Работа Специалистом по оценке персонала в Узбекистане, свежие вакансии Специалиста по оценке персонала на Uz.trud.com

Мы ищем специалиста по подбору персонала в нашу команду HR! Если вы нацелены на получение опыта в HR, любите взаимодействовать с людьми и стремитесь к развитию - присоединяйтесь к нашей дружной команде.

Мы в поиске квалифицированных Специалистов/Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. ...

ИП ООО "SERVOLUX CA" - представительство одного из крупнейших международных холдингов Беларуси "SERVOLUX", производителя мяса птицы, мясо-колбасных изделий и комбикормов, ищет в команду "Менеджера по персоналу" ...

Обязанности: Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.) Подбор и адаптация персонала Обучение персонала Оценка и мотивация персонала Автоматизация деятельности ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. Планирование и координация процессов подбора, найма и адаптации новых сотрудников. ...

Описание должности: ведущий инвестиционный специалист Поиск сделок: активный поиск потенциальных инвестиционных возможностей путем установления контактов, проведения рыночных исследований и поддержания ...

Открыта вакансия на роль Начальника отдела по управлению операционными, экологическими и социальными рисками в структуре Управления общеорганизационного риск-менеджмента (УОРМ) Банка Ипак Йули.УОРМ — это команда профессионалов, ...

Описание должности: старший инвестиционный специалист Поиск и оценка сделок: выявление и оценка потенциальных инвестиционных возможностей, активный поиск сделок, включая предынвестиционный анализ, и ...

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Подготовка отчетов по МСФО в соответствии с международными стандартами; Участие в анализе и оптимизации бизнес-процессов компании; Разработка финансовых моделей для ...

Обязанности: В целом - помощь в построении и совершенствовании системы по управлению риском ликвидности банка, посредством формирования (участия в формировании) методик, метрик, риск аппетитов уровней ...