Работа Специалистом по кадрам в Узбекистане, свежие вакансии Специалиста по кадрам на Uz.trud.com

Обязанности: Управляет проектами развития ИТ и другими проектами Компании; Организовывает и проводит технический преданализ требований проекта в установленном порядке; Принимает участие в процессе ...

Обязанности: Участие в разработке внутренних нормативных актов в сфере ПЛД/ФТ/ФРОМП; Организация и реализация мероприятий по постоянному мониторингу транзакций для выявления операций, связанных с ...

Обязанности: Организация работ по капитальному и текущему ремонту, реконструкции и вводу в эксплуатацию объектов недвижимости; Проводить на регулярной основе анализ необходимости проведения ремонтных ...

Обязанности: Организовывать рабочие места для сотрудников в офисах компании, руководствуясь штатным расписанием, ресурсным планом и Процедурой по распределению площадей и проведению строительно-монтажных работ в ...

Обязанности: Прием и регистрация обращений граждан, а также контроль за соблюдением сроков ответа на обращения; Организация работы по рассмотрению обращений граждан, в том числе направление на компетентные ...

Обязанности: изучение проблем развития системы транспорта и логистики, использование транспортного потенциала республики; выработка предложений по устранению проблем в сфере транспортной ...

Обязанности: Развитие внешней торговой сети, Контроль деятельности существующих торговых точек, обучение диллеров и их сотрудников, обработка заявок на открытие диллерских точек ...

Обязанности: Ввод основных средств в эксплуатацию; Подготовка гор.стат отчетов, касающихся учета ОС и ТМЦ; Работа с аналитическими таблицами, выгрузка отчетов для аудиторов; ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РУЗ, Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников, формирование личных дел, формирование ...

Обязанности / задачи: оформляет документацию при приеме или увольнении специалистов предприятия, переводе их на другие штатные единицы в соответствии с Трудовым Кодексом РУ и приказом руководителей; ...