Обзор статистики зарплат в отрасли "IT в Узбекистане"

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана, каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты. Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании — это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям - единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции - добро пожаловать в команду:) Требования: Опыт управления IT проектами не менее 3х лет. Опыт работы с Jira, Confluence. Опыт командной работы по Scrum/Kanban. Опыт трансформации команд для внедрения новых процессов. Опыт управления релизами. Опыт проведения демонстраций и презентаций заказчикам. Способность погрузится в предметную область проектных задач. Способность к многозадачности и работе над несколькими проектами одновременно. Умение расставлять приоритеты, контролировать статус задач, сроки их выполнения. Способность быстро принимать решения, осуществлять руководство большой командой. Умение мотивировать команду. Предотвращение блокеров, их выявление и инициализация их разрешения. Коммуникативные навыки. Разговорный русский язык. Обязанности: Осуществлять проектное руководство кросс-функциональной командой. Поддерживать и развивать все процессы, необходимые для функционирования команды. Контролировать ход разработки. Анализировать требования, осуществлять постановку задач. Планировать ресурсы. Участвовать в процессе найма сотрудников команды. Предоставлять отчетность по результатам работы команды. Презентовать результаты работы команды заказчику. Взаимодействовать со смежными командами и подразделениями. Контролировать качество работы команды. Определять возможные риски и заниматься их минимизацией. Мотивировать команду, создавать рабочую атмосферу, заниматься решением конфликтов. Тесно взаимодействовать с бизнес-заказчиками, управлять их ожиданиями. Будет плюсом: Опыт работы в FinTech. Опыт построения процессов разработки, тестирования и внедрения с нуля. Опыт работы в IT на других специальностях (разработчик, тестировщик, аналитик) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РУз (лицензия оплачивается за счет работодателя); Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию и получение медикаментов (после испытательного срока); Комфортный современный офис с тренажерным залом; Конкурентную зарплату Пятидневную рабочую неделю с рабочим графиком графиком на выбор с 09:00 – 18:00 или с 10:00 – 19:00; Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость. С нетерпением ждем вашего резюме!

Employment type: Full time Location: Office work Payment: To be agreed individually. Job description: Accountable for Planning, organizing, monitoring and controlling procurement activities as per project objectives. Organizing control and report systems to monitor progress of all procurement activities to meet project objectives, verification of documents for compliance of proposals with the Customer's technical specifications. Registration and processing of the necessary documents, work with logistics. The counter of administrative affairs. HR department control. Participation in the financial activities of the organization. Interaction with the economic department of the organization. Analysis of up-to-date data on the progress of the project. Using different profiles of the probability distribution. Plans for expenses, income, cash flow of the project. Interim and final project reports. Requirements: Bachelor degree (Master Degree preferable) in Engineering (Economic); Experience not less than 5 (five) years in QA/QC, Procurement, Consulting, Project Management, Supply Chain in oil & gas industry; Good communication skills, ability to collaborate with team; Ability to read and analyze technical requirements, procedures, specifications, documentation; Strong knowledge (written and spoken) of English language; Chinese is welcomed Excellent Computer skills, proficient in MS Excel, MS Office, Windows.

Мы ищем опытного Project Manager (Продюсера) для нашего продюсерского центра. Если вы обладаете более чем 3-летним опытом в управлении проектами и готовы взять на себя ответственность за успешное выполнение задач, это может быть ваша возможность!Обязанности: Планирование, координация и контроль проектов в области медиа, маркетинга и рекламы. Управление бюджетом и сроками проектов. Разработка стратегий и планов продвижения. Взаимодействие с командой, клиентами и партнерами. Требования: Опыт работы не менее 3 лет в роли Project Manager или продюсера. Знание процессов управления проектами. Отличные коммуникативные навыки. Готовность работать в шестидневной рабочей неделе. Свободное владение русским и узбекским языком Условия: Конкурентная заработная плата. Профессиональное развитие и карьерный рост. Дружный коллектив и интересные проекты. Трудоустройство согласно Трудового кодекса Республики Узбекистан.

