Обзор статистики зарплат профессии "Блогер в Узбекистане"

ВАЖНО! Отклики принимаем до 30 апреля Маркетинговое агентство "Bloger Agency" ищет менеджера по продажам: на постоянную работу дистанционный заработок или работа в офисе Ваша задача - находить контакты местных и зарубежных компаний,маркетинговых агенств,звонить им и предлагать наши услуги для сотрудничества. Вам не придётся убеждать никого,предлагать безделушки или ненужный продукт,вы будете продавать деньги,благодаря нашему продукту компании привлекают новые инвестиции,увеличивают продажи,заинтересовывают новых клиентов,поэтому тут вам будет на много легче и понятней продавать наши услуги. В связи с тем, что реклама у блогеров сейчас наиболее эффективна и с каждым годом набирает всё большую популярность у компаний, сейчас лучшее время для масштабирования и зарабатывания больших денег в этой сфере!НАМ НУЖНЫ ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ АВТОНОМНЫ И ГОТОВЫ ПОМОГАТЬ ДРУГ ДРУГУ. Наша цель - построить современную высокоорганизованную компанию, где трудятся амбициозные сотрудники. В нашей компании мы все равны О компании Маркетинговое агентство Bloger Agency на рынке больше двух лет, мы предоставляем актуальную рекламу у блогеров, таким образом привлекаем потенциального покупателя к рекламодателю. Наш первый клиент закрыл годовой договор на 9000$. В нашей базе уже более 2000 блогеров из Узбекистана, тем самым мы можем удовлетворить спрос для любой сферы бизнеса. Оплата Фиксированный минимум не зависящий от объема продаж, зависящий от (KPI) - 2.000.000 сум Процент от продаж % на показатели эффективности (KPI), Средняя зарплата менеджеров при выполнении плана - 8.300.000 сум Доход лучшего менеджера за месяц - 12.200.000 сум Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним. У вас есть возможность участвовать к охвату нового быстрорастущего рынка. Обучение длится в три этапа, уже на третьем этапе вы начнете делать свои первые звонки. Что делает менеджер по продажам Общается с клиентами в соответствии с регламентами Выполняет планы и нормативы по продажам Ведет клиентскую базу Звонит по клиентской базе, принимает входящие заявки; Собирает информацию и передаёт отделу производства. Чего не будет: Посредственности Скуки Бездушного отношения Просрочек по зарплате Унылой команды Не хватка списков для обзвона Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите с нами работать, напишите в отклике: Работа в кайф >. Так мы поймем, что вы внимательный и дисциплинированный человек. ВАЖНО! Отклики принимаем до 5 Апреля

В Международное рекламное агентство INFLUENCERS WORLD требуется Менеджер Обязанности: Работа с международными блогерами и брендами; Обновление клиентской базы; Ведение переговоров с потенциальными клиентами; Подбор и согласование блогеров под проекты; Совершать допродажи; Подписывать новых блогеров на эксклюзивное сотрудничество с агентством; Вести ежедневную и еженедельную отчетность. Требования: Знание Excel/Google Таблиц; Знание английского на уровне Intermediate (необходимо в письменной форме; разговорный английский будет преимуществом); Наличие ПК или Ноутбука; Ответственность. Условия: График 5/2; Удаленная работа; Подходят кандидаты без опыта работы; Оплата % от продаж + премиальные и бонусные части; Стажировка 3 месяца; все проекты в ходе стажировки оплачиваются в полном размере. После 3-х месяцев стажировочных готовы рассмотреть официальное оформление сотрудника; Возможность расти в нашей компании и принимать участие в проектах разной сложности.

Мы находимся в поиске человека, который будет развивать направление инфлюенс маркетинга и диджитал медиа в агентстве. Мы делаем крупные кампании с блогерами и спецпроекты в диджитал, работаем по размещению активно с онлайн медиа. В пуле 1 000+ лояльных блогеров, все крупные медиа-издания и телеграм каналы. Среди клиентов по инфлюенс маркетингу: Uzum, Samsung, Coca Cola, Nestle, UzPost и тд. Обязанности: Оптимизация внутренних процессов, определение целей и формирование стратегии развития направления; Определять барьеры развития, находить инсайты рынка и укреплять партнёрские связи; Определять пул активных метрик и разрабатывать новые системы для оценки эффективности кампаний с инфлюенсерами; Выстраивать процессы со смежными подразделениями. Формировать гайды и внутренние стандарты направления; Требования: Знаешь форматы сотрудничества с блогерами и устройство бизнеса инфлюенс-маркетинга; Общаешься с блогерами и агентствами, имеешь свою базу контактов (будет преимуществом); Умеешь бюджетировать кампании и прогнозировать результат; Управлял(а) командой от 4 человек, работал(а) в креативной команде; Знаешь ключевые системы аналитики активности блогеров и можешь выжать из них максимум пользы. Условия: Опыт от международных специалистов; Сможешь рассчитывать на компенсацию образовательных курсов до 50% для твоего профессионального развития; 5 дневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00; Внутренние и внешние активности;

