Обзор статистики зарплат профессии "Продакт-менеджер в Узбекистане"

Требования: Высшее образование (техническое или инженерное); Опыт работы от 2-х лет; Ангийский язык - Intermediate; Понимание и позиционирование продуктов и продуктовых линеек оборудования IP телефонии на рынке (IP телефоны, IP АТС, WI-FI, сетевые решения); Опыт работы в сфере продаж в дистрибуции или интергации оборудования VoIP одного из производителей приветствуется (Grandstream, Yealink, Cisco, Siemens, Panasonic, Yeastar, Fanvil, Dinstar); Понимание и позиционированиее на рынке гарнитур и видеорешений одного из производителей (Jabra, Logitech Plantronics, Sennheiser); Понимание дистрибуторской модели (взаимоотношения вендор/дистрибутор/партнер/заказчик); Навыки проведения переговоров и презентаций. Обязанности: Увеличение доли вендоров на рынке и увеличение продаж оборудования закрепленного вендора; Развитие отношений с вендором и развитие бизнеса по направлениям; Формирование складского ассортимента, контроль складских запасов; Тех. консультации, техническая поддержка во встречах с партнёром/заказчиком; Снятие ТЗ, подготовка тендерных требований, описаний, конкурентных сравнений; Проектирование решений, формирование спецификаций и расчёт стоимости; Проведение ДЕМО-стендов и пилотов, презентация и защита решений; Организация и проведение маркетинговых активностей Работа с Вендорами, размещение заказов, подача отчетов. Личные качества: Коммуникабельность; Презентационные качества; Готовность работать в команде; Способность самостоятельно решать комплексные задачи.

Требования: Высшее образование (техническое); Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Знание английского языка на среднем уровне; Понимание принципов построения/проектирования структурированных кабельных систем (СКС); Знание рынка СКС в Узбекистане; Опыт в разработке технических решений в области СКС, связи/передачи данных; Опыт работы с сетевым оборудованием; Навыки подготовки коммерческих предложений, договоров, официальных писем, опыт ведения переговоров, грамотная техническая речь; Знание продуктовых линеек лидеров СКС на рынках ЕС; Опыт работы на аналогичной или смежной должности; Опыт в организации маркетинговых мероприятий; Опыт формирования партнерской сети. Обязанности: Снятие ТЗ, участие в разработке проектных решений, ТЗ; Расчет и составление спецификаций, коммерческих предложений; Актуализация прайс-листов; Анализ продаж и склада, планирование и размещение заказов; Ценообразование; Подготовка отчетности; Оказание консультаций по продуктовой линейке; Оказание консультаций партнерам на этапе внедрения, участие в подготовке демо для партнеров и заказчиков; Участие в организации маркетинговых мероприятий.

Обязанности: Вместе с бизнесом повышать и улучшать процессы с использованием технологий; Собирать и формулировать бизнес требований на разработку внутренних продуктов; Управлять приоритетами задач и доводить их для продуктовой команды; Планировать работу продуктовой команды и команды разработки; Ставить задачи на дизайн экранов, а также клиентского пути (user flow); Общаться с командой разработки, объяснять реализации продукта и что вы от них хотите; Согласовывать постановку (scope) задачи/дизайна продукта с руководством/стейкхолдерами/партнерами; Согласовывать реализацию продукта с соответствующими департаментами (юристы, маркетинг, ИБ и т.д.) Ежедневно работать с командой (минимум: проведение всем scrum встреч, максимум: решение конфликтных ситуаций, мотивация, участие в подборе персонала); Презентовать результатов продуктовой команды руководству; Требования: Опыт запуска успешных внутренних продуктов; Опыт в разработке продукта от 2 лет; Техническая грамотность; Умение выстраивать свою работу, основываясь на аналитике: добывать и обрабатывать данные; Опыт работы с подрядчиками, внешними командами, внутренней разработкой. Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности; Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область; Способность находить общий язык со стейкхолдерами разного уровня; Умение легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно; Лидерские качества и способность работать в команде, умение и желание развивать команду в части навыков анализа данных, построения целевого опыта, запуска новых продуктов Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Требования: Высшее техническое образование; Знание английского языка - не ниже среднего; Опыт работы на должности присейла/менеджера по проектам в компании интеграторе, дистрибьютора, вендоров не менее 3-х лет; Знание серверного и стороджового оборудования «А» брендов, таких как Dell EMC, HP, Lenovo, NetApp; Понимание IT-рынка; Понимание дистрибьюторской модели (взаимоотношения вендор/дистрибьютор/партнер/заказчик); Навыки проведения переговоров и презентаций. Обязанности: Совместная работа с вендором по продвижению направления в регионе; Проведение анализа: рынка, конкурентов, складских запасов, других вендоров; Привлечение новых бизнес партнеров; Прогноз объемов продаж; Выполнение планов по продажам; Составление отчетов, подготовка необходимых документов. Личные качества: Ответственность; Высокий уровень самоорганизации; Коммуникабельность; Возможность выезда в командировки.

