Обзор статистики зарплат в отрасли "ТОП менеджмент в Ташкентской области"

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.

RANO Eco Village - это уникальный новый оздоровительный центр недалеко от Ташкента. Более 20 гектар территории с гостиницей, собственной кухней, бассейном, спа центром, разнообразными развлечениями для детей и взрослых, собственным эко парком, фермой породистых лошадей и домашних животных. Наша миссия: Мы создаем уникальное место, где человек начинает своё путешествие к гармонии души и здоровому телу в условиях полного сближения с природой. Мы строим бизнес, опираясь на такие ценности как Человек, Созидание, Сервис, Честность, Ответственность, Совершенство Мы — динамичная команда, объединенная общей страстью к здоровью и благополучию. Наши профессионалы не просто следят за трендами — они сами создают новые стандарты и услуги. Огромное внимание в компании уделяется как профессиональному, так и личностному росту. Сотрудники учатся у лучших тренеров на рынке, имеют возможности участвовать в кросс-функциональных проектах и напрямую влиять на результат бизнеса. Если вы готовы подключиться к нашей увлекательной миссии, изменять рынок и вдохновлять жизни миллионов людей, присоединяйтесь к Rano Eco Village! Вакансия открыта до 20 марта!Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:Образование : Высшее - желательно в сфере туризма и гостиницНавыки: знание компьютера ( Ms office ); уверенное пользование социальных сетей, составление SWОT анализа, деловое общениеЗнание языков : русский , узбекский, английскийЛичные качества: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, исполнительность, позитивность, креативность, многозадачность, умение доводить работу до концаЧто предстоит делать: Разработка эталонных стандартов качества Поддержание и повышение качества обслуживания Консультация гостей по вопросам имеющихся услуг Принятие мер по предотвращению и устранению конфликтных ситуаций Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием гостей Контроль территории и помещений, обеспечение чистоты и порядка Контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, чек листа, норм охраны труда, ПБ, санитарии и гигиены Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании гостей, а также принимаемых мерах по их устранению Управление персоналом Обеспечение комфортных условий для работников, организация тим билдингов, общих корпоративных мероприятий по сплочению коллективаТребование:- Опыт в управлении гостиницей Условия: Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов Проживание на территории комплекса График работы 6/1 Льготы для сотрудников и членов семьи (50% скидки на проживание в Rano Eco Village) Реальные возможности карьерный роста Возможность напрямую влиять на результаты компании Продукты и услуги, которыми можно гордиться Честность, открытость в компании, прозрачность отчетов, стратегий и целей Корпоративные тренинги и мероприятия Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера Как подать заявку: пожалуйста, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо. Мы ждем кандидатов, готовых присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие успешного бизнеса! Вакансия открыта до 20 марта!

