Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по продажам в Ташкенте"

Приглашаем лидера направления маркетинговых коммуникаций в Финтех направление экосистемы Uzum.Что тебя будет ждать? Много самостоятельности, амбициозных задач и вдохновляющих проектов. Ты будешь отвечать за все коммуникации в вертикали финтех, начиная от коммуникационной стратегии и заканчивая запуском кампаний 360, много взаимодействовать с продуктом и развивать внутреннюю команду.Наша компания входит в группу компаний "Uzum", которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач Что будет входить в обязанности: Разработка позиционирования и коммуникационной стратегию для финтех продуктов Uzum; Трансформировать бизнес-цели в коммуникационные задачи; Лидировать процесс запуска эффективных рекламных кампаний (кампании 360); Контролировать процесс от передачи брифа до сдачи креативов по ТТ; Отвечать за единообразие бренда и коммуникаций, взаимодействовать с продуктовыми командами для обеспечения сквозного брендинга финтех продуктов в приложениях группы Uzum; Анализировать результаты проведенных кампаний, предлагать варианты оптимизации;. Требования: 5+ лет опыта в бренд-маркетинге (предпочтительно в banking, telecom, e-commerce, food tech отраслях); Опыт работы лидом / руководителем команды Опыт работы с каналами 360’ и создания креатива на ТВ обязателен; Хорошие аналитические способности, понимание как через коммуникации решать бизнес-задачи; Дата-дривен подход в работе; Понимание законов маркетинга и принципов маркетинговых коммуникаций; Условия: Работа в динамично-развивающемся IT-холдинге; Высокопрофессиональная команда; Современный офис со своим спортивным залом и бариста

ЕВРОСНАБ международная дистрибьюторская компания, работающая в семи странах. Мы улучшаем качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов, ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества! Мы создаем технологию, продвигаем клиенту, затем поставляем самое лучшее пищевое сырье. Мы считаем, что качество жизни зависит от качества продуктов, которые мы потребляем, а качество продуктов от качества сырья, из которого они производятся. Поэтому мы предоставляем самое качественное пищевое сырье в мире и хотим быть во всех пищевых продуктах! Наша цель на ближайшие три года быть в каждом третьем продукте, именно поэтому сейчас нам очень нужны профессиональные, компетентные в своем деле и настойчивые сотрудники, которые помогут нам достичь этой цели. Мы ищем Заместителя Коммерческого директора, Если вы видите возможности для дополнительной прибыли, просчитываете “историю успеха” и получаете прибыль, можете добиваться исполнения регламентов и правил недирективными методами, мотивируете сотрудников и показываете личный пример стойкости и продуктивности, любите свою работу и готовы учиться новому, тогда вы идеально подходите на эту должность! Чем Вы будете заниматься? Ваша главная задача - Выполненный план по валовой прибыли 100%, и стратегии роста Sell Inn по стратегическим партнерам. Реализовывать стратегию и тактический операционный план коммерческого департамента, Повышать мотивацию своих сотрудников, Вести переговоры с ключевыми партнерами в зоне ответственности, Выезжать в регионы присутствия компании – не менее 30% рабочего времени. Чего мы ждем от вас: Обязателен опыт в сфере FMCG (продукты питания) или B2B - не менее 5 лет. Развитые аналитические навыки. Уверенные знания Эксель (построение сводных таблиц) Развитые знания в организации и проведение полевой работы, понимание принципов обучения и развития персонала. Развитые переговорные навыки, Готовность активно работать, у вас не будет времени прохлаждаться))) Что мы предлагаем: Неограниченная заработная плата, состоящая из оклада, бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей; Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал; Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру и перейти в управляющую компанию, увеличивая свои компетенции и свой доход); График работы - Пятидневка с 9.00-18.00; Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; Если Вы уже представили себя на этой должности и Вас интересует не просто работа, а перспектива стать Лидером в пищевой индустрии, ждем отклик и мы вышлем Вам анкету и свяжемся с Вами!

