Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по миграционному учету в Узбекистане"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по миграционному учету в Узбекистане"

3 481 сўм Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Специалист по миграционному учету в Узбекистане"

Валюта: UZS USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по миграционному учету в Узбекистане.

Распределение вакансии "Специалист по миграционному учету" по областям Узбекистане

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по миграционному учету в Узбекистане.

Рейтинг областей Узбекистане по уровню зарплаты для профессии "Специалист по миграционному учету"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по миграционному учету в Узбекистане.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Узбекистане

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по миграционному учету в Узбекистане.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала
CП ООО Binket Group, г. Ташкент, Сергелийский район, ул.Олтин Водий, ту ...
СП OOO «BINKET GROUP» - крупнейшее предприятие в Центрально-Азиатском регионе по серийному производству межкомнатных дверей и корпусной мебели, приглашает кандидатов на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ, ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛАТребования:• Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала. Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации;• Опыт проведения тренингов;• Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;• Знание технологий и методов оценки персонала;• Знание методов оценки эффективности персонала;• Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;• Развитые коммуникативные навыки;• Ответственность, позитивный настрой и креативность;• Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;• Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;• Готовность к командировкам.Обязанности:• Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению и развитию персонала;• Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников, проведение адаптационного тренинга;• Изучение потребности в обучении персонала;• Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;• Координация процесса обучения персонала;• Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);• Разработка и проведение тренингов;• Оценка эффективности проведенного обучения;• Организация и участие в процессе оценки персонала;• Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;• Организация и проведение процесса аттестации сотрудников;• Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;• Мониторинг эффективности персонала;• Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;• Участие в процессе формирования кадрового резерва;• Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;• Участие в организации корпоративных мероприятий.Условия работы:• Полная занятость, график работы 5/2• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается лично с каждым кандидатом• Официальное оформление• Возможность карьерного роста• Отличные возможности для реализации профессиональных амбиций• Корпоративная связь
Менеджер по персоналу
ООО «NATIONAL DISTRIBUTION ENTERPRISE, г.Ташкент Яшнабадский район, ул. Фаргона Йули а
В производственную компанию ЧП "EAST - COLOR" требуется Менеджер по персоналу обладающий личностными качествами такими как; трудолюбие, ответственность, умение работать в команде, стремление к личностному росту и развитию профессиональных качеств.Требования:- Опыт в сфере кадрового администрирования не менее 1 года- Знание ТК РУз от «А» до «Я»;- Возраст от 27 до 50 лет,- Образование высшие или средне-специальное.- Знание языков: Русский - свободное владение, Узбекский - приветствуется- Знание основ трудового законодательства, нормативно-правовых актов, методических материалов и инструкций, касающиеся учета и движения персонала.- Знание основ кадрового делопроизводства.Обязанности:- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, графики отпусков, отпуска, ведение трудовых книжек, отчеты и т.д.)- Подбор и адаптация персонала- Прием и отправка корреспонденции, ведение журнала.- Прием входящих звонков.- Ведение архива документов (архивариус)- При необходимости выполнение дополнительных заданий Руководителя- В случаи производственной необходимости функциональные обязанности могут пересматриваться.Условия работы:Предприятие расположено в Янгихаетском р-не (бывшее Сергели), Южная промзона. Ориентир Трубный завод, Втор ЧерметПятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00Питание и проезд за счет предприятия.Официальное трудоустройство по ТК РУз.
Менеджер по персоналу
ООО «GLOBALCOMM», Ташкент, улица Лутфий, дом
