Обзор статистики зарплат профессии "Помощник инженера по охране труда в Узбекистане"

Обязанности: Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия ТБ и охраны труда; Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов проведения мероприятий по ТБ и охране труда, контролирование и выполнение; Составлять технологические регламенты, графики аналитического контроля, паспорта, инструкции и другую техническую документацию; Составлять установленную отчетность о выполнении мероприятий по ТБ и охране труда. Требования: Знание нормативно-правовых и методических материалов по ТБ и охране труда; Технологические процессы и режимы производства продукции предприятия; Знания русского и узбекского языка Условия: График работы: ПН-ПТ 09:00 - 18:00; Своевременная выплата заработной платы; Официальное оформление по ТК РУз.

Обязанности: Контроль за пожарной безопасности в здании банка и работа с органами МЧС (в районе и в городе); Подготовка всей документации по просвещению пожарной безопасности сотрудников банка, а также проведение семинаров и учебы; Создание групп по обеспечению выполнения инструкций пожарной безопасности в общественных зданиях; Контроль за обеспечением инвентаря пожарной безопасности и инструментов. Требования: Образование: высшее техническое или специальное линии МЧС; Опыт работы не менее 5 лет; Знание работы охранно-пожарной сигнализации и правил оповещения о чрезвычайных ситуаций и знания о подготовке спасательных групп; Проводить просветительскую работу по ТБ.

Обязанности: Осуществляет контроль за соблюдением в Компании законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья работников, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда, средств индивидуальной защиты, специальной одежды и специальной обуви; Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций защитных механизмов, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; Проверяет результаты оценки профессиональных рисков на соответствие утвержденной в Компании методики, проверяет план мероприятий по результатам оценки рисков, принимает участие в комиссиях по оценки рисков в подразделениях Компании; Участвует в проведении проверок, аудитов, обследований технического состояния зданий; Участвует в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, информирует руководство Компании о необходимости прекращения эксплуатации машин, механизмов, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах, которые создают прямую угрозу жизни, здоровья работникам; Участвует в организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях Компании; Участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам в результате несчастного случая на производстве, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей; Участвует, при необходимости, совместно со службой экспертизы проектов в рассмотрении решений по обеспечению безопасности труда, предусмотренных в проектах строительства новых и реконструкции действующих производственных объектов; Рассматривает в установленном порядке письма, заявления и жалобы трудящихся по вопросам, относящимся к компетенции службы охраны труда Компании, принимает по ним соответствующие меры; Ведет делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и установленную статистическую отчетность по охране труда. Требования: Высшее профильное образование; Написание политик внешних процедур; Опыт в данной позиции от 5 лет; Знание английского, русского языка не ниже Intermediate; Правила внутреннего трудового распорядка Компании; Законодательные акты, регламентирующие деятельность Компании в области охраны тру Международные стандарты в области охраны труда; Нормативные-правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. Условия: График работы 5/2; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Соц. Пакет.