Обязанности: Развитие и управление логистическими системами Компании для обеспечения эффективной цепочки поставок; Организация работы с клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и поддержка высокого уровня обслуживания; Закупка необходимых материалов, оборудования и услуг с учетом оптимальных условий и стандартов качества; Оптимизация процессов и анализ рынка логистики для снижения затрат и повышения эффективности; Представительство компании в отношениях с партнерами и бюджетирование деятельности отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы в логистике и закупках не менее 5 лет, включая управление цепочкой поставок и работу с клиентами; Опыт проектирования и запуска логистических систем и объектов; Знание логистических информационных систем и методов планирования запасов; Опыт организации перевозок на всех видах транспорта, включая железнодорожный; Знание принципов складского хозяйства и управления запасами; Опыт составления бизнес-планов, договоров и проведения тендеров; Отличные навыки ведения переговоров на английском языке и знание Incoterms; Умение решать проблемы, формулировать цели и задачи; Опыт составления бюджета и контроля расходов; Хорошие навыки презентации; Владение английским языком на уровне Advanced, а также уверенное владение ПК и программами MS Office. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в международной компании.

Обязанности: Взаимодействие с представителями заказчика (Министерства экологии и Республиканского Центра саночистки) на всех уровнях (от специалистов до руководителей) в рамках согласования требований и сдачи результатов работы в проекте по цифровизации отрасли в качестве представителя компании-подрядчика. Содействие в разработке совместно с заказчиком детальных функциональных требований к информационной системе. Требования: Опыт работы: Руководитель в проектах в интересах (по заказу) государственных органов или в качестве руководителя в государственных структурах; Предпочтителен опыт в отрасли обращения с отходами, а также в реализации проектов цифровизации. Дополнительные требования: Свободное владение узбекским и русским языком. Условия: На начальном этапе будет проведено обучение по базовому продукту (подлежит доработке в ходе проекта) и кураторство со стороны руководителя направления. Возможна частичная занятость. Возможно наличие подчиненных в лице Бизнес-аналитиков. Вознаграждение: от $1500 + премия за результат

Обязанности: 1. Разработка и реализация учебных программ и планов. 2. Организация учебного процесса и контроль за его качеством. 3. Координация работы учебного персонала: преподавателей, методистов и других специалистов. 4. Работа по повышению квалификации педагогических кадров. 5. Организация и проведение методической работы. 6. Взаимодействие с родителями по вопросам учебного процесса. 7. Участие в разработке и внедрении инновационных образовательных проектов. 8. Контроль за соблюдением образовательных стандартов и требований законодательства. 9. Решение конфликтных ситуаций в учебном процессе. 10. Подготовка отчетов о ходе учебного процесса и его результативности перед руководством учреждения. Требования: 1. Высшее образование в области педагогики или смежной области. 2. Опыт работы в образовательной сфере, предпочтительно на руководящей должности. 3. Глубокие знания образовательных стандартов и методов обучения. 4. Умение организовывать и координировать работу учебного персонала. 5. Навыки планирования и анализа результатов учебного процесса. 6. Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (учениками, родителями, коллегами). 7. Способность решать конфликтные ситуации и принимать ответственные решения. 8. Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению. 9. Знание законодательства в области образования. 10. Отличные организационные и управленческие навыки. Если вы прочитали описание, укажите в сопроводительном письме какие условия хотели получить от работодателя.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере: FMCG, Telecom & E-Comm Обязанности: Оценка потенциала региональных рынков и выявление новых возможностей для развития бизнеса. Разработка и реализация стратегий по развитию бизнеса в регионах Планирование и реализация мероприятий по расширению клиентской базы и увеличению доли рынка в региональных городах. Поиск и привлечение потенциальных партнеров, соответствующих стратегическим целям компании. Анализ операционных данных и выявление областей для оптимизации и улучшения производительности. Анализ рыночных трендов и потребительского спроса для выявления возможностей для роста продаж. Разработка и реализация маркетинговых стратегий и кампаний для увеличения узнаваемости бренда и привлечения целевой аудитории. Организация мероприятий и акций по продвижению продуктов и услуг на региональных рынках. Требования: Опыт работы на руководящей позиции не менее пяти лет Знание Word & Excel Возможность осуществлять местные и региональные командировки регулярно Знание узбекского и русского языков в совершенстве

