Обзор статистики зарплат профессии "Генеральный директор по продажам в Ташкенте"

Обязанности: Руководство производственным предприятием обеспечение роста производства согласно планирования Требования: Планирование производства Стратегия Бюджетирование Аналитика Отчетность по МСФО Бухгалтерский учёт Знание английского языка Условия: соцпакет Обед шестидневный рабочая неделя оформление согласно КЗОТ РУ

Лидер аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений компания Polymedia, приглашает кандидатов на одну из ключевых вакансий "Менеджер по продажам проектов" в г. Ташкент, Узбекистан. Наши ключевые проекты на протяжении 25 лет - это ситуационные центры, диспетчерские, конференц-залы, комплексные решения для образовательных учреждений и многие другие, с которыми Вы можете ознакомиться на сайте компании. Один из крупнейших проектов "POLYMEDIA Узбекистан", реализованный для ИНХА в г. Ташкент, завоевал международную награду в AV индустрии "InAVation Awards"! С подробностями можно ознакомиться в новостях на нашем сайте Обязанности: Поиск новых потенциальных клиентов с целью продаж в государственный и коммерческий сектор крупных комплексных аудиовизуальных проектов. Поиск и выход на лиц принимающих решения, организация встреч, переговоров, проведение презентаций, развитие долгосрочных отношений и сотрудничества. Организация работы территориально распределенных проектных групп (ГИПы, проектировщики, пресейлы, закупки, монтажные подразделения, субподрядчики и т.д.) во время пресейла и при реализации проектов. Участие в бизнес-мероприятиях, развитие деловых контактов и т.д. Выполнение личного плана продаж, регулярная отчетность. Требования: Высшее образование (как преимущество – техническое или ИТ). Опыт поиска и разработки новых перспективных клиентов. Опыт продаж крупных комплексных проектов в ИТ или АV, промышленной автоматизации и или другой подобный. Обязателен опыт работы с крупными конечными заказчиками из коммерческого и государственного секторов. Понимание специфики взаимодействия со всеми уровнями ЛПР у клиента (собственники, генеральные, ИТ и др. директоры, функциональные заказчики и др.), принимающими решение по проекту. Опыт подготовки и проведении презентаций для первых лиц компаний. Как значительное преимущество - понимание или опыт работы по созданию ситуационных центров, диспетчерских, конференц-залов, систем видеоконференцсвязи, мультимедийных экспозиций в музеях и др. Условия: Работа в успешном представительстве международной компании. Уровень дохода будет зависеть от навыков и опыта кандидата.

Требования: Аналитические навыки: Способность анализировать данные и тренды рынка для определения новых возможностей и потенциальных улучшений.Умение проводить анализ конкурентов и рыночной конъюнктуры для разработки эффективных стратегий. Лидерские и коммуникативные навыки: Навыки управления командой и способность мотивировать сотрудников.Эффективное взаимодействие с отделом продаж и другими отделами компании.Умение обучать и развивать новых закупщиков. Стратегическое мышление: Способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии для развития бизнеса.Готовность принимать решения на основе данных и анализа, а не на интуиции. Знание языков: - русский язык – свободное владение; Личные качества: аналитический и математический склад ума; Образование: высшее. Условия: Заработная плата от 8 000 000 млн; Соц.пакет: мобильная связь и интернет; Пятидневка с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство;

KAIROS TECH - узбекская компания, которая занимается разработкой продуктов, решений, сервисов для цифровизации и развития инфраструктуры умных городов. Почему ищем человека: На текущий момент площадка в Узбекистане является приоритетной и в связи с этим мы ищем надежного сотрудника, который сможет представлять интересы компании в Узбекистане и заниматься успешным развитием направления солнечной энергетики. Основная деятельность: поиск новых клиентов и выстраивание долгосрочных/лояльных отношений с Заказчиками; участие в выставках, семинарах, конференциях и других маркетинговых мероприятиях, проводимых компанией; оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей продаж и обеспечение их выполнения; планирование, исполнение и контроль бюджета; управление экспансией в новые регионы; подготовка и предоставление необходимой отчётности генеральному директору; контроль и реализация проектов на всех стадиях. У нашего кандидата хочется увидеть: высшее образование; опыт формирования команды; опыт работы руководителем отдела/департамента продаж /в развитии бизнеса (предпочтение опыту на рынке В2G) - от 3-х лет; понимание принципов закупок органами государственной власти; умение находить ответственных на стороне Клиента, способность вести переговоры на уровне первых лиц города, региона; опыт закрытия сделок от 1 млн.$; опыт руководства проектами; опыт работы в иностранных компаниях; активную жизненную позицию‚ стрессоустойчивость‚ нацеленность на результат. Плюсом будет наличие деловых устойчивых контактов в крупных городах, регионах Узбекистана. ВАЖНО: большое желание быть причастным к проектам, которые меняют жизнь людей. Что ты получишь? возможность решать амбициозные сложные задачи и принимать важные решения; работу над продуктами с миллионной аудиторией и четким фидбеком; профессиональный рост вместе с филиалом в Узбекистане; белую зарплату; оформление по ТК; компенсацию представительских расходов.