В связи с открытием нового филиала компании ООО "GLOBALCOMM" нам требуется сотрудник на должность "Менеджер по персоналу". На сегодняшний день мы присутствуем в 14 городах, а открываем новые горизонты с помощью более 1 500 сотрудников. И тебе предлагаем стать частью нашей большой и дружной команды!Требования:- опытный пользователь ПК (Word, Excel);- отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость;- готовность работать с большим объемом информации;- опыт массового подбора персонала;- внимательность, ответственность, доброжелательность и стрессоустойчивость;- грамотная устная и письменная речь;- нацеленность на результат, активная жизненная позиция.Обязанности:- обеспечение выполнения планов по массовому подбору персонала;- участие в формировании бюджета по подбору, контроль стоимости кандидата по всей воронке подбора;- подбор административного состава филиала;- участие в обучении и оценки персонала;- активная работа с интернет ресурсами: HeadHunter, Superjob, OLX.uz и др.;- обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование, проведение собеседований;- ведение ежедневной отчетности по закрытию вакансий.Условия работы:- официальное трудоустройство согласно ТК РУз;- достойный уровень дохода;- график работы 5/2 (полный рабочий день);- опытный руководящий состав и доброжелательный коллектив;- возможность профессионального развития и карьерного роста в компании;- расположение офиса в шаговой доступности к общественному транспорту.
Менеджер по работе с персоналом/HR-менеджер
ООО DSK BINOKOR, Ташкент, Бектимирский район ул. Зироат
Предприятие по производству железобетонных изделий и товарного бетона СП ООО "BINOKOR TEMIR BETON SERVIS" приглашает Менеджера по персоналу с опытом работы и желанием реализовать свой потенциал, а также развивать профессиональные компетенции в сфере HR.Требования:- Высшее образование;- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация, формирование системы вознаграждения на основе KPI, развитие корпоративной культуры, оценка и обучение персонала, повышение мотивации персонала);- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.Обязанности:Обязанности:- Подбор и адаптация персонала;- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;- Участие в формировании системы вознаграждения;- Участие в формировании системы повышения эффективности и премирования на основе KPI;- Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала;- Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала;- Организация корпоративных мероприятий;- Поддержание и развитие корпоративной культуры;- Мониторинг рынка труда;- Подготовка аналитических отчетов по персоналу;- Подготовка регламентов по HR процессам.Условия работы:Условия работы:Мы предлагаем интересную работу с отличными возможностями для профессионального роста, реализации профессиональных амбиций, участия в тренингах, изучения и применения современных методов работы на крупном, стабильном и надежном производственном Предприятии!- Официальное трудоустройство;- Рабочий график 5/2, с 8:30 до 17:00;- Место работы: Бектемирский район, поселок Бинокор;- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;- Предоставляется корпоративная связь, питание и транспорт за счет Предприятия.
Менеджер по продажам рекламных услуг
, Ташкент, Ташкентская область
Рекламное Агентство объявляет вакантную должность на Менеджера по продажам с опытом работы в аналогичной сфере не менее 2- лет в сегменте b2b и b2c. Требования к соискателю: Пол - не имеет значений; Образование: средне - специальное/неоконченное высшее/высшее;Знание языков: русский и узбекский; Возраст: от 20- до 40 - лет; Навыки: ведение переговоров и презентаций, ораторское искусство, привлечение клиентов, создание Клиентской базы; Компьютерное знание: уверенный пользователь.Условия труда: 5- дневная рабочая неделя; Официальное трудоустройство; Офис расположен в Яшнабадском районе города Ташкент; Офисные принадлежности и ноутбук предоставляется Работодателем; Бонусная программа и карьерный рост+обучение персонала.Звоните только в рабочее время.
Помощник менеджера по персоналу
ЧП Бондарь, Сергелийский район
Требования:- наличие ПК, интернет- активная жизненная позиция- обучаемостьОбязанности:- помощь менеджеру- обучение персонала- работа с клиентамиУсловия работы:график работы свободный, обучение,Официальное трудоустройство
Менеджер по персоналу (обучение)
ЧП Бондарь, Сергелийский район
Требования:- наличие компьютера и доступа в интернет- активность- коммуникабельность- целеустремленностьОбязанности:размещение объявлений на различных сайтах, переписка и консультирование потенциальных клиентов по электронной почте. Работа будет производится с клиентской базой и базой сайтовУсловия работы:- обучение- премии- сопровождение- карьерный рост
Менеджер по набору персонала
ЧП Бондарь, Сергелийский район
Требования:Наличие скоростного интернета и компьютера. Знание всех базовых программ на уровне уверенного пользователя.Свободных 4-5 часов в день для работыОтветственностьКоммуникабельностьОрганизованностьОбязанности:Помогать менеджеру работать с клиентами. Размещение рекламы интернет магазина. Редактирование и обработка поступающих данныхУсловия работы:Работа ведётся на ПК ,по Вашему желанию официальное трудоустройство. ОбучениеСвободный график
Менеджер по персоналу
ЧП Бондарь, Сергелийский район
Требования:Женщины от 22 лет. Желание и умение верно планировать рабочее время и расставлять приоритеты, образованность, ответственность, коммуникабельность. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, стабильный интернетОбязанности:Консультирование базы клиентов, набор персонала, помощь менеджеру в организации рабочего процесса, обучение персоналаУсловия работы:частичная занятость, возможно совмещение. Обучение, помощь менеджера. Карьерный рост.
Менеджер по персоналу
ЧП Бондарь, Сергелийский район
Требования:высокая самоорганизация; стрессоустойчивость; коммуникабельность; ответственность.Обязанности:Подбор и организация требуемого персонала; проведение собеседований, консультирование;Условия работы:обучение, возможность повысить квалификацию, трудоустройство.