Tayyor kiyim ishlab chiqarish uchun eng muhim element - "Mato". Masalan, futbolka 99% jismoniy va 50% matodan iborat. Bizga talab qilinadigan 1 ta futbolka ishlab chiqarish bosqichlari; “Paxta” ishlab chiqarish paxtadan “Ip” hosil qilish uchun, trikotaj qilinadigan ipdan “Xom mato” (boʻyoqsiz, rangsiz mato) hosil qilish uchun va boʻyaladigan xom ashyodan “Tayyor mahsulot/boʻyalgan mato” boʻlish uchun qayta ishlanadi. Ushbu bosqichdan so'ng tayyor mato kesiladi, chop etiladi, tikiladi, qadoqlanadi va qutiga joylashtiriladi. Shunday qilib, barcha ishlab chiqarish bosqichlari yakunlandi. Biz uchun talab qilinadigan nomzod faqat ushbu bosqichlarda ip, trikotaj va mato bilan bog'liq qismlarni rejalashtirishi va buyurtma qilishi va ularning sifatini belgilangan muddatga asoslangan xaridlar orqali ta'minlashi kerak. Har bir zarur bosqichda unga bizning ish tizimimizga muvofiq kerakli tayyorgarlik va yordam beriladi. Mato ishlab chiqarish jarayonini “ip sotib olingandan to mato kesilgunga qadar” kuzatib borish imkoniyatiga ega bo'lgan va ularda bo'lmasa ham, quyida sanab o'tilgan barcha malakalarga ega bo'la olaman deb o'ylaydigan nomzodlardan rezyumelar kutamiz. - ОПИСАНИЕ РАБОТЫ Важнейшим элементом для производства готовой одежды является «Ткань». Например, футболка на 99% состоит из физически и на 50% из ткани. Нам необходимы этапы производства 1 футболки; Производство «Хлопка» — это переработка хлопка с получением «Пряжи», пряжи, которую нужно вязать, чтобы получить «Сырую ткань» (неокрашенную, бесцветную ткань), а необработанную ткань, которая должна быть окрашена, чтобы стать «Готовой продукт/Окрашенная ткань». После этого этапа готовую ткань разрезают, распечатывают, сшивают, упаковывают и помещают в коробку. Таким образом, все этапы производства завершены. По нашему мнению, требуемому кандидату на этих этапах нужно будет только спланировать и заказать детали, связанные с пряжей, трикотажем и тканью, и обеспечить их качество посредством закупок в установленные сроки. На каждом необходимом этапе ему будет предоставлена ​​необходимая подготовка и помощь по нашей системе работы. Мы ждем откликов от кандидатов, которые смогут следить за производством ткани «от покупки пряжи до раскроя ткани» и которые считают, что могут обладать всеми квалификациями, перечисленными ниже, Требования: -Высшее образование (предпочтительно в сфере текстильной или промышленной инженерии), -Силен в математике (расчетах), способен мыслить аналитически, - Опыт работы в сфере текстильной одежды, трикотажных тканей не менее 1 года, - Иметь знания о пряже, сырой ткани и окрашенной ткани, - Уметь планировать ткани и обладать сильными навыками последующего контроля, чтобы гарантировать, что заказанные ткани будут доставлены желаемого качества и в срок, - Знание технических, качественных, количественных, этапов производства и поставки, - Уметь пользоваться программами Microsoft Office (особенно EXCEL), - Способность изучить программу отслеживания текстильного производства (CoreTEX – турецкий язык), • Отслеживать накладную и счет-фактуру, - Успешен в общении с людьми, высокие навыки убеждения, позитивный подход к событиям, - Склонен к командной работе, - Знать узбекский и русские языки, - Способность изучать турецкий язык, При необходимости ездить в компании, у которых совершал покупки • Universitet bitiruvchisi (to'qimachilik yoki sanoat muhandisligi afzalroq), • Matematika (hisoblash) fanidan kuchli, analitik fikrlash qobiliyatiga ega, • To‘qimachilik kiyimlari, trikotaj matolar sohasida kamida 1 yillik tajribaga ega bo‘lish, • Ip, xomashyo va bo'yalgan mato haqida bilimga ega bo'lish, • Matoni rejalashtirishni amalga oshirish va buyurtma qilingan matolarning kerakli sifat va vaqtda kelishini ta'minlash uchun kuchli kuzatuv ko'nikmalariga ega bo'lishi, • Texnik, sifat, miqdor, ishlab chiqarish va yetkazib berish bosqichlarini bilish, • Microsoft Office dasturlaridan (eng muhimi EXCEL) yaxshi foydalana olishi, • To'qimachilik ishlab chiqarishni kuzatish dasturini o'rganish qobiliyati (CoreTEX - turkcha), • Yetkazib berish xati va hisob-fakturani kuzatish imkoniyatiga ega bo'ladi,• Insoniy munosabatlarda muvaffaqiyat qozonish, ishontirish qobiliyati yuqori, voqealarga ijobiy yondashish, • Jamoada ishlashga moyil, • O‘zbek va rus tilini yaxshi biladi, • Turk tilini o'rganish qobiliyati, • Mashinani faol boshqara oladigan va kerak bo'lganda xarid qilgan kompaniyalarga borishi mumkin bo'lgan afzal, • O'z-o'zini takomillashtirishga doimo ochiq,