Компания App Cloud MchJ приглашает кандидатов на позицию Генерального Директора в сфере ИТ и электронной коммерции. Требования: - Опыт работы в области электронной коммерции. - Обязательное знание русского языка. Английский язык приветствуется. - Глубокое понимание функциональности в области ИТ и онлайн-торговли. Обязанности: - Разработка и реализация стратегии развития компании. - Управление и координация работы всех подразделений. - Оптимизация бизнес-процессов и увеличение эффективности. - Поиск и внедрение новых технологий и методов в сфере электронной коммерции. - Мониторинг рынка и конкурентов. Возможности: - офис в центре Ташкента. - Карьерный рост внутри холдинга. - командировки в зарубежные страны за счет компании. - заработная плата до 15 млн. Мы ищем энергичного лидера, готового воплотить в жизнь наши амбициозные планы и привести нашу компанию к новым высотам в мире ИТ и электронной коммерции. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы взять на себя вызов и руководить динамичной командой профессионалов, пришлите свое резюме и сопроводительное письмо "Вакансия Генерального Директора". Мы ждем именно вас, чтобы вместе достичь новых вершин в мире электронной коммерции.

Обязанности: Получение ресурсов для строительства солнечных электростанций Оформление разрешительной документации Предоставление решений и продажа поддержки внутреннему подразделению по солнечной энергетике Требования: Иметь ресурсы для строительства солнечных электростанций Иметь опыт работы с распределенными солнечными электростанциями Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК Уз. График работы 5\2, с 9:00 по 18:00; Корпоративная связь; Комфортный офис Дружный молодой коллектив Бонусы

OOO “Talimarjan Operations and Maintenance” is looking for the General Manager to the project in Nuristan (Karshi). GM of the Shared Facilities Company will be responsible for the successful and sustainable performance and operations of the Shared Facilities Company within the perimeter of the Talimarjan Power Complex. The GM is expected to carry out all duties and responsibilities as described in the Shared Facilities Agreement GM of the Shared Facilities Company is ultimately accountable and responsible for safe, efficient, reliable and environmentally compliant operations & maintenance of assets included in the Shared Facilities Company and performance of the Shared Facilities Company under respective management contracts. KEY ACCOUNTABILITIES: The GM is expected to carry out all duties and responsibilities of the General Director of the Shared Facilities Company, registered as an LLC in Uzbekistan Assume full accountability for the KPIs of the Shared Facilities Company as well as ensure business goals are met within approved periodic budgets of the Shared Facilities Company Ensuring operations of the Shared Facilities Company is conducted in compliance with all relevant and applicable regulatory requirements (including legal, technical, HSE, tax etc) Ensuring compliance with all contractual and commercial obligations of the Shared Facilities Company Ensuring that the organisation is rightly sized in terms of manpower strength (head count) to meet the obligations of the company Ensuring sustainable HR and talent management policies are developed and implemented within the organization Responsible to define and implement the strategies for the training and development of the company’s human resources Responsible for the implementation and development of the collective bargaining agreement for semi-skilled and skilled staff with the Union and etc. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: Fluent in written and spoken English and Russian/Uzbek Master’s Degree in Engineering and/or in Business Administration 10 years of managerial experience of managing Balance-of Plant or shared facilities for a gas fired power station and demonstrated experience of successfully managing multi skilled and culturally diverse operations team Good understanding of the business and legal environment in Uzbekistan Experience of managing P&L with strong business acumen and a detailed knowledge of commercial drivers and contract astuteness Leadership experience with ability to lead large multi-disciplined teams and manage a challenging workload Strategic mindset and ability to develop comprehensive strategic plans Handling and understanding collective bargaining and unionised staff issues on a multi-disciplined operational team Detailed knowledge and understanding of health and safety issues associated with operating a thermal power plant utilising differing technologies and etc.

