Обзор статистики зарплат профессии "Ипотечный брокер в Ташкенте"

Обязанности: Внедрение новых платежных сервисов и услуг, интеграция с платежными системами и партнерами; Поиск решения проблем при сертификации через вендоров; Сопровождение новых продуктов от начала тестирования до вывода в боевую среду; Организация, планирование и контроль деятельности отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании; Обучение и поддержка профессионального развития сотрудников подразделения; Составление и согласование планов работы отдела с руководством компании; Контроль за выполнением работ и соблюдением сроков; Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы на смежной позиции не менее 3-х лет; Базовые знания банкомата, SQL; Умение эффективно коммуницировать с командой и с другими отделами; Высокий уровень ответственности, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Владение русским, узбекским, английским языками;

Обязанности: Организация работы команды Отдела оптимизации и внедрения розничных процессов Оптимизация процессов обслуживания розничных клиентов Банка Замер текущих процессов Анализ рентабельности изменений Организация с сопровождения внедрения ( включая вопросы в части: айти, юридический, риски, комплаенс и тд) Требования: Опыт на руководящей должности Оптимизация процессов обслуживания розничных клиентов Банка Замер текущих процессов Анализ рентабельности изменений Организация с сопровождения внедрения ( включая вопросы в части: айти, юридический, риски, комплаенс и тд) Условия: Работа в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам График работы 5/2, с 9.00 до 18.00

Обязанности: Разработка порядка управления кредитного риска в банке; Разработка порядка определения взаимосвязанных заемщиков; Разработка положения о формировании рейтинговой оценки кредитоспособности корпоративных и клиентов малого, среднего бизнеса банка; Организация работы по тестированию рейтинговой модели для корпоративных и клиентов малого, среднего бизнеса банка; Мониторинг состояния кредитного портфеля, анализ изменения качества кредитного портфель, финансового положения заемщиков, уровня кредитных потерь в портфеле; Подготовка информации и рекомендаций по лимитированию рисков и контроль за соблюдением установленных лимитов Проведение стресс-тестирования кредитного риска; Мониторинг ключевых индикаторов и показатели риска аппетита кредитного риска; Подготовка отчетов и аналитических документов, относящихся к деятельности подразделения. Требования: Высшее финансово-экономическое образование (предпочтительные специальности Финансы и кредит или Банковское дело); Опыт работы от 5 лет; Знание Узбекского, Русского языка; Знание принципов и особенностей составления консолидированной отчетности; Владение навыками анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и оценку его кредитоспособности, анализа инвестиционных проектов, анализа бизнес-план предприятия; Знание законодательства в области кредитования предприятий, основ бухгалтерского учета, навыки построения модели движения денежных средств; Владение навыками стандартных ПО (Microsoft Word, Microsoft Eхсel, Internet Explorer, Outlook, Microsoft Power Point). Условия: Официальное трудоустройство согласно ТКРУз; Комфортные условия труда офис в центре города; Своевременная выплата; График 5/2 с 9:00-18:00.

Обязанности: Построение команды прямых продаж (активные продажи бизнес-клиентам сегмента МСБ в банке) с нуля. Выполнение плановых показателей; Разработка и актуализация системы KPI; Разработка бизнес-процессов отдела и дальнейшей стратегии его развития и масштабирования; Разработка методологии активных продаж; Контроль и оценка качества работы прямых продавцов; Регулярное предоставление обратной связи сотрудникам, их обучение и развитие; Умение работать и понимание принципов CRM - работа с отчетностью менеджеров, написание воронок и сценариев продаж; Адаптация новых сотрудников Требования: Опыт работы на релевантной руководящей должности от 2-х лет (позиция руководителя продаж b2b); Свободное владение русским языком – умение не только воспринимать устную и письменную речь, но и говорить на нем; Развитые коммуникативные и презентационные навыки; Знание модели продаж, техник проведения переговоров с бизнес-клиентами; Энергичность, инициативность, ответственность за результат, высокий уровень самостоятельности в работе; Компетенции: навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинг их исполнения, работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных целей и плановых показателей, оптимизация работы отдела, выполнение бюджета, стратегическое мышление, системный подход. Условия: Доброжелательный и дружный коллектив. Возможности профессионального развития и карьерного роста. Заработная плата без задержек. Испытательный срок до 3-х месяце. Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. Место работы: г.Ташкент

Ты смелый, активный и амбициозный? Знай, мы ищем тебя! В нашу растущую компанию требуется специалист по продажам и аренде недвижимости! Агентство недвижимости MEGARIELTOR - это: 5 лет на рынке недвижимости 3 офисов продаж более 100 сотрудников 5000 сделок в год Обязанности: Обработка заявок; Работа с теплой базой клиентов; Назначение встреч показов; Выезды на показы. Кого мы ждем: Активных, целеустремленных, коммуникабельных; Ярых оптимистов! с блеском/огнем в глазах! с непреодолимым желанием хорошо жить и зарабатывать с готовностью учиться, развиваться. Чего ожидать от нас: Оплата сдельная (фиксированной оплаты нет) высокий процент от сделок минимум 40%; Оформления по ТК РУз; Теплого приема; Открытости и честности; Рекламную, юридическую, ипотечную и информационную поддержку; Обучение с нуля, делимся своим 10-ти летним опытом ! Заинтересовало? Порадовало? Вдохновило? Тогда мы ждем тебя в наших рядах. Звони, пиши, оставляй отклик!