О компании:ООО «SALOM NURAFSHON ART CITY» было основано и начало свою деятельность 23 ноября 2022 года в городе Нурафшон Ташкентской области. С момента своего основания наша компания фокусируется на углублении процессов в сфере жилищного строительства с применением современных рыночных механизмов и создании благоприятных условий для активного привлечения инвестиций. Мы также стремимся обеспечить правовое регулирование отношений в процессе долевого строительства многоквартирных домов и усилить гарантии прав и законных интересов участников данного процесса. В нашей команде трудятся специалисты с обширным опытом в строительной сфере.Миссия ООО «SALOM NURAFSHON ART CITY» — достичь прочного положения на рынке строительных услуг, как универсального и стабильного финансового общества.Наша цель — сохранять стабильность, всегда быть надёжным партнером, тщательно планируя будущую деятельность в интересах наших клиентов.Честность - мы стремимся действовать с достоинством по отношению к себе и другим. Мы предлагаем клиентам, партнерам и инвесторам прозрачные условия сотрудничества.Командный дух - наша команда — это единый живой организм. Наши отношения строятся на взаимном уважении, взаимопомощи и поддержке.Наш сотрудник – это человек, который осознанно и честно выполняет взятые на себя обязательства, работает с максимальной отдачей. Нам интересно вместе решать сложные задачи и добиваться выдающихся результатов.Обязанности:- Руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства;- Получение разрешения на строительство объекта;- Формирование и управление бюджетами проектов;- Контроль подготовки конкурсной заявки и проведение тендеров по выбору организаций-исполнителей;- Заключение договоров с проектными, строительными и иными организациями, контроль исполнения обязательств;- Обеспечение взаимодействия проектировщиков, подрядчиков и согласующих инстанций;- Организация подбора материалов и оборудования;- Согласование и утверждение разрешительной документации, проектной документации, формирование технических заданий;- Контроль сроков и качества выполнения строительных работ, соответствия строительных работ утвержденной проектно-сметной документации;- Осуществление приемки законченных строительных работ и объектов;- Поддержка процесса регистрации прав собственности;- Организация службы эксплуатации и управления объектами недвижимости.Требования: - Высшее образование в области строительства (бакалавр, магистратура) или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в строительстве), а также дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации не реже одного раза в 5 лет).- Стаж работы на руководящих должностях в сфере строительства не менее 7 лет.- Требуемый опыт работы в строительстве многоэтажных зданий в должности главного инженера должен составлять не менее 5 лет.- Глубокое знание требований нормативных правовых актов, технических и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность, техническое регулирование в строительстве.- Знание вопросов трудовых отношений, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов.- Опыт в области закупок и материально-технического снабжения, финансово-хозяйственной деятельности в области строительства, ценообразования в строительстве, участия в торгах по закупке услуг и работ в строительстве.- Опыт заключения договоров подряда на выполнение строительных работ, ведение учетной, отчетной статистической финансово-хозяйственной документации строительной организации.- Знание методов и средств оценки коммерческих рисков в строительстве, составления бизнес-планов.- Знание методов и средств проектного финансирования в строительстве.- Умение оценивать эффективность использования финансовых, имущественных и материально-технических ресурсов строительного производства.- Навыки разработки и представления коммерческих предложений строительной организации на рынке строительных услуг.Условия:- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.- Официальное трудоустройство.- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.- Дружный коллектив.

