Работа Руководителем кадровой службы в Ташкенте, свежие вакансии Руководителя кадровой службы на Uz.trud.com

Обязанности: Соблюдение стандартов сервиса: Обеспечение строгого соблюдения стандартов качества обслуживания и сервиса во всех ресторанах сети. Консультационная поддержка ...

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ...

Uzum — это уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту ...

Компания, являющаяся лидером на рынке недвижимости, приглашает специалистов на должность HRBP. Основанная на принципах инноваций и высокого качества обслуживания, компания «Этажи» стремится внедрять новые идеи и ...

Чем предстоит заниматься: обеспечивать полный цикл рекрутинга для всех категорий персонала (массовый подбор); участвовать в адаптации новых сотрудников; анализировать рынок труда; ...

Job Summary Senior HR Business Partner will be a strategic partner in driving the success of a company. The role will be crucial in aligning human resources strategies with business objectives, ...

ВНИМАНИЕ. Вакансия открыта до 31 мая. Требуется HR- менеджер (HR BP), готовый вырасти в HR-директора компании. О компании: Наша компания Ergo, победитель премии «Бренд года ...

Обязанности: Размещать вакансии компании на сайтах, телеграм каналах и на других платформах для эффективного подбора персонала и закрытия вакансий; Рассматривать анкеты/резюме соискателей на ...

Эта вакансия подойдёт для тех, у кого есть солидный опыт в подборе персонала, кто готов к большим объёмам в рекрутинге, умеет закрывать сложные и очень сложные позиции, понимает чем материальный бухгалтер отличается от бухгалтера по ...

Обязанности: Планирование и прогнозирование потребности в персонале, исходя из стратегии Компании; Мониторинг внешнего рынка труда (наличие специалистов и их стоимость); Контроль над соответствием ...