Обзор статистики зарплат профессии "Коммерческий директор сети в Узбекистане"

Компания "LEGION"- самая крупная алкогольная компания на рынке Узбекистана открывает вака​​​​​​​нсию Менеджера Т​​​​​​​орговых Точек. ​​​​​​​Обязанности: ​​​​​​​​​​-Комплексное управление сетью магазинов на вверенной территории;​​​​​​​-Участие в разработке и согласовании целевых показателей;-Разработка мероприятий для выполнения плана продаж;-Контроль за соблюдением утвержденных стандартов в розничной сети;-Операционное управление деятельностью магазинов;-Обучение команды;-Контроль наполнения, выкладки в магазинах, наличия ценников, оборачиваемости товарных запасов;-Комплекс мер по уменьшению возвратов, списаний, предотвращению потерь;-Контроль кассовой дисциплины, документооборота, работа со штрафными санкциями;-Контроль заказов и отгрузок по магазинам;-Контроль проведения маркетинговых активностей в сети;-Проведение работ по анализу рынка, конкурентов, мониторингу цен на территории ответственности; Требования: ​​​​​-Образование не ниже среднего специального (высшее, как преимущество);​​​​​​​-Уверенное владение ПК (MS office, 1C, корп. сервисы);-Знание территории (Ташкент, Ташкентская область);-Готовность к разъездному характеру работы (50-60 % в полях);-Опыт управления командой;-Навыки обучения и наставничества;-Русский язык в совершенстве (узбекский, английский – как преимущество);-Целеустремленность, нацеленность на коммерческий результат, активность, самостоятельность, навыки аналитики; Условия: ​​​​​​​​​​​​​​-Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + KPI);​​​​​​​-Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпускные и больничные дни, согласно ТК РУз.)-График 5/2;-Сплоченная команда профессионалов;-Работа в крупной, развивающейся компании, лидер на рынке;-Система корпоративного развития и обучения;-Возможность карьерного развития;

Компания VITRADE с опытом работы с международной франшизой активно развивается, и мы ищем кандидата на позицию Директора, готового взять на себя стратегическое и коммерческое управление компанией. Требования: Высшее образование в сфере экономики, менеджмента; Опыт операционного управления сети кафе (от 3-х объектов); Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Понимание принципов управления розничной сетью; Знания в области маркетинга; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Опыт выстраивания эффективной системы мотивации команды; Знание принципов работы общепита; Знание русского языка в совершенстве Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития розничной сети; Организация и контроль работы всех подразделений компании; Бизнес-планирование, бюджетирование, выполнение плановых показателей; Максимизация операционной эффективности, в т.ч. разработка/оптимизация существующих бизнес-процессов, снижение потерь, оптимизация расходов; Максимизация прибыли, увеличение показателей рентабельности предприятия; Выполнение плана по открытиям новых торговых точек; Осуществление бесперебойной деятельности всей сети; Запуск новых проектов; Решение организационных, технических вопросов, необходимых для запуска проектов; Поиск помещений, заключение договоров аренды; Взаимодействие со структурными подразделениями внутри холдинга; Анализ рынка и конкурентов; Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами; Формирование эффективной команды и управление ею; Знание русского языка в совершенстве Мы предлагаем: ­Корпоративная мобильная связь; Официальное трудоустройство по ТК РУз с первого дня работы; Комфортное место работы в центре города - в шаговой доступности от ст.метро Минор; Дружный современный коллектив; Заработная плата обговаривается при собеседовании; Ждем ваши резюме!