В Kash App требуется, Project Manager, который поможет крутой команде разработчиков справляться с дедлайнами, грамотно планировать и организовать работу, увеличивать перформанс и держать всех на одной волне. Вам предстоит: Коммуницировать с клиентами как виртуально, так и физически с целью предоставления статус репортов, сбора фидбека по проделанной работе и другим задачам проекта; Формировать скоуп работ, составлять roadmap продукта, управлять бэклогом, определять приоритеты задачи продукта, контролировать этапы разработки, оценивать прогресс разработчиков и UX/UI дизайнеров Грамотно планировать работу команды и распределять ресурсы так, чтобы они расходовались эффективно и постоянно замерялись; Коммуницировать внутри команды, находить компромиссы и обеспечивать понимание задач; Постоянно следить за KPI по перформансу команды и вносить изменения в ее перформанс путем A/B тестирований. Разрабатывать бизнес-требований (=User story) и интеграции в бизнес-процессы. Разрабатывать материалы, документацию и обучение по продукту Оценивать уровень клиентской удовлетворенности. Знание узбекского языка - обязательно Наш идеальный кандидат: Занимается Project Management-ом в сфере IT более 2-х лет; Запустил более 5 значительных IT-проектов в своей карьере; Знает, что такое Agile и Scrum; Имеет опыт в планировании ресурсов и анализа перформанса команды; Имеет хорошие коммуникативные навыки, аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие.; Знает, как правильно ставить и приоритизировать задачи в бэклоге; Работает в JIRA, Asana, Trello, Notion для отслеживания задач и в Figma, Invision, Sketch для работы с UX/UI дизайнерами; Умеет формировать видение продукта, сегментацию, Custdev, MVP, HADI, A/B тестирования, управлять бэклогом развития продукта Постоянно работает над собой и имеет хорошую теоретическую базу. Будет плюсом: Опыт работы в стартапе с применением современных методологий разработки; Опыт работы и знание традиционного прожект менеджмента. Условия: Оплачиваемые участия в конференциях, курсах; Кофе, снеки, фрукты и приятная атмосфера.

В Stylemix требуется IT Project Manager! Требования:- минимум 2 года опыта работы в роли IT Project Manager;- уверенные знания методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);- опыт работы с инструментами управления проектами (Jira);- знание русского и английского языка;- базовое знание WordPress;- приветствуется опыт участия в IT-проектах на любых других позициях (разработчик, эксперт, тестировщик). Обязанности:- Разработка и управление планами проектов, включая определение задач, временных рамок и необходимых ресурсов;- Контроль за выполнением проекта согласно плану, управление изменениями в проекте и решение возникающих проблем;- Управление рисками и проблемами проекта, включая идентификацию, оценку и разработку стратегий управления рисками;- Контроль за своевременным выполнением задач и качеством выполнения;- Взаимодействие с техническими и маркетинговыми подразделениями компании. Мы обещаем:- 5 дневную рабочую неделю, с 09:00-18:00, с часовым перерывом на обед;- Бесплатные классные завтраки/обеды/снеки, вкусный кофе в собственном корпоративном кафе;- Профессиональную поддержку от существующей команды, включая сервисы;- Отсутствие бюрократии и гибкость команды с прицелом на результат;- Специально оборудованную игровую с PlayStation4, Dota2, CS GO!

Обязанности: 1. Планирование проектов, включая разработку детальных планов проектов, определение ресурсов и временных рамок. Регулярное обновление планов и корректировка, если необходимо. 2. Управление бюджетом и распределение ресурсов с учетом стратегических приоритетов. 3. Разработка четких задач для членов проектной команды и контроль их реализации в соответствии с навыками и компетенциями каждого участника. 4. Идентификация потенциальных рисков и разработка пошаговых планов по их управлению и устранению и/или снижению. 5. Мониторинг выполнения проектных задач в соответствии с графиком проекта 6. Решение любых проблем и сложностей, которые могут возникнуть в процессе выполнения проектов. 7. Регулярное отслеживание прогресса по проектам и подготовка отчетов для руководства. Включая регулярный анализ результатов и предложение корректирующих действий. 8. Обеспечение эффективной коммуникации внутри проектной кросс-функциональной команды. Взаимодействие с заинтересованными сторонами для обеспечения их участия. Вовлечение ключевых заинтересованных сторон в процесс принятия решений и обратной связи. Требования: 1. Знание русского языка, англ (предпочтительно). 2. Знания и опыт применения методологий управления проектами, включая Agile и Scrum. 3. Навыки управления командой, коммуникации и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами. Условия: 1. График 5/2 (10-7). 2. Достойная заработная плата.

