Работа Менеджером по управлению персоналом в Узбекистане, свежие вакансии Менеджера по управлению персоналом на Uz.trud.com

«Амплидута» – торговая компания средств гигиены для детей и взрослых. Высокий уровень экспертности и постоянное развитие позволили нам отобрать лучшие предложения и технологии на рынке и сформировать ассортиментный портфель из ...

Обязанности: Развитие Дистрибьютора и построение дистрибьюции на вверенной территории Развитие и обучение подчиненных (8 прямых подчиненных) Управление расходами на развитие ...

Я Сирожиддин Зиямов, Директор компании Lab and Production Solutions. Мы являемся поставщиками аналитического и лабораторного оборудования. Данный момент мы расширяем свою активность в других направлениях, и мы ищем квалифицированного ...

Обязанности: Организация процесса подбора персонала; Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие; Разработка методов ...

Обязанности: тесное сотрудничество со всей командой, включая отдел продаж, бренд-менеджеров и дизайнеров, для обеспечения соответствие маркетинговых стратегий общим бизнес-целям. Должно быть постоянное обновление, ...

Обязанности Прием и эффективное распределение входящих звонков и холодных звонков.Ведение деловой корреспонденции и управление информационным потоком;Организация рассылок и управление ...

РАБОТА В GET EXPERTS - ЭТО ШАГ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ! О КОМПАНИИ Get Experts - рекрутинговая компания, один из лидеров рынка стран СНГ на протяжение 13 лет. Сначала мы были частью британской ...

Обязанности: Планирование продаж (по клиентам, по ассортименту) – годовое / месячное / дневное; Продвижение и продажа продукции Компании В2В (Цеховики, магазины, застройщики), В2С (физ. лица); ...

Приглашаем на постоянную работу регионального менеджера (сфера розничная торговля).О компании: Сетевой магазин Asko входит в состав холдинга LARGO. Компания ASKO успешно работает с 2021 года. Ежемесячно ...

Обязанности: Управление отделом продаж, организация и контроль за выполнением основных функций отдела; Обучение сотрудников отдела, разработка KPI для отдела; Планирование показателей по ...