Обзор статистики зарплат профессии "Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов в Узбекистане"

Обязанности: • Разработка и внедрение рациональных технологических процессов на закрепленных за ним производственных участках на основе опыта передовой техники и технологий, передовых рабочих и новаторов производства; • Систематически проводить работы по совершенствованию и корректировке технологических процессов, обеспечивать применение современного оборудования и инструментов, рациональные режимы сборки конструкций и максимальную автоматизацию ручного труда; • Разработка технических инструкций на дополнительные работы; • Составление технических условий на проектирование инструментов, предусмотренных техническим процессом; • Рассчитать необходимое количество оборудования и средств измерений в соответствии с технологическим процессом и заказать вновь внедряемые; • Подготовка исходных данных для оформления документов на списание агрегатов и деталей, утративших производственную ценность в связи с конструктивными и технологическими изменениями; • Выполнить необходимые расчеты нормативов для планирования технико-экономических показателей цеха; • Участие в разработке и реализации организационно-технических мероприятий, новой технологии, научной организации труда, производственных и управленческих планов на производственной площадке; • Проведение учебных занятий с производственным и инженерно-техническим персоналом по указанным направлениям и передовым практикам. Предоставление консультаций по техническим вопросам на рабочем месте; • Участие в изучении и популяризации передовых методов и навыков работы лидеров и новаторов производства. Требования: • Высшее (среднее-специальное) техническое образование, обладающее необходимыми знаниями в области техники, технологии и организации производства холодильных оборудование; • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; • Опыт работы на производстве от 3х лет; • Должен знать: - основы конструкции и состав технологического процесса проектируемой продукции; - основное технологическое оборудование и принципы его работы; - технологические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичного производства; - технические требования к сырью, материалам и готовой продукции; - виды непригодных и бракованных изделий и методы их предотвращения; - методические указания по разработке и оформлении технических документов; - с помощью компьютерной технологии автоматизация проектирования. • Знание русского и узбекского языка. Условия: • Официальное оформление согласно ТК Республики Узбекистан;• Стабильная, своевременная зарплата;• Горячий обед и полдник за счет предприятия; • Работа в команде профессионалов; • Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие; • Адекватное руководство и дружелюбный коллектив;• Район работы: Ахангаранский район; • Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально.

Обязанности: − Управление внедрением АСУТП в двух масштабных проектах: 1) Автоматизация проектируемой медно-молибденовой обогатительной фабрики 2) Автоматизация существующей медно-молибденовой фабрики Оба проекта идут параллельно Общий спектр обязанностей: − осуществлять управление проектами внедрения систем автоматизации технологических процессов − разрабатывать графики реализации проектов автоматизации и ресурсный план; − составлять бюджеты проектов автоматизации; − проводить обследование технологического объекта, для которого разрабатывается АСУТП, и на основе этих данных осуществлять разработку концепции управления технологическими процессами; − проводить взаимодействие с проектными организациями в рамках разработки проектной документации − проводить взаимодействие с монтажными и пуско-наладочными организациями на стадии реализации проектов − обеспечивать своевременное и качественное проведение монтажных и пуско-наладочных работ оборудования и средств коммуникации систем управления технологическими процессами; − обеспечивать надлежащий контроль по приемке в эксплуатацию или сдаче в эксплуатацию вновь смонтированных средств АСУТП, в соответствии с инструкциями, рабочими чертежами, проектами, действующими нормативами и правилами; − проводить взаимодействие со всеми смежными службами и подразделениями предприятия, вовлеченными в реализацию проектов автоматизации; − осуществлять руководство персоналом отдела реализации проектов автоматизации, его расстановку и целесообразное использование по качественному и своевременному проведению работ; − выбирать и составлять заказные данные для оборудования автоматизации, приборы КИП, запорно-регулирующей арматуры под конкретные задачи автоматизации; − составлять заявки на оборудование, запасные части и материалы; − обеспечивать должный порядок и безопасные условия труда при выполнении производственных задач сотрудниками подчиненного участка, а также подрядных организаций; − осуществлять контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, выполнение инструкций и правил по охране труда, пожарной и газовой безопасности, производственной санитарии. Требования: Лидерские качества, опыт управления (внедрения) проектами, управления персоналом. Опыт работы не мене 10 лет в области АСУТП. Требуемые занимаемые должности в послужном списке (минимально одна из них): - руководитель отдела (заместитель) в проектной или инжиниринговой компании, специализирующейся на автоматизации технологических процессов обогатительных фабрик; - руководитель отдела (заместитель) АСУТП (либо КИПиА) на обогатительной фабрике (эксплуатация); - ведущий инженер-проектировщик АСУТП (обязателен опыт внедрения, шеф-монтажных работ); - руководитель отдела наладки и внедрения АСУТП; Условия: Высокий уровень ЗП Предоставление жилья в г. Капан (а также при необходимости в г. Ереван, если имеются дети школьного возраста, в данном случае вахта 5/2, другие варианты гибкого графика) Релокационный пакет (оплата переезда, проживание в гостинице) Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи

