Обзор статистики зарплат в отрасли "ТОП менеджмент в Узбекистане"

В новый цифровой Банк в Узбекистане требуется Начальник Управления операционным риск менеджментом.Обязанности: Развитие риск-менеджмента и продвижение риск-ориентированного подхода к принятию решений; Проведение самооценки операционных рисков (совместно с профильными подразделениями компании), подготовка мер по их митигации; Мониторинг рисков, с целью их своевременной идентификации, оценки, анализа и управления; Информирование всех заинтересованных сторон, в т.ч. подготовка регулярной отчетности, подготовка материалов на Комитет по управлению рисками Общества; Регулярное обучение персонала (риск-координаторов), оказание консультаций сотрудникам компании в части риск-менеджмента; Использование IT-решений для отражения инцидентов операционного риска в учетных системах; Подготовка бизнес-требований по дальнейшей автоматизации процедур в части авторегистрации отдельных групп инцидентов; Поддержание в актуальном состоянии профильных ВНД Общества Требования: Опыт работы в банковской сфере, понимания ИБ-процессов и ИБ-инструментов; Опыт формирования отчетности для регулятора; Понимание принципов функционирования современной ИТ-инфраструктуры, ИС и ИБ решений; Понимание принципов ITIL, ИТ/ИБ-процессов Понимание современных принципов продуктовой разработки; Опыт участия в комплексных кросс-функциональных проектах и (или) кросс-функциональных командах; Опыт разработки методологий в области непрерывности деятельности, операционной надежности, ИТ или ИБ процессов; Опыт проведения анализа воздействия на бизнес и разработки мер митигации операционных, ИТ и ИБ рисков; Знание стандартов и требований ЦБ РУз в части операционных рисков, требований к организации процесса управления непрерывностью деятельности и операционной надежности, требований ЦБ РУз в области информационной безопасности; Наличие профессиональной сертификации в областях ИБ, рисков, ИТ-аудита, непрерывности приветствуется; Опыт использования GRC-систем, JIRA, Confluence, ITSM-систем, CMDB или аналогов; Опытный пользователь офисных пакетов, Power BI или аналогов Условия: Официальное трудоустройство Конкурентоспособная оплата труда Офис в центре города Работа с командой профессионалов График работы 5/2, Сб/Вс - выходной

Просим направлять резюме кандидатов с опытом работы с SQL, Big data, Oracle BIЗнание Python также дает преимущества Обязанности: Разработка и управление системами отчетности. Аналитика данных: Анализ больших объемов данных для выявления тенденций, предсказания будущих событий и предоставления рекомендаций по улучшению бизнес-процессов. Отчетность: Подготовка и представление отчетов для внутренних и внешних сторон, включая финансовые отчеты, отчеты о производительности, аналитические обзоры и т.д. Совершенствование процессов: Постоянный анализ и улучшение процессов отчетности и аналитики для повышения точности и эффективности. Внедрение новых технологий и подходов в процессы анализа данных и отчетности для повышения производительности и эффективности. Бюджетирование и планирование: Участие в процессах бюджетирования и планирования, предоставление аналитической поддержки для оптимизации расходов и повышения финансовой эффективности. Требования: Высшее экономическое/ финансовое образование; Опыт работы в банковской сфере не менее 3х лет; Сильно развитые Hard-skills в области менеджмента, финансового анализа, сбора и обработки данных; Аналитическое мышление, работа в команде, коммуникабельность, искренность, дисциплинированность, гибкость. Лидерские качества приветствуются.

