Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер торговых представителей в Узбекистане"

В компанию "KDV" требуется "Супервайзер торговых представителей". KDV - международная компания по производству продуктов питания (кондитерских и макаронных изделий, снеков, соусов и другой продукции). Ключевые торговые марки: «Яшкино», «Бабкины семечки», «Кириешки», O’Зera, Baby fox, «Балтимор», Calve и другие. Обязанности: Подбор, обучение и управление торговым персоналом; Увеличение дистрибуции и объема продаж на территории ответственности; Контроль дебиторской задолженности. Требования: Опыт работы в сфере прямых продаж; Готовность к командировкам; Образование не ниже средне/специального; Знание территории; Знание русского, узбекского языка; Опыт руководства командой торговых представителей; Условия: 5-ти дневная рабочая неделя; Официальное оформление; ЗП от 10 000 000 Сум. KDV - международная компания по производству продуктов питания (кондитерских и макаронных изделий, снеков, соусов и другой продукции). Ключевые торговые марки: «Яшкино», «Бабкины семечки», «Кириешки», O’Зera, Baby fox, «Балтимор», Calve и другие.В состав компании входит федеральная сеть супермаркетов «Ярче!» (магазины у дома).KDV сейчас:14 фабрик, выпускающих продукцию на территории России;Более 150 торговых филиалов в РФ и за ее пределами;15 распределительных центров;Более 800 розничных супермаркетов;Собственная система логистики, охватывающая территорию России, страны ближнего и дальнего зарубежья;Более 25 тысяч сотрудников;

Компания "ASL BARAKA" является одним из самых крупных производителей колбасных изделий на рынке Узбекистана. Нам нужны Супервайзеры которые в дальнейшем станут Региональными Менеджерами Супервайзер торговых представителей Розницы Обязанности: Управление, контроль и обучение команды торговых представителей; Обеспечение выполнения плана продаж и других задач; Мотивация торговой команды; Требования: Опыт работы: не менее 1 года в сфере FMCG; Знание языков: узбекский, русский язык; Знание базовых тренингов; Аналитический склад ума; Целеустремленность, обучаемость; Коммуникабельность, лидерские качества; Знание программ MS Office, Smartapp; Мы Вам предлагаем: Карьерный и Профессиональный рост; Профессиональная программа обучения от опытных специалистов; График работы: с 09:00-18:00, 6\1; Дружный коллектив и хорошая рабочая атмосфера; Оплата труда: Стабильный Фиксированный оклад + ( Хорошие Бонусы); Привлекательная система Мотивации; Официальное трудоустройство по ТК РУз Просим присылать резюме по указанному ниже номеру

Компания ИП ООО "Balton Trading (Asia)", первый национальный дистрибутор c 28-летним опытом успешной работы на территории Республики Узбекистан по импорту и дистрибуции потребительских товаров в поиске Супервайзера торговых представителей в Ташкентскую область КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!!! Обязанности: Распределение территории между торговыми агентами Выполнение планов продаж и развитие территории Управление и мотивация команды торговых агентов Качественная дистрибьюция Требования: Опыт работы: от 2 лет Знания узбекского и русского языка Владение тренингами по продажам Условия: Официальное трудоустройство График работы 6/1 Работа в компании, которая уже более 28 лет на рынке Узбекистана Фикса + KPI бонус Соц пакет: Дорожные расходы и на связь.

Ищем сотрудника на позицию супервайзера в компанию Светодиодное осветительное оборудование и различное бытовое и промышленное оборудованиеI.Обязанности: Знание основ маркетинга, торговли и управления. Понимание основ психологии и наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования. Анализ КПИ и построение стратегии работы. Лидерские качества. Обучение торговых представителей. Формировать высокую лояльность торгового представителя к компании Доведение целей задач компании до сотрудников. Обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта и стрессоустойчивостью. Вести переговоры с лицами, принимающими решения. Вести переговоры с ключевыми клиентами. II.Требования: Владение тренингами по продажам DSPM. Пирамида продаж Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения торгового представителя и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. Достигнуть присутствия во всех категориях торговых точек в ассортименте, соответствующем типу ТТ. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров. Контролировать качество обслуживания клиентов торговыми агентами. Анализировать и оценивать работу торговых агентов. Участвовать в разработке стратегии продаж торгового представителя; предоставлять торгового представителя помощь по продаже продукции. Достигнуть присутствия в приоритетных местах ТТ, в максимально возможном объеме экспозиции товара, оформленного РОР материалами и эстетично сгруппированными. (100% выполнение стандартов TQM). Создать постоянный и устойчивый спрос на продукцию компании со стороны ТТ. Формировать и поддерживать лояльность ТТ. Взаимодействуя с торгового представителя, обеспечить постоянное наличие всего ассортимента на складе и максимальные продажи товара по всем каналам сбыта Умение составлять отчетность в таких офисных программах, как Excel MS office, Smartup и других. III.Условия: 6/1; график работы с 9:00 до 18:00 В связи с производственной необходимостью, супервайзер может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения). Возможность карьерного роста и профессионального развития. Для решения оперативных вопросов по обеспечению служебной деятельности отдела активных продаж супервайзеру может выделяться мобильный телефон, сим карту и ноутбук. IV. Ответственность Супервайзер несет ответственность за: Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации своего непосредственного руководителя. Ненадлежащее выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Нарушение внутреннего распорядка компании.

