Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер транспортного отдела в Ташкентской области"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Административный менеджер

Смотреть статистику

Ведущий менеджер

Смотреть статистику

Интернет-менеджер

Смотреть статистику

Менеджер аналитик

Смотреть статистику

Менеджер в фармацевтическую компанию

Смотреть статистику

Менеджер интернет магазина

Смотреть статистику

Менеджер интернет проекта

Смотреть статистику

Менеджер коммерческого отдела

Смотреть статистику

Менеджер консультант

Смотреть статистику

Менеджер магазина

Смотреть статистику

Менеджер объекта

Смотреть статистику

Менеджер по запчастям

Смотреть статистику

Менеджер по льготам и компенсациям

Смотреть статистику

Менеджер по открытию магазинов

Смотреть статистику

Менеджер по приему заказов

Смотреть статистику

Менеджер по продаже сантехники

Смотреть статистику

Менеджер по работе с дистрибьютерами

Смотреть статистику

Менеджер по работе с иностранными гражданами

Смотреть статистику

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Смотреть статистику

Менеджер по работе со страховыми компаниями

Смотреть статистику

Менеджер по развитию сети

Смотреть статистику

Менеджер по региональным продажам

Смотреть статистику

Менеджер по рекламациям

Смотреть статистику

Менеджер по тендерам

Смотреть статистику

Менеджер проекта

Смотреть статистику

Менеджер сервисного центра

Смотреть статистику

Менеджер со знанием английского языка

Смотреть статистику

Менеджер технолог

Смотреть статистику

Менеджер торгового зала

Смотреть статистику

Менеджер-координатор

Смотреть статистику

Менеджер-оператор

Смотреть статистику

Помощник менеджера

Смотреть статистику

Сервисный менеджер

Смотреть статистику

Старший менеджер

Смотреть статистику

Технический менеджер

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела материально-технического снабжения (импортные контракты)
QUVVAT, Ангрен
Обязанности: • организация бесперебойного обеспечения компании поставками импортного товара из заграницы с учетом страховых запасов и изменяющихся условий потребностей и приоритетов производства, и условий на рынке; • контроль за максимально эффективным закупочным циклом компании (от заявки на закупку до размещения на складе, включая проработку логистического маршрута, организацию доставки и таможенной очистки грузов, исполнение договорных обязательств); • заключение с поставщиками договоров, согласование условий поставки, взаиморасчеты; • управление и оптимизация рисков, связанных с ВЭД, разработка альтернативных схем доставки грузов, оптимизация затрат на логистику; • управление международной транспортной логистикой (морские, ж/д, авиаперевозки, авто); • таможенное оформление, предварительный расчет таможенных платежей; • планирование и бюджетирование закупок (месяц, квартал, год) • Эффективное управление командой менеджеров; • Подготовка плана работы отдела снабжения, постановка показателей, контроль выполнения показателей; • Соблюдение сроков исполнения задач; • Обеспечение предприятия ТМЦ (оборудование, инструментарий, запчасти, расходные материалы); • Обеспечение бесперебойных поставок на производственные объекты, управление оборачиваемостью складских запасов; • Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции, возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам; • Оптимизация и анализ затрат на сырье и упаковочные материалы; • Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ, Китай и другие) для снижения затрат, получения лучших условий; • Контроль за корректным проведением расчетов по подписанным договорам; • Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения Требования к кандидату: • Высшее техническое или экономическое образование; • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет; • Умение работать и анализировать большой объем данных; • Опыт построения и описания бизнес-процессов; • Анализирует риски и предлагает меры по их предотвращению; • Лидерские компетенции, ответственность, доброжелательность; • Опытный пользователь ПК, пакет MS Office. • Базовые знания английского языка; • Владение узбекским, и русским языками в совершенстве, уверенными навыками ведения различных переговоров; • Внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь. Условия: • Полная занятость, ненормированный рабочий день • Современный и гибкий стиль руководства; • Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала; • Достойный уровень дохода, состоящий из оклада и бонусной части;
Заместитель директора по управлению поставками
АНКОР Узбекистан, Ангрен
Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.