О компанииДеятельность: транспортная логистика по США (на фурах).Резидент IT RarkГод основания 2018Штат: 70 человекОборот: $ 2.500.000 в месяцОфисы в Ташкенте, Чикаго и Орландо (США)Основной бизнес процесс - перевозка грузов по США траками (trucks), Автопарк свой + арендованные траки.Вакансия открыта в Таш офисе, работа в офисе (не удаленный формат). То есть весь офис работает из таш офиса на СШАТекущая ситуация в маркетинге. В данный момент в должности есть сотрудник (в будущем будет подчиняться рук-лю маркетинга). компетенции текущего сотрудника не удовлетворяют ожиданиям компании (требуется более сильная экспертиза в дигитал маркетинге , более проф подход и аналитика, менеджмент процессов и людей) Все процессы в маркетинге на аутсорсе исполнители ведут. В последующем (пока) руководители видят аналогичную систему процессов в отделе. но не исключено, что подход нужно менять, если это обусловлено Все аутсорс исполнители (таргетолог, дизайнер, копирайтеры тп) на тер-ри Ташкента. В данный момент маркетинг - это только соц сети и активности в них. Средний бюджет на таргет в соц сетях $10000 Вся деятельность соответственно на штаты, ЦА там же. Ссылки на соц сети и сайты будут предоставлены кандидатам в личном контакте (правила данного сайта запрещают их публикацию тут) Ожидания от маркетинга: Продвижение бренда и работа над его репутацией, узнаваемостью среди потребителей. А также привлечение водителей траков (частные лица и юр) к сотрудничеству (генерация лидов для отдела по заключению договоров с водителями на оказание услуг. Также хочется видеть больше различных подходов, возможно, креатива, инструментов и способов продвижения (помимо имеющихся точно есть желание развивать сайт), /руководство открыто к новым идеям и тестированию гипотез, готово выделять для этого бюджеты. Подчинение СОО (экспат с опытом в аналогичной позиции в компании мирового значения, с сильными менеджмент скилл, ориентация на людей и процессы)​​​​​​​Предложение для специалиста: Месячный доход $2500 на исп срок и $3000 после. Исп срок 3 мес Официальное тру-во согласно ТК РУз (полный пакет соц гарантий по ТК РУз) Труд отпуск 21 раб день График 5/2, 2 дня в неделю с 15:00-24:00 и 3 дня с 12:00-21:00 Такой график обусловлен тем что все функции компании работают по амер времени (то есть с 18.00-03.00) и осн активности и митинги проходят в период до 21-22 вечера, и присутствие и участие в них маркетинг директора критично Офис ориентир Ганга (м. Гафура Гуляма) Праздничные дни на тер-рии США являются выходными в нашей компании, праздничные дни РУз - рабочие соответственно Труд-во возможно для нерезидентов РУз (будучи резидентом IT Park компания может оформлять нерезидентов без разрешений и лицензий) С интересным нам кандидатом в частном порядке возможно обсудить соц пакет по запросу. Качественный менеджмент и высокий уровень профессиональной этики и уважительного подхода со стороны топ менеджмента гарантирован. Обязательное ожидание от кандидата: Англ яз не ниже С1 (т.к. работа на американски рынок, там же ЦА и весь маркетинг соответственно на англ яз) Условия для контакта:Заинтересованных специалистов просим оставлять отклики тут на сайте, вернемся с фидбеком в течение 3-4 рабочих дней. В случае готовности начать диалог высылаем приглашение к диалогу на указанною вами почту и смсБлагодарим за внимание к нашей вакансии.Желаем интересных проектов с хорошими бюджетами :)

Обязанности: В целом - помощь в построении и совершенствовании системы по управлению риском ликвидности банка, посредством формирования (участия в формировании) методик, метрик, риск аппетитов уровней толерантности, стресс-тестирований, и др.; В частности - разработка методологии, а также средств, применяемых для анализа воздействия различных факторов на финансовое состояние, профиль риска, капитал и ликвидности банка, и обеспечение их нахождения в актуальном состоянии; Разработка, либо участие в разработке методов оценки риска ликвидности; Обеспечение своевременного выявления, оценки, мониторинга значимых рисков и составления отчетности по ним, осуществление контроля, а также выработка мер для снижения этих рисков; подготовка заключений по рискам, связанных с новыми продуктами банка до их внедрения (через призму генерации этим продуктом риска ликвидности для банка); Изучение внешней экономической среды для понимания (определения) их влияния на риск ликвидности и на пруденциальные нормы; Формирование (участие в формировании) гипотез и различных моделей для осуществления стресс-тестирования; Проведение стресс-тестов в том числе с акцентом на том, корректные ли данные и процессы используются Департаментом по управлению рисками для осуществления данной задачи; Умение проводить анализ больших объемов данных; Помощь в подготовке, формировании отчетов и презентаций для представления наблюдательному совету и комитету по управлению рисками на ежеквартальной основе, правлению банка не реже одного раза в месяц информации/отчётов риске ликвидности. Выполнение иных задач внутри Департамента по управлению рисками или задач которые касаются работы Департамента по управлению рисками. Требования: Пол не имеет значения Образование высшее экономическое Условия: Понимание того, что такое риск менеджмент в целом, и в банковской среде в частности (пусть даже на начально-теоретическом уровне); Понимание того, что такое риск ликвидности (сущность, природа возникновения); Умение грамотно писать (предпочтительна на двух языках (Узбекско-Русский, Узбекско-Английский).

