Обзор статистики зарплат профессии "Финансовый казначей в Узбекистане"

Обязанности: Управление финансовыми потоками Группы компаний; Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг; Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Взаимодействие с кредитными организациями и инвестиционными институтами; Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерию; Проведение финансово-экономического анализа сделок компании; Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких компаний; Консультация других директоров, в том числе вышестоящих, по поводу финансовых вопросов, в том числе – вопросов бюджета и инвестирования. Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование; Успешный опыт работы финансовым директором или заместителем финансового директора от 5 лет; Сильные управленческие навыки, умение эффективно работать в команде; Опытный пользователь ПК: MS Office; 1С Условия: Официальное оформление согласно ТК Республики Узбекистан; Заработная плата по итогам собеседования; График работы 6/1 (суббота удаленно) 09:00 - 18:00; Вкусные обеды за счет и на территории Компании; Корпоративная мобильная связь; Комфортный офис в районе Паркентского рынка; Дружный коллектив.

Обязанности: Обеспечение финансовой устойчивости компании и контроль за соблюдением финансовой дисциплины; Руководство управлением финансами в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития; Контроль за выполнением договорных обязательств и поступлением доходов; Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов; Контроль за выполнением бюджетных показателей и заданий подразделениями компании; Мониторинг состояния, движения и целевого использования финансовых средств; Увеличение прибыли компании и эффективности финансовых и инвестиционных проектов; Руководство финансовыми подразделениями и помощь сотрудникам по финансовым вопросам. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или бизнеса; Успешный опыт работы в финансовой сфере от 3 лет, желательно в производстве; знание 1С 8.3, продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel; Лидерские навыки и командообразования; Высокий уровень ответственности, навыки делового общения, умение работать в команде, внимательность, аккуратность. Условия: Своевременная выплата заработной платы; График с 5/2 (суббота по загруженности) с 9:00 до 18:00; Обед льготный на территории офиса предоставляется.

Группа компаний «Покиза»- крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в г. Душанбе в поиске – Финансового директора. Обязанности: Формирование финансовой стратегии и политики группы компаний; Анализ финансовых показателей группы компаний; Ведение всех основных финансовых отчетностей (БДДС, БРР, анализ исполнения и т.д); Управление бюджетным процессом и контроль над соблюдением бюджета. План-фактный анализ исполнения бюджета, анализ отклонений; Организация финансового учета, контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений. Составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации руководству; Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств Компании; Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Разработка процедур финансового контроля; Прогнозирование и эффективное распределение cash flow; Предоставление оперативной информации о финансовом состоянии компании, расчет рентабельности; Проработка вопросов финансирования, субсидирования, подготовка документов для предоставления их в банки и иные финансовые институты с целью получения финансирования (субсидии, льготы, кредиты и т.д.); Осуществление бюджетного контроля инвестиционного проекта: контроль за расходами и соблюдением графика реализации проекта; Требования: Высшее финансово –экономическое образование; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет (желательно в сфере производства); Опыт привлечения финансирования (банки, инвесторы и т.п); Опыт работы с инвестиционными проектами; Опыт разработки финансовых моделей: финансовое моделирование, бюджетирование, финансовое планирование; Продвинутый пользователь Excel, 1С; Умение работать с большими объёмами информации; Сильный практик, а не теоретик; Навыки автоматизации процессов в финансовой службе; Системный подход к решению вопросов, стратегическое мышление. Условия: Работа в крупной и стабильной компании; Конкурентная заработная плата; Компенсация переезда и аренды жилья; Дотация на питание; Возможности карьерного и профессионального роста; Обучающие программы и тренинги. Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на указанный почтовый адрес. В теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV. Стань частью команды лидеров!

Группа компаний «Покиза»- крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в г. Душанбе в поиске – Финансового директора. Обязанности: Формирование финансовой стратегии и политики группы компаний; Анализ финансовых показателей группы компаний; Ведение всех основных финансовых отчетностей (БДДС, БРР, анализ исполнения и т.д); Управление бюджетным процессом и контроль над соблюдением бюджета. План-фактный анализ исполнения бюджета, анализ отклонений; Организация финансового учета, контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений. Составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации руководству; Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств Компании; Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Разработка процедур финансового контроля; Прогнозирование и эффективное распределение cash flow; Предоставление оперативной информации о финансовом состоянии компании, расчет рентабельности; Проработка вопросов финансирования, субсидирования, подготовка документов для предоставления их в банки и иные финансовые институты с целью получения финансирования (субсидии, льготы, кредиты и т.д.); Осуществление бюджетного контроля инвестиционного проекта: контроль за расходами и соблюдением графика реализации проекта; Требования: Высшее финансово –экономическое образование; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет (желательно в сфере производства); Опыт привлечения финансирования (банки, инвесторы и т.п); Опыт работы с инвестиционными проектами; Опыт разработки финансовых моделей: финансовое моделирование, бюджетирование, финансовое планирование; Продвинутый пользователь Excel, 1С; Умение работать с большими объёмами информации; Сильный практик, а не теоретик; Навыки автоматизации процессов в финансовой службе; Системный подход к решению вопросов, стратегическое мышление. Условия: Работа в крупной и стабильной компании; Конкурентная заработная плата; Компенсация переезда и аренды жилья; Дотация на питание; Возможности карьерного и профессионального роста; Обучающие программы и тренинги. Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на указанный почтовый адрес. В теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV. Стань частью команды лидеров!