Работа только в офисе, полный график.Обязанности: Выстраивания контент плана для социальных сетей; Ответ на упоминания/комментарии в соцсетях; Генерация идей для контент-плана и визуального сопровождения соцсетей; Просмотр трендового контента для последующего отсева и подбора подходящих референсов для соцсетей; Ведение статистики по соцсетям для последующего анализа; Помощь в составлении контент-плана публикаций; Помощь в проведении съемок — как видеоконтента, так и фотоконтента; Поиск блогеров для интеграций. Требования: Опыт работы от 1 года и портфолио выполненных проектов; Знание узбекского языка; Навыков СММ копирайтера; База маркетинга (понимание TOV, коммуникационной стратегии, понимание целевой аудитории); Условия: график работы 6/1 с 10:00 до 18:00; стабильно выплачиваемая заработная плата

Привет! Мы – TEHNIKUM SCHOOL - школа профессий будущего, которое уже наступило. Резиденты IT Park и учредители масштабной ежегодной премии Tehnikum Bloggers Award' О нас в цифрах: 6 200+ студентов выпущено за 4 года работы школы 73% выпускников трудоустроены и увеличили свой доход Более 400+ партнеров, предлагающих вакансии нашим выпускникам Наши выпускники работают в таких компаниях, как UzNews, Click, Beeline, NBU и тд. Карьерный центр нашей школы - готовит наших талантливых выпускников к дальнейшему трудоустройству. Прямо сейчас мы находимся в поиске Карьерного консультанта/Руководителя Карьерного Центра в нашу школу! Обязанности: Проводить консультации для наших студентов (при необходимости); Постоянная коммуникация со студентами и партнерами (работодателями); Сопровождать кандидата - студента на всех этапах достижения цели (до трудоустройства); Пополнять базу карьерного центра - собирать и фильтровать заявки; Рекомендовать студентов работодателям; Привлекать партнеров; Помощь студентам в трудоустройстве (составление резюме, портфолио, отправка актуальных вакансий). Требования: Опыт в EdTech (будет плюсом, но необязательно); Опыт в сфере HR/рекрутинга (крайне желательно); Уметь правильно делиться развивающей обратной связью; Понимать рынок IT-подбора и digital: компании, структуры, подходы к оценке и прочее; Навыки ведения гугл-таблиц; Знать процесс подбора кандидатов: от резюме до “продажи” кандидата заказчику; Уметь проводить интервью (биографическое, кейсовое); Понимать ключевые критерии “хорошего” резюме и отличия от “плохого”. Soft skills: Честность; Открытость; Коммуникабельность; Умение слушать и понимать; Умение выстраивать доверительные отношения; Тайм-менеджмент; Целеустремленность; Адаптивность и гибкость; Организационные навыки; Креативность; Командная работа. Hard skills: Предоставление отчетности; Владение всеми инструментами гугл; Навыки презентации; Аналитические способности; Методики интервью. Условия: Удобная локация - комфортный офис в центре города (метро Космонавтов); График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; Карье рный и личностный рост; Прозрачная система мотивации - возможность влиять на уровень своего заработка; Стабильные выплаты; Крутая команда профессионалов; Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории. Наши плюшки: Крутая корпоративная культура: на дни рождения школы мы приглашаем блогеров и известных музыкантов, закатываем вечеринки, отмечаем новый год, дни рождения, другие праздники. Тимбилдинги: любим поиграть в мафию и в другие настолки с командой и проводим различные мероприятия; Разыгрываем ценные призы среди сотрудников, которые показывают классные результаты. Среди призов: путешествия, техника Apple (IPhon e, Macbook); Корпоративная скидка на все наши курсы. У нас нет строгого дресс-код. Мы работаем на результат, а не ради формальных процессов. Нам интересно решать сложные задачи и развиваться. С удовольствием будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты инициативен и по-настоящему увлечен своим делом. Скорее оставляй свой отклик, если ты чего-то не умеешь - не проблема, мы научим! ​​​