Обязанности: – поиск новых потенциальных клиентов; – сбор информации о спросах и потребностях клиентов, ведение с ними коммерческих переговоров; – заключение и оформление договоров, согласование условий работы с заказчиками; – разработка коммерческих предложений; – прием, обработка и анализ заявок от клиентов; – документальное оформление сделок; – анализ конкурентоспособности продукции и потребительского спроса на нее; – ведение необходимой отчетности; – разработка коммерческой стратегии предприятия; – формирование алгоритма работы каждого канала продаж; – мотивирование нижестоящего персонала на продуктивную работу, контроль за исполнением поручений и распоряжений. Требования: – знание английского языка B2 и выше; – знание всех офисных программ; – знание русского и английского языка обязательно; – степень бакалавра или выше; – продвинутые знания в области тактических продаж; – умение проводить исследования рынка; – отличные навыки ведения переговоров, презентации и коммуникации; – умение работать в командах; – опыт в сфере продажи напитков является преимуществом. Условия: – Официальное трудоустройство – Работа от 09:00 до 18:00 – Любого пола.

Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.

Компания BERG занимается производством и продажей компрессорного оборудования. Мы являемся крупнейшим производителем в СНГ. В связи с расширением компании открыта вакансия менеджера по продажам. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с обязанностями и требованиями по данной вакансии перед откликом. Чем предстоит заниматься: Сбор клиентской базы; Активные продажи путем телефонных переговоров; Документационное сопровождение сделок с клиентами (выставление счетов, составление коммерческих предложений, договоров, др.); Работа с тендерами: поиск тендеров по специфике работы компании, сбор пакета документов, проведение процедуры и пр. Обработка входящих звонков и заявок от клиентов; Работа с поставщиками по закупке и подбору продукции; Взаимодействие с другими отделами: снабжение, логистика, склад, бухгалтерия, с почтовыми и курьерскими службами, транспортными компаниями. Что для нас важно: Нам нужен активный и сильный ПРОДАЖНИК (желательно со сферы технического / промышленного / электрооборудования); Знание русского языка в совершенстве; узбекский - желателен, но не обязателен; Уверенный пользователь ПК (сеть интернет, почтовые программы, офисные программы, MS Office, Excel и пр.офисной техники); Грамотная устная и письменная речь; Технический склад ума; Желание много работать и МНОГО зарабатывать. Что мы предлагаем: Обучение специфике работы; Полный рабочий день, с 8.00-17.00; Офис по адресу: Айбека 18/1; Корпоративная связь; Высокий процент от продаж + оклад 6.000.000; Возможность карьерного роста (старший менеджер, РОП, коммерческий директор); Соц.пакет (отпускные, больничные и т.д.); Испытательный срок 1-2 месяца. Благодарим всех соискателей, которые отправляют отклики на нашу вакансию. Ваши резюме будут рассмотрены в ближайшее время.

Компания "Бахор гуллари" является одним из лидеров на рынке Узбекистана по продаже декоративных растений. Компания имеет собственное производство, и разветвленную сеть продаж. Компания осуществляет свою деятельность на рынке уже более 30 лет. Свою деятельность мы начали в 1991 году и за эти годы от модного цветочного магазина в центре города выросли до компании поставщика декоративных растений по всему Узбекистану и ближнему зарубежью. И сегодня мы продолжаем динамично развиваться в данном направлении. В связи с амбициозными планами расширения и развития, компания ищет к себе в команду коммерческого директора. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегий по коммерческому развитию холдинга Управление коммерческими операциями, включая продажи, маркетинг, закупки и дистрибуцию Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и разработки стратегий роста Разработка и внедрение программ по увеличению продаж и мероприятий по увеличению доли на рынке продаж Координация разработки и составления перспективных и текущих планов сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). Обеспечение их выполнения Управление командой коммерческих и продажных подразделений, установление KPI и мониторинг их выполнения Работа по расширению сети филиалов и точек продаж (в том числе на внешнем рынке) Развитие направления франшизы Планирование бюджета и контроль финансовых показателей коммерческой деятельности Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и поставщиками Поддержка развития и внедрение инновационных подходов в коммерческих процессах Ожидания от кандидата: Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных областях Опыт работы не менее 5 лет в сфере управления коммерческой деятельностью, предпочтительно в холдинговых структурах Глубокие знания в области стратегического планирования, продаж, маркетинга, аналитики и управления персоналом Опыт в управлении крупными коммерческими проектами и командами Знания в области продуктового и сервисного менеджмента, финансовой аналитики и управленческого учета Знания технологий продаж и маркетинга Лидерство и способность мотивировать и вести за собой команду Ориентация на результат Коммуникабельность и навыки презентации информации Мы предлагаем: Амбициозные задачи и возможность для профессионального развития и роста Открытая корпоративная культура, поддержка инициатив со стороны руководителя и топ-команды Достойный уровень вознаграждения Годовые бонусы за достижение целей

