Работа Кадровиком в Ташкенте, свежие вакансии Кадровика на Uz.trud.com

На крупное текстильное предприятие "ИП." ( Штатом более 2000 тысяч. чел) ️- СРОЧНО требуется: Специалист отдела кадров ( Заместитель: Начальника отдела кадров) ️ ...

Обязанности:- Ведение кадрового администрирования и делопроизводства (оформление приема и увольнения работников, всех видов отпусков, больничных листов, выдача справок, табельный учёт, составления приказов и отчётностей по кадрам и ...

Обязанности:- Ведение кадрового администрирования и делопроизводства (оформление приема и увольнения работников, всех видов отпусков, больничных листов, выдача справок, табельный учёт, составления приказов и отчётностей по кадрам и ...

Обязанности: обеспечение жизнедеятельности офиса; снабжение и контроль реквизита для сотрудников; коммуникация с гос.органами (хокимияты, организации и т.д.); поиск субподрядчиков; ...

Я Сирожиддин Зиямов, Директор компании Lab and Production Solutions. Мы являемся поставщиками аналитического и лабораторного оборудования. Данный момент мы расширяем свою активность в других направлениях, и мы ищем квалифицированного ...

В микрофинансовую организацию требуется менеджер по кадрам. Обязанности: - корректное ведение кадрового учета в соответствии со всеми требованиями ТК РУз в полном объеме (приём, прекращение, переводы, ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Заключение трудовых договоров Составление приказов Ведение электронных трудовых книжек Работа с сайтом mehnat.uz и в программе 1C ...

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договоры; ведение личных дел, карточек Т2; табели, графики; ведение ...

«БАТ Узбекистан» — международная компания, которая более 27 лет ведёт работу на рынке Узбекистана и четвёртый год подряд была удостоена сертификата «Лучший работодатель» по версии европейского Института Top Employers. ...

Обязанности: Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательство, развитие и повышение квалификации персонала.Проведение ...