Кто мы: Строительно-отделочная компания в США Чего мы хотим: Найти удаленного сотрудника начального уровня квалификации, но с большим желанием развиваться. Чтобы он(она) снизил нагрузку на наших менеджеров. На что мы готовы ради этого: на старте платить оклад от 500 USD и премии при условии своевременного выполнения задач Работать будете из дома по 8 часов в день, плюс час на перерыв. ВНИМАНИЕ! Обратите внимание на время работы см "Условия" ниже. Обязанности: Выполнение поручения менеджеров проекта. Любые поручения связанные с работой за компьютером или телефоне. БЕЗ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ (!!!). Обычно что-то загуглить, найти, узнать, спросить, сказать, передать. Посты выкладывать на наши рекламные аккаунты. Требования: Английский язык разговорный средний или выше среднего. Если вы сможете пройти не сложное интервью (о вас и вашем жизненном опыте) на английском - этого более чем достаточно. Русский язык - на уровне носителя. Проактивность - это слово здесь не просто так. Это действительно очень важное качество без которого кандидат долго не задержится. Продвинутый интернет пользователь с интернетом не то что на ты…а скорее интернет к нему на Вы. Владение соц сетями на уровне продвинутого пользователя. ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ! Условия: Работа на начальном этапе 5/2, по 8 часов в день, с 7:00-16:00 по PST (см часовые пояса). Если в вашей стране есть переход на летнее/зимнее время, то ваш собственный график будем меняться, чтобы оставаться 7:00-16:00 по PST (Cupertino, USA) Оплата производится с учетом, что вы в обязательном порядке самостоятельно оплачиваете все необходимые налоги вашей страны как самозанятый или как владелец юр лица. Оплата труда будет поступать со счета в США. В зависимости от вашей страны и текущей обстановки - изучите порядки получения денег от дружеских и не очень стран. Дружный коллектив выходцев из России Белоруси и Украины. А теперь в вольном изложении. Вы будете, по сути, аутсорсинговым специалистом для американской строительной компании. При этом не выходя из своего дома. Компания выполняет строительные и ремонтные проекты. Заказы от клиентов нам приходят через рекламу в разных специализированных сервисах: Google, Yelp, Facebook, TaskRabbit, NextDoor и т.п. Нам не хватает рук, чтобы переключаться между всеми платформами и поддерживать присутствие и актуальную информацию везде. Нужно собирать информацию по каждой площадки, чтобы мы могли оценивать эффективность. Заказ товаров, ответы на заявки, отслеживание выполнения задач в корпоративном ПО... Возможно вам придется отправлять сообщения клиентам или отвечать на них. В общем, Chrome браузер должке быть вам лучшим другом. А американские сайты/ресурсы станут постоянным бэкграундом вашего рабочего дня. Поэтому нам нужен человек, который более-менее понимает по-английски и сможет общаться с партнерами/сервисами по переписке и иногда по телефону. Для того, чтобы вы втянулись - в первый месяц постараемся сделать так, чтобы никому звонить не пришлось. Будете переписываться. Социальные сети должны быть вам не просто хорошо знакомы...а вы должны быть продвинутым пользователем. Мы не ожидаем от вас SMM компетенций - вероятно вы их разовьете в процессе. Но все, что доступно рядовым пользователям - у вас должно отскакивать от зубов как говорили мои родители и учителя) Раз уж мы перешли к расхожим выражениям, то у вас должен быть наметан глаз, которым вы сможете отличить откровенно непривлекательную картинку от приемлемой. Внимательность один их ключевых навыков. Если вы дочитали до этого места, то сопроводительное письмо начните со слов заводной апельсин. Из-за того, что весь коллектив работает удаленно, задачи часто представлены текстом или голосовыми сообщениями и над душей у вас никто стоять не будет. Очень важно не упустить ни единой детали, ибо в след раз сверить задание удасться через несколько часов. И если вы в самом начале не поняли, что от вас ожидается, то время потеряно зря. Проактивность - это когда вы не дожидаетесь поручений и не впадаете в анабиоз, потому что выполнили все поставленные задачи, а новых не поступало. Проактивный член команды в такой ситуации начнет самостоятельно искать способы, как бы он мог принести пользу компании и каждому отдельному сотруднику. Вдумчивое короткое лаконичное сопроводительное письмо обязательно для всех кандидатов. Стандартный копипаст, который вы могли подготовить для быстрого отклика на вакансии, дальше самого отклика Вас не продвинет. Не пишите в нем имя/приветствие/прощания или просьбу рассмотреть вас на вакансию - это сразу минус бал. Пишите сразу по делу НА АНГЛИЙСКОМ. Письмо должно включать ответы на следующие вопросы. Сохраните нумерацию:1.Почему Вы хотите работать в данной должности? 2.В чем ваша самая сильная черта, которая принесет компании наибольшую пользу. 3.Какое отношение вы имеете к контенту в интернете? Если вы по хобби блогер/писатель/ГРАФдизайнер/фотограф/инстаграмер(запрещено на территории РФ)/Тик-Токер - в ваших интересах добавить ссылки на ваши аккаунты. 5- Как вы представляете себе указанный график работы по другому часовому поясу? Для тех, кто еще читает :-) Меня зовут Михаил. За свой опыт в разных компаниях нанял более 50ти человек включая удаленных сотрудников. Провел более 500 собеседований (в России и в США). И я не открою для вас тайну сказав, что подбор специалистов занимает очень много времени и сил. Я также помню, как изматывающи могут быть собеседования для соискателей. Ты выделяешь пол дня на встречу с рекрутером, готовишься, одеваешься, приходишь на собеседование и узнаешь, что обязанности несколько другие нежели в описании, либо описание очень поверхностное...и вроде встать и уйти не позволяет этикет, а слушать уже ничего не хочется. Время потеряно. Если вы внимательно дочитали до этого момента, в первой строчке сопроводительного письма добавьте, помимо прочего, слова правильный подход. Например я пробежался по конкурентным вакансиям и встречал "менеджер проекта" или "ассистент менеджера" - который оказывался по факту "менеджер по продажам". У нас не так :-) Продавать не надо. У нас бизнес в принципе построен на входящих обращениях. Перспективы. Куда же без них?! Двое других ребят, находясь в Беларуси, работают с нашими американскими клиентами. Отдельного упоминания стоит их труд по получению денег со страховых компаний, потому что часть наших заказов происходит по страховке. От нашего Беларусского офиса напрямую зависит, сколько мы получаем денег и когда. Мы старательно развиваемся. Поэтому когда количество клиентов возрастет и ребята перестанут справляться - мы предложим повышение сначала вам. Из добрых к вам намерений я потратил время на детальное описание вакансии с минимальным количеством клешейных фраз, из которых ничего не понятно. Поэтому ожидаю от вас взаимности: внимание к описанию вакансии и требованию к сопроводительному письму. Спасибо! И до скорой встречи в ЗУМЕ