Responsibilities: 1. Raqobatchi mahsulotlarni ko'rib chiqish va narxlarning raqobatbardosh bo'lishini ta'minlash.2. Butun qadoqlash jarayonini boshidan oxirigacha boshqarish, shu jumladan yangi paketlar yoki yorliqlarni loyihalash va materiallarga buyurtma berish3. Barqaror echimlarni aniqlash uchun turli xil qadoqlash materiallarining atrof-muhitga ta'sirini baholash4. Mahsulot sifati spetsifikatsiyalari, FDA, AIB va GMP muvofiqligini ta'minlash uchun muntazam tekshiruvlarni o'tkazing.5. Ishlab chiqarish uchun yetarli materiallar mavjudligini ta'minlash uchun yetkazib beruvchilar bilan muvofiqlashtirish6. Saqlash joyidan samarali foydalanish va ishlab chiqarishni samarali rejalashtirishni ta'minlash uchun barcha xom ashyo va tayyor mahsulotlar uchun inventarizatsiya yozuvlarini yuritish7. ISO standartlari talabiga binoan ichki auditor sifatida xizmat qilish.8. Yakuniy hisobotlarni tayyorlash va QA topshirishdan oldin to'liq to'ldirish yozuvlarini aniqlik va muvofiqlik uchun ko'rib chiqish.9. Yangi va mavjud dasturlar uchun konteynerlashtirish, logistika va materiallarni qayta ishlashni rejalashtirish, optimallashtirish va yaxshilash.10. Barcha ishlab chiqarishni rejalashtirish mehnatini nazorat qilish Barcha kompaniya GMP va SOP ishlab chiqish va qo'llash, Xavfsizlikni ta'minlash Barcha HACCP dasturlaridan foydalanish va kerak bo'lganda yangilanishini ta'minlash11. Yangi hisobni rivojlantirish uchun savdo guruhini qo'llab-quvvatlash orqali asosiy uchinchi tomon qadoqlash va logistika yechimlarini etkazib berishni osonlashtirish12. GMP talablariga muvofiq bo'lishi uchun mijozlar yetkazib berishga ta'sir qilmasdan darhol yaxshi kartonlarni tugatish uchun lot raqami ishlab chiqarishni yaratish va amalga oshirish.13. Statistik jarayonlarni boshqarish (SPC) dan foydalanish orqali ishlab chiqarish jarayonlarini takomillashtirish. Conditions: Ishonchli, barqaror kompaniyada ishlang. Ish vaqti 6/1 09:00 dan 18:00 gacha (shanba 15:00 gacha) . Kelish va ketish uchun transport .Tushlik kompaniya hisobidan. Kasbiy rivojlanish va martaba imkoniyatlari. Raqobatli ish haqi (ish haqi suhbat davomida kelishib olinadi). O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish. Manzil: Toshkent viloyati, Parkent tumani, Qoraqalpog'iston KFI.

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей. Дружелюбный коллектив; Комфортабельный офис в центре города; Трудоустройство согласно ТК РУз; Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00. Что предполагается делать: Контроль процессов открытия новых объектов в регионах; Соблюдение всех норм внешнего вида пунктов выдачи заказов; Контроль соблюдения действующих бизнес процессов; Поиск и найм персонала при открытии; Адаптация и ввод в должность администраторов; Контроль и соблюдение администраторами регламентов компании; Контроль качества работы пунктов выдачи заказов. Что мы от вас ожидаем: Опыт управления коллективом не менее 30 человек; Готовность к командировкам; Навыки ведения переговоров; Опыт подбора и найма персонала; Высокий уровень самоорганизации; Умение правильно распределять приоритеты; Высокую скорость исполнения задач и инициативность.

​​​idea — это сеть магазинов бытовой техники и электроники,ориентированная на предоставление клиентам возможностипокупать товары в рассрочку без лишних усилий. Сеть была основана в 2019 году и на данный момент имеетболее 50 филиалов по территории республики Узбекистан.Мы в поисках крутого Директора филиала Пахтаабад Цель: Обеспечить эффективное управление операциями филиала, обеспечивая клиентам качественное обслуживание, увеличение продаж и прибыли. Обязанности: Управление операционной деятельностью филиала, включая планирование, контроль и координацию деятельности персонала и продажи. Обеспечение выполнения планов продаж и мероприятий по увеличению клиентской базы. Развитие стратегий по укреплению имиджа магазина и увеличению его конкурентоспособности. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Управление закупками и складскими запасами. Требования: Опыт работы в управлении магазином или филиалом не менее 3 лет. Знание технических характеристик и свойств бытовой техники и электроники. Опыт в планировании и контроле бюджета. Лидерские качества и навыки управления персоналом. Коммуникабельность и умение работать с клиентами. Ключевые показатели успеха: Увеличение объема продаж и выручки филиала. Повышение удовлетворенности клиентов. Эффективное управление операционной деятельностью и персоналом. Достижение целей по увеличению доли рынка. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство РУз Возможность хорошо заработать по системе KPI Два выборочных выходных дня в неделю Оплачиваемый трудовой отпуск Скидки на нашу продукцию Оплачиваемые дорожные расходы Ежеквартальные конкурсы Возможность выиграть путёвку в страну мечты Мы даём возможность подняться по карьерной лестнице