Обязанности: Выдача кредитов Мониторинг малого кредитования Формирование кредитного дела Требования: Высшее образование (экономика/финансы) Опытный пользователь Microsoft Office (Excel) Стрессоустойчивость, пунктуальность, клиентоориентированность Мы предлагаем: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: управление IT командой;- взаимодействие с заказчиками и экспертами предметных областей;- построение необходимых моделей, алгоритмов, прототипов;- сбор, анализ и документирование требований (интервьюирование заказчиков);- разработка ТЗ, спецификаций и методик сдачи-приемки;- контроль реализации требований командой разработчиков;- организация тестировании, доработке и сдаче продукта заказчику;- проектирование экранных форм;- защита требований перед командой Требования: высшее техническое образование;- знание узбекского и русского языков в совершенстве;- опыт руководящей должности IT командой не менее 1 года;- опыт проектирования и документирования информационных систем не менее 2 года;- знание и опыт работы с нотациями моделирования (плюсом будут BPMN, UML);- опыт построения логической доменной модели;- опыт подготовки прототипов экранных форм (подготовка "мокапов" экранных форм);- знание ПК на продвинутом уровне;- опыт подготовки презентаций и проведения их перед заказчиком;- знание основ ООП, UML, Agile, Scrum, Kanban. Желательные навыки:знание методологий управления проектамиопыт работы по гибким методологиям разработки программного обеспеченияопыт функционального тестированиязнание форматов xml/jsonзнание и опыт работы с интеграционными технологиями (REST, SOAP, MQ)опыт написания SQL-запросов" Условия: - З/П от 14 млн. сум;- официальное трудоустройство;- комфортабельный офис;- интересные проекты и профессиональная команда;- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00

Что вам предстоит делать: Изучение текущих процессов, выявление слабых точек в целях оптимизации/автоматизации бизнес-процессов Составление бизнес-требований, описание новых процессов для последующей технической реализации. Внедрение оптимизированных бизнес-процессов Составление локальных документов, описывающих существующие бизнес-процессы Изучение кредитных документов, предоставление заключения по итогам Что мы ожидаем от вас: Анализ финансовой отчетности предприятия (Ф-1-2-3-4-5) Анализ бизнес-плана Опыт работы в кредитовании юридических лиц не менее 2х лет Умение использования реестра залогов, программ IABS, KATM, GRK Знание узбекского, русского языков в совершенстве Уверенный пользователь Microsoft Office Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Достойная заработная плата. Корпоративное обучение и тренинги для развития сотрудников. Комфортные условия труда. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Удобная локация в центре города.