Кроме действующих и опытных директоров, на вакансию так же готовы рассмотреть специалистов, уровня ведущего специалиста в международных компания и готовых к переходу на руководящую позицию.О компании. Деятельность: транспортная логистика по США (на фурах). Резидент IT Rark Год начала деятельности: 2018 Штат: 200 человек Офисы в Ташкенте, Чикаго и Орландо (США) Основной бизнес процесс - перевозка грузов по США траками (trucks), Автопарк свой + арендованные траки. Группа компаний финансово устойчивая и стабильно растущая (успешно пережила топливный кризис) Департамент. Бухгалтерия одна на все компании, но в бухгалтерии каждый специалист отвечает за свою компанию. В фин отделе так же 1 менеджер на всю группу и 4 спец-а распределены по проектам. консультанта по налогам - общий для всех компаний По вопросам кадровых перестановок. CFO может самостоятельно принимать решения и формировать команду совместно с HR департаментом. Расформирование текущей команды – единоличное решение CFO (владельцы препятствовать не будут) Налогообложение. В Узбекистане только одна компания - ООО, единственная её функция - выплата зарплаты сотрудникам, все компании зарегистрированы в США Группа состоит из разных компаний, как по размерам/комплексности так и по финансовой специфике (в траковом бизнесе своя динамика и подходы, в топливном бизнесе свои особенности, консалтинг также отличается). Есть действующие консультанты по налогообложению в штатах. Ими можно компенсировать этот пробел. Мы понимаем что в узб мы вряд ли найдем того, кто в этом разбирается и/или работал Страна функционирования - весь оборот/прибыль и налоги проходят в США и мы находимся по юрисдикцией американского налогового законодательства Процессы: бухгалтерский и управленческий учёт FYI. Наличие первичных данных и процессов учета. В США не предъявляется жестких требований к выставлению с-ф и прочей первичной документации, поэтому у многих сервисов с-ф и в целом первичка носит крайне необязательный характер и так как в компании учет кассовым методом - эти данные хранятся не во всех наших проектах)Ожидания от финансового отдела: покрывать финансовыми услугами все проекты равномерно централизовать бухгалтерию привести все процессы текущие и будущие в отделе к единым стандартам, систематизировать (некоторые текущие не систематизированы) выстроить учётную политику стать партнером для бизнеса на системном уровне, участвовать и вовлекаться в принимаемые решения, выступать для бизнеса в проактивной позиции (текущая ситуация: финансовый департамент и его функционал в целом оторваны от бизнеса, владельцам в данный момент хотелось бы больше вовлечения в принятие решений и некое влияние финансового отдела на принимаемые решения по компаниям) Задачи CFO: Организация эффективной работы финансового отдела, включая бухгалтерию Управление финансовыми потоками группы компаний. Формирование и стратегическое планирование финансовой политики группы компаний. Формирование и консолидация финансовой отчётности в рамках деятельности нескольких ​​​​Создание аналитической структуры в компании для улучшения эффективности компании в части распределения ресурсов и принятия решений. Бюджетирование, прогнозирование и налоговое планирование согласно налоговому законодательству США, финансовый контроллинг. Бизнес-партнёрство с руководителями других отделов в компаниях. Взаимодействие с кредитными организациями и инвестиционными институтами. Метод фин учета: кассовый Одна из задач фин. директора - подготовить компанию к переходу к методу начисления (ориентировочно это должно произойти через год полтора согласна текущим отчетам и росту оборотов) Основные текущие сложности отсутствие экспертизы в отделе (сильные специалисты отказываются сотрудничать из-за графика) сопротивление сотрудников других отделов по ведению финансовой деятельности (сотрудники не понимают зачем и для чего им нужно заполнять какие-то очередные отчёты и ввести какой-то учёт и тп) Причина открытия вакансии. Недостаточная экспертиза текущего специалиста, занимающего эту позицию (ведущий менеджер) но не дотягивает до CFO Ресурсы Для всех необходимых трансформаций будут предоставлены все необходимые ресурсы: бюджет на команду (предложения в компании выше рыночных), внешние консультанты и тп. График 5/2, все сотрудники в компании работают по американскому времени с 18:00 до 03:00 (зимнее время, с 17.00-02.00 по летнему времени) В данный момент финансовый отдел так же работает в таком графике. Ожидания от финдиректора работать хотя бы в графике 15.00-00.00. Готовы обсуждать график с интересным нам кандидатом, но ожидания, что финдиректор и отдел заканчивать будут работу не раньше 21.00. Т.е. 12.00-21.00 это минимальный допустимый график, который может рассматривать работодатель с отношении CFO. Возможности для CFO: у CFO будет возможность управлять большой группой компаний, которая каждый год растёт огромными темпами; будет доступ к опыту работы на американском рынке и в динамике американского рынка и конкуренции - очень сильно отличается от опыта работы на нашем и российском рынке; несколько наших проектов на этапе стартапа и растут по экспоненте, это возможности приобретения опыта по трансформации стартапа в стабильный зарабатывающий проект с масштабируемыми бизнес процессами; возможность самому формировать большие процессы в компании и собрать команду под эти процессы; отсутствие бюрократии и сложностей в принятии решений, так как не будет подвязан к 100 разным этапам согласования. Требования: Высшее профильное образование (экономика/финансы) Свободное владение английским языком обязательно Знание IFRS отчётности (наличие сертификатов ACCA/CIMA/CFA – преимущество)​​​​​​​

