Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий розничной сетью в Намангане"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Руководитель Наманганского Регионального Хаба
Ipotekabank OTP Group, Наманган
Обязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли; представление интересов банка в регионе; координация функций бэк-офиса; принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.); установка и контроль исполнения KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; проведение мониторинга жалоб клиентов; несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка; определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе; участие во встречах с органами власти на местах. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Навыки: сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность; коммуникабельность с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов; способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания; умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников; владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения; знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иные нормативные правовые актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Условия: Конкурентная заработная плата и бонусные программы; возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;. современные условия работы и профессиональная поддержка; участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы. командировки в Головной офис (Венгрия)
Управляющий Нарынского филиала Наманганского областного управления АКБ "Агробанк"
АКБ Агробанк, Наманган
Обязанности: Соблюдение всех норм и правил Конституции РУз, Законов о банковской деятельности, Решений Палат Олий Мажлиса РУз, Указов, постановлений и распоряжений Президента РУз, постановления Кабинета Министров РУз, Ведомственные нормативно-правовые документы Центрального банка РУз и других министерств и ведомств, в том числе: Гражданское, хозяйственное и трудовое законодательство; Основные принципы и порядок кредитования; Порядок составления банковских выписок; Порядок расчетов и платежей; Финансовая отчетность, национальные и международные стандарты бухгалтерского учета, внутренняя кредитная политика банка и порядок кредитования; Порядок кредитования малого бизнеса; Порядок приема и выдачи вкладов; Порядок корпоративного управления банком; Обязанности и деятельность внутреннего аудита; Порядок организации денежного обращения и проведения кассовых операций; Порядок проведения операций с иностранной валютой; Основные рекомендации Базельского комитета по банковской деятельности; Правила внутреннего контроля по борьбе с отмыванием денег, финансированием терроризма и финансированием распространения оружия массового поражения; Порядок заключения сделок с лицами, связанными с банком; Экономическое регулирование и требования, в том числе достаточность капитала, ликвидность банка, экономическое регулирование рисков, связанных с одним заемщиком или группой заемщиков; Порядок формирования резервов на покрытие возможных убытков Требования: Высшее экономическое образование; Не менее 5 (пяти) лет опыта работы, в том числе не менее 2 (двух) лет опыта работы на руководящих должностях в банковской сфере; Использование необходимых банковских программ в компьютерной и банковской деятельности. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 часов; Трудоустройство согласно законодательству РУз; Карьерный рост в крупнейшем банке Узбекистана; Достойная заработная плата + социальный пакет; Комфортабельный и современный офис, расположенный в Наманганской области; Дружный коллектив и интересная работа.