С целью расширения регионов продаж, Компания приглашает руководителя проектов / менеджера по продажам оборудования - шинопроводы, энергосберегающие системы освещения для промышленных и общественных зданий, уличное освещение, системы автоматизации управления освещением. Нашими заказчиками являются крупнейшие производственные предприятия.Компания предлагает комплексные решения, оказывает все необходимые работы, услуги, сервис для внедрения энергосберегающих технологий на предприятиях. Местонахождение компании: г. Москва, ул. Мироновская, БЦ "ЭКО". Условия работы: График: полный рабочий день с 9.00 до 18.00 Место работы: определяется сотрудником самостоятельно, home-офис, характер работы - разъездной, связь с руководителем - по телефону, скайпу и почте. Заработная плата: оклад + бонусы (%) по результатам продаж. Потолка нет! Многое зависит от Вашей активности и умению вести переговоры с ЛПР. Компания проводит обучение технологии продаж, ведению переговоров и специфическим программным продуктам, использующимся в процессе работы. Работа с крупными и известными заказчиками. Оплата мобильного телефона и командировочных расходов. Должностные обязанности: Личные активные продажи, поиск новых клиентов, работа с существующей базой, «холодные звонки». Проведение переговоров на уровне руководства Заказчика: технического директора, главного инженера, главного энергетика. Выполнение установленного плана продаж, выезды к клиентам, проведение презентаций продукции. Организация работы с проектными компаниями. Подготовка коммерческих предложений, контроль отгрузок. Командировки . Требования: Нам нужен человек, который: Может вести длинный цикл продаж и не теряется в нестандартных ситуациях! Уже продавал дорогие продукты, не боится беседовать со сложными клиентами и обсуждать большие цифры! Умеет и любит общаться, может доносить свои идеи, настойчив и всегда добивается своего результата. Хочет учиться и быстро усваивает новые знания! Требования к квалификации: Опыт работы в проектных продажах. Самостоятельный поиск новых клиентов в области электротехнического оборудования. Знание и активное применение на практике техники прямых продаж. Умение вести переговоры, находить решения. Умение работать самостоятельно – ставить цель и достигать ее! Желание активно работать и профессионально развиваться. Способность учиться новому, быстрый аналитический и практический склад ума. Опытный пользователь ПК (Word, excel, 1C). Готовность к командировкам.

Обязанности: Разработка и адаптация программ для автоматизации производственных процессов для предприятий пищевой промышленности на базе собственного програмного продукта. Проектирование программ для контроллеров Siemens/Modicon. Возможна удаленная работа на этапах проектирования. Требования: Образование — высшее профильное Знание и опыт разработки в Simatic STEP 7 или TIA Portal — ОБЯЗАТЕЛЬНО Опыт в области проектирования систем автоматизации не менее 1 года Знание английского и/или немецкого Intermediate Свободное владение русским языком (общение в компании происходит на нем) Готовность к командировкам (по Узбекистану и в другие страны) Знание принципов работы баз данных SQL Условия: Трудоустройство по ТК Испытательный срок 3 месяца Система премирования Возможности карьерного роста и обучения Молодой, дружный коллектив Возможность удаленной работы