Обзор статистики зарплат профессии "Инженер конструктор по строительству в Узбекистане"

Обязанности: -Разработка проектной документации теплогенерирующих установок и систем теплоснабжения: паровых и водогрейных котельных, тепловых пунктов, тепловых сетей, тепловых и электростанций -Гидравлический и прочностной расчет трубопроводов тепловых сетей -Расчет тепловых схем котельных и тепловых станций -Разработка технических решений и технико-экономических обоснований по теплоснабжению -Подготовка технических заданий и опросных листов на теплотехническое оборудование и трубопроводную арматуру -Подготовка технических заданий для смежных отделов -Проверка технических предложений от поставщиков оборудования -Проверка проектной документации Требования: -Желаемый уровень образования: высшее -Направление образования: теплоэнергетика, энергетика (специалист, магистр, бакалавр) -Минимальный опыт работы: 6 лет -Специализация: промышленная теплоэнергетика, строительство и гражданская инженерия Условия:​​​​​​​ - Участие в международных инвестиционных проектах - Многонациональная команда (представители 15 стран) - Молодая команда (средний возраст - 35 лет) - Дружный коллектив (около 1100 человек) - Офис в центре города - Активная социальная жизнь (марафоны, тимбилдинги, спортивные мероприятия) - Ежегодный отпуск (28 календарных дней)

Обязанности: Разработка технической документации, включающую чертежи, спецификации, схемы, расчеты и другие необходимые материалы для изготовления металлоконструкций. Моделирование 3D-модели металлоконструкций с использованием ПО Tekla Structure на основании чертежей КМ. Использование стандартов и нормативов в соответствии с применяемыми стандартами, такими как КМК, ГОСТ и другие технические стандарты, чтобы обеспечить соответствие металлоконструкций требованиям. Взаимодействие с производственными отделами, поставщиками материалов, строительными инженерами и другими специалистами для обсуждения требований, решения технических вопросов и согласования деталей проекта. Осуществление контроля качества процесса изготовления металлоконструкций, обеспечение соответствие стандартам и спецификациям. А также предоставление технической поддержки во время производства и участие в решении технических проблем, возникающих на этапе изготовления. Требования: Профессиональное владение программой Tekla Structure для проектирования КМД. Знание правил и руководств по проектированию. Понимание инженерных принципов и знание материалов, используемых в строительстве, их свойств и применения. Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с другими инженерами, техническими специалистами и производственным персоналом. Аналитическое мышление и способность решать технические проблемы, возникающие на этапе проектирования, с учетом требований заказчика и технических ограничений. Опыт работы с различными видами КМД, такими как сварные конструкции, фрезерованные элементы и т.д. Навыки чтения и интерпретации технических чертежей, схем и спецификаций. Организационные навыки и умение эффективно управлять временем и ресурсами проекта Условия: Официальное трудоустройство График работы 5\2 с 8.00-до 17.00 (Возможен ненормированный график) Обед на территории организации З/П зависит от опыта работы в данной сфере

Обязанности: Проектирование отливки и технологии литейной формы;Расчет оптимальных литниково-питающих систем путем компьютерного моделирования литейных процессов; Проектирование формообразующих элементов модельной и стержневой литейной оснастки Авторский контроль и сопровождение изготовления оснастки на производстве Требования: Опыт работы в сфере инженер-технолог, инженер-конструктор по литейному производству Знание компьютерных программ: AutoCad, Compas-3D, Soliworks Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Комфортабельные условия труда и дружелюбный коллектив Работу над крупнейшими проектами и карьерный рост Достойную и конкурентоспособную заработную плату Оплачиваемые больничные и отпускные;Оформление по ТК РУз

Обязанности: Подготовка планов по развитию радиосети. Координация процессов строительства новых и модернизации существующих БС (согласование найденных позиций, заполнение требуемых данных). Контроль основных качественных показателей сети 5G (KPI), проведение работ по оптимизации радиосети для поддержания высокого качества предоставляемых услуг. Поиск и подготовка решений для улучшения пользовательского опыта. Проверка и согласование SSV репортов. Введение нового функционала на сети 5G. Взаимодействие с представителями поставщиков оборудования по вопросам планирования и оптимизации сети 5G. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в направлении планирования и оптимизации не менее 3 лет. Знание принципов планирования и оптимизации радиосети 4G/5G. Знание иностранных языков: Русский, английский (технический).

Обязанности: Организация и контроль хода строительства (склады, административные здания, производственные помещения) в Самарканде. Создание заявок на работы, материалы, услуги. Прием выполненных работ. Осуществление контроля качества. Поиск подрядных организаций для осуществления проектных работ. Сбор исходных данных для проектирования. Ввод в эксплуатацию объектов, оформление необходимых документов. Требования: Высшее образование в области строительства (промышленное и гражданское строительство будет преимуществом). Знание законодательства Узбекистана в области строительства обязательно. Опыт работы на строительных площадках в техническом надзоре заказчика или в генподрядных организациях мастером, прорабом, инженером-строителем. Знание нормативной документации и законодательных актов в области строительства. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя, владение специализированными программами: MS Project, Autocad. Готовность к командировкам. Условия: Адрес места работы: Самарканд, пос. Чархин Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения. Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение. Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента. Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.