Обзор статистики зарплат профессии "Генеральный директор по производству в Узбекистане"

Компания “Publishing Company” занимается издательством с 2008 года и успешно выпускает журналы под названием “Top Business”, “Потребитель-Истеъмолчи” и тематические журналы по отраслям Текстиля, Логистики, Металла и Индустрии пластмасс. На сегодняшний день работаем над разработкой нового проекта ─ "Bright Uzbekistan". Основные цели: ​​​​Показать экспортный потенциал Узбекистана всему миру, ведущих местных производителей, отвечающих мировым стандартам качества; Статистика роста экспорта за последние годы; Новости рынка и производства в Узбекистане; Тесное сотрудничество с развитыми государствами. Миссия проекта ─ поднять на новый уровень имидж экспортеров Узбекистана, повысить узнаваемость бренда Узбекистана и открыть новые перспективы для наших экспортеров. Обязанности: Подготовка эксклюзивных и интересных статей в "Bright Uzbekistan", соответствующих концепции проекта. Поиск актуальных тем, глубокая проработка темы в области экономики, стратегии, статистики. Поиск авторов - коммерческих и генеральных директоров крупных и средних компаний, которые хорошо разбираются в теме. Работа с автором по теме (личные встречи, проведение интервью), поиск дополнительной информации, интересных комментариев. Сдача материала высокого качества в нужный срок, поиск аналитической информации. Представление проекта на отраслевых конференциях и других мероприятиях. Публиковать статьи и новости в соц сетях (telegram, instagram, facebook, twitter, youtube) Требования: Высшее образование в сфере Журналистики; Досконально разбираться в тематике проекта, быть в курсе современных трендов, законодательства, бизнес-процессов, существующих в организациях отрасли; Умение работать с текстами, понимание потребностей проекта, умение получить нужную информацию от официальных представителей. Общее понимание в использовании соц сетей Условия: Работа в крупном издательском холдинге; Свобода в творческих начинаниях относительно тематики издания; Офис в центре города (площадь Дархан); Молодой, успешный, творческий коллектив; Официальное трудоустройство; Стабильную оплату труда.Если вы прочли внимательно все пункты, и видите себя в этой должности, оставляйте отклик с сопроводительным письмом "хочу у вас работать". Так мы узнаем внимательно ли вы читали вакансию.

Обязанности: Руководство производственным предприятием обеспечение роста производства согласно планирования Требования: Планирование производства Стратегия Бюджетирование Аналитика Отчетность по МСФО Бухгалтерский учёт Знание английского языка Условия: соцпакет Обед шестидневный рабочая неделя оформление согласно КЗОТ РУ

️ Требования: Опыт работы в строительстве и производствах на аналогичных должностях от 5 лет. Знание современных принципов управления строительным и производственным предприятием. Знание региональных законодательств в области промышленной безопасности, охраны труда-экологи. Высшее техническое образование. Уверенный Пользователь ПК Интернетом. Свободное владение Русским языком/ узб. желательно. Высокая техническая грамотность, выраженные организаторские способности и лидерские качества. Обязанности: Следить за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявлять санкции, предусмотренные договорами, не допускать применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям. Эффективное управление всеми производственными участками (полный цикл производства по выпуску трансформатор и строительству трансформаторных подстанций). Руководить производственной и строительной деятельностью завода Контроль и организация качества производственного процесса и выпускаемой продукции. Постановка задач и контроль работы производственного персонала. Разработка производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям. Оптимизация производственных процессов предприятия. Ответственность за результаты работы производства. Отчетность перед вышестоящим руководством. Условия работы: Место работы: Ташкент (р-н Бектимир) промзона Оформление по трудовой дисциплине компании. Заработная плата по итогам собеседования + обеды Молодой и дружный коллектив. Хорошие перспективы развития предприятия, Группа компаний на рынке 12 лет..

Компания App Cloud MchJ приглашает кандидатов на позицию Генерального Директора в сфере ИТ и электронной коммерции. Требования: - Опыт работы в области электронной коммерции. - Обязательное знание русского языка. Английский язык приветствуется. - Глубокое понимание функциональности в области ИТ и онлайн-торговли. Обязанности: - Разработка и реализация стратегии развития компании. - Управление и координация работы всех подразделений. - Оптимизация бизнес-процессов и увеличение эффективности. - Поиск и внедрение новых технологий и методов в сфере электронной коммерции. - Мониторинг рынка и конкурентов. Возможности: - офис в центре Ташкента. - Карьерный рост внутри холдинга. - командировки в зарубежные страны за счет компании. - заработная плата до 15 млн. Мы ищем энергичного лидера, готового воплотить в жизнь наши амбициозные планы и привести нашу компанию к новым высотам в мире ИТ и электронной коммерции. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы взять на себя вызов и руководить динамичной командой профессионалов, пришлите свое резюме и сопроводительное письмо "Вакансия Генерального Директора". Мы ждем именно вас, чтобы вместе достичь новых вершин в мире электронной коммерции.