Ищем сотрудника на позицию супервайзера в компанию Светодиодное осветительное оборудование и различное бытовое и промышленное оборудованиеI.Обязанности: Знание основ маркетинга, торговли и управления. Понимание основ психологии и наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования. Анализ КПИ и построение стратегии работы. Лидерские качества. Обучение торговых представителей. Формировать высокую лояльность торгового представителя к компании Доведение целей задач компании до сотрудников. Обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта и стрессоустойчивостью. Вести переговоры с лицами, принимающими решения. Вести переговоры с ключевыми клиентами. II.Требования: Владение тренингами по продажам DSPM. Пирамида продаж Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения торгового представителя и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. Достигнуть присутствия во всех категориях торговых точек в ассортименте, соответствующем типу ТТ. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров. Контролировать качество обслуживания клиентов торговыми агентами. Анализировать и оценивать работу торговых агентов. Участвовать в разработке стратегии продаж торгового представителя; предоставлять торгового представителя помощь по продаже продукции. Достигнуть присутствия в приоритетных местах ТТ, в максимально возможном объеме экспозиции товара, оформленного РОР материалами и эстетично сгруппированными. (100% выполнение стандартов TQM). Создать постоянный и устойчивый спрос на продукцию компании со стороны ТТ. Формировать и поддерживать лояльность ТТ. Взаимодействуя с торгового представителя, обеспечить постоянное наличие всего ассортимента на складе и максимальные продажи товара по всем каналам сбыта Умение составлять отчетность в таких офисных программах, как Excel MS office, Smartup и других. III.Условия: 6/1; график работы с 9:00 до 18:00 В связи с производственной необходимостью, супервайзер может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения). Возможность карьерного роста и профессионального развития. Для решения оперативных вопросов по обеспечению служебной деятельности отдела активных продаж супервайзеру может выделяться мобильный телефон, сим карту и ноутбук. IV. Ответственность Супервайзер несет ответственность за: Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации своего непосредственного руководителя. Ненадлежащее выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Нарушение внутреннего распорядка компании.

В отдел продаж AVON (парфюмерия, гели для душа, спрей для тела) приглашаем Супервайзера! Обязанности: Обучение и мотивация торговой команды Подбор и грамотное управление командой Контроль качества проделанной работы Анализ деятельности и предоставление отчетности Распределение территории между торговыми агентами; Требования: Опыт работы Супервайзером от 2-х лет; Желательно высшее образование (среднее образование) Знания узбекского и русского языка обязательно; Нацеленность на результат; Лидерские качества; Владение тренингами по продажам DSPM, 8 шагов; Мобильность, стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки Условия: Работа в развивающейся компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; График работы 6/1 с 09.00 до 18.00, суббота - короткий день; Достойная ЗП без задержек; Корпоративная мобильная связь; Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Торговая марка: #RED, #Dabur, #Chirton #AYouthVedaОбязанности: бучение ТП (в подчинении 6 ТП); распределение обязанностей ТП; составление оптимальных маршрутов; Контроль работы ТП по маршруту составление анализа рынка; распределение продаж по ТП; подготовка отчетов о продажах на вверенной ему территории; контроль отгрузок и получения товара; участие в стратегии и планирование продаж; выполнение планов продаж и KPI. Требования: опыт работы: ОТ 2х лет на должности супервайзера; опытный пользователь MS Office ,Doctor Sales; знание теории продаж, DSPM, Шаги визита ТП, Преодоление возражений. Условия: официальное трудоустройство; график работы 5/2 с 9:00 до 17:00; оплачиваемая мобильная связь 113.000 сумм компенсация дорожных расходов 1.500.000 сумм фиксированный оклад 5.650.000 сумм бонусная часть 6.780.000 сумм

Обязанности: • Подбор и обучение торговых представителей• Распределение агентов по территориям и контроль их работы• Выполнение поставленных задач и планов• Решение конфликтных ситуаций с клиентами• Анализировать результат работы торговых представителей• Проведение еженедельных собраний с торговыми представителями по итогам их работы Требования: • Опыт работы супервайзером от 1 года• Хорошее знание региона и территорий• Знание узбекского и русского языков Условия: ​​​​​​​• Зарплата: от 6 млн. (Фикс + % от продаж)• Возмещение дорожных расходов• Оплата связи

Обязанности: • Подбор и обучение торговых представителей• Распределение агентов по территориям и контроль их работы• Выполнение поставленных задач и планов• Решение конфликтных ситуаций с клиентами• Анализировать результат работы торговых представителей• Проведение еженедельных собраний с торговыми представителями по итогам их работы Требования: • Опыт работы супервайзером от 1 года• Хорошее знание региона и территорий• Знание узбекского и русского языков Условия: ​​​​​​​• Зарплата: от 6 млн. (Фикс + % от продаж)• Возмещение дорожных расходов• Оплата связи

Обязанности: Выполнение плана продаж; Количественная/качественная дистрибьюция; Управление и мотивация команды торговых представителей из 6 человек; Обучение торговых представителей. Требования: Опыт работы в FMCG - канал ОСДО; Умение обучать, управлять и направлять торговых представителей; Умение ставить цели и контролировать их выполнение; Умение грамотно грамотно изъясняться и предоставлять обратную связь по текущему положению дел; Умение работать в коллективе; Грамотная устная и письменная речь; Высокие коммуникативные навыки; Продвинутый пользователь MS Office; Умение работать в команде; Высокий уровень тайм-менеджмента; Знание русского и узбекского языков на высоком уровне. Условия: Сильные менторы, готовые поддержать и обучать. Перспектива карьерного роста; Комфортабельный офис в центре города; Рабочий компьютер + принтер + канцтовары; Корпоративный номер + мобильная связь; Покрытие дорожных расходов при корпоративной необходимости.