ! Оклад 5 000 000 + бонус за выполнение плана продаж + % от перевыполнения плана продаж. Средний доход менеджера в нашей компании - 10 000 000 сум. ЗП Всегда выдается вовремя, "Потолка" по ЗП нет! Официальное трудоустройство после прохождения стажировки. Рабочий график: 6/1 с 10:00 до 19:00. Мы готовы немного изменить график работы для вашего удобства. Комфортное расположение офиса, оборудованное рабочее место, ПК, кондиционеры, чай / кофе. Адрес: г.Ташкент, улица Мирзо-Улугбека, дом 10. Расходы на связь за счет компании, CRM система для удобства работы. Бесплатное корпоративное обучение по продукту, техникам продаж и работе в CRM системе. Наставничество на период испытательного срока, внимание со стороны руководителя. Возможность карьерного роста в успешно развивающейся компании. Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности – для людей с серьезным подходом к работе. Если ты уверен в своем стремлении стать частью нашей команды! Нажми на кнопку “Откликнуться” и напиши нам: «Лучший Менеджер по продажам - это я!»

Обязанности: Контроль графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием; Корректировать работу персонала, назначать работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. Организовать (если это необходимо) взаимозаменяемость работников. Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей. Присутствовать при общении работников с клиентами и посетителями (анализировать беседу, отношение к клиентам и посетителям). Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе. Собирать и систематизировать всю доступную информацию о конкурентах, всегда стараться быть в курсе всех изменений на рынке и адекватно реагировать на действия конкурентов. Представлять принятых на работу коллективу, обеспечивать их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомить с условиями работы и основными принципами кадровой политики Компании. Организовать учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников, и при неудовлетворительных итогах обучения направлять руководству Компании представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлять их вышестоящему руководителю. Выполнять (если необходимо) работу отдельных работников. Требования: Знание основ маркетинга, торговли и управления; Опыт работы на позиции супервайзера ; Умение составлять отчетность в таких офисных программах, как Excel, 1C и других; Наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования; Умение быть хорошим мотиватором для поддержания положительной атмосферы коллективе; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Фиксированная окладная часть+ бонусы по итогам работы; Работа в стабильной, развивающейся Компании, возможность профессионального роста.

Учебный центр CAMBRIDGE LC приглашает стрессоустойчивых, коммуникабельных и уверенных в себе колл-операторов стать частью CAMBRIDGE - TEAM CAMBRIDGE Learning Center это: - 9 лет опыта на рынке Узбекистана- 13 филиалов в Узбекистане- Обладатель номинации "Бренд года 2019-2020"- Обладатель премии "HR бренд 2022 года"- Команда экспертов с результатом IELTS до 8,5 Мы предлагаем: - Своевременную заработную плату 4 000 000 UZS на руки (стабильно растет каждый год)- Оплачиваемый отпуск, больничный;- Официальное трудоустройство;- Прозрачная карьерная лестница- Возможность роста до руководителя отдела и далее филиала;- Регулярные тимбилдинги: выезды в горы, курорты, базы отдыха;- Обучение и тренинги для сотрудников у лидеров рынка: Гребенюк, Laba.com;- Лидер рынка: 30% рынка языкового образования;- Возможность изучения английского бесплатно;- Льготы и скидки для обучения английского для близких сотрудника;- Комфортные условия офиса;- Кухня со всеми условиями;- Система адаптации, корпоративное обучение;- Систематизированные бизнес-процессы, которые экономят ваше рабочее время;- Молодая дружная команда, средний возраст 23 года;- Адекватное вовлеченное руководство; - удобные локации в Ташкенте;- Льготы и скидки от партнеров (Спорт зал, IT курсы, продукция Apple и т.д.). Мы помогаем сотрудникам: - в покупке продукции APPLE- в поиске жилья сотрудникам из Регионов Пропустите объявление если вы не способны: Адаптироваться под клиента, быть проблем-солвером и оказывать БЕЗУПРЕЧНЫЙ СЕРВИС Требования:- Умение четко и выразительно говорить- Знание русского, узбекского обязательное , английский желательно- Продажные навыки- Стрессоустойчивость- Организованность и внимательность к деталям- Желание развиваться и улучшать свои навыки- Базовые знание ПК- Коммуникабельность Ваши обязанности: - Обработка входящих звонков от действующих и новых клиентов- Осуществление исходящих звонков- Облегчение жизни клиентам График работы: 6/115:00-21:00