Обязанности: Получение ресурсов для строительства солнечных электростанций Оформление разрешительной документации Предоставление решений и продажа поддержки внутреннему подразделению по солнечной энергетике Требования: Иметь ресурсы для строительства солнечных электростанций Иметь опыт работы с распределенными солнечными электростанциями Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК Уз. График работы 5\2, с 9:00 по 18:00; Корпоративная связь; Комфортный офис Дружный молодой коллектив Бонусы

Обязанности: продвижение продукции на рынке Узбекистана поиск компаний-застройщиков, монтажников. встречи и переговоры с руководителями компаний, подрядчиками и субподрядчиками. работа с проектировщиками, внедрение продукции в проекты. проведение семинаров, презентаций и тренингов. сбор и анализ информации о рынке. Требования: образование высшее опыт работы не менее 3 лет предоставить резюме Условия: график работы 6/1 с 9.00 до 18.00 З/п по собеседованию

Обязанности: Участие в осуществлении общего руководства и организации деятельности Департамента и его структурных подразделений; Качественное и своевременное выполнение возложенных на него задач, входящих в компетенцию Департамента; Участие в координировании и контроле деятельности отделов корпоративного бизнеса в филиалах банка; Контроль и участие в формировании и расширении устойчивой клиентской базы, повышении доходности каждого клиента с учетом интересов банка; Повышение продаж банковских продуктов; Участие во встречах с ключевыми Клиентами; Формирование команды Отдела Продаж и группы Персональных менеджеров Организация и контроль работы Персональных менеджеров Контроль за выполнением плана продаж и KPI группы Персональных менеджеров Изучение потребностей клиентов для последующего формирования предложений, ориентированных на максимальное удовлетворение нужд клиентов; Контроль и участие в сборе и проведении аналитической обработки информации в целях внедрения новых видов услуг и тарифов, направленных на увеличение клиентской базы, стимулирования сбыта и формирования устойчивого спроса на корпоративные услуги банка; Мониторинг бизнес-процессов услуг банка, предоставляемых корпоративным клиентам, на предмет соответствия установленным стандартам, техническим порядкам, регламентам и требованиям действующего законодательства; Требования: Высшее экономическое образование; Навыки MS Excel, MS PPT, MS Word Коммуникация, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, критическое мышление, клиентоориентированность, навыки продаж Кандидат обязан знать: действующее законодательство, касающееся банковской деятельности; нормативные акты ЦБРУ, регулирующие банковскую деятельность; принципы банковской бухгалтерии, валютного регулирования, план счетов коммерческих банков; правила ведения деловой переписки; этику делового общения; правила ведения переговоров; банковские продукты; деятельность зарубежных и местных банков в целях внедрения новых банковских продуктов и креативных решений;

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, который сможет эффективно управлять командой и развивать отношения с ключевыми партнерами. Обязанности:- Разработка стратегии работы с корпоративными клиентами и ее реализация- Управление командой менеджеров по продажам и обслуживанию корпоративных клиентов- Планирование и контроль выполнения планов продаж, анализ результатов- Поиск новых клиентов и партнеров, проведение переговоров и заключение договоров- Организация мероприятий и презентаций для корпоративных клиентов- Развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками Требования:- Опыт работы в B2B сегменте от 3 лет, предпочтительно в сфере услуг или технологий- Успешный опыт управления командой продажников и менеджеров по работе с клиентами- Глубокие знания методов продаж и ведения переговоров- Аналитический склад ума, умение разрабатывать стратегии и планы- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату- Возможность профессионального развития и карьерного роста- Участие в ключевых проектах компании и возможность влиять на ее развитие- Дружный коллектив и комфортные условия работы Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, отправьте свое резюме. Мы ждем именно вас!