Компания ООО "MAXPRODUCT" — это лидер на рынке производства сендвич панелей и профиля. Наша команда – это эксперты с большим опытом работы, которые занимаются производством и реализацией строительных изделий высоко востребованных на рынке Узбекистана и за рубежом. В нашу команду нужен опытный (от 4 - 5 лет опыта работы) Руководитель отдела продаж, эксперт в своем деле, с профильным маркетинговым образованием, готовый развиваться и зарабатывать в бизнесе В2C и В2В! Нам нужен руководитель, нацеленный на высокий результат и динамичное развитие Компании! Основное направление деятельности компании: производство качественных сэндвич-панелей с утеплителем из плит пенополистирола (пенопласта) и минераловатных плит. Обязанности: Управление всеми каналами продаж компании и постоянное повышение объема продаж и конверсий. Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов) Разработка и корректировка ключевых регламентов и бизнес-процессов, разработка планов по достижению ключевых показателей Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы) Формирование маркетинговой стратегии, формирование бюджета отдела, долгосрочное планирование; Аналитика - CRM, сбор информации о продукции и об аналогах, о конкурентах и их акциях\программах, аналитика сайтов и трафика как рекламного так и органического, настройка и чтение сквозной аналитики; Контроль настройки и запуска рекламных кампаний: Google Ads; Youtube, Медийная, RTB, Social (самостоятельно и через подрядчиков); Подготовка и Анализ отчетности по маркетинговым активностям и продажам; Управление репутацией бренда; Организация работы отдела продаж, контроль и внедрение в работу специалистов, грамотное распределение задач и сроков выполнения; Требования: Высшее образование, дополнительное бизнес-образование (маркетинг, управление продажами) будет преимуществом Опыт работы руководителем отдела от 3-х лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С) Развитые навыки ведения презентаций, практика ведения сложных переговоров с топ-менеджментом компаний Опыт разработки бизнес-процессов, увеличивающих коммерческие показатели Опыт стратегического и тактического управления продажами, маркетингом и рекламой Опыт построения команды, управление коллективом; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности. Условия: График работы: 09:00-18:00, 6/1, в подчинении отдел (3- сотрудника); Фиксированный оклад+ % от продаж

