Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Инженер консультант в Ташкенте"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Технический руководитель в области банковских карт
Open («FUTURE OPEN TECHNOLOGY GROUP»), Ташкент
Обязанности: Разработка и реализация стратегии использования финансовых технологий с особым вниманием к банковским картам; Обеспечение глубокого понимания функциональности банковских карт, платежных систем и процессов; Управление интеграцией и настройкой платежных шлюзов, систем авторизации и процессинга; Организация работы с информационными технологиями, включая работу с API и базами данных; Гарантирование соблюдения принципов и стандартов безопасности данных, включая соответствие стандартам PCI DSS; Управление проектами, включая планирование, оценку рисков и координацию действий команды; Развитие и управление техническими специалистами, обеспечение их профессионального роста; Знание и соблюдение законодательных требований и нормативов, регулирующих банковские карты, включая требования Центрального Банка РУз; Эффективное взаимодействие с другими отделами, клиентами и поставщиками для обеспечения согласованной работы и достижения общих целей; Постоянное обучение и развитие как собственных, так и командных компетенций в соответствии с инновациями в области технологий и финансов; Готовность работать в условиях высокой ответственности и направленности на достижение стратегических целей компании. Требования: Значительный опыт работы в области финансовых технологий, с акцентом на банковских картах; Глубокое понимание банковских карт, платежных систем и процессов; Опыт работы с платежными шлюзами, системами авторизации и процессинга; Базовые знания в области информационных технологий, включая работу с API и базами данных; Знание принципов и практик безопасности данных, включая соответствие стандартам PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard); Опыт в управлении проектами, включая планирование, оценку рисков и координацию команды; Лидерские навыки и опыт в управлении техническими специалистами; Знание и понимание законодательных требований и нормативов ЦБ РУз, регулирующих банковские карты; Отличные коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с другими отделами, заказчиками и сторонними поставщиками; Готовность к постоянному обучению и развитию собственных и командных компетенций в соответствии с инновациями в сфере технологий и финансов; Способность работать в условиях высокой ответственности и ориентированности на достижение целей компании. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".
Технический руководитель по локальным платежным системам
Open («FUTURE OPEN TECHNOLOGY GROUP»), Ташкент
Обязанности: Разработка, внедрение и поддержка локальных платежных систем в соответствии с требованиями бизнеса и регуляторов; Управление процессом интеграции с местными платежными системами и обеспечение их надежной работы; Разработка и внедрение мер безопасности для защиты платежных данных и соответствие стандартам безопасности платежной индустрии; Организация работы с API и другими технологиями, используемыми в локальных платежных системах; Руководство процессом обработки платежей, включая мониторинг и оптимизацию производительности системы; Сотрудничество с регуляторами и соблюдение законодательства, регулирующего обработку локальных платежей; Управление проектами в области локальных платежных систем, включая планирование, оценку рисков и координацию команды; Обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами компании и сторонними поставщиками для достижения общих целей; Постоянное совершенствование процессов и технических решений в соответствии с изменяющимися требованиями и инновациями в индустрии платежей; Развитие собственных и командных компетенций для обеспечения качественного выполнения задач и достижения стратегических целей компании. Требования: Значительный опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно с фокусом на локальных платежных системах РУз; Предыдущий опыт в роли технического руководителя или бизнес/системного аналитика; Глубокое понимание местных платежных систем и процессов, а также требований к их интеграции; Опыт в разработке и поддержке систем обработки платежей; Знание технологий, используемых в локальных платежных системах, например, различных API, протоколов и стандартов; Понимание принципов безопасности в контексте обработки платежей и соответствие стандартам безопасности; Опыт во взаимодействии с регуляторами и соблюдение законодательства, связанного с обработкой локальных платежей; Отличные коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с другими отделами компании; Способность эффективно управлять проектами и достигать целей, согласованных с бизнес-стратегией компании. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".
