Обзор статистики зарплат профессии "Инженер гидравлик в Ташкенте"

Обязанности:Высшее образование по направлению Инженер Технолог/Химического машиностроенияПодтвержденный опыт работы не менее 10 лет в должности инженера-технолога в области подготовки газа, очистки газа, производства метанола, производства олефинов, полимерной продукции (PET/LDPE/PP), и общезаводских систем.Опыт управления командой специалистовВладение навыками использования инженерного программного обеспечения, такого как Aspen Hysys/Pro II (или эквивалент), Smart Plant P&ID (или эквивалент), AutoCad, HTRI (или эквивалент).Обладание аналитическими, инженерными и инновационными навыками для последующего развития, определения новых возможностей поэтапного персонального и профессионального роста.Демонстрация клиентоориентированности и способности реагировать на запросы Заказчика, руковдствуясь при этом корпоративными и проектными правилами и подходами. Требования:Подготовка документов по основам проектирования.Разработка философий технологических систем.Подготовка руководств по проектированию систем.Спецификация и выбор материалов для трубопроводов и оборудования.Разработка теплового и материального баланса проекта.Разработка диаграмм потоков коммунальных услуг и диаграмм потоков технологических процессов.Разработка P&IDРазработка технологических карт оборудования.Подготовка философий работы и остановки установки/системы/блока/оборудования с учетом специфики работы и остановки.Подготовка полного спектра технологических расчетов и моделирования: - Подготовка широкого спектра расчетов, исследований и анализов:Моделирование технологических процессов с использованием HYSYS. Возможность использования аналогов (PRO II, PROMAX и т.д.) будет расценено как дополнительный бонус.Моделирование динамических режимов (с использованием HYSYS) будет расценено как дополнительный бонус.Расчеты и выбор размеров статического оборудования.Расчет и выбор размеров динамического оборудования.Тепловой расчет теплообменного оборудования (теплообменники, огневые нагреватели) с помощью HTRI или аналогов (Aspen EDR).Расчет факельных систем.Расчет предохранительных клапанов.Анализ систем аварийного опорожнения (продувки), включая исследования температурного режима.Расчет регулирующих клапанов.Гидравлика трубопроводных систем. - Участие/координация сессий:Технологические сессии (рассмотрение PFD/P&ID),Сессии по обеспечению безопасность процессов работоспособности (HAZID/HAZOP/LOPA),Сессии по рассмотрению 3D-моделей Условия: Работа в УзбекистанеОфис в центре городаМеждународный коллективОпыт в ведении международных проектовНасыщенная и разнообразная жизнь в коллективеОбучение у ведущих специалистов за счет компании

--Responsible for completing TPM work required by the company; --Be responsible for the technical transformation of the equipment to a certain extent; --Be responsible for providing suggestions and technical support for the optimization of production process; --Be responsible for supporting technical support in the process of new product input; --Be responsible for professional and technical training for other team members; --Have the confidence to devote time and energy to completing work tasks; --Be able to complete other tasks assigned by the company; Have mechanical maintenance skills, familiar with hydraulic knowledge, strong hands-on ability, more than three years of maintenance experience

О компании Nord Minerals — поставщик комплексных технологических решений для горнодобывающей, металлургической
и химической отраслей на протяжении полного жизненного цикла: от предпроектных проработок до ввода объекта в эксплуатацию и сервисного обслуживания под ключ (EPS). Чем вы будете заниматься: Контролировать проведение технического обслуживания и ремонтов, диагностировать и инспектировать установленное оборудование Осуществлять шефмонтажные и пусконаладочные работы Участвовать в расследовании причин выхода из строя оборудования Анализировать и выявлять потребности заказчика в запчастях Формировать номенклатуру запчастей на складе Консультировать заказчика по правилам эксплуатации оборудования Заполнять техническую документацию. Для этой роли важно: Наличие высшего технического образования Знание основ гидравлики или механики, умение читать электрические схемы Наличие опыта работы в сфере технического обслуживания и ремонтов горно-обогатительного, карьерного или другого промышленного оборудования Готовность к частым командировкам по Центральной Азии. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск Работу с современным высокотехнологичным оборудованием в соответствии с международными стандартами Дружный и профессиональный коллектив, постоянное повышение квалификации и расширение экспертизы Регулярный пересмотр заработных плат и премии по итогам года Расширенный компенсационный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, компенсация питания Качественные инструменты, спецодежда и СИЗ Обучение в Корпоративной академии компании Обязательное и дополнительное техническое обучение

