Обзор статистики зарплат в отрасли "Банки / Финансы в Ташкентской области"

Обязанности: Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. Требования: Знание: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы на предприятии; экономику труда; экономику и организацию производства; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; основы технологии производства; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. Условия: 5/2 Официальное трудоустройство Обед, оплачиваемый проезд

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.

RANO Eco Village - это уникальный новый оздоровительный центр недалеко от Ташкента. Более 20 гектар территории с гостиницей, собственной кухней, бассейном, спа центром, разнообразными развлечениями для детей и взрослых, собственным эко парком, фермой породистых лошадей и домашних животных. Наша миссия: Мы создаем уникальное место, где человек начинает своё путешествие к гармонии души и здоровому телу в условиях полного сближения с природой. Мы строим бизнес, опираясь на такие ценности как Человек, Созидание, Сервис, Честность, Ответственность, Совершенство Мы — динамичная команда, объединенная общей страстью к здоровью и благополучию. Наши профессионалы не просто следят за трендами — они сами создают новые стандарты и услуги. Огромное внимание в компании уделяется как профессиональному, так и личностному росту. Сотрудники учатся у лучших тренеров на рынке, имеют возможности участвовать в кросс-функциональных проектах и напрямую влиять на результат бизнеса. Если вы готовы подключиться к нашей увлекательной миссии, изменять рынок и вдохновлять жизни миллионов людей, присоединяйтесь к Rano Eco Village! Вакансия открыта до 20 марта!Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:Образование : Высшее - желательно в сфере туризма и гостиницНавыки: знание компьютера ( Ms office ); уверенное пользование социальных сетей, составление SWОT анализа, деловое общениеЗнание языков : русский , узбекский, английскийЛичные качества: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, исполнительность, позитивность, креативность, многозадачность, умение доводить работу до концаЧто предстоит делать: Разработка эталонных стандартов качества Поддержание и повышение качества обслуживания Консультация гостей по вопросам имеющихся услуг Принятие мер по предотвращению и устранению конфликтных ситуаций Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием гостей Контроль территории и помещений, обеспечение чистоты и порядка Контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, чек листа, норм охраны труда, ПБ, санитарии и гигиены Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании гостей, а также принимаемых мерах по их устранению Управление персоналом Обеспечение комфортных условий для работников, организация тим билдингов, общих корпоративных мероприятий по сплочению коллективаТребование:- Опыт в управлении гостиницей Условия: Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов Проживание на территории комплекса График работы 6/1 Льготы для сотрудников и членов семьи (50% скидки на проживание в Rano Eco Village) Реальные возможности карьерный роста Возможность напрямую влиять на результаты компании Продукты и услуги, которыми можно гордиться Честность, открытость в компании, прозрачность отчетов, стратегий и целей Корпоративные тренинги и мероприятия Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера Как подать заявку: пожалуйста, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо. Мы ждем кандидатов, готовых присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие успешного бизнеса! Вакансия открыта до 20 марта!

Динамично развивающееся компанию в сфере сельхозмашиностроения “Agro Tech Klaster” выходит на новый этап активной производственный деятельности. В связи с чем объявлен набор квалифицированных специалистов. Обязанности: Финансовое планирование доходов и расходов денежных средств для обеспечения деятельности предприятия. Оценка финансового состояния компании, выявление неэффективных статьей расходов; Расчёт полную и неполную себестоимость производимой продукции; Анализ информации о финансовой деятельности компании для прогнозирования экономических условий; Работа со статическими отчётами; Составление финансовых отчетов; Составление план работы по приоритету; Консультации по финансовым вопросам. Требования/Навыки/Опыт: Высшее экономическое образование; Опыт работы на аналогичной должности; Знание основ макро и микроэкономики, финансовое законодательства; Знание теории и методологии финансового анализа, особенностей бухгалтерского учета и финансовой отчетности; Опытный пользователь 1С(8.3); Знание программ финансовой отчетности; Аналитический склад ума; Умение работать с большими объемами информации; Хорошие лидерские и коммуникационные качества; Стрессоустойчивость, организованность. Компания предлагает: Конкурентная зарплата и премии; Интересная работа в крупной стабильной компании; Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив; Компенсация питания за счёт предприятия; Корпоративный автобус до завода и обратно (Ташкент-Чирчик-Ташкент); Система материальной поддержки. Условия: оформление по ТК РУз + оплачиваемый отпуск; график 5/2 с 09-00 до 18-00; наше предприятие расположено в Республике Узбекистан, Ташкентская область, г. Чирчик.

Обязанности: Работа на кассе; Осуществление операций по приему, учету и выдаче, хранению денежных средств; Осуществлять работу с ККМ и программой iiko; Прием и выкладка продукции на витрины; Продажа выпечки и хлебобулочных изделий; Соблюдение стандарты приёма, хранения и списания продукции; Работа со службой доставки Express 24 и с telegram bot; Собор заказов на доставку и передача их курьерам; Соблюдение стандартов чистоты и санитарных норм общепита; Своевременное предоставление отчётности; Требования: Опыт работы на данной позиции не менее 1 -го года (общепит) Коммуникабельность, ответственность, аккуратность, внимательность; Готовность приступить к работе в ближайшее время; Условия: График 5/2, проживание на территории зоны отдыха; Питание за счет компании; Официальное трудоустройство;

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей. Дружелюбный коллектив; Комфортабельный офис в центре города; Трудоустройство согласно ТК РУз; Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00. Что предполагается делать: Контроль процессов открытия новых объектов в регионах; Соблюдение всех норм внешнего вида пунктов выдачи заказов; Контроль соблюдения действующих бизнес процессов; Поиск и найм персонала при открытии; Адаптация и ввод в должность администраторов; Контроль и соблюдение администраторами регламентов компании; Контроль качества работы пунктов выдачи заказов. Что мы от вас ожидаем: Опыт управления коллективом не менее 30 человек; Готовность к командировкам; Навыки ведения переговоров; Опыт подбора и найма персонала; Высокий уровень самоорганизации; Умение правильно распределять приоритеты; Высокую скорость исполнения задач и инициативность.

Обязанности: Создание системы информационной/физической/материальной безопасности; Проведение служебных расследований и проверок; Обеспечение сохранения ТМЦ и проведение инвентаризаций; Выявление, проверка контрагентов; Проверка счетов оплаты, перемещение товаров, денежных переводов, проверка расходов на перевозку товаров, закрывать все вопросы касающиеся бюджета компании; Проверка персонала: выявление нелояльных сотрудников, имеющие намерения по увольнению, контактирующие с конкурентами и др.; Проверка кандидатов на работу (уголовные и административные правонарушения, участие в других бизнесах и др.); Оценка эффективности проводимой корпоративной политики безопасности работы подразделений, руководителей и сотрудников; Контроль за работой системы видеонаблюдения, СКУД. Требования: Высшее образование (юридическое или экономическое); Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Знание правовых основ законодательства о защите персональных данных, опыт работы с открытыми источниками информации; Знание НПА в области безопасности; Законодательство РУз, УК, УПК, КоАП РУз, руководящих документов в области обеспечения экономической безопасности компании; Навыки: умение проводить оперативные и следственные мероприятия самостоятельно, а так же с силовыми структурами; качественно проводить служебные расследования и делать заключения; уметь работать с документацией любого департамента компании; Знать специфику работы компании умение работать с сотрудниками компании; Уверенный пользователь ПК; Грамотность, инициативность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в режиме многозадачности; Работа в дружном коллективе в динамично развивающейся компании; Оформление по ТК РУз; Белая з/п без задержек два раза в месяц, + премия Работа в стабильной компании.