Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по продажам в Узбекистане"

Приглашаем лидера направления маркетинговых коммуникаций в Финтех направление экосистемы Uzum.Что тебя будет ждать? Много самостоятельности, амбициозных задач и вдохновляющих проектов. Ты будешь отвечать за все коммуникации в вертикали финтех, начиная от коммуникационной стратегии и заканчивая запуском кампаний 360, много взаимодействовать с продуктом и развивать внутреннюю команду.Наша компания входит в группу компаний "Uzum", которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач Что будет входить в обязанности: Разработка позиционирования и коммуникационной стратегию для финтех продуктов Uzum; Трансформировать бизнес-цели в коммуникационные задачи; Лидировать процесс запуска эффективных рекламных кампаний (кампании 360); Контролировать процесс от передачи брифа до сдачи креативов по ТТ; Отвечать за единообразие бренда и коммуникаций, взаимодействовать с продуктовыми командами для обеспечения сквозного брендинга финтех продуктов в приложениях группы Uzum; Анализировать результаты проведенных кампаний, предлагать варианты оптимизации;. Требования: 5+ лет опыта в бренд-маркетинге (предпочтительно в banking, telecom, e-commerce, food tech отраслях); Опыт работы лидом / руководителем команды Опыт работы с каналами 360’ и создания креатива на ТВ обязателен; Хорошие аналитические способности, понимание как через коммуникации решать бизнес-задачи; Дата-дривен подход в работе; Понимание законов маркетинга и принципов маркетинговых коммуникаций; Условия: Работа в динамично-развивающемся IT-холдинге; Высокопрофессиональная команда; Современный офис со своим спортивным залом и бариста

Обязанности: Образование: Высшее(предпочтительно: экономика, управление, телекоммуникация) Опыт работы в телекоммуникационной отрасли, на руководящих позициях не менее 2 лет Знания рынка телекоммуникаций, принципов ценообразования и продвижения телекоммуникационных услуг Способность к самостоятельному принятию решений Способность к формированию команды Свободное владение узбекским и русским языками. Умение вести переговоры, навыки руководителя проекта, организатора, навыки работы с людьми Коммуникабельность, открытость, умение общаться Знание ПК (MS Windows, MS Office на уровне пользователя) Требования: Опыт работы в продажах Организация работы и руководство городским филиалом Организация взаимодействия с другими подразделениями в Компании Организация и обеспечение выполнения ежемесячных планов по продажам, а также выполнение целевых показателей по набору активной базы абонентов. Анализ экономической ситуации и рынка телекоммуникаций Разработка направлений развития бизнеса, обеспечивающих выполнение целей и задач Компаний Обеспечение эффективного использования ресурсов, выделяемых для развития и обеспечения операционной деятельности Анализ всех видов отчетности, разработка мер по улучшению показателей Организация работы филиала, направление деятельности на развитие в совершенствовании услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы филиала, рост продаж, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг Условия: • Добровольное медицинское страхование• Служебная сотовая связь• Корпоративное обучение• Отпуск 21-27 календарных дня• 5 дневная рабочая неделя

ЕВРОСНАБ международная дистрибьюторская компания, работающая в семи странах. Мы улучшаем качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов, ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества! Мы создаем технологию, продвигаем клиенту, затем поставляем самое лучшее пищевое сырье. Мы считаем, что качество жизни зависит от качества продуктов, которые мы потребляем, а качество продуктов от качества сырья, из которого они производятся. Поэтому мы предоставляем самое качественное пищевое сырье в мире и хотим быть во всех пищевых продуктах! Наша цель на ближайшие три года быть в каждом третьем продукте, именно поэтому сейчас нам очень нужны профессиональные, компетентные в своем деле и настойчивые сотрудники, которые помогут нам достичь этой цели. Мы ищем Заместителя Коммерческого директора, Если вы видите возможности для дополнительной прибыли, просчитываете “историю успеха” и получаете прибыль, можете добиваться исполнения регламентов и правил недирективными методами, мотивируете сотрудников и показываете личный пример стойкости и продуктивности, любите свою работу и готовы учиться новому, тогда вы идеально подходите на эту должность! Чем Вы будете заниматься? Ваша главная задача - Выполненный план по валовой прибыли 100%, и стратегии роста Sell Inn по стратегическим партнерам. Реализовывать стратегию и тактический операционный план коммерческого департамента, Повышать мотивацию своих сотрудников, Вести переговоры с ключевыми партнерами в зоне ответственности, Выезжать в регионы присутствия компании – не менее 30% рабочего времени. Чего мы ждем от вас: Обязателен опыт в сфере FMCG (продукты питания) или B2B - не менее 5 лет. Развитые аналитические навыки. Уверенные знания Эксель (построение сводных таблиц) Развитые знания в организации и проведение полевой работы, понимание принципов обучения и развития персонала. Развитые переговорные навыки, Готовность активно работать, у вас не будет времени прохлаждаться))) Что мы предлагаем: Неограниченная заработная плата, состоящая из оклада, бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей; Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал; Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру и перейти в управляющую компанию, увеличивая свои компетенции и свой доход); График работы - Пятидневка с 9.00-18.00; Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; Если Вы уже представили себя на этой должности и Вас интересует не просто работа, а перспектива стать Лидером в пищевой индустрии, ждем отклик и мы вышлем Вам анкету и свяжемся с Вами!