ООО «TEXNOPARK» объединяет около 20 проектов, ориентированных на практическую реализацию задач, поставленных Президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиёевым по созданию высокотехнологичных, конкурентоспособных, экспортоориентированных и импортозамещающих производств. ООО «TEXNOPARK» создан 10 июня 2019г. Цель - организация производств по выпуску импортозамещающей промышленной продукции и бытовой техники, в широком ассортименте, а также создание новых рабочих мест. В «TEXNOPARK» действуют основные и вспомогательные производства: - Электронных приборов учета газа (бренд «Оsten»)- Бытовых холодильников (бренд «SAMSUNG»).- Промышленных кондиционеров и систем охлаждения (бренд «SHIVAKI»)- Лифтов и эскалаторов (бренд «Osten»)- Водяных насосов (бренд «LEO»)- Пресс-форм и штампов (бренд «Texnomold»)- Фурнитуры и аксессуаров для дверей и оконных рам (бренд «AKFA»)- Панельных радиаторов (бренд «Lider line»)- Металлоконструкций (бренд «AKFA BUILD»)- Промышленных холодильников и морозильников (бренд «SHIVAKI FRIGO COOL»)- Стиральных машин (бренд «SHIVAKI»,«Samsung»,«Artel»)- Сендвич панелей с ПИР наполнителем (бренд «AKFA BUILD»)- Медных труб и медных фитингов(бренд «UzCopper»)- Солнечных водонагревательных коллекторов(бренд «Royal»)- Теплоизоляционных материалов из базальтового камня(бренд «AKFA BUILD»)- Производство полимерных изделий- Производство изделий из чугуна- Литейное производство из алюминия и цинка В 2023 году будут реализованы следующие проекты: - Производство HPL панелей- Фотоэлектрические солнечные панели- Автоматизированный логистический центр Реализация вышеуказанных проектов даст возможность трудоустроить дополнительно 2000 человек. В настоящее время в ООО «TEXNOPARK» работает более 5 тысяч сотрудников. Крупными партнерами ООО «TEXNOPARK» являются всемирно известные компании, такие как: Pietro Fiorentini (Италия) и Samsung Electronics (Корея), Whirlpool (Китай), Shanghai Mitsubishi (Китай) и др. Объединяя ряд производств, а также логистический центр, ООО «TEXNOPARK» станет наиболее продвинутым и перспективным комплексом в Центральной Азии по выпуску промышленной, технической, электронной, строительной и бытовой продукции широкого ассортимента, ориентированной на внутренний и внешний рынки. Обязанности: Подготовка эксклюзивных и интересных статей, соответствующих концепции проекта. Поиск авторов - коммерческих и генеральных директоров крупных и средних компаний, которые хорошо разбираются в теме. Работа с автором по теме (личные встречи, проведение интервью), поиск дополнительной информации, интересных комментариев. Сдача материала высокого качества в нужный срок, поиск аналитической информации. Представление проекта на отраслевых конференциях и других мероприятиях. Публиковать статьи и новости в соц сетях (telegram, instagram, facebook, twitter, youtube) Требования: Высшее образование в сфере Журналистики. Досконально разбираться в тематике проекта, быть в курсе современных трендов, законодательства, бизнес-процессов, существующих в организациях отрасли; Умение работать с текстами, понимание потребностей проекта, умение получить нужную информацию от официальных представителей. Общее понимание в использовании социальных сетей. Свободное владение русским и узбекским языками Условия: Современный офис Официальное трудоустройство по ТК РУз Молодой и дружелюбный коллектив Возможности карьерного роста Обед и полдник за счет предприятия Своевременная заработная плата: два раза в месяц

Требования к кандидату: -Знание английского языка в совершенстве, русского языка, узбекский (желательно) -Пол: значения не имеет -Опыт работы: от 2 лет в сфере туризма на прием -Уверенный пользователь Microsoft Excel и ПК (Google Chrome, Outlook, Word) -Образование: минимальное средне-специальное, высшее (желательно) Функциональные Обязанности: -Подбор и бронирование туров-Расчет индивидуальных и групповых туров-Оформление и контроль заявок: отели, питание, входные билеты, гиды, транспорт, авиа, жд, визы и т.д.-Подготовка пакета документов, необходимых для оформления тура, получения виз и билетов-Переписка с партнерами-Участие на международных выставках, назначение встреч, проведение презентаций, переговоров-Ведение отчетности о проделанной работе Условия работы: -Оклад от 6 млн + % от продаж (решение по зарплате при собеседовании и прохождении испытательного срока) -Испытательный период (3 месяца) -Корпоративная мобильная связь; -График работы: с 9:00 до 18:00, Пн-Пт. -Официальное трудоустройство.