Функциональные задачи: Управление полным жизненным циклом проектов, включая web-сайт, мобильное приложение и CRM-платформу; Координация работы кросс-функциональных команд, включая разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и аналитиков; Обеспечение своевременного выполнения задач и достижения целей проекта; Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами для определения требований и обеспечения соответствия ожиданиям. Что для нас важно: 3+ успешных проектов в IT, предпочтительно в банковской сфере; Знание и опыт применения методологий управления проектами (Agile), опыт работы с Jira и Confluence; Понимание технических аспектов разработки веб-сайтов, мобильных приложений и CRM-платформ; Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями стейкхолдеров. У нас вы найдете: Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаем по итогам собеседования; Свободную и открытую атмосферу с развитой культурой обратной связи; 28 календарных дней оплачиваемого отпуска; 5-дневный рабочий график; Возможность участия в конференциях, семинарах и других профессиональных мероприятиях за счет банка.

Обязанности: Разработка документации по проекту; Постановка задач; Контроль хода проекта; Описание структур данных в рамках проектов; Взаимодействие с проектной командой Требования: Понимание и способность сформировать технологические алгоритмы в банковской сфере; Понимание основ принципов управления проектами(планирование и контроль); Понимание основных процессов выстроенных в АБС; Понимание принципов управления проектами (планирование и контроль); Способность работы в коллективе, хорошие коммуникативные навыки; Навыки по составлению технической и проектной документации; Знание методологий проектного управления: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall; Знание законодательства в области информационных технологий и банковской деятельности; Понимание нормативно-правовой базы, регулирующей ИТ в банковской сфере; Способность управлять проектами с участием команд из разных стран, понимание культурных особенностей и умение находить общий язык с иностранными коллегами; Знание языков: Английский, русский- свободно, узбекский – будет преимуществом; Сертификация в сфере проджект менеджмента - будет преимуществом Условия: Работа в крупном, динамично развивающемся банке; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Трудоустройство согласно законодательству РУз; График работы 5/2, 09:00-18:00.

Обязанности: разработка документации по проекту, технических заданий, техно-рабочего проекта; описание информационных потоков; постановка задач; разработка руководства для пользователя; разработка методики испытаний (контрольные примеры); описание структур данных. Требования: ​​​​​​​ Опыт работы в роли IT Project Manager или схожей должности от 1 года; Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence и др.); Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum); Свободное и грамотное владение русским языком; Умение работать с большим объемом информации и быстро погружаться в новую функциональную среду Аналитическое мышление, умение выявлять и решать проблемы, а также принимать решения в сложных ситуациях Умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности Инициативность, самостоятельность Условия: ​​​​​​​стабильная работа в активно развивающейся компании; широкие возможности для профессионального и карьерного роста; дружная и поддерживающая команда профессионалов; конкретная и стабильная заработная плата.

