Обзор статистики зарплат профессии "Региональный менеджер по продажам в Узбекистане"

Обязанности: - Организация продаж строительных инструментов и промышленных товаров на вверенной территории (Ферганская область и Ферганская обл-ть) организация работы полевой команды; полевое сопровождение, обучение и мотивация торговых представителей; постановка и контроль целей на день/неделю/месяц; контроль эффективности и результативности работы торговых представителей; регулярное проведение аудита вверенной территории, торговых точек; развитие территории, проведение личных переговоров; контроль дебиторской задолженности; формирование отчетности по территории; кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами; Ведение учета и контроля всех финансовых документов, связанных с продажами. Требования: Опыт работы на должности регионального менеджера, супервайзера. Опыт работы торговым представителем, менеджером по развитию, управления продажами; Умение презентовать характеристики-преимущества-выгоды товара; Опыт развития новых торговых марок; Знание ПК на уровне уверенного пользователя, основных продуктов MS Office, 1С; Опыт работы в FMCG , В2С , В2В . Хорошие коммуникативные и профессиональные навыки. Наличие автомобиля Личностные качества: Целеустремленность и активная жизненная позиция; Инициативность Стремление зарабатывать; Способность работать в режиме многозадачности; Условия: Перспективы карьерного роста Корпоративное обучение Компенсация мобильная связь Заработная плата = оклад + % от продаж

РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ТОВАРОВ ДЛЯ СНА (Республика Узбекистан) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализация товаров для сна (матрасы, подушки, топперы) на территории Республики Узбекистан. Развитие региона (Республика Узбекистан), поиск новых клиентов; Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком, распределение долей между основными поставщиками на рынке; Выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании на рынке, расширения клиентской базы; Контроль дистрибуции на вверенной территории; Самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. Построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества; Работа по дебиторской задолженности (предотвращение, сокращение); Проведение презентаций для дистрибьютеров, производителей. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки B2B, B2C, FMCG); Понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели; Способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов; Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; Высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации; Имеешь высокий уровень пользователя ПК. Знание основных программ Microsoft Office, 1С. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и динамично развивающейся производственной компании с оборудованием последнего поколения; Достойный и востребованный продукт; Интересные, амбициозные задачи; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан; Достойный уровень заработной платы, квартальные премии; Бесплатное питание;

РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ТОВАРОВ ДЛЯ СНА (Республика Узбекистан) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализация товаров для сна (матрасы, подушки, топперы) на территории Республики Узбекистан. Развитие региона (Республика Узбекистан), поиск новых клиентов; Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком, распределение долей между основными поставщиками на рынке; Выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании на рынке, расширения клиентской базы; Контроль дистрибуции на вверенной территории; Самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. Построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества; Работа по дебиторской задолженности (предотвращение, сокращение); Проведение презентаций для дистрибьютеров, производителей. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки B2B, B2C, FMCG); Понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели; Способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов; Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; Высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации; Имеешь высокий уровень пользователя ПК. Знание основных программ Microsoft Office, 1С. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и динамично развивающейся производственной компании с оборудованием последнего поколения; Достойный и востребованный продукт; Интересные, амбициозные задачи; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан; Достойный уровень заработной платы, квартальные премии; Бесплатное питание;

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место. «Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность менеджера по продажам для развития сети в Узбекистане. Задачи: Осуществлять прямые продажи ХСЗР. Консультировать представителей хозяйств о продукции компании, с выездом на сельхозпредприятия и агрохолдинги. Развивать клиентскую базу, повышать узнаваемость компании и лояльность клиентов к ее продуктам. Заключать договора на поставку продукции и агросопровождение. Анализировать рынок средств защиты растений. Оказывать методическую помощь агрономам хозяйств. Требования: Высшее агрономическое или агрохимическое образование. Знания в области химических средств защиты растений. Опыт активных продаж от 3 лет. Знание регламентов и особенностей агротехники по выращивания основных с/х культур их применения Навыки ведения переговоров, консультирования. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.. Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии. Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях. Богатая корпоративная культура.

