Обзор статистики зарплат профессии "Технолог обувного производства в Ташкенте"

ТОО Fashion Retail Group TKT — крупная сеть магазинов модной обуви, одежды и аксессуаров ТМ Under Armour, Tommy Hilfiger, Calvin Klein объявляет конкурс на вакансию — директор магазина. Основные требования: высшее образование; успешный опыт работы на аналогичной должности в розничной сети (одежда, обувь, аксессуары) от 2-х лет; опыт управления коллективом не менее 5-ти человек; знание технологий работы розничного магазина; знание норм кассовой дисциплины; знание нормативной документации магазина и правовых основ торговли; владение компьютером на уровне опытного пользователя (Excel, Word, 1С). активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерские качества, отличные организаторские способности, инициативность, целеустремленность. Функциональные обязанности: организация эффективной работы магазина; обеспечение роста и развития магазина; управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т.д.); обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и экономических показателей; взаимодействие с контролирующими органами; прием товара, проведение инвентаризаций; отчетность и анализ работы. Мы предлагаем: возможности для самореализации и профессионального роста в стабильной крупной компании; конкурентоспособную заработную оплату по результатам труда; отличный профессиональный коллектив Присылайте свои резюме с обязательным указанием ожидаемого уровня заработной платы.

Обязанности: Осуществляет контроль за соблюдением в Компании законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья работников, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда, средств индивидуальной защиты, специальной одежды и специальной обуви; Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций защитных механизмов, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; Проверяет результаты оценки профессиональных рисков на соответствие утвержденной в Компании методики, проверяет план мероприятий по результатам оценки рисков, принимает участие в комиссиях по оценки рисков в подразделениях Компании; Участвует в проведении проверок, аудитов, обследований технического состояния зданий; Участвует в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, информирует руководство Компании о необходимости прекращения эксплуатации машин, механизмов, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах, которые создают прямую угрозу жизни, здоровья работникам; Участвует в организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях Компании; Участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам в результате несчастного случая на производстве, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей; Участвует, при необходимости, совместно со службой экспертизы проектов в рассмотрении решений по обеспечению безопасности труда, предусмотренных в проектах строительства новых и реконструкции действующих производственных объектов; Рассматривает в установленном порядке письма, заявления и жалобы трудящихся по вопросам, относящимся к компетенции службы охраны труда Компании, принимает по ним соответствующие меры; Ведет делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и установленную статистическую отчетность по охране труда. Требования: Высшее профильное образование; Написание политик внешних процедур; Опыт в данной позиции от 5 лет; Знание английского, русского языка не ниже Intermediate; Правила внутреннего трудового распорядка Компании; Законодательные акты, регламентирующие деятельность Компании в области охраны тру Международные стандарты в области охраны труда; Нормативные-правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. Условия: График работы 5/2; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Соц. Пакет.

Обязанности: ​​​​​ выявлять клиентские сегменты и их инсайты используя большие данные по клиентам; формировать выборки клиентов для целевых компаний, распределять выборки на каналы коммуникаций, строить воронку коммуникаций; считать бизнес-кейсы (математические модели) по всем новым целевым инициативам, рассчитывать PL инициативы, согласовать их; делать пост анализ всех запушенных инициатив, находить причинно-следственные связи в изменениях и формировании предложений по внесению изменений с целью увеличения эффективности целевых компаний; Работа с большими объемами и хранилищами данных. Требования: профессиональное владение: Excel (отличное знание макросов, Power Pivot, Query, уметь обрабатывать данные из нескольких миллионов строк), PowerPoint (уметь оформлять аналитику в понятные и простые слайды), отличное знание SQL (уметь писать запросы), владеть BI инструментами; ​​​​​​​ Условия: пятидневная рабочая неделя, ДМС, Мобильная связь. ​​​​​​​