Обязанности: Развитие и управление логистическими системами Компании для обеспечения эффективной цепочки поставок; Организация работы с клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и поддержка высокого уровня обслуживания; Закупка необходимых материалов, оборудования и услуг с учетом оптимальных условий и стандартов качества; Оптимизация процессов и анализ рынка логистики для снижения затрат и повышения эффективности; Представительство компании в отношениях с партнерами и бюджетирование деятельности отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы в логистике и закупках не менее 5 лет, включая управление цепочкой поставок и работу с клиентами; Опыт проектирования и запуска логистических систем и объектов; Знание логистических информационных систем и методов планирования запасов; Опыт организации перевозок на всех видах транспорта, включая железнодорожный; Знание принципов складского хозяйства и управления запасами; Опыт составления бизнес-планов, договоров и проведения тендеров; Отличные навыки ведения переговоров на английском языке и знание Incoterms; Умение решать проблемы, формулировать цели и задачи; Опыт составления бюджета и контроля расходов; Хорошие навыки презентации; Владение английским языком на уровне Advanced, а также уверенное владение ПК и программами MS Office. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в международной компании.

Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.

Обязанности: Взаимодействие с представителями заказчика (Министерства экологии и Республиканского Центра саночистки) на всех уровнях (от специалистов до руководителей) в рамках согласования требований и сдачи результатов работы в проекте по цифровизации отрасли в качестве представителя компании-подрядчика. Содействие в разработке совместно с заказчиком детальных функциональных требований к информационной системе. Требования: Опыт работы: Руководитель в проектах в интересах (по заказу) государственных органов или в качестве руководителя в государственных структурах; Предпочтителен опыт в отрасли обращения с отходами, а также в реализации проектов цифровизации. Дополнительные требования: Свободное владение узбекским и русским языком. Условия: На начальном этапе будет проведено обучение по базовому продукту (подлежит доработке в ходе проекта) и кураторство со стороны руководителя направления. Возможна частичная занятость. Возможно наличие подчиненных в лице Бизнес-аналитиков. Вознаграждение: от $1500 + премия за результат

Обязанности: 1. Разработка и реализация учебных программ и планов. 2. Организация учебного процесса и контроль за его качеством. 3. Координация работы учебного персонала: преподавателей, методистов и других специалистов. 4. Работа по повышению квалификации педагогических кадров. 5. Организация и проведение методической работы. 6. Взаимодействие с родителями по вопросам учебного процесса. 7. Участие в разработке и внедрении инновационных образовательных проектов. 8. Контроль за соблюдением образовательных стандартов и требований законодательства. 9. Решение конфликтных ситуаций в учебном процессе. 10. Подготовка отчетов о ходе учебного процесса и его результативности перед руководством учреждения. Требования: 1. Высшее образование в области педагогики или смежной области. 2. Опыт работы в образовательной сфере, предпочтительно на руководящей должности. 3. Глубокие знания образовательных стандартов и методов обучения. 4. Умение организовывать и координировать работу учебного персонала. 5. Навыки планирования и анализа результатов учебного процесса. 6. Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (учениками, родителями, коллегами). 7. Способность решать конфликтные ситуации и принимать ответственные решения. 8. Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению. 9. Знание законодательства в области образования. 10. Отличные организационные и управленческие навыки. Если вы прочитали описание, укажите в сопроводительном письме какие условия хотели получить от работодателя.

Обязанности: продвижение продукции на рынке Узбекистана поиск компаний-застройщиков, монтажников. встречи и переговоры с руководителями компаний, подрядчиками и субподрядчиками. работа с проектировщиками, внедрение продукции в проекты. проведение семинаров, презентаций и тренингов. сбор и анализ информации о рынке. Требования: образование высшее опыт работы не менее 3 лет предоставить резюме Условия: график работы 6/1 с 9.00 до 18.00 З/п по собеседованию

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, который сможет эффективно управлять командой и развивать отношения с ключевыми партнерами. Обязанности:- Разработка стратегии работы с корпоративными клиентами и ее реализация- Управление командой менеджеров по продажам и обслуживанию корпоративных клиентов- Планирование и контроль выполнения планов продаж, анализ результатов- Поиск новых клиентов и партнеров, проведение переговоров и заключение договоров- Организация мероприятий и презентаций для корпоративных клиентов- Развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками Требования:- Опыт работы в B2B сегменте от 3 лет, предпочтительно в сфере услуг или технологий- Успешный опыт управления командой продажников и менеджеров по работе с клиентами- Глубокие знания методов продаж и ведения переговоров- Аналитический склад ума, умение разрабатывать стратегии и планы- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату- Возможность профессионального развития и карьерного роста- Участие в ключевых проектах компании и возможность влиять на ее развитие- Дружный коллектив и комфортные условия работы Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, отправьте свое резюме. Мы ждем именно вас!

Производственная компания ООО «Raw Materials Cellulose», которая является одной из крупнейших заводов-производителей целлюлозы в Средней Азии, в поисках эффективного коллеги на должность заместителя директора по коммерческим вопросам. Ждём Ваше резюме! Обязанности: Поиск и расширение рынков сбыта в Узбекистане, СНГ и зарубежья; Анализ рынка продаж и конкурентов, разработка ценовой политики; Построение digital-стратегии; Расширение каналов привлечения и лидогенерации; Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, подбор сотрудников, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы). Разработка, внедрение и реализация маркетинговой стратегии. Требования: опыт работы на аналогичной должности — от 3 лет; высшее экономическое или финансовое образование; Проактивный уровень мышления; опыт организации и управления отделом продаж; уверенные знания в области маркетинга и рекламы; успешный опыт личных продаж, ведение переговоров, заключения договоров и контрактов; аналитический склад ума, лидерские и коммуникативные качества; Готовность к командировкам; Нацеленность на результат; Желание расти и развиваться; Умение работать в команде. Условия: Стараясь создать условия для эффективной работы, Компания предлагает: Комфортные условия для работы Зарплата + бонусы в зависимости от выполнения плана продаж; Амбициозные цели; Возможность реализовать свои знания и опыт; Официальное трудоустройство; Командировочные расходы. Рабочее время с 8:00 – 17:00