Требуемый опыт работы: 1–3 года Частичная занятость, полный день Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам Требуемый опыт работы от 1 года с КТС и ДБ региона График работы: совмещение с основной работой / работа по агентскому договору Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА: Подключение дистрибьютора в респ. Узбекистан,Подключение КТС: Korzinka, Makro, Smart, Carrefour, HavasВыполнение поставленных целей по развитию регионаВедение переговоров с КТС и ДБ по расширению ассортимента, ввода новых линеек продукции КомпанииОсуществление контроля за соблюдением ценовой политики Компании;Разработка, организация и контроль проведения промо в ТС, размещение промо оборудования и POSM;Контроль соблюдения КУ(ассортимент, доля полки, представленность по форматам)КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ: Специалиста с успешным опытом работы на позиции КАМа / Региональный менеджер / с НТС Магнит, Региональный директор не менее двух лет (желательно в категории FOOD)Менеджер с горячими контактами с дистрибьюторами и сетями в респ. УзбекистанСотрудника с отличными навыками планирования, работы с информационными системами, хорошими аналитическими навыками (аналитика продаж, результативности промо мероприятий и др.);Специалиста с уверенными навыками ведения переговоров в формате win-win, умением выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, навыками ведение сложных переговоров, формирования и исполнение бюджета, согласования коммерческих условий;РАБОТА В НАШЕЙ КОМАНДЕ – ЭТО: Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;home-officeГрафик работы: совмещение с основной работой / работа по агентскому договору(ГПХ)Конкурентоспособный уровень дохода (% от продаж в рамках возврата денежных средств от клиентов), оформление по Агентскому Договору Оказания Услуг.

Компания Жалюзи ZEBRA, зарекомендовавшая себя на рынке как топовый производитель жалюзи на протяжении 30 лет, ищет в свою большую дружную команду Регионального менеджера по продажам. Обязанности: Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов (дилеров) Развитие клиентской базы; Проведение переговоров на территории клиента; Заключение договоров; Отчетность.; Требования: Опыт активных продаж не менее 2 лет региональным супервайзером. Знание техник продаж; Владение узбекским, русским языками (знание русского языка обязательно); Отличные коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость, активность, порядочность; Умение работать с возражениями; Знание регионов Условия: Фиксированный оклад + проценты от продаж в зависимости от выполнения плана 5-дневная рабочая неделя с 9.00-18.00; Соц пакет: покрытие транспортных расходов, сотовая связь, командировочные, оплата жилья в командировках Работа в дружном, слаженном коллективе, адекватное руководство; Рассматриваем только с опытом региональных менеджеров. Покрытие весь Узбекистан, в конечном счете можно управлять регионами из офиса в Ташкенте, связываться с дилерами по телефону и иногда выезжать с проверками.

Компания EPA является ведущей компанией с 14-летним опытом по реализации строительных инструментов, оборудования, аксессуаров и запчастей на рынке Узбекистана. На сегодняшний день наши торговые точки и сервисные центры функционируют во всех регионах страны. Компания непрерывно растёт и развивается, в связи с этим мы расширяем команду и находимся в поисках Регионального менеджера по продажам. Обязанности: Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов в регионах; Разработка и реализация стратегии продаж, планов и бюджетов для регионов; Эффективное управление и развитие дистрибьюторской или филиальной сети в регионах, подбор и обучение персонала; Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами, поддержание долгосрочных отношений; Контроль качества продукции и сервиса, работа с претензиями и жалобами; Отчетность о результатах работы отдела продаж перед высшим руководством компании. Что для нас важно: Опыт работы в продажах от 3 лет (в сфере строительных инструментов и оборудования будет преимуществом); Знание особенностей регионального рынка, спроса и предложения; Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж, устанавливать и контролировать KPI; Умение управлять командой, мотивировать и развивать сотрудников; Умение вести переговоры на разных уровнях, убеждать и закрывать сделки; Знание основ CRM-систем, MS Office и других программ для работы с данными; Высокий уровень коммуникативных, презентационных и организационных навыков Готовность к командировкам, стрессоустойчивость, инициативность и ответственность , честность, оперативность; Владение узбекским языком в совершенстве (знание русского языка будет преимуществом) Что мы предлагаем: Достойная и своевременная оплата труда (фиксированный оклад + годовой бонус по KPI); Компенсация мобильной связи, командировочные выплаты; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Адекватный руководитель, у которого можно многому научиться; Возможности карьерного, профессионального и личностного роста; Доброжелательные и приветливые сотрудники; При необходимости обучение на специальных курсах / тренингах за счёт компании.

Компания EKOPEN - надежный производитель и дистрибутор качественных оконных и дверных профилей из ПВХ. Мы работаем с 2007 года, за это время сформировали дружную команду экспертов и сейчас находимся в поиске Регионального менеджера по продажам в регион Ургенч – (зоны ответственности Ургенч, Нукус, Навои, Бухара)​​​​​​​. Обязанности: ​ Сбор информации и анализ рынка и конкурентов; Планирование: годовое, помесячное планирование продаж; Контроль за выполнением плана продаж Региона; Регулярные «полевые» визиты к клиентам; Проведение регулярных встреч с сотрудниками отдела продаж своего региона, разработка и корректировка плана действий (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально); Участие в регулярных встречах с руководством Отдела продаж и Генеральным Директором; Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами; Контроль за сбором Дебиторской Задолженности; Стимулирование продаж высоко маржинальных позиций в Компании; Обучение и развитие сотрудников, наставничество; Контроль за дисциплиной в команде: режим работы, кол-во визитов, стандарт визита, отчетность; Регулярная отчетность Руководителю Отдела Розничных Продаж; Участие в отборе и адаптации новых сотрудников; Контроль за соблюдением правил и стандартов Компании. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет (в сфере строительных материалов или FMCG- будет преимуществом); Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени); Знание технологии продаж: шаги визита, правила полевых аудитов и подачи обратной связи; Основы менеджмента: планирование и постановка задач, Знание принципов работы в В2В, В2С каналах, основных принципов расчета окупаемости проектов; Навыки работы с документооборотом, в том числе составление документов; Опыт работы с большим объёмом данных; Аналитические способности, системность; Развитые коммуникационные навыки; Опытный пользователь ПК, в том числе Excel; Опыт работы с различными программами (1С, Битрикс, Смарт Ап и пр.); Условия: График работы 6/1 с 09:00 до 18:00; Конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада и KPIs; 8 менеджеров по продажам в подчинении; Корпоративный ноутбук; Обучение.