Требования к кандидату: -Знание английского языка в совершенстве, русского языка, узбекский (желательно) -Пол: значения не имеет -Опыт работы: от 2 лет в сфере туризма на прием -Уверенный пользователь Microsoft Excel и ПК (Google Chrome, Outlook, Word) -Образование: минимальное средне-специальное, высшее (желательно) Функциональные Обязанности: -Подбор и бронирование туров-Расчет индивидуальных и групповых туров-Оформление и контроль заявок: отели, питание, входные билеты, гиды, транспорт, авиа, жд, визы и т.д.-Подготовка пакета документов, необходимых для оформления тура, получения виз и билетов-Переписка с партнерами-Участие на международных выставках, назначение встреч, проведение презентаций, переговоров-Ведение отчетности о проделанной работе Условия работы: -Оклад от 6 млн + % от продаж (решение по зарплате при собеседовании и прохождении испытательного срока) -Испытательный период (3 месяца) -Корпоративная мобильная связь; -График работы: с 9:00 до 18:00, Пн-Пт. -Официальное трудоустройство.

Обязанности: Отвечает за оказание помощи генеральному директору в решении вопросов продаж, развития рынка и других маркетинговых вопросов, а также за административное управление, связи с общественностью, ведение деловых переговоров и т.д.; Оказывать помощь генеральному директору в решении всех задач, поставленных перед ним, и содействовать в управлении текущей деятельностью компании; Выполнение других рабочих задач, поставленных руководителями компании; Требования: Любой пол. Степень бакалавра очной формы обучения или выше; 1-3 года опыта работы в качестве помощника генерального менеджера или в области управления коммерческой деятельностью; Хорошие организационные навыки, навыки общения и ведения переговоров, аналитические и оценочные способности, навыки планирования и исполнения. Условия: вовремя оплачиваемая зарплата

Компания EKOPEN - надежный производитель и дистрибутор качественных оконных и дверных профилей из ПВХ. Мы работаем с 2007 года, за это время сформировали дружную команду экспертов и сейчас находимся в поиске Регионального менеджера по продажам в регион Самарканд (локации Самарканд, Гулистан, Джиззак). Обязанности: ​ Сбор информации и анализ рынка и конкурентов; Планирование: годовое, помесячное планирование продаж; Контроль за выполнением плана продаж Региона; Регулярные «полевые» визиты к клиентам; Проведение регулярных встреч с сотрудниками отдела продаж своего региона, разработка и корректировка плана действий (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально); Участие в регулярных встречах с руководством Отдела продаж и Генеральным Директором; Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами; Контроль за сбором Дебиторской Задолженности; Стимулирование продаж высоко маржинальных позиций в Компании; Обучение и развитие сотрудников, наставничество; Контроль за дисциплиной в команде: режим работы, кол-во визитов, стандарт визита, отчетность; Регулярная отчетность Руководителю Отдела Розничных Продаж; Участие в отборе и адаптации новых сотрудников; Контроль за соблюдением правил и стандартов Компании. Требования: ​​​​​​​Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет (в сфере строительных материалов или FMCG- будет преимуществом); Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени); Знание технологии продаж: шаги визита, правила полевых аудитов и подачи обратной связи; Основы менеджмента: планирование и постановка задач, Знание принципов работы в В2В, В2С каналах, основных принципов расчета окупаемости проектов; Навыки работы с документооборотом, в том числе составление документов; Опыт работы с большим объёмом данных; Аналитические способности, системность; Развитые коммуникационные навыки; Опытный пользователь ПК, в том числе Excel; Опыт работы с различными программами (1С, Битрикс, Смарт Ап и пр.); Условия: График работы 6/1 с 09:00 до 18:00; Конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада и KPIs; 8 менеджеров по продажам в подчинении; Корпоративный ноутбук; Обучение.