Обязанности: Осуществляет методическое руководство и выполнение работ по разработке, внедрению, совершенствованию и сертификации системы менеджмента качества предприятии; Своевременно и качественно выполняет должностные обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией, а также иные поручения непосредственного и вышестоящих руководителей, в пределах своей компетенции; Участвует в разработке Политики и целей по качеству; По поручению начальника ОК и Т участвовать во взаимодействии с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества; Участвовать в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства; Участвовать в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов предприятии (включая документы СМК); Участвовать в подготовке к сертификации на соответствие требованиям ISO 9001, IATF 16949, ISO 50001, ISO 14001, ISO 45001 и последующего периодического инспекционного контроля; Обеспечивает поддержание и эффективное функционирование системы менеджмента качества по международному сертификату ISO 9001, ISO 50001 и IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 на предприятии; Обеспечивает соответствие системы качества на предприятии требованиям BIQS 30, а также контролирует выполнение данных требований; Проводить консультационную и методологическую работу с персоналом по процессам СМК и вопросам, установленным начальником ОК и Т; Планирует и осуществляет проведение внутренних аудитов процессов и продукции, контролирует выполнение корректирующих действий; Обеспечивать выполнение мероприятий по поддержанию компетенции внутренних аудиторов предприятии; Участвовать в составлении программ внутренних проверок, а также доведении программы аудита до заинтересованных сторон; Участвовать в проведении внутренних аудитов подразделений предприятий в качестве внутреннего аудитора; Подготавливать проекты отчетов по проведенным аудитам; Соблюдает требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда, политики и процедуры, действующие в предприятии; Не разглашает сведения, составляющие служебную и/или коммерческую тайну предприятии. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по качеству или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 года; • Опытный пользователь ПК; • Техническое мышление и аналитические способности; • Честность и добросовестность при выполнении работы; • Инициативность; • Владение разговорным и письменным русским языком. Условия: Место работы: г. Ангрен; График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; Оклад обговаривается индивидуально во время собеседования; Годовой и отложенный бонус от оклада.

Обязанности: Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов, управленческой и коммерческой отчетности. Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; Планировать, разрабатывать, внедрять и улучшать коммерческие, операционные и финансовые функции и результаты организации для непрерывности деятельности и эффективного роста бизнеса; Сфокусированный подход на внедрении системного подхода в функциях продаж, сервиса, маркетинга и снабжения с использованием ИТ решений для эффективности и полноты данных; Поддерживать высокую конкурентоспособность продуктовой линейки и сервиса на рынке, разработка долгосрочной стратегии и планов по развитию продукции; Разработать и реализовать стратегию и планы по развитию организации с точки зрения ключевых компетенций, систем преемственности ключевых позиций и роста талантов, усилению бренда работодателя; Выступать в качестве партнера Совета Директоров, разрабатывая и реализуя стратегические и операционные планы и программы компании, предоставлять ежемесячные отчеты по бизнес и финансовым результатам и эффективности планирования, прогнозам и статусу стратегических инициатив; Предоставлять финансовое обоснование влияния инициатив роста, планирования, новых стратегий и регулирующих действий; Подавать пример, являться активным пропагандистом корпоративных ценностей и принципов Компании, поддерживая ее имидж внутри компании и перед клиентами, заказчиками и поставщиками. Требования: Минимум 5-летний опыт руководства компаний более чем 50 сотрудниками, с длительным опытом работы директора отдела Продаж и Коммерции в международных компаниях; Знание языков на уровне: Узбекский, Русский - высокий; Достижение эффективных результатов: наличие успешных кейсов и оцифрованных результатов; Навыки по проведению переговоров; Сильные лидерские способности; Стратегическое, аналитическое и системное мышление; Профессиональная деловая и финансовая хватка и быстрое решение бизнес вызовов; Эффективная коммуникация на всех уровнях (организация, топ-менеджмент и СД); Готовность к частым командировкам по Узбекистану, Коканд (30-50% времени). Условия: Вовремя выплачиваемая заработная плата и годовой бонус (по договоренности и в зависимости от предыдущего профессионального опыта); График работы 6/1, с 9:00-18:00, в субботу с 9:00-13:00; Программа СЕО-наставничества на 6 месяцев входа в компанию.

