Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по развитию сети в Бухаре"

В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалистов по этим городам(Андижан, Наманган, Фергана, Коканд) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз, оплату больничных и отпусков; Привлекательную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + неограниченный KPI); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Заботу о вашем здоровье (Программу медицинского страхования); Среду для развития: тренинги, вебинары, курсы английского языка, корпоративное обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру; Бесплатную корпоративную связь; Возможность построить карьеру в международной компании. Вам предстоит: Развивать партнерские сети, искать новых партнеров и устанавливать долгосрочные отношения; Разрабатывать стратегию по развитию продаж через партнеров; Анализировать рынок и мониторить конкурентов; Готовить коммерческие предложения, проводить переговоры и заключать договоры; Консультировать клиентов и партнеров по услугам TBC Fin Service и Банка; Повышать уровень удовлетворённости клиентов: собирать отзывы от клиентов/партнеров и работать с командой разработчиков продукта и группой обслуживания клиентов; Выполнять план продаж и установленные KPI. Что для нас важно: Средне-специальное образование; Опыт в продажах или консультировании клиентов/партнеров; Умение договариваться и находить подходы в решении вопросов; Ориентированность на клиентов.

BellaStore большая сеть магазинов бытовой химии, парфюмерии и косметики приглашает к сотрудничеству профессионального Менеджера магазинов. Обязанности: - Управление магазином, достижение ключевых показателей бизнеса. - Обучение персонала (наставничество), развитие персонала, мотивация. - Участие в выполнении плана продаж. - Работа с кассой и кассовой документацией. - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. - Грамотное консультирование по текущему ассортименту. - Мерчандайзинг. - Поддержание порядка и выкладка товара в торговом зале. Требования: - Опыт управления командойВы должны быть способным лидером и хорошим организатором.Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость:
- Свободное владение русским и узбекским языками. - Опыт работы в управлении магазинами не менее 1 лет:
 Условия: ​​​​​​​​​​​​​​- Оформляем по трудовому кодексу.
- Выплачиваем зарплату вовремя.

Обязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли; представление интересов банка в регионе; координация функций бэк-офиса; принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.); установка и контроль исполнения KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; проведение мониторинга жалоб клиентов; несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка; определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе; участие во встречах с органами власти на местах. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Навыки: сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность; коммуникабельность с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов; способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания; умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников; владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения; знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иные нормативные правовые актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Условия: Конкурентная заработная плата и бонусные программы; возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;. современные условия работы и профессиональная поддержка; участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы. командировки в Головной офис (Венгрия)

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей; Дружелюбный коллектив; Трудоустройство согласно ТК РУз. Что предполагается делать: Контроль процессов открытия новых объектов в регионах; Соблюдение всех норм внешнего вида пунктов выдачи заказов; Контроль соблюдения действующих бизнес процессов; Поиск и найм персонала при открытии; Адаптация и ввод в должность администраторов; Контроль и соблюдение администраторами регламентов компании; Контроль качества работы пунктов выдачи заказов. Что мы от вас ожидаем: Опыт управления коллективом не менее 30 человек; Готовность к командировкам; Навыки ведения переговоров; Опыт подбора и найма персонала; Высокий уровень самоорганизации; Умение правильно распределять приоритеты; Высокую скорость исполнения задач и инициативность.