Обзор статистики зарплат профессии "Региональный менеджер по продажам в Ферганской области"

Международный концерн по производству строительных материалов и технологий. В состав компании входят производственные предприятия, научные лаборатории, центры технической поддержки и торговые представительства в более 100 странах мира. В компании работает свыше 33 000 сотрудников. На рынке Узбекистане уже более чем 15 лет и последние 3 года локально производит добавки в бетон и импортирует материалы из стран Центральной Азии и Европы. Обязанности: Развитие бизнеса на прикрепленной территории; укрепление отношений с существующей базой клиентов на рынке; Выполнение установленного план продаж в целевых сегментах рынка (добавки в бетон/цемент) в назначенном регионе; Холодные звонки/посещения клиентов для реализации стратегии работы с клиентами и/или целевого рынка; Поддерживать высокий уровень знаний о добавках в бетон/цемент и других продуктах, которые мы можем предоставить клиентам; Выполнять консультативную/техническую поддержку клиентов/дилеров; Реализует стратегические региональные планы продаж для достижения поставленных целей; Управление бюджетом и прогнозом развития региона; Анализирует рынок и реагирует на потребности клиентов целенаправленно и с фокусом на предоставление решений, быстро решая вопросы для достижения требуемых результатов; Анализирует и предоставляет информацию по рыночным ценам, основанные на обзоре рынка и знании отрасли; Обеспечивать post-продажное обслуживание/обслуживание клиентов в соответствии с потребностями клиентов; Требования: Высшее образование; Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Опыт продаж бетона/добавок в бетон или строительных материалов более 3 лет (приветствуется); Готовность выезжать на объекты клиентов в определенном регионе; Личностные качества: Сильная деловая и финансовая хватка, которая приводит к разумным, прибыльным продажам и принятию деловых решений.Отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать на разных уровнях с поставщиками услуг, подрядчиками, инженерами, субподрядчиками и дистрибьюторами. Условия: График работы с 9:00 до 18:00 5/2 (выходной суб-воск); Оплата обедов - 40.000 сум/ в день; Корпоративная связь; Бонусы по выполнению плана продаж и других KPI; Трудоустройство согласно ТК РУз; Испытательный срок - 3 месяца;

Обязанности: Работа с дилерами и существующей базой клиентов. Командировки по долине. Контроль и увеличение объемов продаж. Осуществление плана продаж. Консультирование клиентов по ассортименту и продукции. Требования: Уверенное владение программами Word, Excel. Умение проводить исследования рынка. Знание узбекского языка на уровне «свободное владение». Готовность к командировкам по Республике. Условия: Официальное трудоустройство. Работа в стабильной компании.

Обязанности: • Продвигайте и продавайте продукты: информируйте поставщиков медицинских услуг (HCP), таких как врачи, фармацевты и медсестры, о новых лекарствах и медицинских устройствах вашей компании. Превратите их интерес в продажи. • Развивайте отношения: постройте прочные, основанные на доверии отношения с медицинскими работниками на закрепленной за вами территории. Это имеет решающее значение для признания вашей компании и ее продукции среди местного медицинского сообщества. • Знание продуктов: Получите глубокое понимание портфеля продуктов вашей компании, включая механизмы их действия, преимущества и потенциальные побочные эффекты. Также будьте в курсе предложений конкурентов. • Презентации и коммуникация: эффективно представляйте информацию о продукте медицинским работникам посредством четких и кратких презентаций. С уверенностью отвечайте на их вопросы и проблемы. • Определите возможности: Будьте внимательны к новым возможностям для бизнеса на вашей территории. Это может включать в себя поиск новых специалистов здравоохранения для оказания помощи или выявление неудовлетворенных медицинских потребностей. • Планируйте встречи: заранее планируйте встречи с медицинскими работниками на вашей территории. Это может включать как заранее запланированные встречи, так и холодные звонки. • Отчетность и анализ данных: отслеживайте эффективность продаж, записывайте взаимодействие с медицинским персоналом и регулярно предоставляйте отчеты своему менеджеру. Анализируйте данные, чтобы определить области для улучшения. • Будьте в курсе: будьте в курсе последних медицинских исследований и отраслевых тенденций, имеющих отношение к продукции вашей компании. • Профессионализм: всегда поддерживайте профессиональное поведение, придерживаясь этических принципов и продвигая свою компанию в положительном свете. Образование и опыт: Степень бакалавра наук о жизни (предпочтительно биология, химия, фармация) Опыт работы в фармацевтических продажах от 3-6 лет (как преимущество). Опыт работы в медицинских учреждениях (больница, поликлиника) рассматривается как плюс. Знания и навыки: Хорошее понимание медицинской терминологии и болезненных состояний. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения (узбекский и русский языки) Доказанная способность строить прочные отношения с медицинскими работниками Навыки эффективной презентации и публичных выступлений Тайм-менеджмент и организаторские способности Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: *Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РУз (больничный, отпуск и т.п.); *Возможность карьерного роста; *Время работы: Пн-Пт с 09.00 до 18.00; *Возможность обучения и повышения квалификации – обучение, лекции по продукту. *Полная поддержка со стороны региональных менеджеров и менеджеров по продажам и маркетингу. *Стабильная, высокая, конкурентоспособная фиксированная ежемесячная заработная плата + бонусы при выполнении плана продаж. *Новый, дружный и профессиональный коллектив. *Работа в этическом направлении маркетинга эффективных препаратов, имеющих все необходимые сертификаты. • Социальный пакет (командировочные расходы + оплата мобильного телефона, ДМС). Примечание: У нас есть продукты (BAD), зарегистрированные FDA США.