Что вам предстоит делать: Разработка и сопровождение форматов управленческой отчетности. Построение аналитических систем и систем оценки результатов офисов / направлений / персонала и т.д. Проведение экономического анализа результатов деятельности региональной сети/офисов Подготовка аналитической информации. Построение финансовых моделей, бизнес-планирование Проведение анализа результатов деятельности по офисам/направлениям/проектам/ продуктам. Коммуникация с Бухгалтерией/ИТ в рамках построения отчётности, проверки корректности данных, постановки и контроля технических заданий, участие во внедрении аналитических и статистических систем. Автоматизация действующих, разработка новых инструментов анализа данных или форм, способствующих ускорению процесса работы или повышению эффективности направлений. Что мы ожидаем от вас Профессиональный пользователь ПК ПО на уровне продвинутого пользователя: MS Word, Excel, Outlook, Power Point, Project ПО на уровне профессионального пользователя: VBA, SQL (MS / Oracle), BI Профессиональные навыки Умение выстраивать отчетность по портфелю, воронке продаж, показателям эффективности Работа с большими базами данных Навыки бизнес-моделирования, разработки инструментов анализа данных и планирования Знания бухгалтерского учёта и финансовой отчётности Опыт работы не менее 4-5 лет в аналитических/планово-экономических/финансовых подразделениях или должностях преимущественно финансовая сфера опыт автоматизации отчетности, постановки и контроля технических заданий, приветствуется опыт участия во внедрении аналитических и статистических систем Личностные качества Сильные аналитические навыки, Целеустремленность, Ответственность, Настойчивость, Коммуникабельность, Исполнительная дисциплина Что мы предлагаем: Работа в крупнейшем Банке (ТОП-3) Конкурентный уровень заработной платы. Заплата устанавливается по итогам собеседования и выполнения КПЭ Широкие возможности для постоянного обучения и быстрого профессионального развития (собственная онлайн-библиотека, внутренний портал обучения, дополнительные курсы)

Требования: Опыт работы в продажах обязателен Умение и желание грамотно вести переговоры и общаться с клиентом, доносить до него необходимую информацию. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, cтрессоустойчивость. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Обязанности - Обработка входящих звонков и заявок; - Постоянный профессиональный и личностный рост - Ведение отчетности; - Выполнение плана продаж. Удобный рабочий график 6/1 (с 9:30до 18:00); и (14:00 до 21:00) Условия: Официальное трудоустройство после испытательного срока. Конкурентная заработная плата. Возможности для карьерного роста и профессионального развития. Дружный коллектив и комфортные условия работы. Конкурентная заработная плата, обсуждается при собеседовании в зависимости от опыта работы и знаний кандидата

В открывающийся проект - ресторан турецкой кухни требуется Директор!!! Ищем профессионала в своей области, который умеет соблюдать баланс между грамотным управлением финансами, отношением к персоналу и готов к профессиональному развитию! Роль позиции: Управление и организация работы ресторана; Обеспечение успешного открытия и запуска проекта с нуля; Поддержание имиджа ресторана на должном уровне; Участие в выв ресторан в топ в категории турецкой кухни; Обеспечение высокого качества обслуживания и максимальной прибыли. Задачи позиции: Разрабатывать и реализовывать планы для достижения поставленных целей; Руководство созданием рекламных кампаний и проведением маркетинговых акций; Планирование и обновление меню; Соблюдение стандартов пищевой безопасности; Организация и контроль обеспечения ресторана оборудованием и инвентарём, необходимыми для сохранения качества и безопасности пищевого сырья и продукции; Организация высокого уровня обслуживания гостей; Контроль расходов и прибыли, отчёт о прибыли, рентабельности, расходах и т. д.; Контроль ценовой политики ресторана; Планирование и координация работы персонала; Осуществление контроля за качеством приготовления блюд и сервисом; Контроль закупки продуктов и их качества, заключение контрактов с поставщиками; Контроль работы и компетентности всего персонала; Коммуникация с гостями. Требования: Опыт работы в сфере общественного питания на руководящей должности (директором) от 3-х лет; Специализированное профильное образование, законченные курсы повышения квалификации; Опыт в открытии и развитии экономически успешного ресторана; Опыт управления заведением с большим количеством посадочных мест и с высоким трафиком; Знание бизнес-процессов в предприятиях общественного питания; Владение основами менеджмента (организация, планирование, контроль, мотивация) Навыки планирования и анализа основных экономических показателей ресторана; Знание русского, узбекского языков, знание турецкого языка -обязательно; Отличные коммуникативные навыки, харизма, аккуратность, исполнительность, оперативность, аналитическое мышление; Хорошие организаторские способности, высокая внутренняя мотивация на достижение результата. Условия: График работы 6/1 Расположение ресторана - в центре города Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.