Обязанности:- мониторинг и анализ рынка конкурентной среды;- разработка маркетинговой стратегии по продвижению продукции на рынок (маркетинг планы);- подготовка ежеквартального материала для визитной активности для сотрудников компании ( компейн / детейлинг планы) ;- установка и поддержание контактов с Опинион-Лидерами;- разработка, организация и проведение рекламных кампаний;- разработка и проведение презентаций, тематических семинаров для специалистов;- разработка и проведение тренингов по продукции для сотрудников компании;- разработка POS материалов (создание и утверждение дизайн макетов);- участие на медицинских выставках, конференциях, семинарах, тендерах;- мониторинг продукта на рынке (ход продаж, спрос, отношение потребителей к продукту.);- планирование и организация деятельности; ведение своевременной отчетности Требования: - полная занятость;- рабочее время строго с 09-00 до 18-00;- опыт работы в соответствующей должности не менее 4 лет;- высшее образование (медицинское);- свободное владение русским, узбекским, английским языками; Условия:- сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки;- 5 дневный рабочий день- конкурентный уровень заработной платы,(обсуждается по результатам собеседования);

Обязанности: - мониторинг и анализ рынка конкурентной среды;- разработка маркетинговой стратегии по продвижению продукции на рынок (маркетинг планы);- подготовка ежеквартального материала для визитной активности для сотрудников компании ( компейн / детейлинг планы) ;- установка и поддержание контактов с Опинион-Лидерами;- разработка, организация и проведение рекламных кампаний;- разработка и проведение презентаций, тематических семинаров для специалистов;- разработка и проведение тренингов по продукции для сотрудников компании;- разработка POS материалов (создание и утверждение дизайн макетов);- участие на медицинских выставках, конференциях, семинарах, тендерах;- мониторинг продукта на рынке (ход продаж, спрос, отношение потребителей к продукту.);- планирование и организация деятельности; ведение своевременной отчетности Требования: - полная занятость;- рабочее время строго с 09-00 до 18-00;- опыт работы в соответствующей должности не менее 3 лет;- высшее образование (медицинское или фармацевтическое);- свободное владение русским, узбекским, английским языками;Навыки/ качества:- сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки;- свободное владение базами данных IMS,Drug Audit, сводный прайс и компьютерными программами (Excel, Power Point, Word);- способность к анализу и обработке данных;- ответственность, собранность, стрессоустойчивость;- желание и способность учиться и развиваться;- использование доказательной зарубежной мед.литературой (переводы на русский) Условия: - официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РУз- 5 дневный рабочий день- конкурентный уровень заработной платы,(обсуждается по результатам собеседования);

Обязанности: Умение работать с банковскими продуктами; Обзор последних деловых тенденций; Оценка эффективности инвестиционных стратегий; Составление презентаций по бизнес-стратегиям; Определение потребностей в финансовых услугах и подготовка коммерческих предложений по ним; ​​​​​​​Квалифицированная оценка степени риска; ​​​​​​​Постоянное саморазвитие, изучение рынка, клиентов, конкуренции. Требования: Опыт работы с финансовыми продуктами; Аналитические навыки; Знание основ бюджетирования. Условия: График работы 5/2; ​​​​​​​Удаленная работа; Официальное трудоустройство.