Компания EKOPEN - надежный производитель и дистрибутор качественных оконных и дверных профилей из ПВХ. Мы работаем с 2007 года, за это время сформировали дружную команду экспертов и сейчас находимся в поиске Регионального менеджера по продажам в регион Самарканд (локации Самарканд, Гулистан, Джиззак). Обязанности: ​ Сбор информации и анализ рынка и конкурентов; Планирование: годовое, помесячное планирование продаж; Контроль за выполнением плана продаж Региона; Регулярные «полевые» визиты к клиентам; Проведение регулярных встреч с сотрудниками отдела продаж своего региона, разработка и корректировка плана действий (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально); Участие в регулярных встречах с руководством Отдела продаж и Генеральным Директором; Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами; Контроль за сбором Дебиторской Задолженности; Стимулирование продаж высоко маржинальных позиций в Компании; Обучение и развитие сотрудников, наставничество; Контроль за дисциплиной в команде: режим работы, кол-во визитов, стандарт визита, отчетность; Регулярная отчетность Руководителю Отдела Розничных Продаж; Участие в отборе и адаптации новых сотрудников; Контроль за соблюдением правил и стандартов Компании. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет (в сфере строительных материалов или FMCG- будет преимуществом); Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени); Знание технологии продаж: шаги визита, правила полевых аудитов и подачи обратной связи; Основы менеджмента: планирование и постановка задач, Знание принципов работы в В2В, В2С каналах, основных принципов расчета окупаемости проектов; Навыки работы с документооборотом, в том числе составление документов; Опыт работы с большим объёмом данных; Аналитические способности, системность; Развитые коммуникационные навыки; Опытный пользователь ПК, в том числе Excel; Опыт работы с различными программами (1С, Битрикс, Смарт Ап и пр.); Условия: График работы 6/1 с 09:00 до 18:00; Конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада и KPIs; 8 менеджеров по продажам в подчинении; Корпоративный ноутбук; Обучение.

В новый иностранный проект ( строительство завода строй материалам, Цемента) ️- СРОЧНО требуется : Региональный менеджер по продажам / Строительные материалы, цемент/ - ️ ТРЕБОВАНИЯ: - ОПЫТ: работы региональным (территориальным) менеджером/супервайзером не менее 3х лет "со строительными материалами". ( сухих строительных смесей, цемент). -* Опыт работы в продажах, B2B. сфера стройматериалы - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы: важно в цементом секторе и строй материалами . от 2-3 лет. ( с Базой) - Мобильность, готовность к разъездному характеру работы. по УЗб. - Свободно владением русским и Узб. языком ( Англ. желательно) Уверенный пользователь Word, Excel, Power point. Высшее законченное образование. Умение самостоятельно организовывать свой рабочий день: планировать, ставить цели, достигать результата. Ответственность! ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Развитие продаж : поиск и посещение строительных объектов; проведение переговоров об использовании материалов ( белого цемента) на всех уровнях: с ЛПР на объектах, с подрядчиками, застройщиками, проектными организациями. Активное общение и поиск новых клиентов, ведение переговоров. Контроль поставок материалов на строительные объекты. Мониторинг предложений конкурентов, постоянный анализ материалов конкурентов и поиск конкурентных преимуществ. Выполнение личного плана продаж на строительные объекты и промышленные предприятия. Сопровождение клиента, контроль дебиторской задолженности. Плановая и отчетная деятельность рук-ву. и тд. Клиентоориентированность, умение вести переговоры, устанавливать долгосрочные партнерские отношения. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: График работы 5/2 (по необходимости 6/1) - Глав. офис в г. Ташкенте / Центр города Разъездной характер работы- по республике Узб. - Конкурентоспособная заработная плата : по Договоренности 15-17 млн. сум + KPI - Трудоустройство согласно ТК Узб - Интересный иностранный проект (Инвестор страна "Австрия") Работа в динамично-развивающейся компании