Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Помощник управляющего в Намангане"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Супервайзер отдела продаж
AVO.UZ, Наманган
Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы; Формирование эффективной команды продаж; Организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников Компании; Посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными. Требования к нашему будущему кандидату: Опыт работы на аналогичной должности ни менее года; Владение русским и узбекским языками. Что мы предлагаем нашим будущим сотрудникам: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.
Руководитель отдела сервиса HAVAL(Наманган)
ROODELL, Наманган
Обязанности: Организовывать работу сервисного обслуживания, согласно действующих технических карт, ежедневно контролируя их исполнение и не допускать отклонений от них в работе каждого сотрудника задействованного в процедуре обслуживания клиентов Отслеживать все заказ-наряды и выдаваемые сотрудниками счета на оплату, дефектовочные ведомости на корректность и полноту заполнения, отслеживать правильность внесения нормо-часов и товаров, при расширениях заказ-нарядов, устранять недоработки и указывать их сотрудникам. Своевременно реагировать на снижение трафика клиентов и загрузку цеха, добиваясь снижения временных резервов. В случае не соблюдения тенденции снижения трафика привлекать смежные службы, включая отдел маркетинга для исправления ситуации Проверять журнал загрузки на день и в случае необходимости дать указания сотрудникам для внесения корректировок и устранения ошибок Готовить ежемесячные графика работы отдела и доводить его сотрудникам отдела. Отслеживать в ходе рабочего дня Слаженность работы отдела сервисного обслуживания с другими отделами, включая цех и отдел запасных частей. Контролировать ежедневное, ежемесячное и годовое исполнение плановых показателей сотрудниками отдела. Инициировать меры взыскания за их неисполнение или поощрения достойным сотрудникам. Проводить мониторинг по рейтингу услуг, в случае падения спроса на ту или иную услугу найти причину и инициировать меры для дальнейшей работы. Требования: Знание языков: Узбекский, Русский языки Опыт в сфере послепродажного обслуживания Знание ПК уверенный пользователь ,программы - 1C, Excel Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз Своевременная оплата труда ( По итогам собеседования) Рабочий график: 5/2 с 09:00 до 18:00 Дружелюбный коллектив
Мастер-приемщик в ДЦ HAVAL (Наманган)
ROODELL, Наманган
Обязанности: Расширять 90% расширяемых заказ-нарядов при 100% сохранении лояльности клиентов До начала рабочего дня или накануне готовиться к приёму автомобилей клиентов внимательно изучая предварительные заявки, проверить историю обслуживания клиента, рекомендации и замечания, выявленные в предыдущих обращениях, наличие отзывных компаний по автомобилям Подготовить предварительные пакеты документов для встречи клиентов и сокращения времени приёма Расширить заказ-наряды используя все доступные временные резервы цеха, при этом вносить корректировки в журнал записи Активно сотрудничать с отделом продаж и отделом TRADE IN для загрузки слесарного цеха автомобилями данных отделов, при отсутствии необходимого количества сторонних заездов При необходимости обращаться к руководителю отдела сервисного обслуживания или техническому директору Уметь отрабатывать возражения клиентов, быть вежливым и приветливым с каждым клиентом. Требования: Знание языков: Узбекский, Русский Опыт работы в сфере автобизнеса Знание программ: 1C, Excel, программы подбора и заказа запасных частей Внимательность, вежливость, коммуникабельность Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз Своевременная оплата труда ( будет обговариваться по итогам собеседования) Рабочий график: 5/2 с 09:00 до 18:00 Дружелюбный коллектив Карьерный рост