Обзор статистики зарплат профессии "Старший менеджер в Намангане"

В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалистов по этим городам(Андижан, Наманган, Фергана, Коканд) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз, оплату больничных и отпусков; Привлекательную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + неограниченный KPI); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Заботу о вашем здоровье (Программу медицинского страхования); Среду для развития: тренинги, вебинары, курсы английского языка, корпоративное обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру; Бесплатную корпоративную связь; Возможность построить карьеру в международной компании. Вам предстоит: Развивать партнерские сети, искать новых партнеров и устанавливать долгосрочные отношения; Разрабатывать стратегию по развитию продаж через партнеров; Анализировать рынок и мониторить конкурентов; Готовить коммерческие предложения, проводить переговоры и заключать договоры; Консультировать клиентов и партнеров по услугам TBC Fin Service и Банка; Повышать уровень удовлетворённости клиентов: собирать отзывы от клиентов/партнеров и работать с командой разработчиков продукта и группой обслуживания клиентов; Выполнять план продаж и установленные KPI. Что для нас важно: Средне-специальное образование; Опыт в продажах или консультировании клиентов/партнеров; Умение договариваться и находить подходы в решении вопросов; Ориентированность на клиентов.

Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы; Формирование эффективной команды продаж; Организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников Компании; Посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными. Требования к нашему будущему кандидату: Опыт работы на аналогичной должности ни менее года; Владение русским и узбекским языками. Что мы предлагаем нашим будущим сотрудникам: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

Обязанности: Изучает и анализирует потребности корпоративных клиентов. Осуществляет выезд к потенциальным и существующим корпоративным клиентам с целю заключения расширения договоров. Организовывает и проводит мероприятия, направленные на продажу услуг и решений Компании для корпоративных клиентов. Оказывает устные и письменные консультации потенциальным и существующим корпоративным клиентам. Требования: Высшее/среднее специальное образование Опыт работы в продажах/маркетинге. Опыт работы в области телекоммуникаций и ИТ. Навыки ведения переговоров. Проведение тендеров. Опыт работы с корпоративными клиентами. Условия: Официальное трудоустройство Добровольная медицинская страховка Оплачиваемая служебная сотовая связь Все возможности для профессионального и карьерного роста

Обязанности: Запуск воронки продаж с нуля; Эффективная организация и контроль работы сотрудников отдела продаж; Разрисовать полную систему работы всего отдела, систему бонусов, участников бонусной системы и процентовку прибыли; Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); Участие в подборе персонала, относящихся непосредственно к отделу продаж (продажники, операторы колл центра, офис менеджер и кофе леди; Адаптация и обучение сотрудников; Поиск и привлечение клиентов; Ответственность за грамотность сотрудников в работе по системе CPM; Составление отчётности с диаграммой по продажам и базы дебиторской задолженности: Обеспечение ежемесячного роста продаж; Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3 до 5 лет Знание русского и узбекского языка; Условия: --Работа в комфортабельном офисе; --Дружелюбный коллектив; --Своевременная заработная плата, которая обговаривается во время собеседования.

Обязанности: Организовывать работу сервисного обслуживания, согласно действующих технических карт, ежедневно контролируя их исполнение и не допускать отклонений от них в работе каждого сотрудника задействованного в процедуре обслуживания клиентов Отслеживать все заказ-наряды и выдаваемые сотрудниками счета на оплату, дефектовочные ведомости на корректность и полноту заполнения, отслеживать правильность внесения нормо-часов и товаров, при расширениях заказ-нарядов, устранять недоработки и указывать их сотрудникам. Своевременно реагировать на снижение трафика клиентов и загрузку цеха, добиваясь снижения временных резервов. В случае не соблюдения тенденции снижения трафика привлекать смежные службы, включая отдел маркетинга для исправления ситуации Проверять журнал загрузки на день и в случае необходимости дать указания сотрудникам для внесения корректировок и устранения ошибок Готовить ежемесячные графика работы отдела и доводить его сотрудникам отдела. Отслеживать в ходе рабочего дня Слаженность работы отдела сервисного обслуживания с другими отделами, включая цех и отдел запасных частей. Контролировать ежедневное, ежемесячное и годовое исполнение плановых показателей сотрудниками отдела. Инициировать меры взыскания за их неисполнение или поощрения достойным сотрудникам. Проводить мониторинг по рейтингу услуг, в случае падения спроса на ту или иную услугу найти причину и инициировать меры для дальнейшей работы. Требования: Знание языков: Узбекский, Русский языки Опыт в сфере послепродажного обслуживания Знание ПК уверенный пользователь ,программы - 1C, Excel Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз Своевременная оплата труда ( По итогам собеседования) Рабочий график: 5/2 с 09:00 до 18:00 Дружелюбный коллектив