ПРОСЬБА, ОЗНАКОМИТЬСЯ ВНИМАТЕЛЬНО!!!:НАМ НУЖНЫ РЕГИОНАЛЬНЫЕ (ТОРГОВЫЕ, МЕДИЦИНСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) МЕНЕДЖЕРЫ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ИЗДЕЛИЙ МЕДИЦИНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, ЛАБОРАТОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ!!!ИЛТИМОС, ДИҚҚАТ БИЛАН ТАНИШИБ ЧИҚИНГ!!!:БИЗНИ ТАШКИЛОТИМИЗГА ТИББИЁТГА ОИД МАҲСУЛОТЛАР, ЛАБОРАТОРИЯ УСКУНАЛАРИ ВА УЛАРДА ИШЛАТИЛАДИГАН ВОСИТАЛАРНИ СОТИШДА ИШ ТАЖРИБАСИГА ЭГА БЎЛГАН - ҲУДУДИЙ (СОТУВ, ТИББИЁТ ВАКИЛЛАРИ) МЕНЕДЖЕРЛАР КЕРАК!!!Обязанности: ​​​​​​1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов в прикрепленном регионе. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за региональным менеджером организаций. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента, взаимодействовать в этом направлении с Продукт менеджерами организации, с их помощью проводить онлайн и офлайн презентации для клиентов. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Начальнику отдела по маркетингу и сбыту. 8. Укреплять конструктивное cотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Организации, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы. Требования: 1. Образование: высшее, средне-специальное (медицинское будет преимуществом). 2. Опыт работы от 3 лет (желательно в продажах медицинских товаров, оборудований). 3. Знание ПК обязательно (умение пользоваться ноутбуком). 4. Умение слушать и работать с большим объемом информации. 5. Знание теории продаж. 6. Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации. 7. Деловые качества: - клиентоориентированность; - целеустремленность; - исполнительность; - коммуникабельность; - ответственность; - организованность; - внимательность; - порядочность; - стрессоустойчивость; - умение работать в команде!!! 8. Знание языков: узбекский, русский. 9. Наличие собственного автомобиля ! Условия: 1. Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан с первого дня работы. Постоянная обучения!!! 2. График 5/2. 3. Достойная заработная плата (фиксированная +хорошие бонусы), оплата дорожных расходов (заправка авто), обеспечения ноутбуком, мобильной связью. 4. Своевременная выплата заработной платы. 5. Постоянное обучение. 6. Корпоративные мероприятия. 7. Хороший дружный коллектив.

Обязанности: - выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории;- управление командой мед. представителей (дисциплина, планирование визитов, ежедневный мониторинг, квартальная оценка);- развитие потенциала мед. представителей (двойные визиты, коучинг, квартальная оценка);- поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами ( врачами и дистрибьюторами);- проведение тренингов по навыкам продаж и проведению эффективных презентаций;- поиск новых кандидатов и своевременная замена вакантных зон;- ежедневная проверка отчетности мед.представителей в CRM;- ежедневный отчет по проведенным Двойным Визитам в CRM / e mail Требования: - этичное продвижение продукции ( без акций);- опыт работы в менеджерской должности не менее 3 лет;- высшее образование (медицинское или фармацевтическое);- свободное владение русским, узбекским ( английский приветствуется);- коммуникативные навыки ( умение убеждать и вести переговоры);- продвинутый пользователь ПК ( MS OFFICE), СRM Условия: - официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РУз;- 5 дневный рабочий день;- конкурентный уровень заработной платы + премиальные при выполнении целевых показателей (обсуждается по результатам собеседования);- автомобиль от компании;- ноутбук;- оплата мобильной связи

OOO "Zenta Pharm" — динамично развивающаяся компания в области дистрибуции современных и качественных лекарственных средств, произведенных в Узбекистане и по всему миру. Мы уже давно на рынке и уверенно "стоим" на ногах.В связи с ростом и развитием компании ищем руководителя филиала в г.Коканд ОБЯЗАННОСТИ:- Контроль выполнения и увеличения плана продаж в установленные сроки;- Создание и мотивация команды менеджеров по продажам;- Управление командой и обучение;- Организация работы менеджеров по продажам;- Контроль логистических процессов;- Контроль вверенной территории, командировки согласно графику;- Подготовка и представление отчетов руководству. ТРЕБОВАНИЯ:– Готовность к командировкам по регионам;– Готовность находиться в командировке столько времени, сколько требуется для достижения результата;– Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет в дистрибуции;– Опыт работы на позиции супервайзера или регионального менеджера от 2 лет обязателен:– Опыт работы от 1 года в сфере FMCG или в фарм.компании (предпочтительно);– Образование высшее;– Свободное владение русским языком, знание узбекского языка на разговорном уровне желательно;– Знание MS Office, Word, Excel обязательно, 1С желательно ;– Знание основных принципов и инструментов в сфере продаж;– Нацеленность на результат;– Уверенность в себе и своих силах;– Ответственность и готовность работать в системе многозадачности. УСЛОВИЯ:– Официальное трудоустройство;– Мобильная связь от компании;– Командировки за счет компании;– График: с 9-00 до 18-10, 5/2 (в субботу до обеда по графику).

Задачи должности: управление продажами, выполнение фин. плана ( месяц, квартал, год); формирование и развитие команды; переговоры с партнёрами (дилеры), заключение контрактных условий, аудит склада и структуры партнёров (дилеров); Ожидания от кандидата: образование: среднее/высшее; опыт работы от 1 года на аналогичной должности; обязательно владение программами: MS office (Word, Excel, Power point), 1С. Условия: официальное трудоустройство; стабильно выплачиваемая заработная плата: фикс. часть + бонусы; график работы 6/1; компенсация дорожных расходов; корпоративная связь.