Работа Специалистом по управлению персоналом в Узбекистане, свежие вакансии Специалиста по управлению персоналом на Uz.trud.com

Ищем звездочку в нашу HR-команду Если ты активная, легко находишь контакт с людьми, имеешь опыт в HR- мы ждем тебя в нашем дружном коллективе. Развитие и обучение ...

Кто мы? Добро пожаловать в нашу школу абитуриентов, "Bunker School" ! Мы гордимся тем, что помогаем ученикам достигать своих целей и подготавливаем их к успешной учебе в высшем учебном заведении. Мы ищем ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мебельная компания OOO "EKO WOOD PLYUS" (Узбекистан, Ташкент) ищет опытного специалиста на позицию руководителя по продажам мебели. Компания имеет собственное ...

Обязанности: 1. Набор и подбор персонала: Привлечение, отбор и найм квалифицированных сотрудников для заполнения вакансий в организации. 2. Ориентация и адаптация новых сотрудников: Организация и проведение ...

Обязанности: Руководство и координация работы двух подразделений: Отдела мониторинга и Отдела системного анализа. Организация и обеспечение непрерывного мониторинга доступности систем банка, включая ...

Обязанности: Ведение кадрового учета: оформление и обработка трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводах и отпусках сотрудников. Обеспечение актуальности и полноты кадровой ...

Компания "Orient Group Management" приглашает на стажировку! Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы приобрести ценный опыт в финансовой сфере, то компания "Orient Group Management" ...

Отбор актуален до 10 мая Образовательный центр №1 в Евросоюзе и в Узбекистане по развитию эмоционального интеллекта и лидерских качеств, расширяющий свое присутствие в Ташкенте, ищет HR специалиста для расширения ...

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ...

О роли:IT-рекрутер — специалист, который занимается подбором и наймом разработчиков, QA и других тех. специалистов. Он регулярно общается с hiring manager, проводит технические пре-скрининги, анализирует навыки ...