Обязанности: Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки работников технической службы и постоянный профессиональный рост, повышение эффективности работы и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование ресурсов, высокое качество выполняемых работниками работ. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия деятельности предприятия на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры предприятия. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий предприятия. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку техники предприятия, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества процесса работы предприятия. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов услуг предприятия, по внедрению в деятельность предприятия средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. Технологических карт). Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования. Координирует работу по вопросам стандартизации и сертификации предоставляемых услуг, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания предприятия. Принимает меры по совершенствованию работников, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Обеспечение технической эксплуатации зданий и оборудования. Обеспечение наличия документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия. Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ, а при необходимости, и подготовки необходимой технической документации для проведения этих работ. Организация планирования ремонтно-строительных работ, технического и финансового контроля за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ. Осуществление приемки новых и отремонтированных объектов. Обеспечение наличия строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, осуществление контроля за их рациональным использованием. Планирование, согласование объемов и сроков проведения текущего ремонта, а также организация и обеспечение его своевременного проведения. Организация повседневного контроля за исправностью электрических сетей, электрооборудования, бесперебойностью электроснабжения, оправданным и экономным расходованием электроэнергии. Организации бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии, осуществление контроля за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии. Разработка и представление на утверждение инструкций и предложений по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности. Осуществление ежедневного (до открытия предприятия) контроля готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования. Информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации. Осуществление контроля за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противоаварийной безопасности. Организует работу по повышению квалификации работников. Организует составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на технического отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям.

Black Quail ( [блэк квэйл], с англ. – «черная перепелка» ) – модный бренд, основанный в 2013 году в Узбекистане. Специализируется на изготовлении дизайнерских кожаных изделий для мужчин и женщин. Бренд создаёт высококачественные кожаные изделия из импортной фурнитуры и кожи из Франции, Италии, Турции.В дизайне сумок переплетаются узбекские мотивы и мировые тренды Управление административной и операционной деятельностью: Грамотное управление компанией Представление компании перед государственными органами, партнерами и клиентами Взаимодействие с банками по кредитной линии (правильное оформление договоров и соблюдение сроков) Забота о юридической чистоте деятельности компании, обеспечение безопасности сотрудников и объектов. Взаимодействие с главным бухгалтером, руководителем цеха, стор менеджером и контроль исполнения их задач Оформление нужной отчетности об эффективности компании Решение сложных вопросов, кризисных ситуаций внутри компании и с внешними контрагентами Управление производством: Планирование и контроль производственных процессов. Оптимизация производственных операций для повышения эффективности и качества продукции. Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на производстве. Взаимодействие с Инженером ОТ и ТБУправление снабжением: Контроль функции снабжения сырьем и материалами производства, плана производства и сбыта Работа с листом поставщиков по всем комплектующим продукции и бесперебойное обеспечение производства необходимыми материалами Поиск новых поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений. Организация логистики готовой продукции до клиентов и в магазиныУправление сбытом: Разработка стратегий продаж и продвижение продукции в магазинах и онлайн Управление отношениями с клиентами и партнерами в сегменте В2В продаж. Выстраивание положительной репутации бренда на рынке В2В Полный цикл взаимодействия с компаниями - от заказа до закрытия сделки Мониторинг рыночных тенденций и конкурентной среды для принятия стратегических решений. Лидирование проектов по развитию клиентской базы, размещению заказов на производство Управление персоналом: Найм, обучение и мотивация сотрудников всей компании (50+ сотрудников) Контроль выполнения командой производства и командой продаж KPI планов компании Развитие команды и создание благоприятной рабочей атмосферы. Ожидания от кандидатов: Высокий уровень ответственности Развитые навыки антикризисного управления Талант управленца Грамотность и системный подход к управлению бизнес-процессами и командами Релевантный опыт на позициях Коммерческого, Операционного, Исполнительного, Генерального директора от 3-х лет Для нас было бы полнезным, если бы у вас были успешные кейсы в работе с оборачиваемостью запасов и сбыта