Background Uzbekistan Digital Inclusion Project is the first operation to support the development of the digital economy in Uzbekistan in line with the GoU’s “Digital Uzbekistan 2030 Strategy” and “Development Strategy of New Uzbekistan for 2022-2026". The Project will focus on the fundamentals for digital inclusion, including digital jobs creation for youth, including women and persons with disabilities. The priority for the Project is the creation of new digital jobs in the ITES segments, particularly targeting regional areas. The proposed Project would contribute to the larger goal of building greater economic opportunities, creating more and better jobs, and facilitating private sector-led economic growth as indicated in the NDS. The Project will include gender-disaggregated indicators in the results framework with a target of 50 percent of the project beneficiaries being women. The proposed Uzbekistan Digital Inclusion Project is articulated around three main areas for intervention: policy, infrastructure, and skills. These components seek to (i) enhance the enabling legal, regulatory, and institutional environment for a vibrant and inclusive ITES industry and for the broader digital economy; (ii) develop digital and language skills among youth, women, and other vulnerable groups necessary for employment in digitally enabled service sectors (iii) expand infrastructure for ITES industry in the regions of Uzbekistan; and (iv) support mechanisms for promoting Uzbekistan as an outsourcing destination. ObjectivesThe Project Manager will be responsible for the coordination of day-to-day operations to ensure the implementation of the Uzbekistan Digital Inclusion Project in a timely, effective, efficient and results-oriented manner and in compliance with the Financing Agreement, the World Bank rules and legislation of UzbekistanScope of Work The Project Manager is expected to provide leadership and is responsible for the general supervision, management and control of the operations of the project implementation team on a day-to-day basis in accordance with implementation plans. The Project Manager shall undertake the following tasks: Coordinate and manage the implementation of the project. Review and report regularly to the General Director of IT Park on the overall progress and results against operating and financial objectives. Work closely with the project’s procurement, finance and legal teams to institutionalize and ensure the sustainability of the project’s deliverables. Provide strategic support and assistance in all administrative and financial areas as required and monitor cost effectiveness, implementing corrective actions as needed. Coordinate and ensure the effectiveness of procurement and financial units in line with procurement and financial rules and procedures. Ensure coordination and efficient integration of all project’s deliverables with other relevant projects funded by WB or other development partners. Coordinate the recruitment and human resource management of the Uzbekistan Digital Inclusion project personnel. Coordinate the development and update of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Operational Manual (POM) when modifications or supplements to them are needed. Coordinate the development and periodic update, as needed, of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Procurement Strategy for Development (PPSD) and Procurement Plan (PP). Coordinate the development and periodic update, as needed, of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s safeguards documents. Manage and coordinate operational aspects of the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation, as specified in the Project Appraisal Document (PAD) and the Financing Agreement, under the supervision of the General Director of IT Park and the Deputy Minister of Digital Technologies. Coordinate and ensure the efficient functioning of the Uzbekistan Digital Inclusion Project Implementation Unit (PIU) and consultants. Represent the PIU in its relations with the State, national and international organizations and institutions, donors and persons that provide finances, other legal entities and individuals, projects’ beneficiaries, etc. Act on behalf of the PIU without a special mandate and represent its interests in relation to public authorities, courts, banking institutions, and other public/private legal entities. Serve as the coordination focal point between IT Park as implementing entity for the project and the World Bank team on matters related to the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation. Serve as the communication focal point between project’s consultants and WB to ensure timely provision and exchange of project information related to cross-cutting activities under the project. Interact with the World Bank representatives on matters pertaining to project implementation, consultation and coordination, and the activities of the consultants. Provide guidance to the project’s Consultants and Specialists, as needed, on project implementation, based on the feedback received through periodic consultations with the WB team. Monitor the progress under the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation plan and procurement plan and ensure synchronization with the Government and project’s priorities. Coordinate the implementation/completion of the Uzbekistan Digital Inclusion Project tasks in a timely manner as to achieve progress toward the project milestones and propose appropriate adjustments, if necessary. Monitor, supervise and coordinate the work of the project consultants and specialists to ensure synergy and consistency between project activities across all components. Ensure efficient oversight of the work of the contractors and ensure timely delivery of deliverables and products. Coordinate the monitoring, evaluation and reporting process of the Uzbekistan Digital Inclusion project in accordance with the World Bank standard Project Implementation Status & Results Report (ISR) and the final Project Implementation Completion Report (ICR). Build, develop, and sustain cross-sectorial business relationships to support the implementation of the Uzbekistan Digital Inclusion Project and digital governance development agenda. Ensure successful execution and operational management of the Uzbekistan Digital Inclusion Project. Timing, Deliverables and Reporting The full-time assignment contract will be signed for a period of 12 months and could be extended beyond the original term subject to the Project Manager’s satisfactory performance. This position offers highly competitive salary commensurate with qualifications and expertise. The Project Manager’s outputs will include various kinds of project documentation and reports developed in conformity with World Bank requirements and national legislation and submitted to the World Bank, Ministry of Digital Technologies and IT Park, including but not limited to: Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Operational Manual and safeguards documents; Updated Operations Plan, PPSD and Procurement Plan; Quarterly Progress Reports.Institutional arrangementsThe Project Manager will report to and work under the direct supervision of the General Director of IT Park. The Project Manager is expected to work in cooperation with the project’s team and PIU staff, as well as with all relevant officials and specialists. The Project Manager will report to and work under the direct supervision of the General Director of IT Park. The Project Manager is expected to work in cooperation with the project’s team and PIU staff, as well as with all relevant officials and specialists.Qualification Requirements and Evaluation Criteria University degree in areas such as economics, finance, business administration and other related fields; Extensive experience in managing and administering large projects, involving multiple sub-projects, contractors and agencies; Minimum three years of relevant experience in project management in both the public and private sectors, projects or international institutions (World Bank, EBRD, IMF, UNO); Knowledge of digital government and digital economy principles and related fields; Experience with competitively bid procurements; Knowledge of World Bank Procurement Policies and Procedures; Strong organizational and managerial skills; Skills to communicate, draft various kinds of project documentation and reports; Excellent knowledge of the Uzbek, Russian and English languages; Computer proficiency (Windows, MS Office, Internet Explorer).