Ведущий Рекрутер
Технологический парк программных продуктов и информационных технологий, Ташкент
IT Park — это технологический парк и центр развития IT-индустрии в Узбекистане. Наша цель - создать благоприятную среду для развития местных IT-компаний и привлечь крупные международные корпорации. Мы ценим инновации, таланты и стремимся создать команду профессионалов.Обязанности: – Планирование и проведение процесса подбора персонала в соответствии с потребностями IT Park Uzbekistan – Разработка и реализация эффективных стратегий привлечения кандидатов через различные каналы, включая социальные сети, рекрутинговые платформы, профессиональные сайты и т. д. – Проведение собеседований, оценка навыков и компетенций кандидатов, а также оценка куьтурной совместимости и проведение тестирование – Ведение документации по подбору персонала и поддержание актуальности базы данных кандидатов и открытых вакансий – оддержание партнерских отношений с образовательными учреждениями, рекрутинговыми агентствами и другими внешними партнерами – Проведение регулярного анализа эффективности процесса найма и внедрение необходимых изменений для оптимизации процесса рекрутинга Требования: – Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или экономики. – Опыт работы в рекрутинге или управлении персоналом от 3 лет. – Глубокие знания методов подбора персонала, техник интервьюирования и оценки компетенций. – Отличные коммуникационные и организационные навыки. – Способность работать в условиях высокой загруженности и соблюдать сроки. – Знание английского языка на уровне C-1 Мы предлагаем: Участие в масштабных проектах, глобальный нетворкинг Динамичная, позитивная и сплоченная команда Обучение Комфортабельный офис. Соц.пакет.
Ведущий продуктолог Управление развития нефинансовых сервисов
Капиталбанк, Ташкент
Обязанности: - Разработка партнерских продуктов для малого бизнеса - Выявление и анализ потребностей клиента - Создание и тестирование новых продуктов на основе гипотез - Подготовка скриптов и обучающих материалов - Внедрение и ежедневный контроль ключевых метрик продукта - Ответственность за PNL продуктов Требования: - Знание требований банковского законодательства РУз - Умение организовывать работу с партнерами компании - Умение грамотно устно и письменно формулировать выводы и заключения, обосновывать свою позицию - Ответственность, исполнительность - Владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Умение грамотно устно и письменно формулировать выводы и заключения, обосновывать свою позицию - Знание требований банковского законодательства РУз - Умение организовывать работу с партнерами компании
Sales Engineer HVAC ( LG)
HR CAPITAL CONSULTING, Ташкент, Мирабадский район, улица Туркистан, А
Responsibilities Common Provide means and methods for those who design with LG Product Design refrigerant system according to customer demands Support sales (project) team to get quick response against customer inquires Build trust between consultant account Training LATS CAD to customer Comparing system and product against competitors Field Engineer Prevent product failure by inspection and start-up system before end-customer using Increase coverage of inspection/start-up Support sales and service department to solve in-faced technical issues. On-site support for trouble shooting Define root codes of bad quality sites and build plans to prevent them Create guideline for installation / Start-up / Trouble shooting Spec in Engineer Increase number of consultants who design with LG Product Project support annually Requirements Common background major: Mechanical, Electronic, Plumbing, Air conditioner, Ventilation Required AUTO CAD drawing skill Technical writing skill Field Engineer Over 3 year HVAC experience, Auto cad, Field, SVC, Maintenance Spec in Engineer Over 3 year HVAC experience, Auto cad, 3D, Sales Engineering Academy Trainer Over 3 year HVAC experience, Auto cad, Sales, Sales Engineering Conditions: Official employment Work schedule: 5/2, from 08:30 to 17:30 Competitive salary, based on the results of the interview, bonuses and social package are provided. Professional development, career in an international company Employment in accordance with the Labor Code of Uzbekistan. Office is located in the center of Tashkent city. Orientation: Northern Railway Station, Business Center Platform
Ведущий аудитор
RSM UZBEKISTAN, Ташкент
Обязанности: Проводит анализ финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от форм собственности; Под руководством менеджера по аудиту принимает участие в осуществлении независимых проверок бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности и других документов организаций, их обособленных подразделений, индивидуальных предпринимателей, а при необходимости и (или) проверку их деятельности, которая должна отражаться в бухгалтерской (финансовой) отчетности, в целях выражения мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности и совершенных финансовых (хозяйственных) операций законодательству; Оказывает содействие ассистенту аудитора в подборе необходимой для анализа первичной документации, а также рассматривает представленные ассистентом аудитора необходимые первичные учетные документы по проверке бухгалтерских регистров, счетов и другую документацию финансово-хозяйственной деятельности, активов и обязательств, фактического наличия денежных средств, ценных бумаг, иного имущества и их соответствия данным бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности; Представляет на рассмотрение менеджеру по аудиту предварительное мнение по результатам аудиторской проверки; Под руководством менеджера по аудиту дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию предприятия, учреждения, организации; Под руководством менеджера по аудиту консультирует юридические и физические лица по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и другим вопросам, входящим в его компетенцию; Обеспечивает сохранность сведений и документов, полученных на проверяемом объекте, а также составленных в ходе проверки, гарантируя заказчику конфиденциальность сведений, составляющих аудиторскую тайну; Следит за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах, принимает меры по согласованию интересов государства и клиентов Требования: Высшее образование в области финансов / бухгалтерского учета или экономики; Опыт работы не менее 3 лет в сфере бухгалтерского учета и аудита; Отличные знание МСФО и международных стандартов аудита (ISA), узбекского налогового законодательства; Предпочтительно наличие международных сертификатов ACCA DipIFR, ACCA Advanced Diploma in Accounting and Business; Умение составлять отчетности; Аналитические способности; Способность работать в команде; Способность выполнять работу в установленные сроки; Профессиональный внешний вид и поведение; Готовность к командировкам; Знание языков: узбекский язык, русский язык (свободно), английский язык (на уровне делового общения).
