Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по корпоративным продажам в Намангане"

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Курсы английского языка после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. Вам предстоит: Заниматься привлечением клиентов в точках продаж; Консультировать действующих и потенциальных клиентов; Помогать клиентам в регистрации и использовании приложения банка; Решать вопросы клиентов при использовании приложения; Собирать обратную связь, отзывы от клиентов; Выполнять план продаж и KPI-цели (личные и командные). Что для нас важно: Среднее/Средне-специальное образование; Опыт работы в продажах или обслуживании клиентов; Уверенное владение письменным и устным русским языком; Свободный узбекский язык Русский язык - средне-продвинутый.

В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалистов по этим городам(Андижан, Наманган, Фергана, Коканд) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз, оплату больничных и отпусков; Привлекательную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + неограниченный KPI); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Заботу о вашем здоровье (Программу медицинского страхования); Среду для развития: тренинги, вебинары, курсы английского языка, корпоративное обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру; Бесплатную корпоративную связь; Возможность построить карьеру в международной компании. Вам предстоит: Развивать партнерские сети, искать новых партнеров и устанавливать долгосрочные отношения; Разрабатывать стратегию по развитию продаж через партнеров; Анализировать рынок и мониторить конкурентов; Готовить коммерческие предложения, проводить переговоры и заключать договоры; Консультировать клиентов и партнеров по услугам TBC Fin Service и Банка; Повышать уровень удовлетворённости клиентов: собирать отзывы от клиентов/партнеров и работать с командой разработчиков продукта и группой обслуживания клиентов; Выполнять план продаж и установленные KPI. Что для нас важно: Средне-специальное образование; Опыт в продажах или консультировании клиентов/партнеров; Умение договариваться и находить подходы в решении вопросов; Ориентированность на клиентов.

Студентов, получающих образование НЕ РАССМАТРИВАЕМ. Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г. Наманган Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Обязанности: Изучает и анализирует потребности корпоративных клиентов. Осуществляет выезд к потенциальным и существующим корпоративным клиентам с целю заключения расширения договоров. Организовывает и проводит мероприятия, направленные на продажу услуг и решений Компании для корпоративных клиентов. Оказывает устные и письменные консультации потенциальным и существующим корпоративным клиентам. Требования: Высшее/среднее специальное образование Опыт работы в продажах/маркетинге. Опыт работы в области телекоммуникаций и ИТ. Навыки ведения переговоров. Проведение тендеров. Опыт работы с корпоративными клиентами. Условия: Официальное трудоустройство Добровольная медицинская страховка Оплачиваемая служебная сотовая связь Все возможности для профессионального и карьерного роста

Чем предстоит заниматься: Качественная и быстрая обработка входящих заявок; Исходящие звонки по действующей клиентской базе; Коммуникация с клиентом в мессенджерах и по видеосвязи; Презентация и продажа программ высшего образования; Выполнение ежемесячного плана по продажам (планы только личные). Подготовка отчетности и работа с базой данных в CRM системе компании. Ожидание: Опыт прямых продаж является преимуществом; Навыки ведения переговоров; Ориентация на результат; Русский язык – не ниже среднего; Узбекский родной или продвинутый уровень. Условия: Официальное трудоустройство по ТК с первого дня; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (Работа из офиса); Оклад 500$, остальное бонусы; Льготная система скидок на образовательные программы Синергии (до 100%); Возможность обучения, повышения квалификации в ходе работы; Возможность получить образование в «Синергии» по любому направлению с корпоративной скидкой (до 100%).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Управление коммерческой деятельностью на вверенной территории; Обеспечение руководства по достижению поставленных задач на вверенной территории; Взаимодействие с руководителем и центральной командой при необходимости; Руководство, включая наставничество, поддержку и обучение для POS-агентов, агентов CAP, сотрудников филиалов в достижении бизнес-целей; Разработка и выполнение краткосрочных и долгосрочных планов действий для достижения максимальных результатов; Содействие в обучении, развитии и коучинге персонала фронт-офиса в области; Поддержка в обеспечении качественного обслуживания клиентов; Создание продуктивной и мотивирующей среды на рабочем месте посредством ролевого моделирования, постановки целей, обучения и повышения квалификации местного персонала; Участие в процессе планирования региона, включая разработку и реализацию бизнес-планов и бюджетов региона для обеспечения роста и развития TBC Bank в областях; Выполнение дополнительных задач в случае необходимости. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж и развития территории; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

Наш отдел продаж ищет новых сотрудников, особенно опытных, способных быстро адаптироваться к изменениям на рынке и агрессивно расширять круг своих клиентов. Мы уверены, что опытные специалисты по продажам привнесут в нашу команду глубокое понимание рынка и проверенные навыки управления клиентами, что будет способствовать дальнейшему росту нашего бизнеса. Описание вакансии: - Отвечает за планирование и выполнение мероприятий по продажам. - Управление и развитие отношений с клиентами. - Анализ динамики рынка и разработка новых рыночных возможностей. - Проактивный поиск и развитие новых кооперативных клиентов с целью достижения целевого количества новых кооперативных клиентов в квартал/год. Требуемые навыки: - Отличные коммуникативные навыки и навыки управления взаимоотношениями с клиентами. - Способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке и разрабатывать соответствующие стратегии продаж. - Проактивность, способность развивать новых клиентов и поддерживать существующие отношения с клиентами. Требования к опыту: - Сильный опыт продаж, особенно в нашей отрасли. - Предпочтение будет отдаваться кандидатам с сильным знанием рынка и наличием клиентских ресурсов. Обязанности: Знание основных методологий продаж Поиск будущих клиентов Общение с клиентами Ведение клиентской базы Требования: Активная жизненная позиция хорошие коммуникативные способности Готовность к работе в командировках Пунктуальность Условия: 5 000 000 + % от продаж корпоративная связь Место работы: г. Наманган