Продукт: Импульсный продукт, международная компания лидер рынка. Задачи и зоны ответственности: Построение эффективной коммерческой стратегии в стране, go2market; Управления дистрибуцией до глубины Д2, ответственность за sell-in | sell-out показатели; Управление маржинальностью на всех участках до потребителя; Основные показатели эффективности: план продаж, рост доли рынка, рост или сохранение маржинальности; Управление отделом продаж, поставка целей показателей и контроль их достижения в основных каналы сбыта: розничные сети, не организованная розница, open market, специализированная розница; Оперативное управление эффективностью, анализ и оптимизация каналов сбыта и используемых инструментов продаж; Финансовый контроль; Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль. Навыки и личностные качества: Детальное понимание коммерческой составляющей процесса сбыта; Способность разработать новые методологии работы с каналами продаж; Харизматичность, честность, управление командой, ответственность за результат, аналитические способности; Навыки проведения переговоров и закрытия сделок.

Job brief “Rayda Tour Operator” LLC, operating in tourism market since 2010, with on hand business experience in CIS market, is looking for Incoming Specialist/Local Representative to join our team and push the boundaries further. The ideal candidate will be a person with high productivity, husten so success, good in operations, able deliver high level of customer service The goal is to ensure the company is constantly moving towards fulfilling its short-term and long-term objectives and does not diverge from its strategic guidelines. Responsibilities Execute the company’s business strategies in order to attain the short term and long term goals Dealing with daily reguests, tourists, & company local operations Work on sales channels development and sustainable growth of the organization Build relation with local industry players to maintain sustainable business growth Taking part in business related national and international events, B2B meetings, representing company profile Regular meetings with industry related units Product development – working over new offers to attract tourists Analyze problematic situations and occurrences and provide solutions to ensure company growth Enhance the team to overperform and extend the borders of possibilities Monthly reporting to company director on the KPI achievement and future plans Assist with the development of destination marketing strategies and cooperative marketing opportunities in conjunction with the incoming and commercial managers In time dealing with reguests. Professional Requirements: Proven experience in tourism industry at least 2 years Experience in servive, sales, front office Local market knowledge, good network Open to business trips Command of English (intermediate), Russian (good) and Uzbek languages 28+ years old Computer literacy References from the previous employment needed Personal Skills: Disciplined person with commitment and focus to the work done Servise mindset, ability to work independently Excellent presentation and communication skills Excellent organisational and leadership skills Ability to work in a team Mobile to travel Open minded and ready to changes Ability to take the responsibility

Обязанности: Управление структурой продаж, как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению; Разработка и реализация стратегии закупок и продаж в рамках концепции сети; Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания покупателей; Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями и партнёрами; Постановка стратегических и операционных целей коммерческого отдела; Внедрение системы мотивации и показателей эффективности подчиненного персонала; Требования: Высшее, желательно экономическое или финансовое образование; Опыт работы в сетях FMCG обязателен; Опыт выстраивания и управления коммерческой службой; Опыт управления персоналом; Опыт организации и оптимизации бизнес-процессов; Знания и навыки: Знание технологии управления розничными продажами; Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования; Знание современных технологий в продажах, маркетинге, аналитике; Навык наставничества и обучения подчиненных; Знание основ управленческого учёта; Знание основ маркетинга. Условия: - Офис находится в центре города; - Официальное трудоустройство согласно законодательству РУз; - Дружный коллектив; - Прозрачная система оплаты труда; Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с кандидатом.