Обязанности: Определяет финансовую политику компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости; Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры; Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности; Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением; Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения; Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств; Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов; Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации; Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям; Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности компании и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством; Руководит деятельностью финансовых подразделений компании, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам компании по финансовым вопросам. Требования: Минимум 5-летний опыт руководства, с длительным опытом работы финансового директора; Знание языков на уровне: Узбекский, Русский - высокий; Достижение эффективных результатов: наличие успешных кейсов и оцифрованных результатов; Сильные лидерские способности; Стратегическое, аналитическое и системное мышление; Профессиональная деловая и финансовая хватка и быстрое решение бизнес вызовов; Эффективная коммуникация на всех уровнях (организация, топ-менеджмент и СД).

Обязанности: Определяет финансовую политику компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости; Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры; Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности; Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением; Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения; Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств; Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов; Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации; Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям; Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности компании и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством; Руководит деятельностью финансовых подразделений компании, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам компании по финансовым вопросам. Требования: Минимум 5-летний опыт руководства, с длительным опытом работы финансового директора; Знание языков на уровне: Узбекский, Русский - высокий; Достижение эффективных результатов: наличие успешных кейсов и оцифрованных результатов; Сильные лидерские способности; Стратегическое, аналитическое и системное мышление; Профессиональная деловая и финансовая хватка и быстрое решение бизнес вызовов; Эффективная коммуникация на всех уровнях (организация, топ-менеджмент и СД).

О проекте. Деятельность: группа компаний в сфере транспортной логистики по США Год начала деятельности: 2018. Штат: 200 человек Офисы в Ташкенте, Чикаго и Орландо (США) Группа состоит из разных компаний, как по размерам/комплексности так и по финансовой специфике (в траковом бзнесе своя динамика и подходы, в топливном бизнесе свои особенности, консалтинг также отличается). Департамент. Бухгалтерия одна на все компании, но в бухгалтерии каждый специалист отвечает за свою компанию. В фин отделе так же 2 специалиста, консультант по налогам на аутсорсе. Ведущий менеджер - первое лицо в отделе, подчинение владельцам напрямую. Будет ли в подчинении команда ткущая или нет - зависит от уровня специалиста и квалификации. Готовы рассматривать как самостоятельного сильного специалиста, так и специалистов уровня руководителя, способного возглавить фин отдел и бухгалтерию. Налогообложение. В Узбекистане только одна компания - ООО, единственная её функция - выплата зарплаты сотрудникам, все компании зарегистрированы в США Есть действующие консультанты по налогообложению в штатах. Ими можно компенсировать этот пробел. Мы понимаем что в узб мы вряд ли найдем того, кто в этом разбирается и/или работал Страна функционирования - весь оборот/прибыль и налоги проходят в США и мы находимся под юрисдикцией американского налогового законодательства Процессы: бухгалтерский и управленческий учёт бухгалтерия централизована, процессы поставлены (учетная политика выстроена, отчетность налажена) кассовый метод фин учета FYI. В США не предъявляется жестких требований к выставлению с-ф и прочей первичной документации, поэтому у многих сервисов с-ф и в целом первичка носит крайне необязательный характер и так как в компании учет кассовым методом - эти данные хранятся не во всех наших проектах)Ожидания от финансового менеджера: перенять дела у текущего сотрудника, кто ведет эти процессы, и поддерживать их в текущем состоянии с незначительными изменениями. Для более глубоких трансформаций будем вводить в команду финансового директора с соответствующими задачами и зоной ответственности. покрывать финансовыми услугами все проекты равномерно в текущих процессах стать партнером для бизнеса на системном уровне, участвовать и вовлекаться в принимаемые решения, выступать для бизнеса в проактивной позиции (текущая ситуация: финансовый департамент и его функционал в целом оторваны от бизнеса, владельцам в данный момент хотелось бы больше вовлечения в принятие решений и некое влияние финансового отдела на принимаемые решения по компаниям) Требования: Высшее профильное образование (экономика/финансы) Свободное владение английским языком обязательно Знание IFRS отчётности (наличие сертификатов ACCA/CIMA/CFA – преимущество) Предложение 5/2, все сотрудники в компании работают по американскому времени с 18:00 до 03:00 (с 17.00-02.00 по летнему времени) В данный момент финансовый отдел так же работает в таком графике. Выплаты официальные, вся бухгалтерия прозрачная, в сумовом эквиваленте по курсу ЦБ на день расчета, авансовая система. Оффлайн формат работы, офис м Гафур Гулям (Ганга) Предложение +/-$3000 после исп срока, зависит от квалификации специалиста и обсуждается во время встреч. Длительность исп срока так же обсуждаем с кандидатами индивидуально В случае интереса к вакансии просьба откликаться тут или высылать сиви в тг на указанный номер с указанием позиции.