Кто мы: Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем веб-сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, продавать онлайн, печатать необходимые для ведения бизнеса документы. МоемуСкладу в Ташкенте нужен SMM-специалист, который возьмет на себя создание текстового и видео контента, а также ведение наших соцсетей (Instagram, Telegram, VK, FB, Youtube) на двух языках — русском и узбекском. В задачах у специалиста реклама наших соцсетей и вебинаров: таргетированная реклама, посевы у блогеров. Команда дизайна поможет специалисту с созданием визуальных материалов. Ваша задача – создавать тексты и видео, размещать, экспериментировать и анализировать. А в будущем – определять контент-стратегию в соцмедиа. Кто вы: Имеете портфолио, можете рассказать об успехах в продвижении корпоративных аккаунтов или B2B-мероприятий в соцсетях Вели аккаунты в Telegram, ВКонтакте, Facebook’е и Instagram’е. Если уже есть опыт с Youtube – совсем идеально. Умеете писать, снимать видео, настраивать таргетированную рекламу, знаете алгоритмы продвижения и нюансы работы в различных соцсетях Знакомы с блогерами, умеете вести с ними переговоры, знаете, какие каналы работают, а какие нет Знаете программы парсинга и матчинга аудитории соцсетей Грамотно пишете на русском и узбекских языках и умеете общаться с подписчиками У нас вы будете: Вести все наши соцсети: креатив, создание контента, продвижение Настраивать в них рекламу и анализировать результаты Проводить A/B тесты и экспериментировать с форматами и креативами Ставить задачи и корректировать готовые картинки вместе с командой дизайна Вручную и с помощью инструментов собирать и анализировать аудитории TG, VK, FB и IG Создавать тексты и видео под разные площадки (PR отдел будет помогать) Следить за активностью конкурентов Отвечать на комментарии подписчиков :) Что мы предлагаем Официальное оформление и белую зарплату Испытательный срок три месяца Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях) 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год И компенсируем 50% затрат на спорт