В подразделение компании по Инспекции и Контролю текстильной промышленности требуется сотрудник на должность Продакт-менеджер. Обязанности: Планирование и контроль исполнения производственного плана заказа; Управление процессом размещения заказов на швейных производствах: ведение заказов на всех этапах, координация процесса, достижение нужных результатов (цены/сроки/качество/объёмы); Заключение договоров, контроль сроков и исполнения обязательств, ведение документооборота, ведение претензионной работы; Общение с представителями фабрики по вопросам технического задания моделей и запуска в производства; Анализ конкурентов, тренды (цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, где и как производится); Регулярная актуализация базы данных по фабрикам в части производства/мощностей/особенностей/возможностей; Проверка приходящих образцов от поставщиков согласно технической документации на изделие, корректировка, отправка комментариев; Мониторинг качества отгружаемой продукции; Общение с представителями фабрики по вопросам технического задания моделей и запуска в производство; Взаимодействие со смежными подразделениями (контроль качества) с целью оптимизации работы и передачи информации; Ведение внутренней документации и отчетности; Активный график командировок. Требования: Профильное высшее образование (конструктор, технолог швейного производства) как преимущество; опыт работы продакт-менеджером с аналогичным функционалом в компаниях, работающих со швейными фабриками России, Азии, Турции, Узбекистана от 1,5 лет; опыт работы в розничных сетях (желательно); знание Exсel - обязательно. Знание 1С, Битрикс, как преимущество; личные и профессиональные качества – стрессоустойчивость, высокая степень самостоятельности и ответственности, целеустремленность, инициативность, вовлеченность, аналитический склад ума, хорошая память, нацеленность на результат. Условия: Место работы: г. Ташкент. Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности: Управление проектами от старта до завершения, обеспечение соответствия бюджетам и срокам. Оптимизация процессов планирования ресурсов, включая выбор материалов и технологий печати. Эффективная коммуникация с клиентами и командой для гарантирования высокого уровня удовлетворенности. Решение технических проблем и конфликтных ситуаций в процессе работы над проектами. Подготовка детальных отчетов по ходу проекта. Требования: Опыт работы в производственной среде, предпочтительно в типографии или цехе производства рекламных материалов. Знание видов печатных материалов, их свойств и оптимального использования в различных условиях. Понимание процессов печати и производства, включая подготовку макетов и выбор оборудования. Понимание процесса создания анимации и 3Д объектов. Структурированный подход к сдаче файлов клиенту. Продвинутые навыки работы с числами, умение составлять сметы и контролировать бюджеты. Опыт одновременного ведения нескольких проектов с успешным завершением. Свободное владение узбекским и русским языками. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. Пятидневная рабочая неделя.

Вы за этичную работу? Вы талант в области переговоров и фарм маркетинга, звезда среди продакт менеджеров и на Вас держится вся компания? Если Вас достало: Давление руководителя Директор посредственность Несправедливое продвижение по службе Подхалимство и интрижки Неэтичная работа МП не нужны Ваши знания Идиоты вокруг Не удвоение зарплаты в год Несправедливые бонусы Нет поездок за рубеж Препараты не работают Отсутствие мотивации Бросайте всё и отправляйте мне номер в контактах своё резюме. Novugen Pharma ждёт Вас. Дальше действовать будем ВМЕСТЕ!! Novugen Pharma предлагает своим сотрудникам Мотивирующих руководителей Гениального и доброжелательного директора Справедливое отношение к сотрудникам от подсчёта продаж и до продвижения по службе Работу без экспансии в личную жизнь Этичную работу Мотивированных сотрудников готовых слушать Вас Дружный коллектив единомышленников Взрывное расширение компании, с последующим охватом других стран СНГ Справедливые бонусы по итогам каждого квартала Поездки за рубеж при выполнении критериев для поездки Работающие препараты и приятные отзывы от врачей Повышение заработной платы раз в год по итогам количественных и качественных показателей сотрудника Возможность выкупа служебного автомобиля через 3 года работы (дешевле чем изначальная стоимость авто) Компания, не может обеспечить удвоение зарплаты в год, тут мы не можем обещать ничего заранее. Всё зависит от Ваших показателей в количественном и качественном плане. Но что-то нам подсказывает, что плюсы перевешивают.