Сервисный консультант
ООО ASTANA MOTORS COMPANY, Ташкент
В Компанию "ASTANA MOTORS COMPANY" открыта вакансия "Сервисный консультант в автосалон BYD" Мы предлагаем: • Престижную работу в одном из крупнейших автохолдингов Узбекистана; • Официальное трудоустройство по ТК РУз, (выплачивается без задержек); • Удобный сменный график работы по началу 5/2, после возможно 2/2; • Широкие возможности для обучения: профессиональное обучение, курсы повышения квалификации, тренинги за счет компании; • Наставничество на период испытательного срока; • Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании; • Социальный пакет, добровольное медицинское страхование; • Скидки на фитнес от партнеров; • Молодой и амбициозный коллектив профессионалов; • Корпоративный отдых. Требования: • Знание узбекского и русского языка обязательно; • Знание устройства автомобиля и технологии ремонта и ТО; • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, грамотная речь; • Уверенный пользователь ПК, знание 1С приветствуется. Обязанности: • Составление заказ нарядов на обслуживание клиентов сервисного отдела; • Выполнение плановых показателей; • Подготовка итоговых документов по техническому обслуживанию и/или ремонту автомобиля; • Корректное заполнение и актуализация данных Клиента и автомобиля в учетной системе Дилерского центра; • Коммуникация с клиентами автосалона. Локация: Место работы – комфортабельный современный офис и станция технического обслуживания в районе Яккасарай и Юнусобад. СОЗДАВАЙ БУДУЩЕЕ С «ASTANA MOTORS COMPANY» УЖЕ СЕГОДНЯ! ЖДЁМ ТЕБЯ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Ведущий инвестиционный специалист
AZERBAIJAN UZBEK INVESTMENT, Ташкент, улица Шахрисабз
Описание должности: ведущий инвестиционный специалист Поиск сделок: активный поиск потенциальных инвестиционных возможностей путем установления контактов, проведения рыночных исследований и поддержания отношений с инвестиционными посредниками и консультантами, и владельцами бизнеса. Предварительный анализ: проведение предынвестиционного анализа потенциальных объектов инвестирования, включая финансовый анализ, исследования рынка, анализ конкурентной среды и оценку управленческих команд. Финансовое моделирование: разработка и актуализация сложных финансовых моделей для анализа инвестиционных возможностей, включая анализ прогнозов, денежных потоков и стоимости бизнеса. Инвестиционный анализ: оценка инвестиционных возможностей на основе оценки рисков и доходности, стратегического соответствия критериям инвестирования AUIC и потенциала для создания стоимости. Осуществление сделок: помощь в осуществлении инвестиционных сделок, включая проведение переговоров, структурирование сделок, координацию юридического и финансового предынвестиционного анализа и управление процессом закрытия сделок. Управление портфелем: поддержка команды AUIC в управлении и мониторинге портфельных компаний, включая отслеживание финансовых показателей, стратегическое планирование и инициативы по увеличению стоимости. Исследование рынка: отслеживание отраслевых тенденций, рыночной динамики и изменений в законодательстве, которые могут повлиять на инвестиционные решения или на деятельность портфельных компаний. Отношения с учредителями: помощь во взаимодействии с учредителями, включая подготовку презентаций для учредителей, подготовку ответов на их запросы и подготовку актуальной информации по инвестиционной деятельности. Отчетность: подготовка внутренних отчетов и презентаций для высшего руководства и инвестиционного комитета, резюмирующих инвестиционные возможности, результаты предынвестиционного анализа, финансовые показатели портфеля. Сотрудничество в команде: сотрудничество с коллегами из различных функций, включая инвестиционную команду, юристов, рисковиков и специалистов по финансам и отчетности, для обеспечения эффективности инвестиционного процесса. Управление рисками и комплаенс: соблюдение соответствующих нормативных требований и внутренних политик на протяжении всего инвестиционного процесса.