Работа Специалистом по оценке персонала в Ташкенте, свежие вакансии Специалиста по оценке персонала на Uz.trud.com

Обязанности: Оценка потребности компании и отдельных сотрудников в обучении; Разработка и внедрение программ обучения; Проведение групповых и индивидуальных тренингов по ...

Обязанности: Разработка и проведение программ обучения и развития для сотрудников. Оценка потребностей в обучении и разработка соответствующих учебных материалов. Организация и координация ...

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. ...

Обязанности: Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары; Создание и поддержание в актуальном состоянии материалов обучения (скрипты, ...

Обязанности: - Проектирование обучающих программ - снятие запроса с заказчика (экспертов), выявление бизнес-потребности, формирование брифа проекта;- Разработка скиллсета роли, трека роли, карты компетенций;- ...

Обязанности: Организация процесса подбора персонала; Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие; Разработка методов ...

(Временная работа)Обязанности: -участвует в разработке и внедрении нормативных документов в области подбора и адаптации персонала;-осуществляет поиск персонала по открытым вакансиям внутри компании и ...

РАБОТА В GET EXPERTS - ЭТО ШАГ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ! О КОМПАНИИ Get Experts - рекрутинговая компания, один из лидеров рынка стран СНГ на протяжение 13 лет. Сначала мы были частью британской ...

Обязанности: Определение рекомендуемой рыночной стоимости потенциального залогового имущества, направляемого на рассмотрение кредитующими подразделениями Банка; Проведение комплексной проверки отчетов об ...

Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на интернет-ресурсах; Обзвон кандидатов, презентация вакансии, приглашение на интервью; Проведение ...