О компании АО «Компания по рефинансированию ипотеки Узбекистана» (УзКРИ) была учреждена 4 ноября 2019 года (на основе указа Президента от 13.05.2019 г. № УП-5715) в качестве механизма обеспечения ликвидности банковского сектора для продвижения ипотечного кредитования. Акционерами компании являются 12 коммерческих банков (75%) и Министерство Экономики и Финансов (25%). Обязанности: Общее руководство деятельностью блока; Планирование деятельности блока, контроль эффективности работы сотрудников; Разработка, внедрение, эксплуатация и поддержка системы управления рисками; Разработка стратегии управления рисками; Развитие и разработка методической и внутренней нормативной базы системы управления рисками и комплаенс контроля, в том числе регламентирующей политику, методики и процедуры управления рисками и программы развития комплаенса контроля; Совершенствование методологии, актуализация ключевых индикаторов рисков, лимитов ограничения уровня рисков; Анализ деятельности Компании на предмет эффективности управления банковскими рисками, подготовка и внесение предложений по ее совершенствованию; Информирование Наблюдательного совета, Комитета по управлению рисками и Исполнительного органа по вопросам рисков при принятии стратегических решений; Предоставление предложений Совету, Комитету по управлению рисками и Исполнительного органа относительно необходимых мер по смягчению влияния рисков (в разрезе каждого вида) на финансовое состояние, капитал и ликвидность, включая инициирование установления лимитов рисков и/или пересмотра их значений; Предоставление сводных и подробных отчетов о рисках в соответствии с риск-аппетитом; Обеспечить внедрение процессов, инструментов и систем для выявления, измерения, мониторинга и отчетности о рисках; Эффективная координация между структурными подразделениями по оценке рисков и планам по снижению рисков; Организация работы блока рисков в соответствии с директивами Комитета по рискам; Участие в работе коллегиальных органов управления в рамках полномочий; Планирование и контроль мероприятий по совершенствованию управления рисками; Управление расчетом и прогнозированием резервов на покрытие убытков по кредитному риску (как по МСФО (IFRS-9), так и по местным стандартам). знание рекомендаций Группы разработки финансовых мер борьбы с отмыванием денег (ФАТФ) по борьбе с отмыванием денег; Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями. Комплаенс контроль, БОДФТиФРОМУ, борьба с коррупцией, предотвращения мошенничества, защита прав сотрудников и третьих лиц; Контроль по выявлению и оценке рисков легализации доходов, полученных от преступной деятельности, и финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, коррупции, мошенничества и комплаенс рисков; Предоставление при необходимости отчета о сомнительных и подозрительных операциях и клиентах с высоким уровнем риска; Незамедлительное информирование Исполнительного органа о нарушениях сотрудниками Компании в процессе осуществления операций законодательства в области противодействия отмыванию денег, финансированию терроризма и распространению оружия массового уничтожения; работа с материалами проверок и расследований, проводимых Центральным банком Республики Узбекистан и другими контролирующими органами. Требования: Высшее образование (экономическое и/или математическое) Опыт работы на руководящих должностях в риск менеджменте, комплаенс контроле банков не менее 5 лет Знание банковского и финансового законодательства РУз; Практические компетенции в различных аспектах СРМ, ALM, кредитования, СВК Наличие профессиональных сертификатов Владеение знаниями в области законодательства РУз по БОДФТиФРОМУ, борьбе с коррупцией и мошенничеством, нормативных актов ЦБ РУз, а также законодательства РУз о правах клиентов банка; Владение достаточным объемом знаний КЗПС и их практического применения в деятельности банка, требований Базельского комитета по комплаенс и функции комплаенса банков, рекомендации по корпоративному управлению банков; Владение знаниями и навыками в области законодательства и международных стандартов по комплаенсу и комплаенс функции в банках, рекомендаций Группы разработки финансовых мер борьбы с отмыванием денег по борьбе с отмыванием денег; Владение знаниями о правилах бухгалтерского учета; Навыки управления коллективом. Лидерские качества, общительность Отличные презентационные навыки Свободное владение английским и русским языком, Компьютерная грамотность Исключительная порядочность Условия работы: Трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан; Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; Адекватное руководство с международным опытом, дружелюбный персонал; Возможность карьерного роста и повышения квалификации за счет компании; Офис расположен в Международном бизнес-центре (IBC). График работы: Пн-Пт, с 9:00-18:00 ч.

Открыта вакансия на роль Начальника отдела по управлению операционными, экологическими и социальными рисками в структуре Управления общеорганизационного риск-менеджмента (УОРМ) Банка Ипак Йули.УОРМ — это команда профессионалов, которая поддерживает бизнес в развитии на основе риск-ориентированных решений в соответствии с международными практиками и международного опыта управления рисками Банка. Заинтересованные лица с релевантным опытом и навыками могут направить резюме (CV) с мотивационным письмом на почту. И мы скоро увидимся на собеседовании в Банке.​​Ваши Задачи: Руководство персоналом Отдела. Разработка и внедрение системы ключевых индикаторов (КИР) по операционным рискам (ОР). Подготовка управленческой и регуляторной отчетности ОР. Организация взаимодействия с подразделениями банка в части сбора информации по событиям ОР. Ведение работы с риск-администраторами. Контроль полноты и качества базы данных операционных инцидентов. Разработка методологии и ВНД по вопросам ОР. Расчет показателей ОР в соответствии с действующим законодательством и рекомендациями межд. комитета по банковскому надзору. Организация проведения самооценки подразделений. Проведение стресс тестирования ОР. Участие в составление карты бизнес-процессов. Что мы ждем от Вас: Высшее образование (экономика, финансы, бухучет и кредит). Опыт работы в данном направлении от 3 лет (операционный риск-менеджмент). Опыт участия в коллегиальных органах организации по вопросам управления операционным риском. Понимание фин. принципов и функционирования бизнес-процессов в банке для оценки рисков, связанных с операционной деятельностью. Знание балансовых счетов коммерческих банков и понимание бухгалтерских транзакций. Знание соответствующих законов и стандартов по банковской деятельности в целях оценки и управления операционными рисками. Свободное владение русским и узбекским языками, английский язык приветствуется. Опыт ведения деловой переписки, опыт работы с документооборотом.