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей. Мы выстраиваем по-настоящему дружеские отношения, фундаментом для которых является высокий уровень сервисной поддержки клиентов.Наш департамент сервиса постоянно развивается, предоставляя сотрудникам широкий спектр возможностей для профессионального роста, финансовой стабильности и уверенности в будущем.Если Вы технически грамотны и хотите развиваться как сервис-менеджер, мы готовы предоставить все необходимые для этого инструменты.Профессионалам, имеющим проактивную жизненную позицию, необходимый опыт и знания - добро пожаловать! Какие задачи стоят перед нашим сервис-менеджером: Сервисная поддержка клиентов при организации шеф-монтажных работ, курирование при подготовительных мероприятиях; Работа с клиентом в плане вспомогательного оборудования ( консультирование и продажа); Организация выездов инженеров с целью проведения шеф-монтажных, гарантийных и сервисных (платных) работ; Согласование стоимости работ, выставление счетов, контроль оплаты, контроль правильности и своевременности отчетности инженеров; Продажа запасных частей; Заказ гарантийных запчастей, контроль поставки и списания; Поддержание склада запчастей. На что мы обращаем внимание при поиске сервис-менеджера: Опыт организации сервисных работ у клиента (шеф-монтаж или пуско-наладочные работы по оборудованию, гарантийный и пост-гарантийный ремонт, сервисное сопровождение); Готовность к техническим консультациям клиентов по телефону; Среднее специальное/ высшее техническое образование; Понимание основ электротехники, пневматики/гидравлики, механики промышленного оборудования; Готовность к поездкам к клиентам; Свободное владение ПК; Готовность продавать необходимые клиенту дополнительное оборудование и запчасти; Клиентоориентированный подход к работе, умение доводить дело до конца, высокий уровень ответственности за задачи, желание развиваться как профессионал, готовность к обучению; Опрятный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность. У нас классно, потому что: Это работа в компании, которая является одним из лидеров в своей отрасли и пользуется хорошей репутацией среди партнеров и клиентов; У нас 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту; Обучаем в корпоративном университете, где Вы можете развивать, например, профессиональные компетенции или навыки личной эффективности, а еще в игровом формате прокачать свою коммуникацию; Мы дарим подарки детям сотрудников к Новому году и 1 сентября; Наши сотрудники имеют исчерпывающую информационную поддержку от завода-производителя; Работаем по графику 5/2, с 9:00 до 18:00 в комфортном офисе; У нас сплоченный коллектив, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи; Мы оказываем материальную помощь от компании по различным жизненным случаям; Постановка задач автоматизирована в Битрикс-24; У нас нет потолка для заработка (есть окладная часть и бонус); Выдаем Welcome-pack в первый рабочий день; У нас есть магазин мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за активное участие во внутреннем обучении.

Обязанности: ​​​​​​— Проведение техобслуживания технологического оборудования— Наладка и настройка работы оборудования— Обеспечение бесперебойной и надлежащей работы технологического оборудования, своевременно производить работы по ремонту и настройке— Оперативное устранение неполадок в работе технологического оборудования в процессе производства— Своевременно, в соответствии с установленными сроками согласно графика ППР, Карт планового технического обслуживания производить техническое обслуживание и ремонт оборудования;— Непосредственное участие в разработке технической документации и ППР— Вести соответствующие записи по тех. обслуживанию, ремонту оборудования в Журнале обслуживания технологического оборудования и предоставлять данные записи инженеру- механику или Главному инженеру для проведения анализа Требования: ​​​​​​​— Образование высшее или средне специальное, предпочтительно инженерно-техническая— Опыт работы от 1 года и более— Знание русского и узбекского языка в совершенстве— Уверенный пользователь ПК— Базовые знания принципов электромеханики, пневматики и гидравлики— Знать конструкцию, разбираться в чертежах и схемах ремонтируемого оборудования— Знать необходимые меры предосторожности (ограждения, плакаты и др.) и порядок отключения оборудования при проведении ремонтных работ— Правила техники безопасности при работе с технологическим оборудованием— Знание и понимание принципов работы производственного оборудования, компрессоров, вентиляционных систем, систем водоподготовки, систем электропитания производства, пневматических систем Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​— Шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00— Официальное трудоустройство по ТК Руз— Обед на территории работодателя— Заработная плата по итогам собеседования