Международное коммуникационное агентство Khisam Communications в поисках специалиста по коммуникациям (PR) в Узбекистане для развития бизнеса представительства в Центральной Азии. Кто нам необходим? PR-менеджер, креативно мыслящий, понимающий что такое PR-стратегия, какие коммуникационные инструменты существуют, умеющий подбирать интересные мероприятия и блогеров для интеграций, знающий местные СМИ, популярные Telegram-паблики и инфлюенсеров. Владеющий русским и узбекскими языками! Обязанности: Работа с текущими клиентами агентства; Ведение документации с клиентами и заключение сделок; Подготовка коммерческих предложений; Ведение и развитие cоциальных сетей и сайта агентства; Работа с медиаресурсами и блогерами; Координация работы по созданию контента; Организация и освещение мероприятий; Выстраивать партнерские отношения с редакциями СМИ и телеграм-каналов; Разработка и реализация плана по участию во внешних проектах: конференции, блоги, интервью, подкасты и т.д; Писать много разных текстов; Придумывать креативные кампании; Коммуникация с внешними партнерами и подрядчиками; Подготовка презентаций и коммерческих предложений; Поиск потенциальных клиентов в Узбекистане; Условия: Полная занятость; Размер вознаграждения оговаривается заранее в каждом конкретном случае;

Требуется SMM- менеджер. В Компаниюведение от 2х проектов и более- Навыки работы и обязанности:️- Разработка и реализация стратегий продвижения в социальных сетях;- Создание креативного контент-плана;- Стратегия по рекламе (блогеры, таргетинг, различные мероприятия);- Настройка таргетированной рекламы и создание отчетности;- Построение комьюнити и вовлечение аудитории;- съёмки , монтаж, видео- Анализ эффективности кампаний и отчетность. Условия работы:- Офис в центре города;- Официальное трудоустройство ( при необходимости )- Конкурентоспособная заработная плата. Требования:- Опыт работы в SMM от 2 лет;- Наличие портфолио;- Знание основных социальных сетей и инструментов аналитики, со знаниями запуска таргетированной рекламы;- навыки копирайтинга- Креативность, ответственность и исполнительность;- Знание русского и узбекского языков. График работы: 10:00-19:00 в офисе, суббота удаленно.Оклад: (зависит от сложности и объёма работы). Адрес: ул. А Навоий, 12

Одна из крупных академий USTUDY объявляет набор на позицию SMM - менеджера для усиления своей крутой команды! Обязанности: Генерация лидов: поиск и привлечение новых потенциальных клиентов и аудитории; Копирайтинг: создание увлекательного и продающего контента для социальных сетей; Видеопроизводство: съемка, монтаж и обработка видеоконтента; Тестирование гипотез: разработка и тестирование не менее 3 гипотез в месяц; Создание контента: генерация более 50 единиц контента в месяц; Отчетность: подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов; Прогнозирование: прогнозирование эффективности YouTube-канала; Конкурентный анализ: изучение и анализ контента конкурентов; Рекомендации по блогерам: поиск и рекомендация релевантных блогеров для сотрудничества; Поиск точек роста: выявление и анализ возможностей для увеличения охвата и вовлеченности; Аналитика: сбор, анализ и интерпретация данных по ключевым показателям; Конкурентный анализ: мониторинг и анализ деятельности конкурентов; Будет преимуществом наличие следующих навыков: Работа с Meta Business и Meta Ads Manager; Владение навыками работы с электронными таблицами (Spreadsheets); Опыт использования видеоредакторов (VN); Умение работать с дизайн-инструментами (Canva); Знание и применение AI-помощников (ChatGPT, Gemini). Требования: Понимание основных социальных платформ, таких как Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube и других, включая их возможности, форматы контента, аудитории и алгоритмы; Умение создавать увлекательный контент, который соответствует бренду и целям кампании, включая тексты, изображения, видео и другие форматы; Способность анализировать данные о производительности контента и эффективности кампаний в социальных медиа, чтобы оптимизировать стратегии и достигать лучших результатов. Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Возможность профессионального развития совместно с командой экспатов из Казахстана; Уникальная возможность перенять международный опыт; Офис в центре города со всеми удобствами.