Обязанности:• Управление финансовыми потоками Группы компаний;• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг;• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;• Анализ и снижение возможных финансовых рисков;• Взаимодействие с кредитными организациями и инвестиционными институтами;• Управление финансовой службой Группы компаний (Ташкент, Россия, Турция, Китай), включая бухгалтерию;• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;• Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких компаний, командировки по филиалам• Консультация других директоров, в том числе вышестоящих, по поводу финансовых вопросов, в том числе – вопросов бюджета и инвестирования. Требования:• Высшее профессиональное (экономическое) образование;• Успешный опыт работы финансовым директором или заместителем финансового директора от 5 лет;• Сильные управленческие навыки, умение эффективно работать в команде;• Опытный пользователь ПК: MS Office; 1С Узб-Рус-Анг обязательно Условия:• Официальное оформление согласно ТК Республики Узбекистан;• Заработная плата по итогам собеседования;• График работы 5/2 (суббота удаленно) 09:00 - 18:00;• Вкусные обеды за счет Компании;• Корпоративная мобильная связь;• Дружный коллектив

Описание должности: финансовый менеджер Финансовая стратегия: разработка и внедрение финансовых стратегий для поддержки инвестиционных целей компании. Анализ трендов рынка и инвестиционных возможностей для оптимизации финансовых показателей и максимизации доходов. Бюджетирование и прогнозирование: подготовка и контроль бюджетных процессов, включая прогнозирование доходов и расходов на инвестиционные деятельности AUIC и инвестиционных проектов. Мониторинг финансовых показателей по отношению к бюджетам и предоставление регулярных финансовых отчетов. Управление рисками: выявление и оценка финансовых рисков, связанных с инвестиционными решениями, и разработка стратегий по их снижению. Внедрение политик и процедур управления рисками для защиты финансовых интересов компании. Анализ инвестиций: проведение глубокого финансового анализа потенциальных инвестиционных возможностей, включая финансовое моделирование и оценочный анализ AUIC и инвестиционных проектов. Оценка финансовой целесообразности и потенциальных доходов от инвестиционных проектов для поддержки процессов принятия решений. Финансовая отчетность: подготовка и анализ финансовых отчетов, инвестиционных отчетов и показателей эффективности для внутренних и внешних заинтересованных сторон AUIC и инвестиционных проектов. Обеспечение соблюдения стандартов финансовой отчетности и регулирующих требований. Оптимизация процессов управления денежными потоками и их внедрение. Управление денежными потоками: управление денежными потоками, ликвидностью и оборотным капиталом для поддержки инвестиционной деятельности и выполнения финансовых обязательств. Оптимизация процессов управления денежными потоками и внедрение стратегий для максимизации эффективности использования денежных средств. Коммуникация с заинтересованными сторонами: передача финансовой информации и результатов инвестиций заинтересованным сторонам, включая инвесторов и членов совета директоров. Сотрудничество с внутренними командами и внешними партнерами для выстраивания финансовых стратегий в соответствии с общими бизнес-целями. Соблюдение требований и корпоративное управление: обеспечение соблюдения финансовых регуляций, стандартов бухгалтерского учета и внутренних политик. Поддержание эффективных внутренних практик корпоративного управления для защиты финансовых активов и обеспечения прозрачности.